जेरेमी के उत्तर पर थोड़ा विस्तार करने के लिए, महत्वपूर्ण अंतर श्रम और पूंजी के बीच है। श्रम बस खून, पसीना, और आँसू है जो आप एक अच्छी या सेवा बनाने में डालते हैं जो बाजार में बेची जाती है। दूसरी ओर, पूंजी एक उत्पादक संपत्ति (उपकरण, कच्चे संसाधन, भूमि, आईपी, आदि) और तरल संपत्ति (यानी पैसा) है जो श्रम के साधनों द्वारा पूर्वोक्त अच्छी या सेवा में बदल जाती है। एक आधुनिक आर्थिक संबंध में, एक निगम (यानी यह मालिक / निवेशक है) पूंजी (या "उत्पादन के साधन") प्रदान करेगा और कर्मचारी श्रम प्रदान करते हैं। हालांकि, यह निर्धारित करने का कोई फार्मूला नहीं है कि किसी दिए गए अच्छे या सेवा को बेचे गए मूल्य का कितना हिस्सा पूंजी प्रदान करने वालों के पास जाना चाहिए और श्रम प्रदान करने वालों के लिए, पूंजीवादी समाजों ने आम तौर पर उन लोगों का पक्ष लिया है जिनके पास पूंजी है (कोई आश्चर्य नहीं)।
हालांकि, बेलॉक एक ऐसे समाज की वकालत करता है जिसमें ज्यादातर लोग अपने द्वारा बेचे जाने वाले सामान और सेवाओं के लिए पूंजी और श्रम दोनों प्रदान करते हैं। इस संदर्भ में "आत्मनिर्भरता" का अर्थ है। आप आत्मनिर्भर हैं यदि आप बाजार पर एक व्यवहार्य उत्पाद बनाने और बेचने के लिए आवश्यक हर चीज के मालिक हैं। इसके अलावा, चूंकि स्वामित्व वह है जो आर्थिक शक्ति प्रदान करता है, एक व्यक्ति जो उत्पादन के सभी पहलुओं का मालिक होता है, उसके पास यह सुनिश्चित करने के लिए संसाधन होते हैं कि वे आर्थिक बातचीत में दुरुपयोग न करें। एक नियोक्ता को आपके द्वारा अपने संसाधनों के साथ काम करने से पहले आपको अधिक भुगतान करने की आवश्यकता होगी, और जब आप उनके लिए काम करेंगे, तो ग्राहक उनके अनुबंध का सम्मान करेंगे जब उन्हें पता होगा कि आपके पास संसाधन हैं और उन्हें अदालत में ले जाने की इच्छा से इनकार करना चाहिए। एक अभी भी आर्थिक बातचीत के वेब पर निर्भर है जो बाजार बनाते हैं, लेकिन एक '
सॉफ्टवेयर के संदर्भ में, यह एक स्टार्ट-अप या स्वतंत्र ठेकेदार की तरह कुछ होगा। मैं ऐसे लोगों को जानता हूं जो ऐसा करते हैं, और सॉफ़्टवेयर विकास के प्रवेश के लिए कम बाधाएं कई अन्य क्षेत्रों की तुलना में ऐसा करना आसान बनाती हैं। यहां तक कि हम में से जो एक नियोक्ता के लिए काम करते हैं, वे अभी भी काफी अच्छी तरह से करते हैं, लेकिन एक उच्च मांग वाले बाजार में कुशल श्रम के रूप में हमारे पास आर्थिक लाभ का एक सा हिस्सा है। फिर भी, हमारे कर्मचारियों के पास उतनी स्वतंत्रता या शक्ति नहीं है जितनी हम दे सकते हैं। मुख्य कारण यह नहीं है कि हम बहुत डरते हैं। कानूनों, करों और नियमों के रूपों में सभी प्रकार के स्वतंत्र उत्पादकों के प्रवेश के लिए कई बाधाएं हैं, जिन्हें अक्सर बड़े व्यवसायों द्वारा चैंपियन बनाया जाता है और हमारी सरकार द्वारा कानून में हस्ताक्षर किए जाते हैं। तर्कसंगत चिंताओं से परे, हमारे पास अमेरिकी पूंजीवाद की ऊंचाई से सांस्कृतिक छवि भी है। यह धारणा कि एक अच्छी नौकरी (शायद डिग्री प्राप्त करने के बाद) और कड़ी मेहनत करने से आपको कभी भी सभी आर्थिक स्थिरता मिल जाएगी। इस तथ्य के बावजूद कि वास्तविक मजदूरी ने पिछले 40 वर्षों से श्रमिक उत्पादकता के साथ तालमेल नहीं रखा है (अधिकांश परिवारों को 2-आय की आवश्यकता होने पर मजबूर करना, महिलाओं के अधिकारों पर कभी ध्यान नहीं देना) ज्यादातर लोगों को मंदी का एहसास तक नहीं हुआ। ।
इस तथ्य का तथ्य यह है कि पूंजीवाद का हमारा रूप बूम और बस्ट चक्रों में से एक है, और हम कभी भी सुरक्षित नहीं होंगे क्योंकि कुछ "बहुत बड़ी-से-असफल" कंपनियों की असफलता लाखों और अरबों की आजीविका निर्धारित करती है लोगों का। अगर हमारी अर्थव्यवस्था एक गंभीर खेत थी, तो मुझे नहीं लगता कि यह बेहतर समय के लिए भी होगा कि PlayStation नेटवर्क। सच कहूँ तो हमें बेहतर भार संतुलन और अतिरेक की आवश्यकता है।