क्या आपको लगता है कि इसका एक अच्छा विचार है जब एक जूनियर प्रोग्रामर को हमेशा कूदने और उन्हें शिक्षित करने की कोशिश करने में मदद की आवश्यकता होती है? या क्या वे उन सभी "मछलियों को पढ़ाने" की सलाह को अनदेखा कर देंगे जो आप उन्हें देते हैं और सिर्फ "मछली" पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो आपने उन्हें लाया था? क्या आप उन्हें हमेशा चीजों को अपने दम पर निकालने देते हैं, यह जानते हुए कि गलतियों को सीखने का सबसे अच्छा तरीका है? या आप डरते हैं कि वे इतने जल गए और निराश हो गए कि वे गति में आने की इच्छा खो देंगे?
जब आप चुनते हैं कि किसी को अधिक कनिष्ठ की मदद करने के लिए कब आप और कब वापस खड़े होना है और उन्हें अपनी गलतियों से सीखना है?
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+1। बहुत अच्छा सवाल है। स्पून फीडिंग से किसी को मदद नहीं मिलती है, लेकिन फिर किसी को फुलाने देना भी एक बड़ी विफलता है।
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स्टीव
यह मत भूलो कि तुम हमेशा अपने आप से सामान नहीं कर सकते, कभी-कभी आपको कोई समस्या या कोई त्रुटि होती है और इसे हल करने के लिए आपको एक नए दिमाग की आवश्यकता होती है। और btw अगर वे अधिक प्रयास करने की इच्छा खो देते हैं, तो शायद वे वास्तव में शिक्षित होने के लायक नहीं हैं। आप एक मस्तिष्क को चम्मच नहीं खिला सकते हैं, जो कभी काम नहीं करता है। मैं अक्सर सवाल पूछता हूं कि मेरे शिक्षक बहुत सारे कारणों से जवाब नहीं दे सकते हैं: किसी कारण से मुझे किसी तरह की हमेशा भूख लगी रहती है जो मुझे तब तक अपना काम नहीं करने देता जब तक मैं बहुत कुछ नहीं जानता। इस तरह के छात्रों से सावधान रहें, वे केवल आपका समय नहीं चूसेंगे, बल्कि उनका भी। उज्जवल पक्ष में, मैं अधिक स्पष्ट हूं ...
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जोकून
उनका कोड न लिखें। उन्हें अपना दिखाओ। उन्हें सलाह दें (यदि वे सुनना चाहते हैं)।
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कामिल तोमिक्क
के संभावित डुप्लिकेट क्या जूनियर डेवलपर उनके वरिष्ठ टीम का नेतृत्व से उम्मीद करनी चाहिए
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कुटकी