मैं अपने करियर के अधिकांश समय इस स्थिति में रहा हूं। यहाँ पेशेवरों और विपक्ष के रूप में मैं इसे देख रहा हूँ:
पेशेवरों
- आप आमतौर पर सिर्फ प्रोग्रामिंग से ज्यादा में डब्बल करते हैं; आप सिस्टम विश्लेषक, वास्तुकार और डेवलपर के रूप में भी कार्य करते हैं।
- वास्तविक व्यवसाय के लिए अधिक जोखिम, क्योंकि आपको वास्तव में यह जानने की आवश्यकता है कि डिजाइन कार्य को संभालने के लिए विश्लेषक / वास्तुकार नहीं होने के कारण क्या चल रहा है
विपक्ष
- आपने इस परिदृश्य के लगभग हर उदाहरण में कांच की छत पर प्रहार किया है। जब तक आप एक दुर्लभ कंपनी में नहीं होते हैं जो आईटी / सॉफ्टवेयर विभाग का विस्तार करने की योजना बना रही है, तो आपको कभी भी पदोन्नत नहीं किया जाएगा क्योंकि प्रचार करने के लिए कुछ भी नहीं है, और आप शायद कभी भी अपने अधीन लोगों को नियुक्त नहीं करेंगे।
- संभवत: ओवरवर्क किया गया, संभवतः अंडरपेड
- विचारों को उछालने या किसी विचार मंथन से दूर न होने के कारण निराश होना आसान है, आपको मूल रूप से अपनी आंत की प्रवृत्ति के साथ जाना होगा या इस तरह की IRC या जो भी आपके साथियों से बात कर रहा हो, उन साइटों पर बहुत समय बिताना होगा।
अंत में, मैं कहूंगा कि यह एक अच्छा कैरियर विकल्प नहीं है, जब तक कि आपके व्यवसाय में निहित स्वार्थ नहीं है, अगर यह एक ऐसा व्यवसाय है जिसे आप आईटी से स्थानांतरित करना चाहते हैं, या यदि आप कंपनी चलाने वाले लोगों के करीबी दोस्त / रिश्तेदार हैं। आप गैर-सॉफ़्टवेयर के बारे में बहुत कुछ सीखेंगे, लेकिन आपका अनुभव काफी हद तक छूट गया है क्योंकि आप हमेशा अपनी प्लेट पर एक ढेर लगाने जा रहे हैं। सभी अनुभवों में, लेकिन आप अपने सेटअप ख़राब होने (यानी कम-गुणवत्ता वाले हार्डवेयर, खराब कोड / डेटाबेस) के कारण कंपनी को बेहतर बनाने में कभी सक्षम नहीं होंगे, और आप कभी भी लोगों को अपने अधीन नहीं रख पाएंगे। और फिर एक सच्चे प्रबंधक बन जाते हैं।
जब मैंने दो साल पहले एक छोटे से छह-व्यक्ति की दुकान पर काम किया था, तो ठीक इसी भूमिका में मेरा शीर्षक "आईटी का निदेशक" था, लेकिन मेरे पास कोई रिपोर्ट नहीं थी और यह सबसाइडमिन / डेवलपर / डीबीए ऑल-इन-वन था। जब मैं तकनीक के फैसले पर वरिष्ठ प्रबंधन के साथ काम कर के बारे में थोड़ा सीखा है, मैं वास्तव में कभी करने के लिए संसाधनों दिया गया था ऐसा कुछ भी (यानी मैं कोई रिपोर्ट, कोई बजट था, और किसी भी निर्णय लेने के लिए अधिकृत नहीं किया गया था), और इस तरह के रूप में मैं होगा किसी भी वास्तविक प्रबंधक के साक्षात्कार से हँसा, क्योंकि मैं एक वास्तविक प्रबंधक नहीं था, लेकिन एक ग्रैंड टाइटल के साथ "आईटी गाय" था। ठहराव ने अंततः अच्छे से अधिक नुकसान पहुंचाया और मैं शून्य समर्थन या सहायता के साथ शॉइस्ट्रिंग बजट पर एक दर्जन या अधिक चीजों का प्रबंधन करने के तनाव के कारण स्वास्थ्य संबंधी मुद्दों (अल्सर) के एक निष्पक्ष बिट के साथ समाप्त हो गया।
क्या मैं इसे फिर से करूंगा? केवल अगर मुझे पता था कि कंपनी आईटी मैनेजर के रूप में बागडोर लेने के बाद मेरे साथ ठोस रूप से काम कर रही है, और मुझे ए देगी) तो मुझे अपने काम करने के लिए आवश्यक संसाधन, चाहे वह सॉफ्टवेयर / हार्डवेयर का बजट हो, लोगों को काम पर रखने की क्षमता हो, या कम से कम अच्छे ठेकेदारों और बी) कंपनी के लिए शिक्षित निर्णय लेने के लिए समर्थन; मूल रूप से एक कार्यकारी / प्रबंधक की तरह व्यवहार किया जा रहा है (क्योंकि यदि आप केवल आईटी व्यक्ति हैं, तो आप अनिवार्य रूप से सीटीओ / सीआईओ हैं और कंपनी के प्रौद्योगिकी दिशा के बारे में प्रबंधन के साथ लगभग दैनिक रूप से सम्मानित करने की अपेक्षा की जाती है) और एक कर्मचारी की तरह नहीं।
इस तरह की स्थिति तब तक लगभग ठीक नहीं हो जाती है जब तक कि आपको व्यवसाय के मालिकों के साथ एक दुर्लभ मामला नहीं मिलता है जो बढ़ने के बारे में परवाह करते हैं और अपने आईटी विभाग को विकसित करना चाहते हैं । यदि आप एक प्रबंधक बनना चाहते हैं, तो इस तरह के मामले में, आप सोने हैं। ज्यादातर मामलों में हालांकि आप बस जलकर खाक हो जाएंगे और इसके लिए कुछ भी नहीं दिखाना पड़ेगा, सिवाय ट्रम्प-अप टाइटल के जो कोई भी सच्चा मैनेजर मान्य नहीं होगा।