कब तक प्रोग्रामर आम तौर पर उद्योग में रहते हैं? [बन्द है]


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एक बात जो मैंने वर्षों से बहुत सुनी है, वह यह है कि आईटी की दुनिया में काम करने वाले आमतौर पर लाइफ टाइम करियर नहीं बनाते हैं, लेकिन "बर्न आउट" करते हैं और एक नया करियर शुरू करते हैं, जो असंबंधित है। सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट से अकाउंटेंट बनने तक)।

क्या आपने इसे अपने अनुभव में आम तौर पर सच पाया है और यदि ऐसा है, तो नया कैरियर शुरू करने से पहले लोग कितने समय तक डेवलपर्स के रूप में काम करते हैं, इस पर सामान्य धारणा क्या है?


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IT में काम करना! = एक प्रोग्रामर होना।
जेबी किंग

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@ जेबी किंग - यह सच है, लेकिन अधिकांश लोग प्रोग्रामर को आईटी क्षेत्र में मानते हैं और काफी कुछ कंपनियों ने हम सभी को एक दूसरे के पास काम कर रहे हैं। जैसे, मैंने कुछ सिस्टम एडमिनिस्ट्रेटर और इस तरह से बात की है जिन्होंने प्रोग्रामर पर टिप्पणी की है।
rjzii

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अच्छे उत्तर, हालांकि किसी को यह ध्यान में रखने की आवश्यकता है कि आईटी उद्योग (यह SysAdmin, डेवलपर, डिजाइनर, आदि में होना चाहिए) वास्तव में 1970 के दशक के मध्य तक मुख्य धारा नहीं बन पाया। तो सबसे पुराना व्यक्ति जिसे आप सबसे अधिक मिलने की संभावना रखते हैं जो अभी भी काम कर रहे हैं, उनके 40 या 50 के दशक के अंत में होने वाला है। मैं कल्पना करता हूं कि उनमें से अधिकांश अपने 30 के अंत या 40 के दशक की शुरुआत में होंगे।
तेहनीत

@tehnyit: आपको आश्चर्य होगा। मुझे पता है कि उनके 50 के दशक में कई प्रोग्रामर हैं जिन्होंने प्रबंधन के लिए "पदोन्नति" का विरोध किया है।
माइकल एच।

1
यह बताना थोड़ा जल्दी है, क्योंकि जो लोग (यूके में) रिटायर हो रहे हैं, उन्होंने आज केवल 1960 के दशक के अंत तक काम करना शुरू कर दिया था, और @tehnyit बताते हैं कि ज्यादातर लोग उसके बाद शायद शामिल हो गए। हम कह सकते हैं कि लोग 0-30 साल के भीतर किस अंश को छोड़ देते हैं, लेकिन अभी तक औसत प्रवास कितने साल का है।

जवाबों:


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मैं सॉफ्टवेयर विकास में अपने सभी कामकाजी जीवन कनिष्ठ डेवलपर से, वरिष्ठ डेवलपर के माध्यम से टीम लीड / मैनेजर और अब वापस विकास के माध्यम से कर रहा हूं (हालांकि बाद में इसके बजाय जल्द ही प्रबंधन में वापस आने की उम्मीद है)।

मेरी कामकाजी ज़िंदगी अब 25 साल से अधिक हो गई है और उस समय में मैंने डोमेन और प्रौद्योगिकियों को बदल दिया है क्योंकि मैंने जिन कंपनियों के लिए काम किया है, वे बदल गए हैं। मैंने उस नए अनुभव का उपयोग तब किया है जब मुझे नई स्थितियों को खोजना पड़ा है, जिसके कारण अन्य नए डोमेन और प्रौद्योगिकियां आई हैं।

उस समय मैंने सभी डेवलपर्स को मुझसे पुराने या पुराने के रूप में जाना है।

मुझे लगता है कि "बर्न आउट" तब होता है जब आप बहुत अधिक करने की कोशिश करते हैं - विस्तारित अवधि के लिए 12+ घंटे के दिन और / या सप्ताहांत काम करते हैं और किसी भी उद्योग में होता है सिर्फ कंप्यूटिंग नहीं। मुझे पता है कि अगर मुझे ऐसा करना होता तो मैं कुछ कम तनावपूर्ण काम करना चाहता।

यदि आपको एक ऐसी कार्यशैली मिल जाती है जो आपके स्वभाव पर फिट बैठती है तो कोई कारण नहीं है कि आप 65 (या जब भी) रिटायर होने तक काम करना जारी नहीं रख सकते।


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अच्छी तरह से क्रिस ने कहा, मैं केवल इसे ही लंबे समय तक बनाने की उम्मीद कर सकता हूं!
क्रिस

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@ क्रिस - क्या आप 65 पर प्रोग्रामिंग बंद कर देंगे?
जॉन मैकइंटायर

2
@ जॉन - शायद। मैं इसे अपने पेशे के रूप में कर रहा हूँ या नहीं, हालांकि यह एक और सवाल है।
ChrisF

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आप प्रोग्रामिंग को कैसे रोक सकते हैं लेकिन फिर भी इसे अपने पेशे के रूप में करें?
जोरेन

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@ जेसन - आपको यह गलत तरीके से मिला है! मैं शायद पूर्णकालिक / पेशेवर डेवलपर नहीं रहूंगा, लेकिन मैं अभी भी प्रोग्रामिंग करूंगा, भले ही यह केवल व्यक्तिगत परियोजनाएं हों।
ChrisF

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मेरे क्षेत्र में, एम्बेडेड सिस्टम, मैं शायद ही कभी 40 से कम उम्र के किसी से मिला हूं। मेरे स्टार्टअप में हमारे पास खुद के अलावा विभिन्न समय में चार अलग-अलग ठेकेदार हैं, और चार में से तीन 50 से अधिक थे।

मेरी उम्र 60 से अधिक है और जल्द ही किसी भी समय रिटायर होने की कोई योजना नहीं है। (वैसे मैं किसी दिन अर्ध-रिटायर हो सकता हूं और सप्ताह में 40 घंटे वापस आ सकता हूं।) मैं इस तरह का काम लगभग 40 वर्षों से कर रहा हूं और यह अभी भी मजेदार है। कुछ दिनों में मुझे विश्वास नहीं हो रहा है कि मैं जो कर रहा हूं उसे करने के लिए मुझे भुगतान मिल रहा है।

मुझे पता है कि कुछ युवा मैदान में प्रवेश कर रहे हैं, क्योंकि मैंने उन्हें इलेक्ट्रॉनिक्स और रोबोटिक्स एसई साइट पर पोस्ट करते हुए देखा है । इलेक्ट्रॉनिक्स अनुभव का एक प्रश्न फिर से स्तर था , और बस हर किसी के बारे में जवाब दिया गया था कि कुछ प्रकार के एम्बेडेड काम कर रहे थे। अनुभव उन लोगों से लेकर जो अपने जैसे पुराने समय के स्नातक थे। कई में ईई और सीएस डिग्री का संयोजन था जैसे मैं करता हूं।


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यदि आप इसे पसंद नहीं करते हैं तो यह एक बहुत ही अच्छा करियर है।

मुझे लगता है कि आप बहुत सारे लोग देखते हैं जो पैसे के लिए प्रोग्रामिंग में आते हैं, लेकिन जब उन्हें पता चलता है कि यह कितना मुश्किल है, तो वे जल्दी से प्रबंधन में जाने के लिए देखते हैं।

यदि आप इसे पसंद नहीं करते हैं, तो यह बहुत तेज़ ट्रेडमिल पर चलने के लिए है।


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+1 लेकिन पूरी तरह से सच नहीं है। मैं वेतन और स्थिति और चीजों को सर्वश्रेष्ठ में बदलने की क्षमता के कारण मैंग्मेंट पसंद करता हूं। मैं एक अच्छा प्रोग्रामर हूं और इसका आनंद लेता हूं लेकिन मुझे किसी दिन सीटीओ बनने की उम्मीद है।
the_drow

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हालांकि अधिकांश प्रबंधक सीईओ या सीटीओ नहीं हैं। औसत पूर्व-प्रोग्रामर-बनने-विभाग-प्रबंधक (या कम से कम मेरी राय में नहीं होना चाहिए) उस संगठन में शीर्ष कोडर की तुलना में अधिक पैसा या सम्मान कमाता है जहां कोड मुख्य व्यवसाय है।
तेउन डी

1
@the_drow - मैं यह नहीं कह रहा हूं कि सभी प्रबंधक विफल प्रोग्रामर हैं। लेकिन अगर आप एक असफल प्रोग्रामर हैं (या जो इसे पसंद नहीं करते हैं) और बाहर निकलना चाहते हैं, तो प्रबंधन को अंदर जाने के लिए बहुत अच्छा लगता है।
जॉन मैकइंटायर

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+1 जिस दिन मुझे प्रबंधन में मजबूर होना पड़ता है (कम से कम कुछ और प्रबंधकीय मेरी वर्तमान लीडर-डेवलपर भूमिका की तुलना में) वह दिन है जब मैं उद्योग छोड़ता हूं। मैं 41 साल का हूं, हालांकि मैंने ऑडियो इंजीनियर के रूप में कैरियर के बाद 20 के दशक के मध्य में उद्योग में शामिल हो गया। मैं पूरी तरह से इस भावना से सहमत हूं कि आपको वह प्यार करना है जो आप कर रहे हैं। मैं अब और कुछ करने की कल्पना नहीं कर सकता।
जॉन

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प्रोग्रामिंग में 'खराब' या असफल होने से आप अपने आप को एक अच्छा प्रबंधक नहीं बना पाते हैं।
JBRWilkinson

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खैर, मैंने 1971 में हाई स्कूल में, और 1985 में पेशेवर रूप से एक हॉबीस्ट के रूप में प्रोग्रामिंग शुरू की, जब मैं 27 में केमिस्ट्री में डॉक्टरेट प्रोग्राम से बाहर हो गया। तो यह 39 साल का हॉबीस्ट है, और 25 पेशेवर, और मैं अब 52 का हूं।

हाँ, मैंने एक प्रबंधक और एक उद्यमी होने की कोशिश की, और मैं उन दोनों को चूसता हूँ। इसलिए पिछले दस वर्षों से मैं प्रोग्रामिंग के लिए सख्ती से फंस गया हूं, जो कि मैं न केवल बेहतर है, बल्कि अधिक पैसा कमा रहा हूं।

मुझे लगता है कि जब मैं 90 साल का हूं, तो एक वॉकर के साथ ओपन-सोर्स कॉन्फ्रेंस और हैकफेस्ट के आसपास रहने की उम्मीद करता हूं। कुछ लोगों के लिए, यह एक पेशा या करियर है, लेकिन मेरे लिए यह एक कॉलिंग है। मैं लगातार चकित हूं कि लोग मुझे (और अच्छी तरह से, भी) कुछ ऐसा करने के लिए भुगतान करते हैं जो बहुत मज़ेदार है, और वे मेरी ठंडी मृत उंगलियों से कीबोर्ड को देखेंगे।


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मुझे आपका जवाब और आपका उत्साह पसंद है। यह मामला जहां आप एक नौकरी / पेशे से प्यार करते हैं, वह काम की तुलना में अधिक मजेदार लगता है।
fjxx 20

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मेरे अनुभव में यह सच नहीं है, हालांकि मुझे अब एहसास हुआ है कि मैं बहुत सारे पुराने डेवलपर्स को नहीं जानता। मुझे पता है कि सबसे पुराना 40 साल से अधिक पुराना है, और वह अभी भी नई तकनीकों के साथ रख रहा है।

जबकि मैं जानता हूं कि अधिकांश लोग आईटी उद्योग में अपने 20 के दशक के अंत या 30 के दशक की शुरुआत में हैं, मुझे नहीं लगता कि ऐसा इसलिए है क्योंकि हर कोई जो बूढ़ा हो गया है - अधिक संभावना यह है कि उद्योग पिछले 20 वर्षों में बहुत तेजी से बढ़ा है, और ऐसे लोगों की अधिक आवश्यकता है जो युवा लोगों द्वारा भरे गए हैं।

इसलिए आईटी उद्योग में कई लोगों को जीवन भर के लिए अभी तक पर्याप्त समय नहीं मिला है। हालाँकि कई बार ऐसा हुआ है जब मैंने कुछ अलग करने पर विचार किया है, यह सिर्फ जलने के करीब होने का परिणाम रहा है, और मैं अब बहुत खुश हूँ कि मैंने अपनी कार्यशैली बदल ली है। मुझे पूरा यकीन है कि मेरा आईटी उद्योग में किसी न किसी तरह से जीवन भर का करियर होगा।


1
मैं मानता हूं, उद्योग अभी बहुत छोटा है, जो कि पुराने प्रोग्रामर का एक टन देखा है। एक समय था जब प्रोग्रामर एक बहुत ही दुर्लभ नस्ल थे, जैसा कि उद्योग परिपक्व होता है, इसलिए प्रोग्रामर इसमें काम करेंगे।
बिल

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मैंने पाया है कि कई सहयोगियों के लिए कि एक बार वे परिवार शुरू करने के बाद नए करियर के बारे में सोचने लगते हैं / आईटी से बाहर निकलते हैं। यह अक्सर उन घंटों के कारण होता है जो उन्हें काम करने के लिए 'अपेक्षित' होते हैं और / या नए छोटे की देखभाल करने के मानसिक दबाव और तेजी से आगे बढ़ने वाले उद्योग के साथ बने रहने की कोशिश करते हैं।

मैं जरूरी तर्क के साथ सहमत नहीं हूं , लेकिन पब में जो आग उगलती है, वह मुझे बता रही है।

मुझे यकीन नहीं है कि वास्तविक संख्या / प्रतिशत क्या होगा, अभी भी बहुत सारे डेवलपर्स हैं जो इस कैरियर में जीवन भर बने रहते हैं, और वे मेरी राय में मूल्यवान संसाधन हैं (मैं महान संरक्षक होने के लिए भाग्यशाली रहा हूं)।


+1 बर्नआउट से अधिक, वे पारिवारिक प्रतिबद्धताओं के कारण आईटी से दूर जाने के लिए मजबूर होते हैं।
कार्तिक श्रीनिवासन

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हालाँकि यह पारिवारिक प्रतिबद्धता नहीं है, हालाँकि यहाँ समस्या है; यह कई आईटी दुकानों में कार्यस्थल की संस्कृति है।
मोहतरमा

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दिलचस्प बात यह है कि ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स (बीएलएस) में किसी व्यक्ति के जीवनकाल में होने वाली नौकरियों की संख्या के आंकड़े होते हैं, लेकिन किसी व्यक्ति के करियर में कितनी बार बदलाव होता है, इसका कोई आंकड़ा नहीं है।

उन्होंने कभी भी एक दो कारणों से यह प्रयास नहीं किया:

  1. अर्थशास्त्रियों, समाजशास्त्रियों, आदि के बीच कोई आम सहमति नहीं है, जो एक कैरियर परिवर्तन का गठन करता है। उदाहरण के लिए, यदि मैं अपनी प्रोग्रामिंग जॉब से अलग हो जाता हूं, तो लॉन केयर कंपनी शुरू कर सकता हूं, तो दो साल बाद एक नई प्रोग्रामिंग जॉब प्राप्त कर सकता हूं, क्या मैंने करियर बदला है?

  2. इसके लिए एक अनुदैर्ध्य अध्ययन की आवश्यकता होती है : अपने पूरे जीवन के दौरान एक ही व्यक्ति का अनुसरण करना।

बर्नआउट के बारे में, मनोवैज्ञानिक जॉन स्नोडग्रास ने कहा कि "काम जो व्यक्तिगत रूप से संतोषजनक नहीं है, वह आपके साथ हुए एक बुनियादी संघर्ष को दर्शाता है। आप सोच सकते हैं कि संघर्ष आपके करियर के कारण होता है, और यदि आप करियर बदलते हैं, तो संघर्ष दूर हो जाएगा। लेकिन। आप आंतरिक संघर्ष को हल किए बिना सही करियर नहीं चुन सकते। "


2
जॉन स्नोडग्रास की टिप्पणी के लिए +1। यह एकदम सच है। मैं इस समय जल रहा हूं, और कम से कम 90% का विशेष रूप से प्रोग्रामिंग से कोई लेना-देना नहीं है। मेरे द्वारा किए गए काम के "मॉडल" में व्यक्तिगत संतुष्टि न मिलने के साथ और अधिक करने के लिए
बॉबी टेबल्स

मैं पूरी तरह से असहमत हूं कि स्नोडग्रैस की टिप्पणी जलने से संबंधित है। बर्नआउट तब होता है जब आपका मन और शरीर खुद को जबरन बंद कर देता है क्योंकि आपने उन सभी चेतावनियों को नहीं सुना जो वे आपको भेज रहे थे।
डंक

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मेरे पिता एक डेवलपर हैं और उनकी उम्र 60 साल है, उन्होंने अपने 20 के दशक के अंत में शुरुआत की थी। वह अब अपनी पुरानी कंपनी के लिए फ्रीलांस काम कर रहा है, और वह एक प्रबंधक के रूप में अधिक हो गया है, लेकिन वह अभी भी विकसित होने का आनंद लेता है। मुझे लगता है कि वह अपनी मृत्यु तक जारी रहेगा।

अद्यतन: उन्होंने 63 पर प्रोग्रामिंग छोड़ दी।


4

निम्नलिखित मेरी व्यक्तिगत राय है - सभी आंकड़े मेरे अपने अनुभव पर आधारित हैं और वैज्ञानिक रूप से सही नहीं हो सकते हैं। भौगोलिक रूप से पक्षपाती हैं।

आपका अवलोकन सही है। कई लोगों को या तो बाहर जला दिया जाएगा या 15 साल के भीतर अप्रचलित अनुभव होगा या जब तक:

ए) उनके पास बहुत अच्छा आईक्यू है और

ख) बहुत मेहनत करते हैं

सी) एक उत्कृष्ट ट्रैक रिकॉर्ड बनाए रखें

डी) अनुभव के साथ विपणन कौशल प्राप्त करें

ई) अच्छा नेटवर्क है

करियर छोड़ने के कई कारण हो सकते हैं (एक आदेशित सूची नहीं)

  1. पुरानी तकनीकों पर निरंतर मांग नहीं है

  2. कई प्रौद्योगिकियां पुरानी तेजी से बनती हैं और शायद ही कभी रखरखाव के काम के बाहर उपयोग की जाती हैं

  3. 90 के दशक ने पुरानी तकनीकों को बहुत पुराना बना दिया (Y2K के पास कुछ सुनहरे वर्षों के अपवाद के साथ)

  4. ज्यादातर कंपनियां कोर टेक में लोगों को प्रशिक्षित नहीं करती हैं। वे 1 फोन कॉल में कोई भी कौशल प्राप्त कर सकते हैं

  5. कोर प्रौद्योगिकियों में प्रशिक्षण पथ बहुत लंबा और बहुत अधिक लेता है

  6. कई नौकरियां रोजगार अनुबंधित कर रही हैं, पुराने आप जितना अधिक सुरक्षित होना चाहते हैं

  7. यहां तक ​​कि अगर आप अगली तकनीक सीखते हैं, तो यह आपको केवल 5 साल या इतने पर चलेगी (औसतन)

  8. रिक्रूटर्स पुराने अनुभव की बिल्कुल भी सराहना नहीं कर सकते

  9. कई नियोक्ताओं के लिए रिक्रूटर्स फ्रंट एंड हैं

  10. आज की तकनीक को समझने में उच्चतर आईक्यू लगता है।

  11. अधिकांश नियोक्ता सीएस डिग्री या पसंद चाहते हैं - पुराने लोगों ने उन लोगों की आवश्यकता के लिए उपयोग नहीं किया

  12. यदि आप 50 संभावनाएं हैं, तो आप नहीं चाहते कि एक अभिमानी 25 साल का हो जाए, क्योंकि वह आपको CSS 3.0 जानता है और आप नहीं जानते हैं!

  13. आउटसोर्सिंग से स्थानीय मांग प्रभावित हुई

  14. प्रतिस्पर्धा कठिन है

  15. अधिकांश सार्थक एप्लिकेशन पहले से ही बनाए गए हैं (एसएपी, आदि) - तैयार किए गए सॉफ़्टवेयर हर जगह हैं

  16. अन्य संबंधित विषयों में जाना इतना आसान नहीं है। प्रमाणन और बहुत अच्छे अनुभव की मांग कई मामलों में एक बाधा है। उदाहरण के लिए, जो लोग HTML / CSS नहीं कर सकते हैं वे रातोंरात DBA नहीं बन सकते हैं।


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खैर, व्यक्तिगत अनुभव प्रतिवाद। मैं तेजी से 40 (कुछ महीने जाने के लिए) के पास जा रहा हूं और विकास की राह देख रहा हूं क्योंकि ... मैंने अभी बहुत कुछ किया है। मैं दिलचस्प लोगों के साथ एक शानदार जगह पर काम करता हूं, लेकिन मेरे लिए निराशात्मक रूप से ग्रे, ड्रगिंग और अनसीन काम करने के लिए प्रोग्रामिंग की तलाश करें । (अन्य लोगों का अनुभव, शुक्र है, अलग है!)

यह उन लोगों के अनुभवों को पढ़ने के लिए वास्तव में शानदार है जो प्यार से सॉफ़्टवेयर के क्राफ्टिंग में लगे हुए हैं; जिनके लिए काम पूरा हो रहा है और प्रेरणादायक है। मेरे पास ऐसे दोस्त हैं जो सिर्फ विकास से प्यार करते हैं, और जो चुनौतियों को प्रस्तुत करता है, उसे फिर से याद करता है। लेकिन मैं उन लोगों में से नहीं हूं। ऐसा नहीं है कि मैं काम नहीं कर सकता - नरक, मैं इस व्यवसाय में एक दर्जन + साल नहीं बचता अगर ऐसा होता। मुझे यह पसंद नहीं है।

मेरे लिए, मैं अपने पहले कैरियर में अपना रास्ता वापस लाने की कोशिश में व्यस्त हूं (जो मैंने मूर्खतापूर्ण छोड़ दिया जब मैंने पाया कि (ए) मैं प्रोग्राम कर सकता हूं, (बी) लोग स्वेच्छा से मुझे इसके लिए भुगतान करेंगे, और (सी) मैं किराए का भुगतान करने की आवश्यकता है)। इसलिए मैं अनुसंधान विज्ञान में वापस जा रहा हूं, और गर्म भावना जो मुझे प्रयोगशाला में चलने पर भरती है, जब मैं उस स्थान के सहयोगियों के साथ बात करता हूं, और जब मैं अपने दिमाग को दुनिया के काम करने के तरीके को जानने की चुनौती पर लागू करता हूं, और जहाँ मैं तर्क और विश्लेषणात्मक कौशल (कम से कम) का उपयोग सॉफ्टवेयर में चुनौतीपूर्ण के रूप में करता हूं, मुझे बताता है कि यह वास्तव में विभिन्न करियर के बारे में है जो विभिन्न स्वभावों के लिए अपील करता है।

तो यह "पुराना" प्रोग्रामर बस खुद को फिर से मजबूत करने और आगे बढ़ने में व्यस्त है :) (भले ही यह एक वित्तीय जोखिम का कुछ मतलब होगा) पैक्स


3

मैं किसी को भी नहीं जानता, जो आईटी में जल गया है। जो कहानियां आप सुन रहे हैं, वे काफी हद तक उन लोगों की हैं, जिन्हें हम कहेंगे, जुनूनी और हाँ जैसे लोग जलाते हैं, लेकिन यह आईटी के लिए विशिष्ट नहीं है और यह बहुत दुर्लभ है।

मैं ऐसे कुछ लोगों को जानता हूं जो अलग-अलग काम करने के लिए गए हैं, लेकिन आम तौर पर ऐसा इसलिए था क्योंकि यह उन्हें आईटी में ले जाने से रोकने के बजाय कुछ और अपील करता था।

मैं लगभग 20 वर्षों से आईटी में काम कर रहा हूं और मुझे रोकने और देखने की कोई योजना नहीं है कि मुझे क्यों चाहिए या क्या चाहिए।


1
क्या आप किसी और के साथ काम करते हैं? मैं उन डेवलपरों के बारे में जानता हूं जो अपने पहले 5 वर्षों में अकेले धोते हैं। वे महसूस करते हैं कि सॉफ्टवेयर विकास पेशेवर रूप से उनकी अपेक्षा से कहीं अधिक भिन्न है और वर्ष 4 या 5 तक वे काम पर आते हैं और लाश बन जाते हैं। वे लोग या तो पेशे को छोड़ देते हैं या प्रबंधन के लिए जहाज कूदते हैं। वह भी उन लोगों की गिनती नहीं करता है जो मृत्यु मार्च परियोजनाओं के बाद छोड़ देते हैं। मैं कल्पना नहीं कर सकता कि 20 वर्षों में आप उन लोगों में नहीं भागे हैं जो तब तक जल चुके हैं जब तक आप बहुत अधिक सामाजिक नहीं करते। जो मैं नहीं करता हूं और मुझे अभी भी बहुत कुछ पता है कि लोग अब दप में जलते नहीं हैं।
डंक

डेथ मार्च के मामले में, अनुभवी डेवलपर्स मार्च की मौत से पहले एक बेहतर कंपनी के लिए निकल जाते हैं। अनुभवहीन डेवलपर्स अंत तक रहते हैं, फिर वे उद्योग छोड़ सकते हैं।
gnasher729

2

मैंने इसके विपरीत किया। मैं छात्रों को विशेष जरूरतों के साथ पढ़ाता था और तय करता था कि मैं रिटायरमेंट तक ऐसा करने में सक्षम नहीं हूं। सौभाग्य से, मैं जलने से पहले ही रुक गया था और मुझे अपने पिछले करियर के बारे में कोई पछतावा नहीं था।

इस बात का डर है कि मुझे नहीं रखा जा सकेगा (हमेशा आश्चर्य होता है कि अगर वहां के लोग मुझे काम पर रखने के लिए पर्याप्त स्मार्ट हैं?)) या खुद के लिए बदतर खोज कि मैं नई तकनीक को नहीं संभाल सकता।

जहां तक ​​लंबे समय तक, उम्मीद है कि आप अब से 10 साल बेहतर प्रोग्रामर होंगे। मैं खुद को हरा नहीं पा रहा हूं क्योंकि मैं 12 में दूसरों की तुलना में 8 घंटे अधिक कर सकता हूं (मेरा सुझाव है कि उनके पास शिक्षक हैं जो उन्हें धीमे पढ़ने वाले समूह में डालते हैं।) यहां तक ​​कि आईटी में आपको "केबिन में जाने के लिए बहुत सारी बर्फ से गुजरना पड़ता है" लेकिन अन्य क्षेत्रों में बीएस की मात्रा असहनीय है।


2

मुझे लगता है कि यह निर्भर करता है कि आप किस उद्योग में काम कर रहे हैं। बैंक में काम करने की स्थिति की प्रकृति कहती है, बल्कि अनिवार्य रूप से एक ही नौकरी कर रहे हैं। मैंने निश्चित रूप से पाया कि मैं एक सप्ताह के अंत में एक निवेश बैंक में काम करने के लिए कहीं अधिक तनावग्रस्त था, जबकि मैं एक डीवीडी निर्माता के लिए काम कर रहा था, हालांकि मेरा काम मूल रूप से एक ही था।


+1 वित्त क्षेत्र के लिए काम करना अविश्वसनीय रूप से सूखा रहा है
जॉन

जरूरी नहीं कि वित्तीय सेवा कंपनियां (जैसे मार्किट) हों जहां काम काफी सुकून भरा हो। इसके अलावा यूरोपीय बैंक अमेरिकी बैंकों की तुलना में अधिक सुकून देते हैं।
मात्रा_देव

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मैं डेवलपर और समाधान वास्तुकार का नेतृत्व करने के लिए ग्रेजुएट डेवलपर से 14 साल से अधिक समय से मंडरा रहा हूं। मुझे हमेशा ऐसे प्रोजेक्ट मिले हैं जो नई तकनीक में सिर्फ रखरखाव नहीं बल्कि नया विकास / माइग्रेशन हैं और मैं इसे बिल्कुल पसंद करता हूं। मेरी टीम में कुछ लोग हैं जिन्हें हमने हाल ही में भर्ती किया है और वे 40+ वर्ष के हैं और वे नई तकनीक पर अप टू डेट हैं। लेकिन हाँ आपको भावुक होना होगा, जोर से पढ़ना होगा, वीडियो देखना होगा, ब्लॉगों का पालन करना होगा, निरंतर सीखने के साथ रखने के लिए उपयोगकर्ता समूहों और सम्मेलनों में जाना होगा।

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