मुझे इस पर सबसे बुरे मालिकों के दृष्टिकोण से जाना है जिनके लिए मैंने काम किया है - एक अच्छे व्यक्ति में ये गुण नहीं होंगे:
एक निर्णय लेने में असमर्थता _ सबसे बुरी बात मैं कभी भी निपटा था एक मालिक था जिसने हर बार किसी से बात करने पर अपना मन बदल दिया। हमने तीन साल के प्रोजेक्ट पर दिन में 4-5 बार दिशा बदली।
टीम के सदस्य जो काम करते हैं उसका श्रेय चोरी करता है। एक बार मेरे बॉस को एक बड़ा पुरस्कार मिला जो उन्होंने सार्वजनिक रूप से दिया। सब कुछ उन्होंने उल्लेख किया कि उसने किया, मैंने वास्तव में किया। यह कहने की जरूरत नहीं है कि यह चरम में है।
जब चीजें ठीक नहीं चल रही हों तो दहशत। इससे भी बदतर जब पैनिंग उसे बुरा बना देता है। यह वास्तव में काम करने में मदद नहीं कर रहा है।
बैक-स्टैब्स अपने ही लोगों को। उसे श्रेय मिलता है, दोष हमें मिलता है। जब वह चाहिए तो ANd कमांड की श्रृंखला का समर्थन नहीं करता है।
सॉफ्टवेयर विकसित करने की प्रक्रिया की कोई समझ नहीं है और यह जानने के लिए पर्याप्त ध्यान नहीं है कि हम C # (या अपनी पसंद की अन्य भाषा) का उपयोग कर रहे हैं। सोचता है कि सब कुछ कम समय में किया जा सकता है और यह कि User_interface पेज के बाहर एक साधारण बदलाव का मतलब है कि इसे लागू करने में देर नहीं लगेगी। जिस तरह का व्यक्ति समय सीमा से एक दिन पहले तक बदलाव पर बैठता है और फिर कहता है, "ओह वैसे हमें करने की ज़रूरत है ..." और जो वह कभी पूछता है वह कुछ ऐसा है जो मूलभूत वास्तुकला को बदलता है।
Micromanages या बिल्कुल भी प्रबंधन नहीं करता है। दोनों समान रूप से बुरे हैं। मेरे पास बहुत से मालिक हैं जो नहीं जानते थे कि एक कर्मचारी के साथ बहुत देर तक कोई समस्या थी और बाकी सभी को गड़बड़ को ठीक करने के लिए कीमत चुकानी पड़ी। मेरे पास बॉस भी हैं जो मुझे हर पांच मिनट में मुझे परेशान करने से रोकने के लिए कहते हैं या यह कभी नहीं होगा।
राजनीतिक रूप से भोला है। यदि आपका बॉस अपने से ऊपर के लोगों के साथ राजनीतिक रूप से अच्छा नहीं कर रहा है, तो आपको उन लोगों को प्राप्त करने में परेशानी होगी, जिनकी आपके पास ज़रूरत है, आपके पास सबसे खराब स्थान होंगे और आप समूह में सबसे अधिक संभावना रखते हैं कि आप अपनी नौकरी खो सकते हैं या क्योंकि यह है उससे छुटकारा पाने का एक आसान तरीका। ऑफिस की राजनीति में बॉस अच्छे होने चाहिए।
कोई है जो सोचता है कि वह किसी परियोजना के घंटों को आधे में गिरा सकता है (क्योंकि ग्राहक उस नंबर को पसंद नहीं करेगा) और हम इसे उसी समय में प्राप्त कर पाएंगे जब आवश्यकताओं के अनुरूप परिवर्तन नहीं होगा।