क्या आप अपने सीवी में माध्यमिक भाषा लिखते हैं? [बन्द है]


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प्रत्येक प्रोग्रामर की एक प्राथमिक भाषा होती है जो वह ज्यादातर समय साथ काम करता है और इसलिए बहुत परिचित होता है।

लेकिन ऐसी भाषाएं भी हैं जिन्हें आप जानते हैं, इस अर्थ में कि आप उन्हें अतीत में वास्तव में अच्छी तरह से जानते थे, लेकिन थोड़ी देर में उनका उपयोग नहीं किया गया, या यह कि आप उनका उपयोग असीम रूप से करते हैं और इसलिए आप के रूप में उनमें डूबे नहीं हैं। आपकी प्राथमिक भाषा में हैं

आप निश्चित रूप से अपने आप को इन भाषाओं के साथ उत्पादक होने के लिए ला सकते हैं, लेकिन आपको अपने आप को फिर से परिचित करने की आवश्यकता हो सकती है, कुछ वाक्यविन्यास नियमों को देख सकते हैं, और ऐसे। मेरा सवाल यह है कि क्या आप इन भाषाओं को अपने CV में उन भाषाओं के रूप में लिखेंगे जिन्हें आप "जानते" हैं?


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हां, आपको कभी नहीं पता होगा कि आपके नियोक्ता को उस बावर्ची परियोजना के लिए किसी की आवश्यकता हो सकती है, और यह वास्तव में एक दुर्लभ प्रोग्रामर है जिसने ड्रॉप सॉर्ट में महारत हासिल की है ।
मार्क सी

जवाबों:


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बेशक, लेकिन केवल उन लोगों के लिए जो आपके लिए आवेदन कर रहे हैं के लिए प्रासंगिक हैं। उन्हें नौकरी की आवश्यकताओं के लिए पूछे जाने वाले तक सीमित नहीं होना चाहिए, लेकिन आपको सब कुछ शामिल नहीं करना चाहिए ।

यह दर्शाता है कि आप "एक चाल वाली टट्टू" से अधिक हैं और आपके वर्तमान (और संभावित नौकरी) के लिए आवश्यक कौशल से परे हैं। यह आपके पास मौजूद अनुभव को उजागर करने में मदद करता है और दिखाता है कि आवश्यकता के अनुसार आप नई तकनीकों आदि को अपना सकते हैं।

आपको यह संकेत देना चाहिए कि आप आखिरी बार उस भाषा का उपयोग कब से कर रहे थे, आप इसे कब तक इस्तेमाल कर रहे थे और आप इसके साथ क्या कर रहे थे। उसी तरह से जब आप इंगित करते हैं कि आप अपने वर्तमान कौशल सेट का उपयोग कब से कर रहे हैं और आप उसके साथ क्या कर रहे हैं।


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सभी क्षमताओं में सहमत। उन्हें कैसे पता चलेगा कि आपके पास उन भाषाओं का अनुभव है जो आप कुशल नहीं हैं, लेकिन उनके अनुसार कुछ कोडिंग किए हैं।
क्रिस

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मैं सिर्फ भाषाओं की लॉन्ड्री सूची शामिल नहीं करूंगा। इन्हें उन परियोजनाओं के विवरण में शामिल किया जाना चाहिए, जिन पर आपने काम किया है, साथ ही किसी भी अन्य तकनीकों (डेटाबेस, फ्रेमवर्क, आदि) के साथ। एक काम पर रखने वाले प्रबंधक के रूप में, मैं जानना चाहता हूं कि आपने इन भाषाओं के साथ क्या किया है, न कि केवल एक दावा है कि आप उन्हें जानते हैं।


अच्छा बिंदु - यह वही है जो मुझे अपने आखिरी वाक्य के साथ मिल रहा था।
क्रिसएफ

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मैं अपने पिछले नियोक्ताओं और उन भाषाओं / प्रौद्योगिकियों को निर्दिष्ट करता हूं जिन्हें मैंने अक्सर उस नियोक्ता के साथ काम किया था।

इस तरह से भर्तीकर्ता देखता है कि आपने कितनी देर पहले और कितनी देर तक आपने भाषाओं / तकनीकों के साथ काम किया है।


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मैं केवल उन भाषाओं को शामिल करता हूं जिन्हें मैं फिर से उपयोग करना चाहता हूं यदि मुझे नई नौकरी के लिए काम पर रखा गया है। COBOL जैसी चीजें CV पर नहीं जाती हैं।


मुझे लगता है कि मुझे यह थोड़ा स्पष्ट करना चाहिए। मैं अभी भी उस क्षेत्र का उल्लेख करूंगा जहां मैं उस नौकरी के बारे में बात करता हूं जिसमें उस प्रौद्योगिकी को शामिल किया गया था। मैं अभी उस तकनीक को "दक्षता" खंड में सूचीबद्ध नहीं करूंगा जो अधिकांश लोगों के सीवी में सबसे ऊपर है।
RationalGeek

हम्म क्यों नहीं कोबोल?
aggietech

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क्योंकि मैं COBOL में फिर कभी कोड नहीं करना चाहता। :-) अरे, अगर आप कोबोल को आपसे अधिक शक्ति पसंद है। मैं, हालांकि, नहीं।
RationalGeek

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मैं उन्हें अपने सीवी पर स्पष्ट कैविएट के साथ रखूँगा जो मुझे इसके बारे में किसी भी प्रश्न का उत्तर देने में सहज महसूस होगा। मुझे लगता है कि कुंजी यह है कि आप अभी भी महसूस करते हैं कि आप इस बारे में सवालों के जवाब और जवाब देने के लिए पर्याप्त रूप से जानते हैं। यह दिखा सकता है कि आप अच्छी तरह से गोल हैं, नई चीजें सीख सकते हैं, और न केवल किस भाषा में फंस गए हैं।


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हां, मैंने उन वर्षों की संख्या को रखा है, जो मैंने भाषा के साथ काम किए हैं और जब मैंने आखिरी बार इसका उपयोग किया था, और मेरी दक्षता का स्तर भी।

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