उद्योग में भावुक प्रोग्रामर के लिए कोई जगह नहीं है? [बन्द है]


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मैं एक ऐसी जगह पर इंटर्न कर रहा हूँ जहाँ मेरे मैनेजर का मानना ​​है कि अगर आप में हैं,

  • उत्पाद कंपनी , तो आप आम तौर पर उत्पाद को ट्विक करने में समय बिताते हैं और कभी-कभी कुछ सुविधाएँ जोड़ते हैं, या
  • सेवा कंपनी , तो आप दोहरावदार बातें करते रहते हैं

जिससे मुझे लगता है कि उद्योग उन लोगों के लिए कोई जगह नहीं है जो समाचार बनाने और कठिन समस्याओं को हल करना पसंद करते हैं।

तो क्या उद्योग एक भावुक प्रोग्रामर के लिए जगह नहीं है? क्या यह देश से दूसरे देश में बदलता है?


कुछ चीज़ों को साफ़ करने के लिए अपडेट करें जिन्हें समझा जा सकता है कि उनका मतलब क्या था।

यहां ट्वीक करना सुनिश्चित कर रहा है कि आपके उत्पाद में पंक्तियों की संख्या के साथ टेबल हैं और ग्राहक जो कॉलम चाहते हैं, आदि उसे ग्राहक के लिए कस्टमाइज़ करें।

नई "सुविधा" यहां नई कार्यक्षमता नहीं है। बस सौंदर्य-स्तर में परिवर्तन होता है। और यह कभी-कभी होता है।

मुझे यकीन नहीं है कि हालांकि वह दोहराव से क्या मतलब था। वह ऐसा था, आपको हर बार बार यूआई बनाना होगा। (हालांकि मुझे वहाँ कोई पुनरावृत्ति दिखाई नहीं दे रही है। यदि एक अलग UI की आवश्यकता है, तो एक अलग UI को डिज़ाइन करने की आवश्यकता है। यदि आप पुराने का उपयोग कर सकते हैं, तो आपको वैसे भी बहुत कुछ करने की आवश्यकता नहीं है।)


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@ जो देश आप में हैं ...?
rgksugan

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निश्चित रूप से, उत्पाद कंपनी में काम करने वाले कुछ लोग उत्पाद को ट्विक करते हैं और सेवा कंपनी के कुछ लोग दोहराव वाले कार्य करते हैं। लेकिन फिर, किसी को पहले उत्पाद का निर्माण करना होगा ।
user281377

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@Sugan: India @ammoQ: उनका मतलब था कि यह एक दोहराव का काम होगा। एक ही बात बार-बार।
जंगल हंटर

4
@ जंगल हंटर, मैं असहमत था - निश्चित रूप से जुनून के लिए एक जगह है। मैं भाग्यशाली रहा हूं कि हमेशा जटिल समस्याओं को सुलझाने और नई चीजों को बनाने के लिए बाध्य रहा हूं - भले ही यह एक शुद्ध उत्पाद समर्थन था, 30 साल की पुरानी विरासत कोड में गहराई से छिपे हुए प्राचीन कीड़े ने मुझे काफी मज़ा दिया। और मुझे हमेशा नई चीजों का निर्माण करना पड़ा, जो कि विशिष्ट मुश्किल समस्याओं को हल करने के लिए उचित साधनों की कमी के कारण था।
एसके-तर्क

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@ जंगल हंटर: मैं एक छोटी सेवा कंपनी (वेबसाइटों, याय!) के लिए काम करता हूं। यहाँ ज्यादातर लोग जैसा आप वर्णन करते हैं वैसा ही कर रहे हैं, लेकिन मैं अपने प्रबंधक को कंपनी में आंतरिक रूप से काम करने देने के लिए जोर दे रहा हूं, और वे सहमत हो गए। अब मैं ऑटोमेशन पर काम कर रहा हूं और हमारे सिस्टम को सुव्यवस्थित कर रहा हूं, दोनों ही विषय जो मुझे बहुत खुशी देते हैं और इसके अलावा हर किसी के लिए दोहराव को कम करने में मदद करनी चाहिए। हमेशा किसी ऐसे व्यक्ति के लिए जगह होती है जो भावुक होता है, लेकिन कभी-कभी आपको थोड़ा धक्का देने की आवश्यकता होती है। और कभी-कभी आपको कहीं नया खोजने की जरूरत होती है।
मैथ्यू शार्ले

जवाबों:


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आपके प्रबंधक को एक हटना चाहिए;) या आपको छोटे मेंढकों के बारे में पता होना चाहिए।

एक बार एक छोटे से मेंढक का एक झुंड था , ... जिसने एक दौड़ प्रतियोगिता आयोजित की।

लक्ष्य बहुत ऊंचे टॉवर के शीर्ष तक पहुंचने का था।

दौड़ को देखने और प्रतियोगियों को खुश करने के लिए टॉवर के आसपास एक बड़ी भीड़ जमा हो गई थी ...

दौड़ शुरू हुई ...

ईमानदारी से: भीड़ में कोई भी वास्तव में विश्वास नहीं करता था कि छोटे मेंढक टॉवर के शीर्ष पर पहुंचेंगे।

आपने इस तरह के बयानों को सुना: “ओह, बहुत मुश्किल है !! वे इसे शीर्ष पर नहीं बनाएंगे। ”

या:

“कोई मौका नहीं है कि वे सफल होंगे। टॉवर बहुत ऊंचा है! ”

छोटे मेंढक टकराने लगे। एक-एक करके ... ... एक ताज़े टेम्पो में रहने वालों को छोड़कर ऊंचे-ऊंचे चढ़ रहे थे ...

भीड़ चिल्लाती रही “यह बहुत मुश्किल है !!! कोई नहीं बनायेगा! ”

अधिक छोटे मेंढक थक गए और हार गए ...

... लेकिन एक उच्च और उच्च और उच्च जारी रखा ... यह एक हार नहीं होगा!

अंत में बाकी सभी ने टॉवर पर चढ़ना छोड़ दिया था। एक छोटे से मेंढक को छोड़कर, जो एक बड़े प्रयास के बाद शीर्ष पर पहुंचा था!

अन्य सभी मेंढक स्वाभाविक रूप से जानना चाहते थे कि यह एक मेंढक यह कैसे कर पाया?

एक प्रतियोगी ने छोटे मेंढक से पूछा कि जो सफल हुआ, उसने लक्ष्य तक पहुंचने की ताकत कैसे पाई?

यह पता चला ... कि विजेता डेफ था !!!!

इस कहानी का ज्ञान है:

नकारात्मक या निराशावादी होने के लिए कभी भी अन्य लोगों की प्रवृत्ति को न सुनें… क्योंकि वे आपके सबसे शानदार सपने लेते हैं और आपसे दूर रहते हैं।

जो आपके दिल में है!

हमेशा शक्ति शब्द के बारे में सोचो। क्योंकि आप जो कुछ भी सुनते और पढ़ते हैं, वह आपके कार्यों को प्रभावित करेगा!

इसलिए:

हमेशा रहें…

सकारात्मक!

और सबके ऊपर:

DEAF हो जब लोग आपको बताते हैं कि आप अपने सपनों को पूरा नहीं कर सकते हैं! हमेशा सोचें:

मे यह कर सकती हु!

इस प्रसिद्ध कहानी का वह संस्करण इसके संदर्भ में यहां पाया जा सकता है ।


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@ जंगल: बिल्कुल! उस प्रबंधक की बात मत सुनो।

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मेंढकों का कोई प्रबंधक नहीं था ...
रेंजर

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अच्छी कहानी। मैं हमेशा छोटे बहरे मेंढक को याद करूंगा। ऐसे ही मैं हमेशा उस छोटे बतख को
रखूंगा

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हमेशा सकारात्मक रहें क्योंकि शब्द जादू के मंत्र हैं जो एक बार बोले जाने पर वास्तविकता के बहुत कपड़े को प्रभावित करते हैं।
एपे-इनागो


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मेरे लिए, "कुछ सुविधाओं को जोड़ना" रचनात्मक हो सकता है । सेवा के लिए, यदि आप ग्राहकों को खुश रखना चाहते हैं, तो आप भावुक हो गए हैं। किसी भी कंपनी में, आपको बहुत सारी समस्याओं का सामना करना पड़ेगा और उनमें से कुछ को हल करना मुश्किल होगा।

मैं राज्यों, कनाडा, चीन और हांगकांग में काम कर रहा हूं। मेरे व्यक्तिगत अनुभव में, आप किस प्रकार की कंपनी के लिए काम कर रहे हैं, इसमें चुनौतियों की कोई कमी नहीं है, रचनात्मक रूप से आवश्यकता है, और यदि आप एक अच्छा काम करना चाहते हैं और अच्छा सॉफ्टवेयर वितरित करना चाहते हैं, तो आपको भावुक होना होगा।


भारत के बारे में क्या?
जंगल हंटर

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@ जंगल हंटर: भारत कुछ खास मामला लगता है। आपको यह एक दिलचस्प पढ़ने को मिल सकता है
मैथ्यू शार्ले

@ जंगल हंटर: मुझे भारत में अनुभव नहीं है। एक दिन की नौकरी के अलावा, एक प्रोग्रामर अपने जुनून को देश की सीमा से परे रख सकता है। 10 साल पहले PalmGear पर पाम शेयरिंग के पुराने दिनों से आ रहा है, अब मैं iOS उपकरणों पर विशाल AppStore पर ऐप बेच सकता हूं। यदि आप लाभ के बाद नहीं हैं, तो जीथब पर कोड साझा करने से नए दोस्त और पहचान मिलती है। वहाँ एक बड़ा खेल का मैदान, चीयर्स!
ओहो

@ मैथ्यू: यह बहुत दिलचस्प पढ़ा है।
जंगल हंटर

उस टिप के लिए धन्यवाद। मैं जोशीले प्रोग्रामर खोजने की कोशिश कर रहा हूं, मैं अपने क्षेत्र में सहयोग कर सकता हूं। =)
जंगल हंटर

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यहां 9 लोगों के साथ कुछ साक्षात्कार हैं जो पूरी दुनिया में सभी विभिन्न कंपनियों के लिए काम करते हैं। Microsoft के लिए कोई भी कार्य नहीं किया गया, हालांकि साक्षात्कार एक Microsoft भवन में हुआ और साक्षात्कारकर्ता एक Microsoft कर्मचारी है। मुझे लगता है कि आप जुनून को सुन सकते हैं (चार्ल्स, साक्षात्कारकर्ता सहित) उनके काम के लिए। कुछ बड़े ऐप बनाते हैं, कुछ छोटे, और कुछ सेवाएं प्रदान करते हैं। C ++ एक सामान्य धागा है, लेकिन बस इतना ही है कि मैं कैसे इन सभी के लिए लिंक है।

जो लोग प्यार करते हैं, वे दूर जाते हैं। आपको लगता है कि आप बहुत अधिक जुनून के बिना एक बॉस से मिले हैं। यह ठीक है, अपने मालिक के लिए। जैसा कि आप पहले से ही जानते हैं, आप केवल बॉस के कार्यालय से अधिक स्थानों में प्रेरणा पा सकते हैं।


यह सबसे अच्छा सबूत हो सकता है कि मेरा प्रबंधक गलत है। : डी
जंगल हंटर

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मुझे लगता है कि आप विषय को गलत तरीके से देख रहे हैं।

व्यवसायों के पास अपने मालिकों को पैसा बनाने का काम है। यह बहुत सारे रूप ले सकता है, लेकिन अधिकांश सॉफ्टवेयर कंपनियों के लिए इसमें एक बाजार बढ़ाना शामिल है या अधिग्रहण करना या प्राथमिक प्रयास में लाभदायक होना।

उत्पाद और सेवा कंपनियों के लिए विवरण थोड़ा उथले हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि वे गलत हैं। नौकरी पाने के लिए सबसे अधिक पैसा पाने के लिए बाजार की पसंद और अनुकूलन के कारण सेवा समूह दोहराव वाले काम करते हैं। उत्पाद समूह उत्पादों को बनाते और बढ़ाते हैं। एक बार जब वे परिपक्व हो जाते हैं, तो वे ज्यादातर सीमित वृद्धि को बनाए रखते हैं और प्रदर्शन करते हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि सभी नौकरियां समान हैं, लेकिन उन प्रकार की कंपनियों में पैटर्न हैं जो आप पा सकते हैं।

मैं व्यवसाय के प्रोसेरवर और उत्पाद देव पक्ष दोनों पर रहा हूं। मैं कई कारणों से उत्तरार्द्ध को पसंद करता हूं, लेकिन मेरी रचनात्मकता या जुनून को सीमित नहीं किया। रचनात्मकता और जुनून अधिक है जो आप स्थिति में लाते हैं। ऐसा कुछ नहीं जो कंपनी आपको दे। उस ने कहा, कॉर्पोरेट संस्कृति एक व्यक्ति की खुशी पर बड़ा प्रभाव डाल सकती है।

यदि आप हमेशा कुछ नए और 'रोमांचक' लेखन कोड पर काम करना चाहते हैं तो अपनी खुद की मजेदार परियोजनाओं के लिए। व्यावसायिक परियोजनाएं हमेशा शांत और रोमांचक नहीं होती हैं।


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जुनून अच्छा है, लेकिन आपको यह भी जानना होगा कि कब जाने दें, कब पर्याप्त है और चीजों को बंद करने और उत्पाद को शिप करने का समय है। यदि आप बहुत भावुक हैं, तो आप कभी भी जाने नहीं दे सकते हैं, यह कभी भी पर्याप्त पॉलिश नहीं किया जाता है, कभी नहीं किया जाता है, और उत्पाद कभी भी जहाज नहीं जाएगा।

मैंने देखा है कि एक से अधिक परियोजनाओं के कारण जाना जाता है। लोगों ने गलत प्राथमिकताएं तय कीं, चीजें बहुत अच्छी होने के बजाय परिपूर्ण होनी चाहिए, सूरज के नीचे सब कुछ चाहता था जब बजट केवल एक बहुत छोटी चेरी के साथ पेय के लिए अनुमति देता था। और निश्चित रूप से वे समय और बजट से आगे बढ़े, इससे पहले कि ग्राहक कुछ भी करने के लिए तैयार थे।


सिर्फ शिपिंग का सवाल नहीं है। यह 15 साल पुराने उत्पाद के साथ उत्पाद कंपनी है। जिसे वे जोड़ - तोड़ कर रखते हैं और कभी-कभी सुविधाएँ जोड़ते हैं। मुख्य नौकरी, ग्राहक के लिए इसे अनुकूलित करें।
जंगल हंटर

वही चीज। यदि वे प्रत्येक अपडेट को बहुत लंबा करते हैं ...
jwenting

बेशक, शिपिंग महत्वपूर्ण है। मेरी टिप्पणी का मतलब सिर्फ शिपिंग का सवाल नहीं था ।
जंगल हंटर

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आप भावुक और रचनात्मक हो सकते हैं और एक डेवलपर के रूप में काम कर सकते हैं । अवधि।

यदि आप वर्तमान भूमिका इसके लिए अनुमति नहीं देते हैं, और आप इसका आनंद नहीं ले रहे हैं, तो आगे बढ़ें - वहाँ हमेशा कुछ और होता है जिसके बारे में आप भावुक हो सकते हैं। आप क्या आप के बारे में भावुक कर रहे हैं खुद के लिए समझते हैं और उनकी भूमिका को पूरा करती है खोजने की जरूरत है सबसे उन आवश्यकताओं की (हालांकि इसके बारे में थोड़ा व्यावहारिक हो ...)


@Nim को जानकर अच्छा लगा, कि आपको लगता है कि यह कंपनी उद्योग नहीं है। =)
जंगल हंटर

5

कंप्यूटर का पूरा उद्देश्य हमारे लिए दोहराए जाने वाले कार्यों को करना है। यदि आप एक डेवलपर हैं और आप दोहराव वाले कार्य करते रहते हैं, तो आप इसे गलत कर रहे हैं। आपको दोहराए जाने वाले कार्यों को एक उच्च, गैर-दोहराए जाने वाले अमूर्त में करना होगा। इस तरह आप न केवल रचनात्मक हैं, आप अधिक व्यावसायिक मूल्य भी पैदा करते हैं और अधिक पैसा कमा सकते हैं।


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आपके बॉस ने कुछ गलत अनुमान लगाए हैं

  • उत्पाद कंपनियों ने हमेशा नवाचारों को बनाने के लिए समर्पित किया है, ताकि बाजार में उनकी बढ़त हो। यह सब उस कंपनी पर निर्भर करता है जिसमें आप हैं। कुछ कंपनियां उम्मीद करती हैं कि उनके सभी कर्मचारी नया करने के लिए पर्याप्त रूप से भावुक होंगे (उदाहरण के लिए Google के 20% ग्राहक)। कुछ उत्पाद कंपनियां विचारों को बनाने और उन्हें लागू करने के लिए एक टीम देने के लिए पीएचडी के साथ लड़कों और लड़कियों को काम पर रखती हैं। मैंने पाया है कि हर कंपनी में एक टीम होती है जहाँ सभी उज्ज्वल बच्चे एक साथ रहते हैं।

  • सेवा कंपनियां अब अपना मॉडल (हालिया मंदी के कारण) बदल रही हैं। वे अब सेवा / विकास शुल्क के बजाय लाभ में हिस्सेदारी लेते हैं। इसलिए उन्हें कुछ नया करना होगा वरना उनका लाभ भुगतना पड़ेगा।

अफसोस की बात है कि यह देश के लिए महत्वपूर्ण है। जब से आप भारत से हैं, मैंने देखा है कि उत्पाद कंपनियों ने भारत को उबाऊ काम दिया है। ताकि वे नवाचार पर ध्यान केंद्रित कर सकें। क्योंकि इसका सस्ता और इसका सामना करने की अनुमति देता है, भारत से बाहर (यूएसए या जापान की तुलना में) अभिनव उत्पादों के बहुत कम उदाहरण हैं। शायद इसलिए कि रचनात्मकता स्कूल में बहुत मार खाई है। दृश्य बदल रहा है मैं मानता हूं लेकिन उतना तेज नहीं जितना चाहिए।

इसके अलावा एक नज़र है कि यह प्रस्तुति । भावुक होना! = बुद्धिमानी का नवाचार। आप अभी तक का सबसे अच्छा उत्पाद बना सकते हैं लेकिन कोई भी इसका उपयोग नहीं करता है। इसका मतलब है कि आपकी कंपनी की जेब में बहुत बड़ा छेद है। जैसे Google तरंग, विंडोज सीई और अहम याहू उत्तर


आप भारत के बारे में जो कुछ भी कहते हैं, मैं उससे सहमत हूं। शुरू में मुझे लगा कि मैं पागल हूं लेकिन मैं कुछ पीपीएल से मिला हूं जो बेहतर जानते हैं। :) लेकिन फिर आपकी सलाह क्या होगी जो एक अभिनव वातावरण में काम करना चाहते हैं। अमेरिका के लिए जाओ? कैसे?
जंगल हंटर

@JungleHunter एक स्टार्ट-अप में शामिल हों या बनाएं। यह जोखिम भरा है, लेकिन आपके पास वे सभी स्वतंत्रताएं होंगी जिन्हें आप अभिनव बनाना चाहते हैं। यहां काम करने के लिए सही लोगों को खोजना महत्वपूर्ण है।
रेनो

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सभी प्रकार की कंपनियों में, सभी प्रकार के उद्योगों में एक इन-हाउस सॉफ्टवेयर डेवलपर के रूप में बहुत सारे अवसर हैं । कई संगठन सामान्यीकृत सॉफ़्टवेयर के लिए धन और प्रयास प्रशासन लाइसेंस के बजाय अनुकूलित, मालिकाना समाधान प्रदान करने के लिए डेवलपर्स की एक छोटी टीम को किराए पर लेना पसंद करते हैं। इससे वे अपनी आवश्यकताओं पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, और एक ही उपकरण का उपयोग करके अन्य कंपनियों पर प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त हासिल कर सकते हैं।

व्यवसायिक उपयोगकर्ताओं से प्रत्यक्ष प्रतिक्रिया और उत्पादकता और राजस्व पर स्पष्ट प्रभाव के साथ महीने-दर-महीने नए और मूल सॉफ्टवेयर का उत्पादन करने के लिए भावुक प्रोग्रामर (खुद की तरह) के लिए बहुत जगह है। यह एक शानदार जगह है, बस नौकरी के अवसरों की तलाश में थोड़ा और बाद में सोचने की जरूरत है।


उदाहरण के लिए, मैं वर्तमान में पुनर्बीमा उद्योग में एक कंपनी के लिए आपदा और वित्तीय मॉडलिंग सॉफ्टवेयर बनाता हूं। मैंने पहले गणितीय, भौतिक और रासायनिक मॉडल को लागू करने के लिए ऊर्जा रूपांतरण स्टार्ट-अप की बर्बादी के लिए काम किया। यह सब बहुत अच्छी तरह से भुगतान किया गया है और प्रोग्रामिंग और रचनात्मकता के लिए मेरे जुनून के लिए बहुत अनुकूल है।

शुभ लाभ!


मैं आपके विचार से पूरी तरह सहमत हूं। आप एक गैर-सॉफ्टवेयर संगठन में एक इन-हाउस प्रोग्रामर हो सकते हैं और अपनी रचनात्मकता दिखाने के लिए बहुत सारे तरीके हैं। मैं इन-हाउस प्रोग्रामर के रूप में एक औद्योगिक कंपनी में काम करता हूं और हम बहुत सारी मजेदार चीजों का आविष्कार करते हैं। और उन्हें काम करना होगा।
निक्को

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वह गलत नहीं है, लेकिन आपको यह तय करना होगा कि आप किस परिप्रेक्ष्य में विकास देखना चाहते हैं। आपको हर दिन काम के लिए दिखाने के लिए और एक नया ऐप बनाने के लिए नहीं मिलता है। एक नया फ़ंक्शन या बेहतर डिज़ाइन एक समान रूप से रचनात्मक प्रक्रिया हो सकती है।

एक बार जब आप किसी प्रकार के प्रोटोटाइप या बीटा का निर्माण कर लेते हैं, तो आप नई सुविधाओं को जोड़ और जोड़ रहे होते हैं।

यदि आप प्रोग्रामर के रूप में दोहरावदार चीजें कर रहे हैं, तो आप प्रोग्रामिंग का लाभ नहीं उठा रहे हैं।

"हम एक नई वेबसाइट बनाने जा रहे हैं, जहाँ लोग एक डेटाबेस में सहेजे गए सामान को लॉग इन कर सकते हैं और उसमें प्रवेश कर सकते हैं और आपको फाइलें अपलोड करने और अन्य लोगों के साथ सामान साझा करने और अन्य सामानों पर टिप्पणी करने की अनुमति देते हैं।" उस में रचनात्मकता कहाँ है? मुझे लगता है कि बहुत कुछ है; यह सब रिश्तेदार है। आप या तो कोई हो सकते हैं जो चट्टानों को तोड़ते हैं या कैथेड्रल बनाते हैं - चुनाव आपका है।

संपादित करें: यदि काम न्यूनतम कॉस्मेटिक परिवर्तनों तक सीमित है और आपको उपयोगकर्ता को इस सामान को अनुकूलित करने का एक तरीका बनाने की अनुमति नहीं है, तो आप कुछ व्यक्तिगत परियोजना शुरू कर सकते हैं जो अधिक चुनौतीपूर्ण है।


नया ऐप बनाने के बारे में नहीं। एक नया फ़ंक्शन या बेहतर डिज़ाइन निश्चित रूप से एक रचनात्मक प्रक्रिया हो सकती है। लेकिन ग्राहक के पास कॉलम और पंक्तियों की संख्या के लिए इसे ट्वीक करना वास्तव में कोई नई सुविधा नहीं है। यहाँ वही हो रहा है।
जंगल हंटर

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आप जो वर्णन करते हैं वह पारंपरिक निगम हैं। अभी भी बहुत सारे स्टार्टअप, मिड-साइज़ कंपनियां और नई-नई टेक्नॉलॉजी कॉरपोरेशन हैं। जिनमें से कई में अधिक नवोन्मेषी मानसिकता है।


तो एक नई पीढ़ी की कंपनी को जाने का रास्ता होना चाहिए?
जंगल हंटर

@ जेएच: हां, यदि आप नवाचार चाहते हैं, तो आप स्टार्टअप के लिए काम करना सबसे अच्छा होगा, हालांकि Google जैसे निगम हैं, लेकिन अभी भी ऐसे विभाग हैं जो बहुत नवाचार करते हैं।
वारार्ट

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यहाँ प्रमुख समस्या आप है। आप कुछ "वास्तविक कार्य" की मांग करते हैं जो आपको "आपकी रचनात्मकता को दिलाने" का अर्थ है कि आप इसे तब तक नहीं कर सकते जब तक कि वह कार्य आपको नहीं दिया जाता है।

क्या वास्तव में आवश्यक है काम अच्छी तरह से किया जाता है - क्या यह यूआई में बड़े करीने से व्यवस्थित बटन हैं, क्या यह अच्छी तरह से सोचा लॉगिंग हो सकता है, क्या यह दुर्घटना के बाद ठीक होने वाला कार्यक्रम है या कोई अन्य चीज़ जो उपयोगकर्ताओं को बेहतर महसूस कराती है और फ़्यूचरुस्ट्रेशन से बचती है (यह कोई इसे समझाता है सबसे अच्छा, खेद) और कार्यक्रम का उपयोग करते समय गूंगा महसूस करना

वहाँ है "भावुक प्रोग्रामर" के लिए जगह है, तुम सिर्फ अधिक सकारात्मक होना चाहिए।


आपको लगता है कि मैंने असली काम करने की कोशिश नहीं की है? ओह, विडंबना यह है कि यह वही है जो मुझे बताया गया था जब मैंने किया था।
जंगल हंटर

@ जंगल हंटर: और यह है कि यह आमतौर पर कैसे होता है - आपकी नौकरी आपकी अपेक्षा से अधिक उपयोगी है।
शार्पट्यू

स्क्रीनशॉट कॉपी-पेस्ट करें और एक्सेल में उनसे मान दर्ज करें? यहां तक ​​कि जब आपके पास मजबूत प्रोग्रामिंग पृष्ठभूमि है? (बीटीडब्लू, मैं मजबूत कहता हूं, क्योंकि यह उन कंपनियों से प्रतिक्रिया थी, जिन्होंने मुझे पूर्णकालिक पेशकश की है। यह इंटर्नशिप संस्थान की व्यवस्था है और इसमें मेरा कोई कहना नहीं था।)
जंगल हंटर

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@ जंगल हंटर: यदि यह वास्तव में है कि आप इसका वर्णन कैसे करते हैं - तो ठीक है, ऐसा होता है, बस इंटर्नशिप पास करें और किसी अन्य कंपनी में नौकरी करें जहां एक सॉफ्टवेयर डेवलपर की जरूरत है।
शार्पट्यू

यही योजना है। =)
जंगल हंटर
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