इस प्रश्न के लिए मेरे पास सबसे अच्छा उत्तर है: "आप क्या अर्जित करना चाहते हैं?"
इसके बाद इसे मॉडरेट करना होगा: "ग्राहक क्या भुगतान कर सकता है?"
आप बीच में कहीं रास्ता बुन सकते हैं।
आप यह भी पा सकते हैं कि यदि नौकरी में एक साल लगने वाला है, तो आप शायद एक निश्चित शुल्क ले सकते हैं - एक नंबर चुनें - $ 100K, और कहते हैं "दैट द प्राइस"। इसका मतलब है कि अगर आप ओवर-रन करते हैं, तो आप जोखिम उठाते हैं, लेकिन अगर आप इसे तेज कर सकते हैं तो आप $ फुरसत से चलते हैं।
अन्यथा, यह काम करने का तरीका कुछ इस तरह से है:
- मैं प्रति वर्ष $ 100K अर्जित करना चाहता हूं।
- एक वर्ष में 52 सप्ताह होते हैं, जिसमें 5 कार्य दिवस = 260 कार्य दिवस होते हैं।
- लेकिन मैं छुट्टियों के लिए एक वर्ष में 4 सप्ताह की छूट (20 दिन की कटौती) चाहता हूं
- मैं बीमारी के लिए एक वर्ष में 2 सप्ताह की छूट देता हूं (अन्य 10 घटाएं)
- मुझे सार्वजनिक अवकाशों की अनुमति देने की आवश्यकता है (देश के अनुसार लेकिन अधिकांश स्थानों पर, लगभग १२ दिन / वर्ष में)
इसलिए, कुल वास्तविक कार्य दिवस / वर्ष = 218। मैं 7.5 घंटे / दिन काम करना चाहता हूं, इसलिए 218 * 7.5 = 1635 कार्य घंटे / वर्ष हैं।
मेरा $ 100K / वर्ष इसलिए $ 100,000 / 1635 = $ 61.16 / घंटे तक काम करता है।
लेकिन ... इसके लिए आपको ADD करना चाहिए:
- सेवानिवृत्ति निधि, श्रमिकों के मुआवजे, बीमा, बाधाओं और समाप्त लागत आदि के लिए भत्ता।
एक मोटे नियम के रूप में, आप जहां रहते हैं, उसके आधार पर वेतन का लगभग 15% से 25% तक आता है।
इसलिए, मध्य मैदान के लिए शूट करें और 20% जोड़ें: लगभग $ 74 / घंटा।
यदि आप इन नंबरों को पसंद नहीं करते हैं, तो यह पता लगाएं कि आप क्या उपयोग करना चाहते हैं और गणना को फिर से चलाएं।
संपादित करें: सिर्फ एक नोट: बहुत सारे व्यवसाय वास्तव में 1500 कार्य घंटे / वर्ष के अपने कर्मचारियों के लिए बजट पर काम करते हैं। आप एक अक्षमता / व्याकुलता / नासमझ कारक को भी ध्यान में रखना चाह सकते हैं। लगातार लगातार 7.5 घंटे / दिन काम करता है।
EDIT 2: "आप क्या कमाना चाहते हैं" वह है जो आप बैंक से चाहते हैं - खर्चों के बाद। सेवानिवृत्ति निधि, बीमा, बाधाओं और सिरों आदि के लिए भत्ता आपकी लागत है। यदि आपके पास अन्य लागतें हैं, जैसे पूंजी उपकरण, एक किताब-कीपर का भुगतान करना, आदि, तो आपको उन्हें भी जोड़ना होगा।
और - दीर्घकालिक अनुबंध की दरें आम तौर पर अल्पावधि से कम होती हैं। लघु अवधि के लिए नौकरी-शिकार समय / समय के लिए एक भत्ता शामिल करने की आवश्यकता होती है जो कमाई नहीं होती है।
अंगूठे का ROUGH नियम यह है कि पेशेवर, योग्य, अनुभवी सॉफ्टवेयर और इंजीनियरिंग के लिए एक दीर्घकालिक (12 महीने या अधिक) से अधिक काम करते हैं, लगभग $ 75 से $ 100 की दर बहुत सामान्य और अपेक्षित है। (यह एयूडी है, लेकिन विनिमय दरों के साथ मैं अमरीकी डालर के समान होने की उम्मीद करूंगा, समान नहीं है, लेकिन उस क्षेत्र में)। एक असली हॉट शॉट - शायद $ 120 से $ 150, लेकिन आप बेहतर गर्म हो। यदि नियोक्ता उपकरण प्रदान करता है (जैसे पीसी, संकलक, आदि) तो लगभग $ 10 / घंटा बंद करें। शॉर्ट टर्म रेट (यानी 6 से शायद 12 महीने): $ 10 से $ 20 / hr जोड़ें।
EVEN ROUGHER: लगभग $ 65 से $ 85 / घंटा बहुत अधिक "साथी दर" माना जाता है - यानी आप अपने दोस्तों से क्या शुल्क लेते हैं। उन दरों पर आपके एकाउंटेंट को भयभीत होने की संभावना है।
पेड्स कॉर्नर: अंगूठे का नियम केवल इतना है कि: किसी न किसी!