मान लें कि मैं वर्तमान में यूएसए के लिए 2 वीजा रखता हूं।
- 10-वर्ष की वैधता B-1 / B-2, कई साल पहले जारी की गई थी, लेकिन अभी भी वैध है, लगभग 6 साल पहले इस्तेमाल की गई थी
- एक H-1B वीजा कुछ महीनों के लिए वैध है
और मैं वर्तमान में एच -1 बी स्थिति में अमेरिका में हूं और यहां पूर्णकालिक कार्यरत हूं।
यदि मैं अब अमेरिका छोड़ देता हूं और आस-पास के देशों में से एक, कनाडा (एक वीजा के साथ) या मेक्सिको (कोई वीजा आवश्यक नहीं है) की यात्रा करता हूं, और फिर कुछ हफ्तों के बाद (मेरे दोनों अमेरिकी वीजा अभी भी वैध हैं) के साथ, क्या मैं विशेष रूप से कर सकता हूं H-1B के बजाय B-1 / B-2 स्थिति में भर्ती होने का अनुरोध?
मुझे लगता है कि मुझे आव्रजन अधिकारी को समझाने की आवश्यकता होगी कि मैं उसके सामने खड़ा हूं, मैं काम नहीं करूंगा, और यह पहुंचने के लिए एक उच्च बार होगा, लेकिन मेरे पास एक ठोस कहानी होगी ...
इस अभ्यास का लक्ष्य मेरे H-1B के अंतिम 6-वर्ष की समाप्ति की कोशिश करना होगा (क्योंकि अमेरिका से बाहर बिताए गए समय को "एप्लिकेशन द्वारा" पुनः प्राप्त किया जा सकता है) लेकिन फिर भी अमेरिका में कभी-कभी छोटी यात्राएं करें ( मेरी संपत्ति पर जाँच करें और कि पालतू-बैठनेवाला अपना काम कर रहा है) बिना अनावश्यक रूप से 'एच -1 बी' के दिनों का उपयोग कर।
उपरोक्त सभी के समान (और यह मानते हुए कि उत्तर "शायद" से कम से कम कोई बुरा नहीं है):
यदि मैं H-4 रखता हूं और मैं VWP के लिए भी योग्य हूं, तो क्या मैं इसके बजाय VWP के तहत भर्ती होने के लिए कह सकता हूं एच -4?
क्या इस में बहुत कुछ होगा, क्योंकि H-4 की वैधता प्रिंसिपल H-1B से जुड़ी हुई है?
नोट: मैं यहाँ पूछ रहा हूँ और एक्सपैट्स पर नहीं, क्योंकि मैं अभी H-1B स्टेटस में हूँ, इसे छोड़ने की संभावना है और फिर B-1 / B-2 के तहत दोबारा भर्ती होने के बारे में पूछ रहा हूँ।