क्या अमेरिका का कोई नागरिक अमेरिकी कंपनी के लिए दूर से काम कर सकता है जबकि जापान में दर्शनीय स्थलों के लिए?


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मान लें कि एक अमेरिकी नागरिक दूर अमेरिकी कंपनी के लिए काम करता है और इस व्यक्ति के पास पासपोर्ट है, लेकिन कोई वीजा नहीं है। मान लें कि वे जापान में कुछ समय आराम / पर्यटन / दर्शनीय स्थलों के लिए बिताना चाहते हैं - कोई 90 दिन से अधिक नहीं, लेकिन फिर भी उन्हें अपने काम के लैपटॉप लेने और यूएस-आधारित नौकरी करने की आवश्यकता होती है।

क्या यह अनुमति है? मेरी समझ हाँ है, भले ही उनके पासपोर्ट पर पर्यटन और दर्शनीय स्थलों के लिए मुहर लगी हो, जब तक कि यह जापानी इकाई के लिए नहीं है, और जब तक वे 90 दिनों के भीतर वापस नहीं हो जाते। हालाँकि मैं किसी को कुछ उसी सामग्री को पढ़ रहा था जो मैं थोड़ी देर पहले था और इसे अलग तरह से समझ रहा था। इस मामले में सच्चाई क्या है?

जब तक मैं गलत नहीं हूं, यह सुझाव देता है कि काम बिना वीजा के 90 दिनों के लिए किया जा सकता है, लेकिन जब आप एक पर्यटक की तरह काम कर रहे हों, तो यह करने की कोशिश करने के बारे में स्पष्ट नहीं है:

पर्यटन और व्यवसाय के उद्देश्य से अमेरिका के पासपोर्ट धारकों के लिए 90 दिनों से कम के अल्पकालिक प्रवास के लिए जापान जाने के लिए वीजा आवश्यक नहीं है।

src: http://www.us.emb-japan.go.jp/english/html/travel_and_visa/travel_and_visa_index.htm


मेरी व्यक्तिगत समझ यह है कि जब तक आप एक जापानी नियोक्ता के लिए काम नहीं कर रहे हैं यानी जापान में कार्यरत हैं और 'निवासी' आधार पर वेतन खींच रहे हैं; यह ठीक है।
न्यूटन

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ऊपर दिए गए उद्धरण में अंतिम शब्द से प्रतीत होता है कि काम से संबंधित गतिविधियां ठीक हैं, जब तक कि वे कुछ अन्य प्रतिबंधों से बच नहीं जाते हैं। मुझे पता है कि मैंने व्यक्तिगत रूप से इस तरह के अस्थायी आगंतुक (गैर) वीजा का उपयोग किया था जब जापान में एक जापानी कंपनी द्वारा नियुक्त यूएस आधारित ठेकेदार के रूप में, पूरी तरह से कार्य करने के लिए जापान का दौरा किया ...
क्रिस डोड

यदि आपको VISA की आवश्यकता है, तो मैं किसी को लाल झंडा उठाते हुए देख सकता हूं क्योंकि आपको शायद इस बात का प्रमाण देना होगा कि आप उस समय तक खुद को बनाए रख सकते हैं। हालाँकि, आपको VISA की आवश्यकता नहीं है; उनके पास यह विश्वास करने का कोई कारण नहीं है कि आप अपने आप को बनाए नहीं रख सकते हैं, और न ही वे परवाह करते हैं यदि मैं उस बोली को देखता हूं।
सुमुरै 8

जवाबों:


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कानून के शब्द काफी स्पष्ट है: अस्थायी आगंतुक स्थिति के बारे में एक व्यक्ति में शामिल नहीं हो सकते

किसी व्यवसाय के प्रबंधन से संबंधित गतिविधियाँ जिसमें आय या गतिविधियाँ शामिल हैं जिसके लिए वह पारिश्रमिक प्राप्त करता है।

इनमें से किसी भी शब्द को पाठ में कोई विशेष परिभाषा नहीं दी गई है, इसलिए हम मान सकते हैं कि उन्हें उनके साधारण अर्थ में समझा जाना है, और शीर्षक में प्रश्न का उत्तर नहीं है।

हालाँकि, मुझे ऐसे किसी मामले की जानकारी नहीं है जहाँ उस तरह की स्थिति में किसी पर आरोप लगाया गया था, इसलिए यह अज्ञात है कि अदालत क्या कहेगी।


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अच्छी तरह से लटका - अपना उदाहरण लागू होने पर, आपके द्वारा उद्धृत पाठ व्यवसाय का प्रबंधन कहता है । पूछने वाले ने बस इतना कहा कि वे काम कर रहे थे। एक डेवलपर या विक्रेता (सामान्य दूरस्थ स्थिति) आवश्यक रूप से गतिविधियों का प्रदर्शन नहीं कर रहे हैं जो व्यवसाय इकाई का प्रबंधन करते हैं।
मॉर्गन

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मैं वास्तव में आश्चर्यचकित हूं कि इसे कैसे लागू किया जा सकता है
एलचिन

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@ इलिनोइस, यदि आव्रजन अधिकारी आपसे पूछते हैं कि क्या आप काम करते हैं, जबकि आप वहां हैं और आप कहते हैं, "हां," जो किसी अन्य तरीके से लगता है। यदि आप 90 दिनों के लिए रहने की योजना बना रहे हैं, तो वे निश्चित रूप से पूछ सकते हैं। मुझे संदेह है कि वे एक या दो सप्ताह के लिए होंगे, हालांकि।
पुनर्वसन

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@ मॉर्गन मुझे लगता है कि यहां प्रासंगिक भाग "या गतिविधियां हैं जिनके लिए वह पारिश्रमिक प्राप्त करता है।" इसने कहा, यह इस तथ्य से विरोधाभास है कि इस स्थिति का उपयोग उन व्यापारिक यात्रियों के लिए किया जाता है जो निश्चित रूप से देश में अपनी गतिविधियों के लिए पारिश्रमिक प्राप्त कर रहे हैं। यदि टेबल द्वारा आगे स्पष्ट रूप से विरोधाभास है जो यह बताता है कि अस्थायी आगंतुक क्या कर सकते हैं: " जापान में एक छोटे से प्रवास के दौरान पर्यटन, मनोरंजन, खेल, रिश्तेदारों, निरीक्षण पर्यटन, व्याख्यान या बैठकों में भाग लेना, व्यावसायिक संपर्क या अन्य समान गतिविधियों। " , 'लघु प्रवास' भाग पर ध्यान दें।
२३:३६ पर पुनर्वसन

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@ एलचिन मैं जापान के बारे में विशेष रूप से निश्चित नहीं हूं, लेकिन अधिकांश देशों को प्रवेश से इनकार करने के संबंध में इस तरह के कानूनी मानकों की आवश्यकता नहीं है। यदि एजेंट को संदेह है कि आप प्रविष्टि की अपनी शर्तों का उल्लंघन करना चाहते हैं, तो वे प्रविष्टि से इनकार कर सकते हैं। ज्यादातर मामलों में काम करने की योजना बनाने में 90 दिन लग रहे हैं।

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कृपया अपने प्रश्न का उत्तर देने के लिए नीचे दिए गए जापानी दूतावास देखें- हां, आपको जापान में पर्यटक वीजा के साथ 90 दिनों तक काम करने की अनुमति है।

http://www.us.emb-japan.go.jp/english/html/travel_and_visa/travel_and_visa_index.htm


हां- मेरे [गैर-वकील, गैर-कानूनी, गैर-बाकी सब] अनुमान है कि यह वेतनभोगी है, लेकिन देश में एक पर्यटक वीजा से 90 दिनों की अनुमति देता है। जब तक आप जापान में होने के कारण किसी भी तरह से अपनी व्यावसायिक प्रथाओं को नहीं बदल रहे हैं या किसी भी तरह वहां व्यापार में संलग्न हैं, आप अनिवार्य रूप से अपना रोजगार बनाए रख रहे हैं। हालांकि, यदि आप 89 दिनों के बाद बार-बार देश से बाहर निकलने और पुनर्मूल्यांकन करके पर्यटक वीजा के माध्यम से साइकिल चलाते हैं, तो आप मुश्किल में पड़ सकते हैं। उस समय आप बिना योगदान के जापानी करदाताओं की लूट का आनंद ले रहे होंगे।

हालांकि, इस साइट पर कोई भी आपको कानूनी सलाह नहीं दे सकता है। यदि आप 100% सुनिश्चित होना चाहते हैं, तो यहां एक जापानी वीज़ा कंपनी से निशुल्क उत्तर प्राप्त करें- http://www.juridique.jp/form.html.html

इससे भी बेहतर, अमेरिका की वेबसाइट में आधिकारिक जापानी दूतावास से परामर्श करें। यह स्पष्ट रूप से बताता है कि देश में 90 दिनों तक रहना - यहां तक ​​कि व्यापार के लिए भी स्पष्ट रूप से ठीक है।

"पर्यटन और व्यवसाय के उद्देश्य से 90 दिनों से कम समय के अल्पकालिक प्रवास के लिए जापान जाने वाले अमेरिकी पासपोर्ट धारकों के लिए वीजा आवश्यक नहीं है।"

http://www.us.emb-japan.go.jp/english/html/travel_and_visa/travel_and_visa_index.htm


धन्यवाद! पर्यटक वीजा के माध्यम से साइकिल चलाने का क्या मतलब है? इस उत्तर में, क्या आप भी शामिल हैं जब लोग सिर्फ पासपोर्ट के साथ जाते हैं न कि वास्तविक वीजा के साथ?
पैंज़रक्रिसिस

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@Panzercrisis "पर्यटक वीजा के माध्यम से साइकिल चलाना", मुझे लगता है कि उनका मतलब है, कहना, जापान में 89 दिन बिताना, छोड़ना और कुछ दिन बाद वापस आना और 89 दिन बिताना। अधिकांश देश स्पष्ट रूप से इस अभ्यास पर एक या दूसरे तरीके से प्रतिबंध लगाते हैं, चाहे वह वास्तविक पर्यटक वीजा या वीजा छूट प्रविष्टि का उपयोग किया गया हो।
२३:२५ बजे पुनर्वसन

सिर्फ मेरी समझ के लिए, क्या यह सिर्फ आपकी व्यक्तिगत राय है या आप कुछ स्रोतों (जैसे लिंक या व्यक्तिगत अनुभव) से संबंधित हो सकते हैं? यदि हां, तो यह बहुत अच्छा होगा यदि आप उन लोगों को अपने उत्तर में बता सकते हैं! इसके अलावा, क्या आप जिस कंपनी से जुड़े हैं, उससे आपका कोई जुड़ाव है? यदि हां, तो कृपया इसका खुलासा करें, अन्यथा हम इसे स्पैम मानते हैं।
एमटीएस

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@ mts- कंपनी के साथ मेरा कोई संबंध नहीं है- बस इसे एक वास्तविक कानूनी संसाधन के रूप में सूचीबद्ध किया गया है। मैं भविष्य में बेहतर स्पष्ट करूंगा। मैंने अपना उत्तर वापस करने के लिए एक ठोस स्रोत के साथ अपने मूल उत्तर को भी अपडेट किया
Mearsheimer

@ Panzercrisis- कोई बात नहीं। तुम तैयार हो। सफ़र का आनंद लें!
मर्सहाइमर

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डी जुरे में दूरस्थ रोजगार के बारे में दर्जनों जटिल कानून और नियम हैं, जिसके तहत आपको किसी दिए गए देश में काम करने के लिए विशेष वीजा की आवश्यकता हो सकती है या नहीं। कर कानून एक अतिरिक्त जटिलता है, जहां ब्रिटेन जैसे देश आपको ब्रिटिश धरती पर कम से कम 16 दिन बिताने के लिए कर निवासी के रूप में धोखा दे सकते हैं ।

वास्तव में , जब तक आप हवाई अड्डे पर आव्रजन कर्मियों को अपनी दूरस्थ नौकरी का उल्लेख नहीं करते हैं, तब तक 99.99% संभावना है कि कोई भी कभी भी पता नहीं लगाएगा। किसी भी देश में ऑन-साइट नौकरियों पर नियोजित होने से लाखों लोग कानून तोड़ रहे हैं , इसलिए डिजिटल खानाबदोश कानून प्रवर्तन के लिए एक बहुत कम प्राथमिकता है।


इन दिनों, आप इतना निश्चित नहीं हो सकते हैं कि कोई यह पता नहीं लगाएगा कि आप आधिकारिक तौर पर अभी भी पेरोल पर हैं। एक शुरुआत के लिए, आपकी छुट्टी की स्थिति का अनुरोध किया जा सकता है, आपके ईमेल तक पहुंच का अनुरोध किया जा सकता है, या आप इसे कुछ सोशल मीडिया साइट या अन्य के माध्यम से बता सकते हैं।
बेरविन

सिद्धांत में @Berwyn हाँ। व्यवहार में संभावनाएँ बहुत कम हैं।
JonathanReez

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सही जबाव। वास्तव में और भी: अधिकांश ऐसे सूक्ष्म "जो एक वीजा की अनुमति देता है" प्रश्न, भारी वास्तविकता से वशीभूत हैं कि राष्ट्र जानबूझकर वीजा के सभी पहलुओं को पूरी तरह से धूमिल करते हैं; बहुत बार "वीज़ा नियमों" पर चर्चा की गई है, वास्तव में नियम नहीं हैं, लेकिन वास्तव में सिर्फ दिशानिर्देश हैं जो गेट पर अधिकारी आमतौर पर पालन कर सकते हैं।
फटी

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नहीं, इसकी अनुमति नहीं है। लेकिन काम क्या माना जाता है? ईमेल का जवाब देना और पढ़ना? या इंटरनेट पर सर्फिंग और अपनी नौकरी से संबंधित नया सामान पढ़ना? वह सीमा कहाँ है जब वह काम से मुफ़्त में बदल जाती है, जिसे अनुमति दी जाती है, पैसे के लिए काम करने के लिए जो नहीं है: जब आप पैसे प्राप्त करते हैं या जब आप वास्तव में किसी चीज़ पर काम कर रहे होते हैं? पुलिस यह कैसे पता लगा सकती है कि आप अपना काम करने में कितना समय लगा रहे हैं और नया सामान सीखने में कितना समय लगा रहे हैं? मैं आपको सलाह देता हूं कि आप इसके बारे में न सोचें और इसका जिक्र पुलिस या जापान के एयरपोर्ट और कहीं और न करें। उनके लिए आप एक पर्यटक हैं और आपकी यात्रा का उद्देश्य पर्यटन है। और अपना काम करते रहे।


अन्य लोग सहमत हैं कि इसकी अनुमति नहीं है, लेकिन प्रश्न में उद्धृत पाठ, शब्दशः लिया गया है, "पर्यटन और व्यवसाय।" (मेरे बाल-फाड़नेवाला विभाग पर्यटन या व्यवसाय के बारे में आश्चर्य करता है, अर्थात, केवल एक।) लेकिन ध्यान दें कि पाठ अमेरिकी दूतावास से आता है, जापानी स्रोत से नहीं । यहां तक ​​कि अगर यह सही है, यह सबसे अच्छा पर दूसरे हाथ है।
WGroleau
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