जोएल स्पोलस्की ने इस बारे में ब्लॉग किया। उनके मुख्य बिंदु थे:
- एक खंड जो आपको उस कंपनी के लिए काम करने वाले किसी भी व्यक्ति को काम पर रखने से मना करता है जो आपको एनडीए पर हस्ताक्षर कर रहा है
- गैर-प्रतिस्पर्धा अपने रोजगार अनुबंधों में रोकती है
- एक और खतरनाक क्लॉज कहता है कि आप सहमत नहीं हैं, या काम पर रखने का कारण नहीं है, कंपनी से कोई भी अगर आप x महीने की अवधि के लिए छोड़ देते हैं (आमतौर पर 12 से 24)।
मैंने ऐसे अनुबंध भी देखे हैं जो कंपनी के ग्राहकों के लिए काम पर रखने से मना करते हैं। अगर आपके पास काम पर रखने वाले कंपनी के पास बहुत सारे ग्राहक हैं, तो यह बड़ी मात्रा में नौकरियां हो सकती हैं जिन्हें आप छोड़ने के बाद नहीं ले सकते।
सब के सब, मैं सामान्य रूप से रोजगार को प्रतिबंधित करने वाले खंडों के लिए देखूंगा। अधिकांश भाग के लिए, इन खंडों का लक्ष्य व्यापार रहस्यों की रक्षा करना है, लेकिन वे आपकी नौकरी की खोज में गंभीरता से बाधा डाल सकते हैं।