यह एक पिछली कंपनी में मेरा अनुभव था। चूंकि यह एक छोटी स्टार्टअप कंपनी थी, इसलिए कुछ सामान्य सॉफ्टवेयर विकास प्रक्रियाओं का सख्ती से पालन नहीं किया गया। मेरे एक सहकर्मी 2 साल के लिए कंपनी के साथ एक वरिष्ठ प्रोग्रामर थे। उनके कौशल में काफी कमी थी। वह मुझे अपने कार्य आवंटित करेगा और फिर कार्य का श्रेय स्वयं लेगा। उन्होंने नियमित रूप से ऐसा किया, जबकि मुझे अपने कार्य भी पूरे करने होंगे।
मुझे लगा कि मैं इस स्थिति को वरिष्ठ प्रबंधन को व्यक्त नहीं कर सकता क्योंकि उस सहयोगी को उन पर भरोसा था।
बाद में, मैंने उनके कार्यों को मुझे सौंपने में देरी करने की कोशिश की, ताकि उस पर खराब प्रभाव डाला जा सके (जैसा कि वह कार्य पूरा नहीं कर सके) इसके अलावा, ग्राहकों की शिकायतें अनसुलझे मुद्दों को ढेर कर देती हैं। अब कंपनी को उसके बारे में पता है।
दरअसल, अब मैं लीड के रूप में एक नई कंपनी की ओर बढ़ रहा हूं। अब मैं इन परिस्थितियों से पूरी तरह मुक्त हूं।
क्या आप में से किसी ने इस तरह की स्थितियों का अनुभव किया है? आपने क्या किया / क्या किया?