बॉस ने ओवरटाइम करने के लिए कहा, लेकिन रडार के तहत [बंद]


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इसलिए दूसरे दिन मेरे बॉस (चलो उसे कोलफैक्स कहते हैं) ने मुझे एक प्रोजेक्ट पर काम करने के लिए कहा, लेकिन मुझे इस पर किसी (मेरी टीम के अन्य प्रोग्रामर सहित) से चर्चा नहीं करनी चाहिए और यह सामान्य काम से बाहर करना होगा घंटे। बदले में, कोलफ़ैक्स ने मुझे "ऑफ-द-बुक" छुट्टी के दिनों की पेशकश की जो परियोजना पर खर्च किए गए घंटों के बराबर थी। जब मैंने कोलफैक्स से पूछा कि क्या उसके बॉस (चलो उसे शूयलर कहते हैं) को पता था कि वह क्या पेशकश कर रहा है, तो कोलफैक्स ने कहा कि शूयलर को पता नहीं है और इसका अर्थ है कि अगर शूयलर को पता चला तो वह (कोलफैक्स) मुश्किल में पड़ जाएगा। मेरे मालिक ने यह भी कहा कि अगर मुझे इसके साथ जाना है, तो मेरे प्रयासों को "भविष्य के विचार" के लिए याद किया जाएगा।

काम हमारे नियोक्ता के लिए है इसलिए सब कुछ ऊपर और ऊपर है। हालांकि, मुझे पूरी बात के बारे में एक असहज भावना है। मेरे हिस्से में परियोजना पर काम करना चाहता है - जैसा कि आप जानते हैं - कुछ शांत और काफी सरल कोडिंग और कोडिंग। दूसरी ओर, पूरी बात बीजमय और कमतर लगती है।

क्या मैं अतिरिक्त काम से इंकार करने के लिए "बुरा कर्मचारी" बनूंगा? या क्या मैं नैतिक रूप से काम नहीं करने के लिए उचित हूं?

अद्यतन करें

मुझे पता है कि इस प्रश्न को पोस्ट करने के बाद मुझे कुछ समय हो गया है, लेकिन मुझे लगा कि चर्चा में भाग लेने वाले लोगों को यह जानने में दिलचस्पी हो सकती है कि इस बातचीत के बाद कोलफैक्स ने कुछ महीने छोड़ दिए। इसलिए, अगर मैं साथ होता, तो शायद कुछ भी नहीं होता। भले ही, सभी को टिप्पणियों के लिए धन्यवाद।


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यह एक बहुत ही रोमांचक गुप्त मिशन है :) यह एक अच्छे अवसर की तरह दिखता है।

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अगर इस बारे में कुछ गलत है कि कोलफैक्स को निकाल दिया गया है (और आप नहीं मान रहे हैं), तो आपकी ऑफ-द-वेकेशन वेकेशन का सम्मान कौन करेगा?
क्युरेलसा

2
एक नाम का अच्छा विकल्प है ... ;-)
Shog9

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$ $ $ के लिए काम खाली समय नहीं है। आपको अपमानित होना चाहिए वह आपको मुफ्त में काम करने की कोशिश कर रहा है।
पैट्रिक

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अनुसरण करने के लिए +1। ख़ुशी है कि आपको ऑफ-द-बुक्स वेकेशन खो कर, कठिन तरीके से सबक सीखना नहीं पड़ा!
क्युरेलसा

जवाबों:


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तथ्य यह है कि Schuyler पता नहीं कर सकते बहुत संदिग्ध है। यह अकेला मुझे कहता है:

"दूर रहो"

कोलफैक्स आपसे पूछ रहा है क्योंकि आपको लगता है कि कोडिंग साफ-सुथरी है। हो सकता है कि इसका मतलब है कि आप इसे और भी अच्छे हैं। लेकिन इसका मतलब यह भी है कि यदि आप इसे करते हैं, तो वह लगभग निश्चित रूप से याद रखेगा कि आपने भविष्य में "हां" कहा था। ज्यादातर जब वह आपके लिए एक और "घंटों के बाद" प्रोजेक्ट करता है। वहाँ हर मौका है कि "भविष्य के विचार" कभी भी भौतिक नहीं होते हैं और वह आपको भविष्य में अब तक पुस्तक अवकाश के दिनों से दूर करने के लिए प्राप्त करने की कोशिश करता है, संभवत: लंबे समय के बाद आप कंपनी छोड़ देते हैं। यदि वह इस तथ्य को छिपा सकता है कि आप पुस्तक अवकाश पर हैं, तो वह आपको इस "परियोजना पर काम करने वाली कंपनी" से लाभान्वित होने के दौरान सीधे सादे दृष्टि में क्यों नहीं छिपा सकता? उत्तर: वह शायद ऐसा नहीं कर सकता।

यदि यह उन सौदों में से एक है, जहां यह वास्तव में ऐसा मामला है, जो प्रबंधन इस पर विश्वास नहीं करता है, लेकिन कोलफैक्स को लगता है कि यह करने योग्य है, तो मैं आपको बताऊंगा कि वह उन दिनों के बारे में भूल जाए और आप उसके साथ परिणाम प्रस्तुत करना चाहते हैं ( यह कंपनी के लाभ के लिए नहीं है जब तक कि कंपनी इसके बारे में पता नहीं लगाती है, ठीक है?)। उस पर उनकी प्रतिक्रिया आपको बहुत कुछ बताएगी जहां वह नैतिक रूप से खड़ी है। और आप इस परियोजना को एक स्पष्ट विवेक के साथ कर सकते हैं। यह भी सुनिश्चित करने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप "भविष्य के विचार" प्राप्त करें क्योंकि उसके मालिकों को आपके योगदान का पता चल जाएगा।


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मुझे पता है कि यह उनके प्रश्न के लिए एक समय हो गया है, लेकिन इस स्थिति में होने के नाते मैं ऐसा करने के लिए कोलफैक्स के संभावित प्रेरणाओं को समझता हूं। जिस समय मैं इसे करने के लिए सहमत हुआ था, वास्तव में मैं इस उद्देश्य के लिए काम पर रखा गया था और जैसा पूछा गया था वैसा ही काम किया। हालांकि ... 5 साल बाद, कंपनी में आंतरिक स्थिति अभी भी नहीं बदली है, जिस परियोजना में मैं काम कर रहा था वह समाप्त हो रहा था खोज की जा रही है और हमें सभी के बावजूद आईडी को बंद करने का आदेश दिया गया था जो मूल रूप से वहां था और उससे बेहतर था ओवरटाइम के लिए। मैं बस अपने व्यक्तिगत समय के 800+ घंटे कंपनी को दान करने देता हूं। मुझे अब बेहतर पता है!
न्यूटोपियन

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यदि आपको इस बारे में गंभीर संदेह है कि क्या कुछ नैतिक है, तो यह संभवतः नहीं है। वह भीतर की आवाज एक कारण से है; इसे सुनें।

एक असली लाल झंडा आपको छुट्टी के दिनों में "पुस्तक से दूर" पेश करने वाला बॉस होना चाहिए। यह आसानी से लेखांकन धोखाधड़ी करने के इरादे के एक बयान के रूप में व्याख्या की जा सकती है, जो कि एक बहुत ही गंभीर नहीं-नहीं है। साथ ही, यदि बॉस अपने बॉस से चीजों को छिपाने के लिए तैयार है, तो आपको कैसे पता चलेगा कि वह आपसे चीजें छिपाने के लिए तैयार नहीं है? आप यहां किसी चीज के लिए तैयार हो सकते हैं।

अधिकार के साथ इसे किसी के पास ले जाने का समय। यदि वह आपसे जो करने के लिए कह रहा है वह फ्लैट-आउट अवैध है, तो पुलिस या एफबीआई के पास जाएं। अन्यथा, शूयलर पर जाएं और बताएं कि क्या चल रहा है। आप इसे पछतावा नहीं करेंगे।


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हालांकि बहुत जल्दबाजी मत करो। आप किसी के जीवन को सिर्फ इसलिए बर्बाद नहीं करना चाहते हैं क्योंकि वे एक मूर्ख हैं।
चाओसपांडियन

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काफी उचित। लेकिन इस बात पर निर्भर करता है कि वे कितने मूर्ख हैं। किसी भी चीज़ के साथ, अच्छे निर्णय का अभ्यास करें।
मेसन व्हीलर

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इसके अलावा, छुट्टी के दिन "ऑफ-द-बुक" को आसानी से कॉलफैक्स द्वारा भुलाया जा सकता है क्योंकि कोई पेपर निशान नहीं है। तो, आप मुफ्त में काम कर सकते हैं।
जिम स्कुबर्ट

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काम न करने के लिए आप "Colfax" की आंखों में "बुरे कर्मचारी" हो सकते हैं, लेकिन यदि उच्च या कंपनी से काम करने के लिए कोई समर्थन और संभव प्रतिशोध नहीं है, तो आप केवल "अच्छे कर्मचारी" होंगे। जहां तक ​​आपके नियोक्ता का संबंध है, कोलैक्स और एक "पूर्व कर्मचारी" या "प्रतिशोधित कर्मचारी"।


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पहले आपको इस हश-हश ओवरटाइम की आवश्यकता का कारण पता लगाना चाहिए। फिर आप तय कर सकते हैं कि इसके बारे में क्या करना है।

यह मुझे लगता है कि आपके बॉस ने योजना बनाने में गलती की है, और इस परियोजना को पूरा करने के लिए कुछ और आदमी घंटे की जरूरत है ...


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मैं उसका उल्लेख करना भूल गया। मैंने उनसे पूछा कि गोपनीयता की आवश्यकता क्यों है, और कोलफ़ैक्स का कहना है कि शूयलर को अतिरिक्त घंटे काम करने वाले लोग पसंद नहीं हैं, भले ही उन्हें मुआवजा मिले या नहीं। इसके अलावा, यह परियोजना शूयलर के रडार पर अधिक नहीं है, लेकिन कोलफैक्स को लगता है कि यह बहुत महत्वपूर्ण है और इस तरह वह केवल काम करना चाहता है।
RHPT

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यह सही गंध नहीं है। यदि यह एक कंपनी का प्रोजेक्ट था, तो यह अंततः प्रकाश में आ जाएगा और सबटर्फ्यू का पर्दाफाश होगा। अपने बॉस और काम के बारे में अधिक विस्तार के बिना यह एक कठिन कॉल है। अगर यह कुछ है तो वह इस कंपनी के OUTSIDE का उपयोग करेगा, तो आप सीमा से बाहर हैं। मैं एक अजीब सा पागल हूं इसलिए मुझे लिखने में कुछ मिलेगा या मैं ई-मेल बचाऊंगा या फिर मैं एक बातचीत रिकॉर्ड करूंगा ताकि मेरे पास सब कुछ दक्षिण में होने के नाते बैकअप के रूप में कुछ हो। असफल होना, सिर्फ मुखर रूप से काम करने से इनकार करना सबसे अच्छा होगा।
टॉड विलियमसन

@RHPT, जो पूरी तरह से चीजों को बदल देता है, इसलिए कृपया इसे मूल प्रश्न में संपादित करें। यदि यह परियोजना सफल है, तो क्या इसके महत्व के बारे में शूयलर की राय बदलने की संभावना है?
smci

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इस तरह की बात वास्तव में बहुत कुछ होती है। मैं लांस के साथ सहमत हूं, यह एक परियोजना की तरह लगता है कि वह वास्तव में सोचता है कि महत्वपूर्ण है, लेकिन अपने मालिक को इस पर खरीदने के लिए मना नहीं कर सकते। अगर ऐसा है, तो जोखिम उसकी सारी है।

वह पावर प्ले बना रहा है, और यह अच्छा या बुरा होगा। ज्यादातर जब मैं यह देखता हूं, तो अगर यह भुगतान नहीं करता है, तो प्रबंधक निकाल नहीं दिया जाएगा। सबसे कम, वे उसे फटकार सकते हैं, लेकिन आमतौर पर उसका अधीनस्थ (आप) पूरी तरह से हुक से बाहर हो जाएगा। आप सिर्फ वही कर रहे थे जो आपसे पूछा गया था, एक टीम के खिलाड़ी होने के नाते, और कुछ भी संदिग्ध नहीं करने के लिए (मेरा मानना ​​है, आपके विवरण के आधार पर)।

इस बिंदु पर भी, कभी-कभी डेवलपर्स ऐसा करते हैं। मैंने इसे एक दो बार किया है। माना जाता है कि एक विचार काम करेगा, मैं अपने बॉस और / या सहयोगियों को दिखाने के लिए एक साथ एक थप्पड़ मारने का प्रयास करूंगा। यह एक नाजुक रेखा है, इस मामले में, चूंकि आप कंपनी के समय का उपयोग कर रहे हैं। लेकिन यह वास्तव में भुगतान कर सकता है (अच्छा दृश्यता और जाने की प्रतिष्ठा) अगर यह काम करता है। हालांकि यह एक जोखिम है।


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यह बहुत कुछ होता है। "ऑफ द बुक्स" छुट्टी के समय को आमतौर पर "कॉम्प टाइम" कहा जाता है, और मेरे अंतिम दो नियोक्ताओं दोनों ने इसका इस्तेमाल किया, हालांकि दोनों के लिए यह एक व्यक्तिगत समझौते के बजाय कंपनी की नीति थी। इसके अलावा, ओपी का कहना है कि, यह एक कंपनी प्रोजेक्ट शूयलर के बारे में जानता है, लेकिन इसके महत्व के बारे में कोलफैक्स से असहमत है। इसलिए मैं इसे किसी भी नैतिक प्रभाव के रूप में नहीं देखता जब तक कि आप शूफलर को साबित करने की कोशिश कर रहे कोलफैक्स के साथ असहज नहीं होते हैं। मैं कहूंगा कि यह किसी भी चीज़ से अधिक राजनीतिक जोखिम है, और बहुत कुछ इस बात पर निर्भर करता है कि आप कोलफैक्स, स्कुलर और प्रोजेक्ट के बारे में कैसा महसूस करते हैं।
बॉब मर्फी

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हो सकता है कि आपका बॉस "स्कंकवर्क्स" प्रकार का प्रोजेक्ट करने की कोशिश कर रहा हो, जो कंपनी की मदद करेगा। जब तक वह आपको समय की प्रतिपूर्ति कर रहा है, तब तक इसके बारे में कुछ भी गलत नहीं होना चाहिए। जब तक आप उस समय की प्रतिपूर्ति करने के लिए उस पर भरोसा करते हैं, तब तक यह आपके लिए कम से कम अच्छा अनुभव होगा।


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वह दूसरा "जब तक है" कुंजी है।
Kyralessa

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यहाँ वास्तविक समस्या यह है कि काम पूरा होने के बाद, और आपने छुट्टी ले ली है, आप असुरक्षित हैं। यह समझाने की कोशिश करें कि ऐसा क्यों है कि आपने एन लीव ऑफ एक्स्ट्रा पेड लीव ली है, और इसके बाद आप पूरी तरह से समझा रहे हैं जबकि कोलैफैक्स लगातार सब कुछ नकारता है।

वह वास्तविक समस्या है जो आपके बॉस से कहीं अधिक है, जो अपने उच्चतर स्तर पर है।


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यदि यह एक "स्कंकवर्क्स" परियोजना है जैसा कि कुछ अन्य लोगों ने अनुमान लगाया है, तो मैं कोलफ़ैक्स (मुझे कोडनेम से प्यार है: पी) जिसे आप समय से दूर नहीं करना चाहते हैं, लेकिन जब आप मीटिंग में होना चाहते हैं, तो वर्तमान में सफल) परियोजना कोलैक्स के मालिकों के लिए प्रस्तुत की गई है।

अब, मैं कोलफैक्स को नहीं बताऊंगा, लेकिन इसका कारण मैं यह करूंगा क्योंकि आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि काम करने का कम से कम कुछ श्रेय आपको जाता है , कोलैफैक्स को नहीं। स्कंकवर्क्स परियोजनाएं आम हैं, जहां लोग अपने समय में प्रोटोटाइप या प्रूफ-ऑफ-कॉन्सेप्ट पर काम करते हैं क्योंकि उनके बॉस को नहीं लगता कि यह प्रयास के लायक है। यदि यह वही है जो Colfax कर रहा है, और वह सिर्फ आपको स्वयं करने के बजाय काम करने के लिए कर रहा है, तो आप नहीं चाहते कि वह आपका काम ले और इसका सारा श्रेय उसे मिले (उसे ऊपर आने के लिए कुछ मिलना चाहिए पहली जगह में विचार के साथ, शायद)।

लेकिन आपको अपने सर्वश्रेष्ठ निर्णय का उपयोग करने की आवश्यकता है। अगर आपको लगता है कि परियोजना iffy है (यह ध्वनि की तरह नहीं है) तो निश्चित रूप से दूर रहें। लेकिन अगर यह वास्तव में कंपनी को समग्र रूप से लाभान्वित करने वाला है, तो जोखिम लेने से न डरें।

यह सब काम की सटीक प्रकृति पर निर्भर करता है, बिल्कुल ...


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पूरी बात थोड़ी खौफनाक लगती है। क्या आप Colfax पर भरोसा करते हैं? क्योंकि ऐसा करने पर आपको लंबे समय तक रहना पड़ेगा।

आपने कहा कि आपको इसके बारे में एक "असहज भावना" है। मैं इसे अनदेखा नहीं करूंगा।

मैं अपने भविष्य को एक व्यक्ति (मेरे नहीं) के हाथों में रखने से बचने की कोशिश करता हूं।


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मुझे किसी तरह यह एहसास होता है कि, हालांकि काम कंपनी के क्लाइंट के लिए है, आपके बॉस ने क्लाइंट के साथ साइड अरेंजमेंट किए हैं। कि उसे पता चला कि आपकी कंपनी की मूल्य निर्धारण नीति से ग्राहक के लिए कुछ बहुत महंगा था, इसलिए उसने उसे छोटे मूल्य के लिए साइड सौदा किया। बेशक, आपका बॉस कोई काम नहीं करेगा (जो कि आपका काम होगा) और सभी पैसे इकट्ठा करेगा और बदले में वह आपको बोनस बोनस देगा। यदि आप ऐसा करते हुए पकड़े जाते हैं, तो आप दोषी होंगे और वह हर बात को नकार देगा। जांचें कि आपके अनुबंध में क्या है। आप अपनी नौकरी और अच्छी प्रतिष्ठा को ढीला कर सकते हैं यदि आप इसे कर रहे हैं। आपको अपने बॉस के बॉस के पास जाना चाहिए और उनसे गोपनीय बातें करनी चाहिए और उनसे पूछना चाहिए कि क्या करना है।


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यदि यह कानूनी है, और आप चोरी नहीं कर रहे हैं .. तो मैं इस पर विचार करूंगा। हालाँकि वह स्थिति दुर्लभ है।

पहले यह पता करें कि आपकी बौद्धिक संपदा का क्या होने वाला है। जब तक वह व्यक्तिगत रूप से उस कोड से लाभान्वित नहीं होगा जो आप लिख रहे हैं वह ठीक हो सकता है। मेरी शर्त यह है कि वह कुछ व्यक्तिगत प्रयासों को प्राप्त करने के लिए अपने अधिकार की स्थिति का उपयोग कर रहा है ताकि वह लाभ कमा सके।

सच तो यह है कि अगर वह आपके काम से (एक साइड बिजनेस से) मुनाफा कमाता है, और आपका मुआवजा आपकी दिन की नौकरी से दूर है, तो वह चोरी कर रहा है। आप उस कीड़े को खोलना नहीं चाहते हैं। क्योंकि यह व्यक्ति एक मालिक है, आपकी नकल शक्ति द्वारा नियुक्त किया गया है कि एक मित्र या सहकर्मी के पास ऐसा हित नहीं हो सकता है जो हितों का टकराव पैदा करता है और ऐसा कुछ हो सकता है कि आपके मानव संसाधन विभाग के बारे में सुनने में बहुत रुचि होगी।

इस थ्रेड (और किसी भी संभावित परिणाम) के साथ क्या करने का निर्णय लेते हैं, मुझे साझा करें। मैं उत्सुक हूं


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आपके विवरण को देखते हुए, मैं इसे एक अवसर के रूप में देखूंगा। यह घंटे की एक जबरदस्त राशि नहीं है - बस काम करो और समय में मुआवजा मत लो। इस तरह से आप कोई जोखिम नहीं लेते क्योंकि कोलफैक्स ने आपसे यह काम करने के लिए कहा।

संभावित जीत एक बोनस है या शायद Colfax आपके करियर को आगे बढ़ा सकता है। नुकसान के मामले में, आप केवल एक शांत परियोजना में निवेश किए गए घंटों को खो सकते हैं।

यदि आप मना करते हैं तो Colfax निश्चित रूप से आपको पसंद नहीं करेगा।

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