डेवलपर साक्षात्कार अन्य स्थानों की तुलना में अलग हैं, क्योंकि न केवल आप उन लोगों के बारे में चिंता करते हैं जिनके साथ आप काम करते हैं, लाभ, नौकरी का विवरण, आदि, आपके पास नौकरी पाने के बाद चिंता करने के लिए भी अतिरिक्त है। यदि आप एक ज़ोर बनाम शांत वातावरण में काम कर रहे हैं, तो VS2003 / .NET 2.0 बनाम VS210 / .NET 4.0 का उपयोग करके, SVN बनाम VSS का उपयोग करके, सटीक आवश्यकताओं के साथ दो एप्लिकेशन लिखना काफी हद तक अलग हो सकता है।
क्या संभावित नियोक्ता को सीधे-सीधे जोएल टेस्ट देना ठीक है? मैं जिस प्रकार के वातावरण में काम कर रहा हूँ, उसे प्राप्त करने के लिए कई प्रश्न पूछने की कोशिश करता हूँ, जो मेरे दृष्टिकोण से अत्यंत महत्वपूर्ण हैं, लेकिन सबसे अच्छा तरीका यह है कि पीछा करने में कटौती करें और कठिन प्रश्न पूछें (जैसे वे आपसे पूछते हैं) एक ही साक्षात्कार)।
ध्यान दें: "जोएल टेस्ट" से मेरा मतलब उन चीजों की एक विशिष्ट सूची से है जो डील ब्रेकर हैं जो आपके लिए महत्वपूर्ण हैं (जरूरी नहीं कि जोएल), लेकिन आपके पास परंपरागत आकस्मिक "संवादी" का उपयोग करके उनसे पूछने का समय नहीं हो सकता है , इसलिए आप या तो ईमेल या किसी अन्य मीटिंग को शेड्यूल करने का निर्णय लेते हैं, या अन्य लोगों से पूछते हैं, आदि।