अतीत में किसी समय, हम एक कर्मचारी के फेसबुक बिजनेस पेज को प्रबंधित करने के लिए कर्मचारियों को अनुमति देने के बारे में सबसे अच्छे तरीके से जानते थे कि हम कर्मचारी को अपने व्यक्तिगत फेसबुक खाते में अपने ईमेल पते को जोड़ने के लिए कह सकते हैं और फिर ग्राहक द्वारा पहुंच प्रदान कर सकता है। कर्मचारी के काम का ईमेल पता जानना। इसकी कुछ कमियां यह हैं कि इसमें अभी भी उनका निजी फेसबुक अकाउंट शामिल है, जो आदर्श रूप से हम लोगों को करने के लिए नहीं कह रहे हैं, और टर्नओवर पर अनुमति देने का भी मुद्दा है।
क्या यह अभी भी इस स्थिति का सबसे अच्छा तरीका है? क्या कोई बेहतर तरीका है जिसमें हमें किसी कर्मचारी को अपने निजी फेसबुक अकाउंट का उपयोग करने के लिए नहीं कहना है, और यह भी अधिमानतः जहां किसी कर्मचारी के कंपनी के साथ नहीं रहने पर कोई अनुमति देने की आवश्यकता नहीं है?
मैं समझता हूं कि सिर्फ इसलिए कि उनके व्यक्तिगत खाते का उपयोग किया गया है, इसका मतलब यह नहीं है कि सेटिंग्स को सही ढंग से पूरा करने पर पृष्ठ को देखने वाला कोई भी व्यक्ति अपना व्यक्तिगत खाता देखेगा - यह सिर्फ इतना है कि कुछ कर्मचारी इसका उपयोग करने में असहज महसूस करते हैं, और सामान्य व्यवसाय अभ्यास नहीं है लोगों से अपने निजी सामान का उपयोग करने को कहा।
लक्ष्य पूरी तरह से सेवा की शर्तों के अनुपालन में रहना है और उन चीजों को नहीं करना है जो उल्लंघन करते हैं, भले ही फेसबुक ऐसे उल्लंघन को पकड़ / लागू नहीं कर रहा हो।
