क्या खेल विकास एक सुपर संभ्रांत क्लब है? [बन्द है]

Question

हम सभी इंटरनेट के माध्यम से नौकरी रिक्तियों को पढ़ते हैं जैसे कि GitHub जॉब्स या StackExchange करियर 2.0 उदाहरण के लिए। आप जानते हैं, वेब ऐप डेवलपमेंट, आईओएस / एंड्रॉइड जॉब और कई अन्य चीजें। हमने Google, Apple या किसी अन्य बड़ी कंपनी में नौकरियों के विज्ञापनों के बारे में भी पढ़ा है।

हम "गेम डेवलपर" रिक्तियों के बारे में क्यों नहीं पढ़ते हैं? क्या गेम डेवलपर्स की मांग इतनी कम है? या खेल डेवलपर्स वास्तव में दुर्लभ हैं?

ईए, कोनामी या एक्टिविशन जैसी कंपनियां अपने डेवलपर्स कैसे प्राप्त कर रही हैं?

मैं एक आवेदन पर इस प्रतिक्रिया को कैसे दूर कर सकता हूं: "आप हमारे लिए काम नहीं कर सकते क्योंकि आपके पास विकासशील खेलों में अनुभव नहीं है।" यदि मुझे कार्यक्षेत्र में काम नहीं मिल रहा है तो मुझे अनुभव कैसे मिलेगा?

Comments

हम करते हैं उनके बारे में पढ़ा - बस नहीं तुम कहाँ देख रहे हैं। गामासूत्र में एक नौकरी बोर्ड है। ऑस्ट्रेलियाई डेवलपर्स के लिए, tsumea अधिकांश डेवलपर्स के साथ इतने अच्छे पदों पर है कि नौकरी के विज्ञापन कहीं और जाने से पहले वहाँ जाते हैं।

— doppelgreener

@lootdrop ट्वीट कर रहा है नौकरी हर समय प्रदान करता है

— o0 '।

हाँ। पहला नियम: आप खेल विकास क्लब के बारे में बात नहीं करते हैं।

— grega g

क्यों रोलबैक? क्या मेरा संपादन कुछ महत्वपूर्ण याद आया?

— एको

@rio कई संपादन का कारण है कि कोई भी किसी भी StackExchange पोस्ट को संपादित कर सकता है और दृढ़ता से प्रोत्साहित किया जाता है। मैं कोई मॉडरेटर नहीं हूं; बस कोई है जो साइट शीर्ष गुणवत्ता रखने में मदद करना चाहता है। के अलावा शीर्ष 50 संपादकों , मैं संपादन का केवल 6% कर दिया और उन्हें अच्छा रखने का भरसक प्रयास किया है। हम SO से बहुत छोटे हैं (~ 0.2% प्रश्नों की संख्या) और विशेषज्ञता के एक छोटे से क्षेत्र को कवर करते हैं, इसलिए चीजों को बनाए रखना आसान है।

— अंको

Answer 1

पहला सवाल यह है कि आप कहां हैं? यदि आप एक विशेष स्टूडियो में रुचि रखते हैं, तो उद्योग साइटों के बाहर स्टूडियो के लिए नौकरी खोजने के लिए सबसे अच्छी जगह उनकी अपनी साइट पर है।

मेरे अनुभव में (सिर्फ लोगों को देखकर, लोगों से बात करते हुए) उद्योग के पास आवेदकों की कोई कमी नहीं है। उसके कारण, विभिन्न नौकरियों साइटों पर सूचीबद्ध होने के लिए प्रीमियम का भुगतान करने वाले अतिरिक्त संसाधनों का खर्च करने की कोई वास्तविक आवश्यकता नहीं है। उनकी कंपनियों में रुचि रखने वाले लोग पहले से ही अपनी वेबसाइट की जाँच कर रहे होंगे।

अंत में, अनुभव मुद्दा। इन साइटों पर आपके द्वारा विज्ञापित किए जाने वाले पद आमतौर पर प्रवेश-स्तर के पदों के लिए नहीं होते हैं ।

• बड़ी गेम कंपनियां (जैसे आप सूचीबद्ध हैं) विभिन्न प्रकार के लोगों से उन्हें भेजे गए प्रवेश स्तर के रिज्यूमे के टन मिलते हैं। इस बात के लिए बहुत कम वित्तीय प्रोत्साहन है कि वे प्रवेश स्तर के लोगों की तलाश कर रहे हैं।

  • इसके अलावा, मुझे अभी तक एक भर्तीकर्ता से मिलना है जो फ़ाइल पर मेरे फिर से शुरू होने के साथ ठीक नहीं था। यह आमतौर पर समझा जाता है कि कंपनियों को ताजा रक्त की आवश्यकता होती है।

• हमेशा ज्ञात नहीं होता है, अगर उनके पास उच्च अनुभव वाले लोगों (उनके सही वेतन ग्रेड और सभी पर) फिट होने के लिए कोई जगह है तो यह विज्ञापन करना फायदेमंद है। इसके अलावा, इन लोगों को आमतौर पर खोजने के लिए कठिन है, और अन्यथा नियोजित किया जा सकता है।

  • इन लोगों को फिर से शुरू करने की संभावना कम है अंधेरे में।

बेशक, एक शांत डेमो बनाने से कभी दर्द नहीं होता है।

खेल उद्योग में नौकरी के लिए आवेदन करने के बारे में अधिक जानकारी के लिए, मैं Sloperama की ओर मुड़ता हूं: http://www.sloperama.com/advice/jobapp.htm

Comments

हर खेल कंपनी के लिए मैंने (ईए, टीएचक्यू, अरकेडेल) विज्ञापन स्थान के साथ-साथ हेड हंटर्स के लिए भी भुगतान किया है। तथ्य यह है, अनुभवी डेवलपर्स की कमी है। वहाँ महत्वपूर्ण शब्द "अनुभवी" है।

— AA ग्रेपस

Answer 2

आप सामान्य प्रोग्रामिंग नौकरी साइटों पर गेम डेवलपमेंट पोजीशन नहीं देखते हैं क्योंकि अच्छे उम्मीदवार वहाँ से नहीं आते हैं। कुछ अपवादों (वेब ​​/ डेटाबेस वाले, एक के लिए) के साथ, गेम प्रोग्रामिंग इस तरह के अलग-अलग प्रोग्रामिंग नौकरियों में से एक अलग जानवर है। और "गेम प्रोग्रामर" उन "सेक्सी" खिताबों में से एक है, जिसमें बहुत सारे आकस्मिक लोग अपनी टोपी को रिंग में फेंक रहे हैं और इसके लिए अच्छे फिट नहीं हैं। प्रतिक्रियाओं से आपका संकेत / शोर अनुपात बकवास होगा। उल्लेख नहीं करने के लिए, अधिकांश [अनुभवी] गेम प्रोग्रामर इस तरह की साइटों को नहीं देख रहे हैं क्योंकि वे उन प्रकार की नौकरियों के लिए नहीं हैं जिनके लिए वे प्रशिक्षित हैं या करना चाहते हैं।

यहां तक ​​कि अगर आप एक सामान्य प्रोग्रामिंग साइट पर एक व्यक्ति पाते हैं, एक स्मार्ट लड़का है और विषयों पर उठा सकते हैं, तो उनकी वेतन अपेक्षाएं शायद इस खेल के बॉलपार्क में नहीं हैं जो सबसे अधिक गेम प्रोग्रामर बनाते हैं। ज्यादातर लोग जिनके पास एक गद्दीदार 100k / वर्ष की प्रोग्रामिंग नौकरी है, वे सबसे अधिक लंबे समय तक और एक स्थिर वेतन कटौती के साथ एक नहीं लेने जा रहे हैं।

इसलिए अधिकांश गेम कंपनियों ने अपने स्वयं के साइट पर और गेम स्पेसिफिक जॉब बोर्ड जैसे गेमसूत्र में अपने उच्च प्रोफ़ाइल पदों को रखा। आवेदक के दृष्टिकोण से, आमतौर पर किसी भी शहर में कई गेम कंपनियां नहीं होती हैं (एलए जैसे कुछ उल्लेखनीय अपवादों के साथ), इसलिए नौकरी की तलाश के लिए यदि आप स्थानांतरित करने की स्थिति में नहीं हैं तो आप आमतौर पर शॉर्ट प्राप्त कर सकते हैं सूची और सीधे आवेदन करें।

अच्छे लोगों को पाने के लिए कुछ अन्य जगहें हैं। खेल शैक्षिक स्थानों पर नौकरी मेलों में से एक है। उद्योग की घटनाओं पर बूथ (यानी GDC) एक और है। यदि आप जीडीसी में जाने का प्रबंधन करते हैं, तो वहां से बड़ी, जानी-मानी कंपनियों के लिए "छात्रों" बनाम "पेशेवरों" के लिए बहुत बड़ी लाइन देखने के लिए तैयार है।

Answer 3

मुझे लगता है कि आपको सही स्थानों पर देखने की जरूरत है, यूके में एज पत्रिका में हमेशा खेल नौकरियों पर एक अनुभाग होता है, और सभी लेखों में डेवलपर्स की तलाश करने वाली गेम कंपनियों के विज्ञापन होते हैं।

इसी तरह से Gamesind Industries.biz डेवलपर नौकरियों के लिए विज्ञापन देता है।

ऐसे रिक्रूटर हैं जो खेल उद्योग के विशेषज्ञ हैं, यहां उन एजेंसियों और साइटों की सूची है जो मदद की हो सकती हैं ।