प्रवेश स्तर की प्रोग्रामिंग स्थिति के लिए आवेदन करते समय, मैं अपने कोडिंग उदाहरणों को कैसे शामिल करूं? [बन्द है]


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मैं जल्द ही प्रवेश स्तर के प्रोग्रामिंग पदों के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया शुरू करूंगा। अब तक मेरे पास कोई पेशेवर कोडिंग अनुभव नहीं है, इसलिए मुझे जो कुछ दिखाना है वह दिखाने के लिए कुछ व्यक्तिगत परियोजनाएं और कोड नमूने हैं जो मैं सक्षम हूं। मैं एक भावी नियोक्ता को कोड नमूने, सहयोगी परियोजनाओं, व्यक्तिगत परियोजनाओं, आदि पर मेरे विशिष्ट कार्य के रूप में इस तरह की चीजें कैसे प्रस्तुत करूं? डिजिटल बिजनेस कार्ड जैसा कुछ? एक वेब लिंक को फिर से शुरू करने के लिए एक पृष्ठ जहां यह सब बाहर रखा गया है? व्यक्तिगत परियोजना पृष्ठों के लिए लिंक?

मूल रूप से, क्या मैंने इसे फिर से शुरू करने का वर्णन करने के लिए केवल कुछ पंक्तियों से अलग किया है, यह सूचीबद्ध करने या प्रदर्शित करने के लिए एक पसंदीदा तरीका है?

जवाबों:


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या तो पर अपने निजी परियोजनाओं रखो Github या Bitbucket । यदि आपकी सहयोगी परियोजनाएं अकादमिक हैं और कोई भी वस्तु नहीं है, तो उन लोगों को भी शामिल करें (जाहिर है कि जहां क्रेडिट बकाया है), उन वर्गों को ध्यान में रखते हुए, जिन्होंने @authorआपके फ़ंक्शन / वर्ग टिप्पणियों में विशेष रूप से टैग का उपयोग करने में योगदान दिया है । सुनिश्चित करें कि READMEपैकेज क्या है और यह क्या करता है, इसका अवलोकन देने के लिए आपके प्रोजेक्ट रूट में एक है।

अपने आवेदन में अपने Github / Bitbucket प्रोफ़ाइल का लिंक शामिल करें (जो भी प्रारूप है)। अब, न केवल आपके भावी नियोक्ता को आपके स्रोत तक आसानी से पहुंच मिलती है ( @authorअपनी सहयोगी परियोजनाओं में टैग खोजने के लिए स्रोत के माध्यम से आपकी पूरी परियोजना, सहयोगी या नहीं और जीआरईपी डाउनलोड कर सकते हैं), लेकिन यह दर्शाता है कि आप वर्तमान संस्करण नियंत्रण प्रौद्योगिकी पर हैं ।


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यह तेजी से अपेक्षित प्रक्रिया बन रही है। मेरे पास कई रिक्रूटर्स हैं, जो मुझसे पूरी तरह से मेरे जीथूब प्रोफाइल पर आधारित हैं।
रीन हेनरिच

मैंने अब तक कभी गितुब या बिटबकेट के बारे में नहीं सुना है। धन्यवाद।
माइकल रिले - AKA Gunny

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मैं आपको यह सीधे बताता हूं: यदि मैं प्रोग्रामर के किसी भी स्तर की तलाश कर रहा हूं, तो मैं हर एक आवेदक के कोड नमूने पढ़ने में समय बर्बाद नहीं कर रहा हूं। इसमें बहुत समय लगता है और, अगर मैं इसे करता हूं और आपके कोड को पसंद करता हूं, लेकिन फिर आपको पसंद नहीं करता है तो मैंने उस समय को बर्बाद कर दिया है। यह पता लगाने के लिए बहुत तेज है कि क्या आप फिट होने की तुलना में फिट होने जा रहे हैं यदि आप किसी भी अच्छे हैं, तो मैं पहले ऐसा करूंगा।

हालांकि, एक अंतिम साक्षात्कार के लिए, मैं आपके कोड को सख्त देखना चाहता हूं (या कम से कम एक सीनियर्स को इसे देखने के लिए)। मैंने पहले ही तय कर लिया है कि मैं तब तक आपको पसंद करता हूँ। मुझे यह जानने की आवश्यकता है कि हम कितना अच्छा कर रहे हैं इससे पहले कि हम तय करें कि हम आपको एक प्रस्ताव देने जा रहे हैं और यह कितना होगा। फिर मैं इसे देखने के लिए कहूंगा, आपको मुझे समझाने की जरूरत नहीं है।

तो सवाल यह है कि, " आप अपने आप को CV स्टेज पर कैसे खड़ा करते हैं ?", आप मुझे पहली बार में साक्षात्कार करने के लिए कैसे प्राप्त करेंगे? एक वरिष्ठ के रूप में, आपके सीवी को आपके कैरियर मार्ग को समझाने के लिए आपके द्वारा रखी जाने वाली चीजों का एक पूरा समूह है, लेकिन एक स्नातक के रूप में वहाँ नहीं हैं।

इसलिए आपको अपनी योग्यता को सबसे ऊपर, सामने और केंद्र में रखना चाहिए। अगर मैं एक स्नातक की तलाश कर रहा हूं तो यही वह है जो मैं पहले जानना चाहता हूं (मैं एक वरिष्ठ के विपरीत कहूंगा, उन्हें पीछे से डालें, अगर वे परेशान करने के लिए पर्याप्त प्रभावशाली हैं)। अगर मैं इससे प्रभावित हूं तो मैं बाकी सीवी पढ़ूंगा। वहाँ, आपके द्वारा काम की गई व्यक्तिगत परियोजनाओं का सारांश अच्छा है।

कोई कोड नहीं, बस क्या और क्यों, सबसे महत्वपूर्ण बात आप किस समस्या को हल करने की कोशिश कर रहे थे । समस्या का समाधान करने के लिए अनुवाद करने की एक सिद्ध क्षमता अमूल्य है। इसके अलावा अपने प्रौद्योगिकी ढेर की एक सूची। यदि आप व्यक्तिगत परियोजनाओं पर स्रोत नियंत्रण, इकाई परीक्षण और शायद सीआई सर्वर का उपयोग कर रहे हैं तो आप मेरा ध्यान आकर्षित करने जा रहे हैं।

संपादित करें: लिंक भी। यदि आपके पास सक्रिय वेब साइट या एप्लिकेशन हैं, तो मुझे अपने सीवी में उन्हें लिंक करें । मैं क्लिक करने का विरोध नहीं कर सकता, हालाँकि मैं किसी URL की कॉपी / पेस्ट नहीं करूँगा। मैं वहां लंबा समय नहीं बिताऊंगा, लेकिन मेरा ध्यान पहले पृष्ठ पर लाना संभव है। विशेष रूप से यदि आपके पास एक ब्लॉग है और विषय के किसी भी शीर्षक को उन मुद्दों पर स्पर्श किया जाता है जो मैंने हाल ही में चलाए हैं तो मैं नोटिस करूँगा कि और थोड़ा गहरा लग रहा है, और यदि आप समझ में आते हैं तो मैं आपको याद करूँगा जब मैं वापस देख रहा हूँ किसको साक्षात्कार देना है।


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इंटरव्यू प्रक्रिया में कोड के नमूने आमतौर पर उपयोगी होने पर वर्णन करने के लिए +1।
डेव ड्यूप्लांटिस

+1 यह बहुत अच्छी सलाह है, और बहुत उपयोगी जानकारी है, हालांकि यह मेरे प्रश्न के अनुसार उन्मुख नहीं था (एक संभावित नियोक्ता के लिए डेटा कैसे प्रस्तुत करें)। मैं अभी भी उत्तर की सराहना करता हूं।
MaQleod

@MaQleod - मुझे क्षमा करें, मैं अभी आपका प्रश्न फिर से पढ़ता हूं और मुझे लगता है कि मैंने पहली बार इसे पूरी तरह से गलत समझा। आप यह पूछ रहे थे कि जब वह चाहता है तो उसे कैसे पेश किया जाए, बजाय इसके कि उसे इस तरह से कैसे पेश किया जाए कि वह नज़र आए? अगर मैं इसे इस तरह से पढ़ता, तो मैंने कहा होता "हालांकि वे इसे चाहते हैं; व्यक्तिगत रूप से, मैं बहुत पसंद करता हूं - ईमेल से ड्रॉपबॉक्स से लेकर गीथब तक सब कुछ।"
पीडीआर

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जरा इसका वर्णन कीजिए।

यदि वे अधिक विवरण चाहते हैं, तो वे उनके लिए पूछेंगे, जिस समय अधिक जानकारी भेजना उचित होगा।

इसे इस तरह से समझें: एक हायरिंग मैनेजर को कई अलग-अलग रिज्यूमे मिलने वाले हैं। कंपनी के आधार पर, आपका पहला HR जाएगा। एचआर व्यक्ति कुछ कीवर्ड की तलाश करने जा रहा है। उन के आधार पर वे ऐप को हायरिंग मैनेजर को भेज देंगे (आमतौर पर इसे प्रिंट करके)।

हायरिंग मैनेजर उन्हें कुछ खास कीवर्ड्स के लिए फिर से देख कर पलटने वाला है। यदि वह उन्हें देखता है तो वे मानव संसाधन व्यक्ति को गहराई से जाने देंगे।

किस बिंदु पर आपको या तो एक फ़ोन या इन-पर्सन इंटरव्यू शेड्यूल करना होगा।

किसी भी बिंदु पर किसी ने वास्तव में आपके अधिकांश एप्लिकेशन को नहीं पढ़ा होगा। प्राथमिक कारण यह है कि जो लोग इसे काफी स्पष्ट रूप से समझेंगे उनके पास न तो समय है और न ही झुकाव। और जिन लोगों के पास समय (एचआर) है वे समझ नहीं पाएंगे। इसके अलावा, बहु-पृष्ठ अनुप्रयोग (विशेष रूप से एक प्रवेश स्तर की नौकरी के लिए) एक बुरी बात है

इसलिए, फिर से शुरू और स्पष्ट सुनिश्चित करें। सुनिश्चित करें कि आप जिस नौकरी के लिए कोशिश कर रहे हैं उसके लिए उपयुक्त शब्दों का उपयोग करें; और इसके अलावा, अच्छा लग रहा है और जब आप में व्यक्ति मिलता है स्पष्ट रूप से बोलते हैं।

अंत में, महसूस करें कि इस स्थिति को भरने की कोशिश करते हुए विचाराधीन लोग बहुत सारे आवेदन प्राप्त करने वाले हैं । वे कई अलग-अलग उम्मीदवारों से बात करने वाले हैं। दिन के अंत में, प्रस्तुति वह है जो आपको दूसरों से अलग करेगी।


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Github / CodePlex / जो कुछ भी। अपना कोड वहां प्राप्त करें, इसे थोड़ा सा दस्तावेज करें, कुछ परीक्षण लिखें, और अपना सर्वश्रेष्ठ भोजन आगे रखें। अगर एक एंट्री लेवल डेवलपर ने मुझे अपना रिज्यूम सौंपा और मुझे अपना नाम गितुब पर दिया तो मैं पहले कोड देखकर इंटरव्यू तैयार करूंगा और फिर शायद कुछ सवाल पूछूं क्योंकि यह उनके निजी प्रोजेक्ट्स से संबंधित था। आपने यहां इस पैटर्न का उपयोग क्यों किया, आपने वहां ये निर्णय क्यों लिए, आपने इस या उस का उपयोग करने का निर्णय कैसे लिया।

कोड उपलब्ध होने से पहले साक्षात्कारकर्ता को आपके कौशल स्तर की समझ का कुछ आधार मिलता है, और उन्हें साक्षात्कार के दौरान संवादात्मक प्रश्न पूछने की अनुमति देता है क्योंकि यह आपके हितों से संबंधित है (मुझे आशा है कि आपकी व्यक्तिगत परियोजनाएं आपके हित हैं ...)

कोड रिपॉजिटरी के लिए कई रेज्यूमे बिल्डरों के पास हैं। Github के लिए यह resume.github.com है - इसे आज़माएं!


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पहली चीजें पहले: एक भर्ती वास्तव में इस तरह की व्यक्तिगत परियोजनाओं में रुचि होनी चाहिए।

जो मैं सुझाऊँगा, उसे एक वेबसाइट पर डालना है, और अपने आवेदन पत्र में एक लिंक जोड़ना है या फिर से शुरू करना है। इसलिए भर्ती करने वाले को वह आभास नहीं होगा जो आप उसे देखने के लिए मजबूर करने की कोशिश करते हैं।

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