क्या आप अपने काम के घंटे सीखने में बिताते हैं? [बन्द है]


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क्या आप अपने काम के घंटे नया सामान सीखने, तकनीकी ब्लॉग पढ़ने, प्रोग्रामिंग पर किताबें आदि खर्च करते हैं? इस पर आपकी क्या राय है? क्या कोई नियोक्ता लाभ प्राप्त कर सकता है, जिससे डेवलपर्स को सीखने पर एक दिन में लगभग 1-1.5 घंटे खर्च करने की अनुमति मिलती है। क्या यह भविष्य में चुकाया जाएगा (बेहतर उत्पादकता आदि के साथ)?


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मैं व्यक्तिगत रूप से नया काम, लेख आदि पढ़ने में लगभग एक घंटा लगाता हूं, अगर मेरे पास जरूरी काम नहीं हैं और मेरा मानना ​​है कि यह उपयोगी है। आप कह सकते हैं कि अपने खाली समय में इसे करना बेहतर है, लेकिन अक्सर इस पर समय आवंटित करना काफी मुश्किल है, हालांकि यह सब आपकी प्राथमिकताओं पर निर्भर करता है।
make_sense

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मैंने देखा है कि Programmers.SE शाम को बहुत कम सक्रिय होता है (समयक्षेत्र परिवर्तन के अधीन), इसलिए मुझे लगता है कि हम में से अधिकांश करते हैं।
क्रेग

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मैं एसई पर अच्छा समय बिताता हूं ... आधे समय, यह मेरे जीवन को बचा रहा है - और दूसरा आधा मैं समुदाय में भाग लेने की कोशिश कर रहा हूं। किसी भी तरह से, यह मेरी कंपनी के दीर्घकालिक लक्ष्यों में एक निवेश है, क्योंकि मैं हर दिन यहां महत्वपूर्ण नई चीजें सीखता हूं।
एकजा

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यदि आप एक सलाहकार या ठेकेदार हैं तो आपके पास इस मामले में बहुत अधिक विकल्प नहीं हैं, आपको अपने बिल के 100% समय एक परियोजना की ओर खर्च करना होगा।
ऐसिन्थेहोल

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मुझे लगता है कि यह सवाल बेहतर हो सकता था अगर यह स्पष्ट होता कि क्या यह उस क्षेत्र में सीखने का जिक्र है जो नौकरी से संबंधित है या उस क्षेत्र में सीखने से संबंधित है जो केवल सामान्य रूप से प्रोग्रामिंग से संबंधित है। क्या यह "हमें हमारे डेटाबेस मुद्दों को हल करने के लिए इस SQL ​​सिंटैक्स को सीखने की आवश्यकता है" या क्या यह Google के 20% समय की तरह अधिक है? मुझे लगता है कि अगर ओपी 20% समय के बारे में पूछ रहा था, तो लोगों का एक लूट उनके जवाब को बदल देगा।
नील ट्रैफ्ट

जवाबों:


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मैं इस मानसिकता का पक्षधर हूं कि अच्छे विकास के माहौल के लिए जरूरी है कि अन्वेषण या सीखने के लिए एक या दो घंटे का समय दिया जाए, जब यह निश्चित रूप से "क्रंच टाइम" हो।

ऐसा वातावरण जो ऐसा नहीं करता है वह मेरी पुस्तक में एक लाल झंडा है क्योंकि यह बताता है कि वे सुधार नहीं करते हैं।

संपादित करें

सभी में सबसे बुरा वह स्थान है जो "कोड लिखने" के बजाय ब्लॉग / तकनीकी साइटों को पढ़ने के लिए डेवलपर्स को फटकार लगाता है। यह मेरे लिए, एक ऐसे वातावरण को इंगित करता है जो इसके बारे में डेवलपर्स से परवाह नहीं करता है कि वे उनसे बाहर क्या निचोड़ सकते हैं।


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दुखद बात यह है कि मैंने कई, कई, कई कंपनियों से मुलाकात की है जो उस के तहत आते हैं और डेवलपर्स के लिए बिल्कुल भी "डाउनटाइम" की अनुमति नहीं देते हैं। "काम करने के लिए हमेशा कुछ न कुछ होता है" सुनना मेरे लिए सबसे बुरी बात है।
वेन मोलिना

आवश्यक, लेकिन बहुत मुश्किल।
ब्रायन नोब्लुच

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एक कंपनी को यह महसूस करना बहुत मुश्किल है कि यह आवश्यक है;)
वेन मोलिना

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समझाएं कि यह लेवर्स की तरह है, उन्हें सभी नए कानूनों को जानने की जरूरत है। या बेहतर, डॉक्टरों, उन्हें एक महान चिकित्सक होने के लिए सभी नई तकनीकों और अध्ययनों को जानना आवश्यक है। प्रोग्रामिंग में जैसे संदर्भ लगातार विकसित हो रहे हैं।

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@jwenting यह मेरी बात है; एक अच्छी कंपनी जानती है कि "कार्यालय समय के दौरान सीखना" एक अच्छी बात है; एक बुरा नहीं जानता है या यह क्षतिपूर्ति की उम्मीद है। कई और कंपनियां उस संबंध में "अच्छे" की तुलना में "बुरे" श्रेणी में आती हैं, दुख की बात है।
वेन मोलिना

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मुझे लगता है कि लगभग सभी नियोक्ता हर सप्ताह कम से कम कुछ दिनों के सीखने के बारे में 1 - 2 घंटे के लिए लोगों को भुगतान करते हैं। यहां तक ​​कि अगर आप सिर्फ प्रलेखन खोज रहे हैं, तो आप अभी भी कुछ सीख रहे हैं जो आप पहले नहीं जानते थे।

मैं व्यक्तिगत रूप से दूसरों के लिए समय के 'स्लाइस' स्थापित करना पसंद करता हूं, यह किसी और के समय के प्रबंधन की तरह थोड़ा बहुत महसूस करता है। अगर मैंने आपको काम पर रखा है, तो मैंने ऐसा किया क्योंकि मुझे बहुत अच्छा अहसास है कि आप जानते हैं कि मैं अपने समय को बेहतर कैसे बना सकता हूं। आप उत्पादकता के लक्ष्य और सामयिक समय सीमा निर्धारित करते हैं, लेकिन इसके अलावा, कर्मचारी को वही करते हैं जो कर्मचारी को सबसे अधिक उत्पादक बनाता है।

यदि आपको छह घंटे खर्च करने की आवश्यकता है, तो यह समझें कि कई अलग-अलग एल्गोरिदम का अध्ययन करके किसी समस्या को कैसे हल किया जाए, यह ठीक है। यदि आपको किसी भाषा के कार्यान्वयन के संदर्भ में 20 मिनट बिताने की आवश्यकता है, तो यह ठीक है।

संक्षेप में, बस लोगों को सीखने के लिए प्रोत्साहित करें और बेहतर करें क्योंकि वे ऐसा करने की आवश्यकता और अवसर देखते हैं। प्रशिक्षण के लिए भुगतान करें जब यह समझ में आता है और पुस्तकों पर सस्ते नहीं है। यह आमतौर पर महान उत्पादकता और महान कर्मचारियों को रखने में समाप्त होता है।


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अकेले अंतिम पैराग्राफ के लिए +1। काश और भी कंपनियाँ ऐसा सोचती!
वेन मोलिना

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+1 क्योंकि मैं मानता हूं कि सीखने के लिए आपको "स्लाइस" सेटअप नहीं करना चाहिए। जरूरत के अनुसार सीखें, और यदि आपने सीखा है कि आपको क्या जानना चाहिए और इसे लागू करने पर काम करना चाहिए, तो इसके बजाय उसे करने की कोशिश करें।
राहेल

एक शिकायत निश्चित रूप से अपने डेवलपर्स की निष्ठा बढ़ा सकती है यदि वह अंतिम पैराग्राफ में सलाह का पालन करता है।
make_sense

मैं वास्तव में यह नहीं सोचता कि यह ओपी किसके बारे में पूछ रहा था। बेशक सभी प्रोग्रामर नौकरी के दौरान सीखते हैं, यह सवाल भी नहीं है। जो प्रश्न मैं पूछूंगा, वह है, "क्या आप अपने काम के घंटे कुछ ऐसा सीखने में बिताते हैं जो आपको किसी भी तत्काल समस्या को हल करने में मदद नहीं करेगा (लेकिन जो आपको एक बेहतर प्रोग्रामर बना सकता है)?"
नील ट्रैफ्ट

पुस्तकें - याय, प्रशिक्षण - नाय
अर्निस लैप्सा

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मैं हर सुबह कुछ घंटे कुछ नया सीखने पर ध्यान केंद्रित करता हूं। यह या तो मेरे मुख्य प्रौद्योगिकी स्टैक (.NET, WPF, ASP.NET MVC, Linq, आदि) से संबंधित हो सकता है या मैं नई भाषाओं, वेब फ्रेमवर्क, या यहां तक ​​कि कुछ कैलकुलस और अन्य हार्ड गणित को रखने के लिए खेलूंगा। मन अंग। बेशक, मुझे सुबह 6:30 बजे काम करना है और यह काम 9:00 बजे तक करना है जब काम का दिन शुरू होता है। जब आपके घर पर मेरे जैसे छोटे बच्चे होते हैं, तो आपको अपना काम सुबह घर से दूर करना होता है ताकि आप पूरी तरह से ध्यान केंद्रित कर सकें। यह भी मेरे शाम को पिताजी होने के लिए खुला छोड़ देता है। तो, हाँ, मुझे लगता है कि एक नियोक्ता के लिए अपने ज्ञान कार्यकर्ताओं को समय देना महत्वपूर्ण हैनया ज्ञान प्राप्त करने के लिए। मैं हमेशा अपने डेवलपर्स से कहता हूं कि वे नया सामान सीखने के लिए समय निकालें और यहां तक ​​कि उन्हें अपने दिमाग को हमेशा सीमित रखने के लिए सम्मेलनों और सेमिनारों में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करें। यहां तक ​​कि अगर वे एरलांग में कुछ भी नहीं लिखते हैं, तो यह संभवतः वैचारिक रूप से बाद में खुद को प्रकट कर सकता है और किसी अन्य परियोजना में वास्तव में उपयोगी साबित हो सकता है।


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तो, आप 6: 30-9: 00 से सीखते हैं और फिर 9: 00-5: 00 से काम करते हैं, और इसलिए आप काम के घंटों के दौरान नहीं सीखते हैं? मुझे खुशी है कि आपके पास सही रवैया है, और मुझे लगता है कि आप पहले व्यक्ति हैं जिन्होंने वास्तव में ओपी के सवाल का जवाब दिया है, लेकिन मैं मदद नहीं कर सकता, लेकिन शैतान के वकील को थोड़ा खेलता हूं। :-)
नील ट्रॉफ

@NeilTraft - हा, मुझे आपकी बात समझ में आ गई। मुझे लगता है कि मैं शुद्ध शैक्षणिक शिक्षा और नई अवधारणाओं की खोज का जिक्र कर रहा था। बेशक, हम सीखते रहें, जबकि हम भी काम कर रहे हैं, लेकिन यह कम से कम मेरे लिए लागू ज्ञान का अधिक है। मैं ASP.NET MVC के साथ कुछ नया उपयोग करना सीख सकता हूं या कुछ हत्यारे Linq क्वेरी या कुछ लिख सकता हूं, लेकिन रस्ट या गो या कुछ नई तकनीक की जांच करने के लिए बहुत अधिक समय नहीं है।
Nodey द नोड गाय

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इसलिए इसे "रीडिंग रूम" कहा जाता है :) एक आरएसएस रीडर या जो कुछ भी आप चाहते हैं उसे विभिन्न स्थानों से पोस्टिंग एकत्र कर सकते हैं जिसे आप मूल्यवान पाते हैं और फिर प्रति दिन कुछ लेख प्रिंट करते हैं और उन्हें अपने साथ ले जाते हैं।

लेकिन इससे परे, यदि आप कुछ ऐसा कर रहे हैं जो आप पहले से ही जवाब जानते हैं और अपने दिन का कम से कम हिस्सा किसी चीज़ के जवाब को ट्रैक नहीं कर रहे हैं (जो भी सीख रहे हैं) तो आपको नौकरी बदलने की ज़रूरत है। शालीनता इस पेशे में एक हत्यारा है।


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साथ ही बहुत सच है। शालीनता से ठहराव आता है। ठहराव से आलस्य आता है। आलस्य से अप्रचलन होता है। अंधेरे पक्ष के लिए पथ, वे हैं। एक बार जब आप अंधेरे रास्ते को शुरू करते हैं, तो हमेशा के लिए यह आपके भाग्य पर हावी हो जाएगा।
वेन मोलिना

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मैं आमतौर पर दोपहर के भोजन के बाद तक कोड लिखने में वास्तव में नहीं मिला। आम तौर पर मेरे दिन कुछ इस तरह होंगे:

9 am-10am: Stackoverflow (दिलचस्प ब्लॉग लिंक, आदि सहित), ईमेल, शायद स्रोत नियंत्रण में हाल के कुछ बदलावों की समीक्षा करें ताकि यह महसूस किया जा सके कि परियोजना देर से कहाँ चल रही है।

10 am-12pm: आमतौर पर "लाइटिंग" कोडिंग करने में खर्च होता है। रीफैक्टरिंग, छोटे बग फिक्स, और डिजाइनिंग जो कुछ भी काम करेगा के लिए कार्यान्वयन, कभी-कभी जरूरत पड़ने पर थोड़ा उच्च-स्तरीय डिजाइनिंग के साथ

1 pm-3pm: आमतौर पर भारी कोडिंग। थकाऊ कोडिंग यहाँ फिट बैठता है।

3 pm-3:30/4pm: "ब्रेक" के रूप में थोड़ा और अधिक सीखने।

4 बजे- ?: अगर मैं वास्तव में ज़ोन में था, तो मुझे एक-एक घंटे देर से रुकने के लिए जाना जाएगा। यह मेरे लिए शायद सबसे अधिक उत्पादक समय है। अर्थात् इसलिए कि आमतौर पर मैं शाम 4 बजे के बाद अकेला रह जाता हूं, और मैं एक प्राकृतिक रात का व्यक्ति हूं, इसलिए दोपहर 12 बजे से पहले कुछ भी मुझे "जल्दी" लगता है।

अब, मैं कहता हूं कि कंपनी के लिए ब्लॉग पोस्ट और इस तरह के लेखन के लिए आपको भुगतान करना अनुचित है। इसमें कभी-कभी स्टैक ओवरफ्लो उत्तर शामिल होते हैं


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आपके लिए "कठिन" कोडिंग पर काम करने या "कठिन" समस्याओं पर काम करने के लिए सबसे अच्छा समय जानना महत्वपूर्ण है। मुझे लगता है कि जब मेरा दिमाग सबसे तेज (सुबह में) है, तो मैं 10 मिनट में कुछ हल कर सकता हूं जो अन्य समय पर घंटों ले सकता है।
बी सेवन

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मुझे StackExchange से बहुत कुछ मिलता है। इस तरह की सामुदायिक साइटें केवल तभी काम करती हैं जब लोग कुछ वापस लाते हैं। यदि कोई प्रबंधक मेरे योगदानों के बारे में शिकायत करता है तो मैं जवाब दूंगा कि यह व्यवसाय करने की लागत है: आपको वह मिलता है जो आप देते हैं।
Underverse

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सीखना, एह? मैं कहूंगा कि मैं ज्यादातर समय काम करता हूं । मेरे लिए, सीखना प्रोग्रामिंग का मुख्य सार है , और इस तथ्य का एक प्राकृतिक आधार है कि आप हमेशा नई समस्याओं को हल कर रहे हैं (यानी एक ही चीज़ को दो बार नहीं करना)। 

यदि आप अपने काम के घंटों के दौरान नहीं सीख रहे हैं, तो आप या तो इसे गलत कर रहे हैं या आपको एक बेहतर कार्य वातावरण की तलाश करनी चाहिए।

(यह कहा, ब्लॉग और पुस्तकों के लिए मैं ज्यादातर अपने खाली समय का उपयोग करते हैं, सिवाय इसके कि जब यह हाथ में काम से निकटता से जुड़ा हो)।


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प्रबंधन के दृष्टिकोण से, नियोक्ता आमतौर पर अपने कर्मचारियों को लगातार सीखना चाहते हैं। यह औपचारिक कक्षा प्रशिक्षण या ई-लर्निंग हो सकता है, आपके आरएसएस फ़ीड को पकड़ना, तकनीकी पत्रिकाओं को पढ़ना, वीडियो देखना, संरक्षक होना, दूसरों को सलाह देना आदि।

घिसना कब आता है

  1. आपके प्रबंधक को लगता है कि आपको यह सामान पहले से ही पता होना चाहिए
  2. आपको किसी प्रोजेक्ट की समय सीमा मिल गई है
  3. आप व्यवसाय पर अपने नए-नए सीखने के लिए मजबूर करना शुरू कर देते हैं, इसके बिना उचित चैनलों के माध्यम से जा रहे हैं (जैसे मैंने अभी ऑब्जर्वेबल कॉलेक्शन के बारे में सीखा है और लगता है कि यह बहुत अच्छा है इसलिए मैं कोडबेस के अपने हिस्से में ऐसा करना शुरू करूंगा ।)

उस सभी ने कहा, सामान्य अपेक्षा यह है कि आपको 70-20-10 मॉडल के खिलाफ अपनी खुद की सीखने की जरूरत है

  • 70% काम पर सीखना चाहिए, जैसे आपके कोड को कुछ अधिक कुशल बनाना
  • 20% अनौपचारिक शिक्षा होनी चाहिए, जैसे कि सलाह दी जा रही है और ब्लॉग पढ़ना या सम्मेलन में भाग लेना
  • 10% औपचारिक प्रशिक्षण होना चाहिए, जैसे 2-दिवसीय कक्षा कार्यक्रम या SCORM ट्रैकिंग के साथ ई-लर्निंग मॉड्यूल

यदि आपकी कंपनी के पास 10% औपचारिक प्रशिक्षण भाग नहीं है, तो इसके लिए पूछें।


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मेरे लिए, प्रोग्रामिंग सीख रहा है । हर बार जब मैं एक विधि लिखता हूं तो मैं कुछ सीख सकता हूं:

  • क्या यह ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका है?
  • मेमोरी / CPU उपयोग क्या है?
  • ट्रेड-ऑफ क्या हैं?
  • संभावित समस्याएं क्या हैं जो इस पद्धति को विफल कर सकती हैं? (गतिरोध, गिरा हुआ कनेक्शन, आदि)
  • क्या इस विधि को एक पुस्तकालय का हिस्सा होने की आवश्यकता है ताकि मैं इसे बाद में पुन: उपयोग कर सकूं?
  • मैं इस प्रणाली को गैर-तकनीकी शब्दों में कैसे समझा सकता हूं ताकि कोई भी इसे समझ सके?
  • मैं अपने द्वारा सीखी गई हर चीज को कैसे याद रखूंगा और व्यवस्थित करूंगा?

जब भी मैं Programmers.SE या Stack Overflow पर जाता हूं तो मुझे कुछ सीखने को मिलता है।

मुझे लगता है कि एक प्रोग्रामर होने के नाते सीखने की बात है। और, जो कुछ हम सीखते हैं उसका उपयोग हमें बेहतर प्रोग्रामर बनाने और उन परियोजनाओं को बनाने में मदद करने के लिए किया जा सकता है जिन्हें हम सफल बनाते हैं।


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मैं लगभग (काम के घंटे) खर्च कर रहा हूँ:

  • ~ 5% समय कोड लिखने के लिए
  • ~ YouTube पर Starcraft2 वीडियो देखने और कॉफी पीने के लिए 10% समय
  • वर्तमान समस्याओं के बारे में सोचने के लिए ~ 20% समय का सामना करना पड़ रहा है
  • ~ 65% समय नया और रोमांचक सामान सीखने के लिए

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सावधान पोस्टिंग सामान की तरह ... कुछ नियोक्ता हल्के में नहीं ले सकते हैं कि आप प्रति सप्ताह भुगतान किए गए दिन का आधा हिस्सा यूट्यूब पर स्टारक्राफ्ट सामान देख रहे हैं। जब तक कि आप वास्तव में चीज पर काम न करें!
न्यूटोपियन

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@Newtopian परिणाम मामलों
आर्निस Lapsa

@ अर्निस: मुझे यहाँ गलत मत समझो, अगर मैं आपका बॉस होता और आपने सामान दिया होता तो मैं चूहे का गधा नहीं दे सकता अगर आप ट्यूब पर कुछ समय बिताते। मैं इसे एक संकेत के रूप में देख सकता हूं मैं आपको पर्याप्त चुनौती नहीं दे रहा हूं लेकिन यह है। कई अन्य नुकीले बालों वाले बॉस के लिए आप प्रभावी रूप से उनसे चोरी कर रहे हैं और वे इसे एक सा पसंद नहीं करेंगे। उस ने कहा, मेरी टिप्पणी अधिक थी क्योंकि लोगों को उदाहरण के लिए अपने फेसबुक पेज पर मूर्खतापूर्ण सामान पोस्ट करके बहुत कम के लिए निकाल दिया गया था। मैं सिर्फ तुम्हारे खातिर उम्मीद कर रहा था कि तुम्हारा बॉस नुकीले बालों के प्रकार का नहीं है :) चीयर्स
न्यूटोपियन

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@ न्यूटोपियन जैसा कि मैं इसे देखता हूं - प्रोग्रामिंग एक कला है। आप इसे मजबूर नहीं कर सकते। यदि आप करते हैं, तो आप घटिया पॉप संगीत के साथ समाप्त होते हैं। ऐसा नहीं है कि मैं काम नहीं करना चाहता, यह है कि मैं कभी-कभी बस नहीं कर सकता। और मैं इसके बारे में पूरी तरह से बेशर्म और ईमानदार हूं। :)
अर्निस लैप्सा

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@ मिक्की o_0 पृथ्वी प्रोग्रामर पर आपकी रसोई सिंक के बगल में क्यों काम करना चाहिए ?! क्षमा करें, इसका उत्तर नहीं दिया जा सकता। मुझे लगता है कि यह पक्षपातपूर्ण और बुरा सादृश्य है।
अर्निस लैप्सा

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पिछले 2 वर्षों से वेब पर तकनीकी लेख पढ़ना मेरे लिए एक आदत है। हर दिन, मैं लेखों के माध्यम से कम से कम एक घंटा या अधिक कूदता हूं। शुरुआत में, मैं हर लेख पर आशा करता था और सीखने की कोशिश करता था। यह मेरी रुचि थी और लेखों और विषयों की विशाल मात्रा के कारण यह अनुत्पादक लग रहा था कि कोई भी इससे गुजर सकता है। शायद, "सभी ट्रेडों के जैक, लेकिन कोई भी मास्टर नहीं" इस स्थिति को फिट करता है। समय के साथ, मैंने कई अच्छे संसाधन पाए हैं और अपने हितों की पहचान की है। पोस्ट करें कि, मैंने एक विषय को कम कर दिया है और चयनात्मक होना शुरू कर दिया है।

मैंने सभी रीडिंग से जो हासिल किया, वह स्टैक ओवरफ्लो, वाई कॉम्बीनेटर, स्मैशिंग मैगज़ीन आदि जैसे अच्छे संसाधनों के बारे में पा रहा है, जो मुझे मिलेगा वह उन विषयों में विशेषज्ञता है जो मैं पढ़ रहा हूं। तो, मेरा कहना यह है कि पढ़ने के बारे में भी चयनात्मक होना चाहिए। पढ़ना हमेशा एक अच्छी आदत है। चयनात्मक पढ़ना एक महान है।

इसके अलावा, एक अन्य अवलोकन यह है कि मेरे आस-पास के सभी लोग जो मुझे लगता है कि अच्छे प्रोग्रामर हैं, पढ़ते रहते हैं और मुझे बहुत अच्छी चीजें बताते हैं। यह हमारे पढ़ने की तरह है जो दूसरों को बेहतर बनाने में मदद करता है - सामाजिक हिस्सा।


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मैं सुबह में सीखने का समय पसंद करता हूं। मैं दिन की शुरुआत नए सामानों को सीखकर करता हूं जो मेरे दिमाग में हैं और / या Google रीडर में मेरे द्वारा अनुसरण की जाने वाली टेक न्यूज फीड पढ़ते हैं। कभी-कभी मैं लंच के बाद भी कुछ समय बिताता हूं। अगर मुझे कुछ नया सीखने का मन हो रहा है जो मेरे वर्तमान कार्य को नहीं रोक रहा है, तो मैंने इसे अगली सुबह के लिए रखा।

खैर, मैं काम के घंटे के दौरान ब्लॉग लिखने से भी बचता हूँ क्योंकि इसमें अनुमानित समय से अधिक लग सकता है। ब्लॉग लिखने या समुदाय में भाग लेने का सबसे अच्छा समय (मेरे लिए) कार्यालय समय के बाद है।


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वह अपने आस-पास या उन परियोजनाओं से समस्याओं का पता लगा सकता है, जिन पर वह काम कर रहा है। बस अपने कर्म धीरज के लिए कुछ समस्याएं पैदा करें या डिवाइस करें। जितना हो सके उतना गहरा देखो। व्यक्ति ऑटोडिडेक्टिक कार्य-जीवन के महिमा पथ के लिए अपना रास्ता खोज लेगा। जब कोई अधिक उत्पादक हो जाता है, तो उसे सीखने का समय मिल जाता है कि वह कितना अधिक उत्पादक है। स्वयं का विकासवादी बौद्धिक पोषण, मैं कहता हूं, भले ही आप एक प्रोग्रामर नहीं हैं। यह सिर्फ सोचने की प्रक्रिया को बढ़ाता है। समस्या के दृष्टिकोण के लिए अलग-अलग तरीके हैं। अधिक खोदने के विकल्प के लिए जाएं। समाधान से कभी संतुष्ट नहीं होना चाहिए। प्रतिबद्ध डिलीवरी के बाद भी, कोई फिर से आउटपुट की समीक्षा कर सकता है। व्यक्ति को अपने औजार तेज करने होंगे। अपने खुद के उड़ान तश्तरी विकसित करने के लिए बेहतर जगह, निश्चित रूप से अपने निजी अंधेरे कमरे में है!

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