ठेकेदार - स्वीकार्य भुगतान शर्तें?

Question

मैं सोच रहा हूं कि क्या मैंने ठेकेदार के रूप में सही काम किया है या नहीं। मूल रूप से मैं अपने तीसरे महीने में हूं, और मेरे वर्तमान ग्राहक ने पहले महीने में भुगतान को गड़बड़ कर दिया, और मुझे अभी पता चला कि उन्हें मेरे 2 महीने के लिए भुगतान करने में फिर देर हो गई है।

यह इतना बुरा नहीं होता अगर मैं अपने पहले अनुबंध के अनुभव के कारण थोड़ी वित्तीय स्थिति में नहीं होता। लेकिन प्रिंसिपल के रूप में, मैं उन पर चला गया और उन्हें बता रहा हूं कि मैं तब तक वापस नहीं जाऊंगा जब तक वे वेतन का समाधान नहीं करते।

मुझे लगता है कि यह एक बहुत ही पेशेवर बात नहीं थी, लेकिन मुझे यह भी नहीं लगता कि यह उनके लिए मेरे भुगतान को गड़बड़ करने के लिए बहुत पेशेवर था, लगातार दो बार।

क्या मैंने सही निर्णय लिया? मैं अभी भी इन लोगों के लिए काम करना चाहता हूं और नौकरी का आनंद लेना चाहता हूं, लेकिन मुझे इसमें भाग लेने के लिए एक जीवन की आवश्यकता है और मुझे इस तरह के वेतन के साथ खिलवाड़ करते रहना नहीं पड़ सकता।

मैंने प्रश्न का मुहावरा बनाने का प्रयास किया कि ग्राहकों के आसपास ठेकेदारों के व्यवहार के बारे में उन्मुख किया जाए जो उनके साथ गलत व्यवहार करता है, और कुछ जवाबों के रूप में जो अब तक पोस्ट किए गए हैं, यह एक अच्छी चर्चा है। अलग-अलग व्यक्तिपरक स्थितियों के आसपास आने वाले उत्तर महान हैं।

अद्यतन करें:

कुछ प्रतिक्रियाओं के जवाब में, सेट-अप मी -> अम्ब्रेला कंपनी -> क्लाइंट है। मैं छाता कंपनी का एक कर्मचारी हूं, जिसकी शर्तें हैं कि जब तक ग्राहक भुगतान नहीं करता तब तक मुझे भुगतान नहीं मिलेगा। इस प्रकार, जब मुझे पता चला कि ग्राहक को छाता कंपनी का भुगतान करने में देर हो रही थी, तो मैं काफी परेशान था।

इसके अलावा, मुझे विश्वास है कि इस उदाहरण में, यह केवल बाहर जाने के लिए एक बुरा कदम था। इसे संभालने का सबसे पेशेवर तरीका मेरे मुद्दों को मेरे तत्काल प्रबंधक से अवगत कराया गया होगा और फिर उसे हल करने दिया जाएगा, इसके बजाय, उसके मालिक और अन्य लोगों को उसके सामने रास्ता मिल गया और उसे निपटने के लिए बकवास के साथ छोड़ दिया गया, नहीं नियंत्रण से बाहर होने से पहले इसे संभालने का मौका।

अगर मैं अभी भी उनके समाधान से नाखुश था, तो मैं छाता कंपनी को बता सकता था कि मैं खुश नहीं था और बाहर चलने के लिए तैयार था, जो तब वे मुझे और अधिक पेशेवर तरीके से सलाह दे सकते थे कि मेरे विकल्प क्या थे। बाद में जो मुझे पता चला, उसे संभालने के कई अन्य पेशेवर तरीके थे। हालांकि, मैंने लंबे समय तक अनुबंध नहीं किया है और इस स्थिति के लिए बहुत भावनात्मक प्रतिक्रिया मिली है जो मैं पहले नहीं था। मैं सकारात्मक हूं कि एक अधिक पेशेवर और परिपक्व प्रतिक्रिया कुछ भी हो सकती है लेकिन बस बाहर घूमना, मेरे बॉस और अब कंपनी और अन्य लोगों के लिए एक मुश्किल स्थिति पैदा करना।

अब तक बिल्कुल शानदार जवाब। आपकी अनुभवी सलाह के लिए आप सभी का धन्यवाद।

Comments

लेकिन हम सलाह दे सकते हैं, कि वह यहाँ क्यों आए

— इमरान उमर बुकश

@ मेशमैन एक नियम के रूप में किसी भी दिलचस्प या सार्थक प्रश्न को स्टैक एक्सचेंज पर हतोत्साहित किया जाता है। यह सभी मास्टर प्लान का हिस्सा है।

— गौरव

@ मट्ट एलेन - मुझे लगता है कि इस साइट पर बहुत से लोगों को सवाल बंद करने और उनके बंद होने के बारे में टिप्पणी करने की बहुत जल्दी है। कई प्रश्न जो बंद हो जाते हैं या समापन के साथ धमकी देते हैं, वे अच्छे / उत्पादक संवाद पैदा करते हैं, और इसका मतलब है कि सामान्य रूप से समुदाय का मानना ​​है कि प्रश्न योग्यता का है।

— जोएल एथर्टन

@ जॉयल - सिर्फ इसलिए कि डायलॉग का मतलब यह नहीं है कि यह एक अच्छा सवाल है। यदि यह साइट लौ युद्ध क्षेत्रों में बदल जाती है, तो यहां कितने लोग कहते हैं कि बहुत सारे सवाल बंद हो गए हैं फिर भी यह साइट का समर्थन करने जा रहा है जब यह अव्यवस्थित और अप्रबंधित हो जाता है? मेरा अनुमान उन लोगों को छोड़ने वाला पहला व्यक्ति होगा। मालिकों ने इसे कभी भी बहस का मंच नहीं बनाया।

— jmort253

@ jmort253 - यदि आप मेरी टिप्पणी को ध्यान से पढ़ते हैं, तो आप देखेंगे कि मैंने जो कहा वह "अच्छा / उत्पादक संवाद उत्पन्न करना" था। मैं यह देखने में विफल हूं कि अच्छा / उत्पादक संवाद एक अच्छे प्रश्न के अलावा कुछ और कैसे इंगित कर सकता है। बस संवाद उत्पन्न करना एक मापदंड नहीं है, और मुझे लगता है कि हम सहमत हो सकते हैं कि लपटें / तर्क बस "अच्छा / उत्पादक संवाद" नहीं हैं। आपकी बात अच्छी तरह से दी गई है, लेकिन इस सरल योग्यता के आधार पर मेरी टिप्पणी के संबंध में इसकी कोई प्रासंगिकता नहीं है।

— जोएल एथर्टन

Answer 1

मुझे विश्वास नहीं है कि आपने सही काम किया, ईमानदारी से। यदि आप वास्तव में नौकरी का आनंद लेते हैं और इन लोगों के लिए काम करना चाहते हैं, तो आपने उनके साथ पुल जलाने का सहारा नहीं लिया होगा। वेतन के मुद्दे हमेशा पेचीदा होते हैं, और यह उनके लिए बहुत ही पेशेवर नहीं है कि उन्होंने आपके वेतन को पहले स्थान पर दिया है, लेकिन सवाल गंभीरता की परिभाषा से भी संबंधित है। क्या उन्होंने आपके भुगतान को कुछ प्रशासनिक (पुनः निर्धारण योग्य) स्थिति के माध्यम से प्राप्त किया है या कंपनी को वित्तीय कठिनाई है और भुगतान करने में असमर्थ है? यदि यह केवल प्रशासनिक है, तो आपको समस्या पर ध्यान देना चाहिए, समस्या के महत्व / गंभीरता पर जोर देना चाहिए और उन्हें अधिक उपयुक्त और पेशेवर तरीके से अपनी चिंताओं को दूर करने की अनुमति देनी चाहिए। बाहर घूमने से, आपने खुद को पूरी तरह से स्वयं-सेवा करने के लिए दिखाया है और विशेष रूप से भरोसेमंद (उनकी आँखों में) नहीं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपके पास बाहर घूमने का एक अच्छा कारण था, वे केवल यह ध्यान देंगे कि जब चिप्स नीचे थे तब आप वहां नहीं थे। इस तरीके से अनुबंध करना एक बहुत ही राजनीतिक खेल है, और राजनीति में धारणा सब कुछ है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि सच्चाई क्या है, यह केवल मायने रखता है कि वे इसे कैसे समझते हैं।

दूसरी ओर, यदि आपका भुगतान वित्तीय कठिनाई, रचनात्मक लेखांकन या किसी भी अन्य कम वित्तीय चाल के कारण हुआ था, तो कई कंपनियां सिर्फ इस मिनट में अतिरिक्त डॉलर खर्च करने से बचने के लिए खींचती हैं तो आपने बिल्कुल सही निर्णय लिया है। यह वह क्लाइंट नहीं होगा जिसे आप चाहते हैं। समस्या केवल तब तक बनी रहेगी और तब तक बिगड़ेगी जब तक आप अनिवार्य रूप से मुफ्त में काम नहीं करते।

मेरा मानना ​​है कि आपको हमेशा अपने काम को महत्व देना चाहिए, और आपको कभी भी किसी को भी अपने साथ नहीं रखना चाहिए। हालांकि, खेल को अनुबंध में थोड़ा अधिक विनम्रता के साथ संभाला जाना चाहिए। कभी-कभी थोड़ा धैर्य और समझ एक अच्छे व्यावसायिक संबंध को जन्म दे सकती है, खासकर यदि आप जिस कंपनी के लिए काम कर रहे हैं उससे आपको उस स्थिति से अवगत कराया जाता है जो उन्होंने आपको अंदर रखा है और सीखा है कि आप इसके माध्यम से उनके साथ फंस गए हैं। इसे इस तरह से सोचें: आप किसी ऐसे व्यक्ति के लिए कितनी दूर जाएंगे जो आपके लिए था?

कहा जा रहा है कि यदि आप वित्तीय कठिनाई का सामना कर रहे हैं तो अनुबंध करना आपके लिए आदर्श विकल्प नहीं हो सकता है। आपको अपने जीवन में इन छोटे फ़ाएकोस को बजट करने में सक्षम होने की आवश्यकता है। हर कोई आपको तुरंत भुगतान करने में सक्षम नहीं होगा। वे बुरे ग्राहक नहीं हैं, उनके पास सिर्फ इस मिनट का भुगतान करने का लक्जरी नहीं है। यदि आप भुगतान में 60-दिवसीय स्विंग को संभाल नहीं सकते हैं, तो आप एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में लंबे समय तक जीवित नहीं रह सकते हैं, और आप एक बड़ी अनुबंध फर्म पर कुंडी लगाने की कोशिश कर सकते हैं जो आपके लिए ब्रोकर की नौकरी कर सकती है।

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इसलिए, वह अपने ग्राहकों द्वारा अव्यवसायिक रवैये को स्वीकार नहीं करना चाहता है?

— जैस

नहीं, वह अनप्रोफेशनल है क्योंकि उसने एक पुल को उखाड़ फेंका और जला दिया। जैसे @ जोएल ने कहा, यदि आप ठेकेदार हैं, तो वेतन में 60 दिन की उम्मीद करें। अगर आप नियमित तनख्वाह चाहते हैं, तो नौकरी करें।

— jmort253

@ जस - एक ठेकेदार के रूप में, मेरे व्यावसायिकता का स्तर किसी भी बाहरी संसाधन द्वारा निर्धारित नहीं है। यह मेरे स्वयं के व्यक्तिगत मानकों द्वारा निर्धारित किया जाता है और मैं कैसे माना जाना चाहता हूं। मेरे कई क्लाइंट्स हैं, जिनका रवैया अनप्रोफेशनल था, कुछ एकमुश्त शत्रुतापूर्ण भी थे, लेकिन मैंने कभी भी अपने प्रोफेशनलिज्म को मुझसे दूर नहीं होने दिया।

— जोएल एथरटन

@ जस: व्यावसायिकता आंशिक रूप से एक पेशेवर तरीके से दूसरों के साथ व्यवहार करने में सक्षम है।

— डेविड थॉर्नले

@Mercfh - मुझे लगता है कि यह संदर्भ से स्पष्ट है कि @ jmort253 मानक 9-5, w-4 नौकरी की बात कर रहा है।

— जोएल एथरटन

Answer 2

मैं लगभग 2 वर्षों से एक वेब डेवलपमेंट कंपनी चला रहा हूं। मैंने इसे अपने लिए हमेशा 50% अग्रिम रूप से और 50% परियोजना को सौंपने से पहले एक नियम बना लिया है। इस तरह मैं समस्याओं में कभी नहीं भागता। कंपनियों ने मुझे उनके लिए अपना नियम बनाने की कोशिश की (कुछ चीकने की कोशिश करके) और मैं आपसे यह राज साझा करूँगी 'कभी मत झुकना ...'

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+1 - अनुचर हमेशा बुद्धिमान होते हैं, और स्थानांतरण से पहले भुगतान भी बुरा विचार नहीं है। किराने की दुकान मुझे खाने के लिए घर नहीं ले जाने देती, जब तक कि मैं इसके लिए भुगतान नहीं करता, तब तक सॉफ्टवेयर अलग क्यों होना चाहिए?

— जोएल एथरटन

एक ठेकेदार के रूप में आपको एरियर पोस्ट इनवॉइस में घंटों तक भुगतान किया जाता है। इसके रूप में बहुत आसान है।

— मर्फ़

एक ठेकेदार के रूप में आपको भुगतान कब और कैसे चाहिए, क्योंकि आपको अपनी सेवा के लिए व्यवसाय मॉडल निर्दिष्ट करना है। मुझे डिलीवरी पर भुगतान और अधिकांश परियोजनाओं पर 50% अप फ्रंट की भी आवश्यकता है। मुझे पुशबैक मिलता है, लेकिन कभी भुगतान नहीं हुआ, न ही मुझे कलेक्शन की असुविधा हुई। YMMV, लेकिन यह मत सोचो कि नेट 30 या नेट 60 कुछ भी है जिसे आपको स्वीकार करना होगा।

— पिल्लेक्स

Answer 3

मेरी राय में, आपने किसी अन्य व्यवसाय के साथ सेवाओं के लिए व्यावसायिक अनुबंध के बजाय एक कर्मचारी की तरह काम किया है।

यदि आप (व्यवसाय) अपने ग्राहक के साथ अनुबंध के संबंध में विवाद में हैं, तो उपाय करने के लिए समझदार चैनल हैं।

बाहर चलने के लिए आप अपने अनुबंध के उल्लंघन में और आपके ग्राहक क्षतिपूर्ति के लिए उत्तरदायी हो सकते हैं।

उस सब ने कहा, मैं देर से चुकाए जाने पर नैतिक रूप से आपका पक्ष लेता हूं।

Answer 4

यह एक मुश्किल सवाल है और मुझे नहीं लगता कि ऐसा कोई जवाब है जो सभी स्थितियों में फिट होगा।

कुछ ग्राहकों को निश्चित रूप से सख्त नो-पे-नो-वर्क पॉलिसी की आवश्यकता होती है जैसे आपने दिखाया। वे पैसे के प्रकार हैं, हमेशा पैसे पर कम होते हैं, और वे आम तौर पर बहुत अंतिम समय तक अपने भुगतान के साथ प्रतीक्षा करते हैं। दूसरी ओर, वे आपके व्यवहार को स्वीकार करेंगे (क्योंकि वे हर दूसरे ठेकेदार के साथ एक ही खेल खेलते हैं, और अनुमान लगाते हैं कि जब तक आप भुगतान नहीं करना भूल जाते हैं, तब तक सेलुलर ऑपरेटर आपके फोन को डिस्कनेक्ट कर देता है ...), जल्दी से भुगतान करें और आपसे अपेक्षा करें अपने काम को फिर से शुरू करने के लिए जैसे कि कुछ नहीं हुआ।

इस तरह के व्यवहार के बारे में अन्य ग्राहक बेहद नाराज हैं, क्योंकि यह उनमें आत्मविश्वास की कमी को दर्शाता है, और कम से कम आपको बाहर निकाल देगा, और संभवतः अधिक कानूनी समस्याएं पैदा करेगा जैसे कि अधूरे काम के लिए नुकसान का दावा करना आदि।

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मैं पहली बार इस बारे में बात कर रहा था कि उन्होंने गड़बड़ की, ऐसा लग रहा था कि यह मेरी छत्र कंपनी की गलती थी, जिसके साथ मेरे पास तर्क थे, फिर बाद में पता चला कि यह मेरी छत्र कंपनी की गलती नहीं थी। मैंने उस स्लाइड को करने दिया। फिर एक देरी ने अगले महीने भुगतान को गड़बड़ कर दिया, ठीक है, इसने मुझे इतना पागल बना दिया (पिछले महीने के दमित मुद्दे भी) कि मुझे बस तब तक बाहर चलना था जब तक वे भुगतान नहीं करते।

— मार्टिन ब्लेर

Answer 5

किसी के रूप में जो ब्रिटेन में वर्षों से अनुबंध कर रहा है, मुझे यकीन नहीं है कि आपने सही काम किया है।

आम तौर पर यूके में सेटअप आपकी कंपनी -> एजेंसी -> क्लाइंट है। यह आम तौर पर कानूनी कारणों के लिए है कि आप हथियार की लंबाई पर रखें ताकि आप अचानक दावा न कर सकें कि आप वास्तव में एक कर्मचारी हैं।

तो, अगला सवाल यह है कि - आपकी कंपनी ने किसे भुगतान नहीं किया है? अभिकरण? क्योंकि ग्राहक आपको उपरोक्त परिदृश्य में प्रत्यक्ष भुगतान नहीं करना चाहिए। दुर्भाग्य से इस व्यवसाय में कुछ के लिए यह असामान्य नहीं है, हम कहेंगे, shadier एजेंसियों को समय पर अपने समकक्षों का भुगतान करने में आसानी से भूल जाते हैं, भले ही उनके ग्राहक ने उन्हें समय पर भुगतान किया हो। यदि एजेंट को ग्राहक द्वारा भुगतान नहीं किया गया है, तो यह आमतौर पर आपकी समस्या नहीं है जब तक कि आपके अनुबंध में एक खंड शामिल नहीं होता है जो ग्राहक द्वारा भुगतान किए जाने तक आपको भुगतान नहीं करेगा (जो मैंने आमतौर पर हस्ताक्षर करने से इनकार कर दिया था)। यहां महत्वपूर्ण हिस्सा यह है कि अनुबंध देर से भुगतान (यदि कुछ भी) के बारे में कहता है, और यह भी महत्वपूर्ण है कि भुगतान कितना देर से हुआ था।

दूसरे शब्दों में, यह एक प्रति श्रम विवाद नहीं है, यह दो कंपनियों के बीच भुगतान विवाद है (जो इस तथ्य से आसान नहीं है कि आप एक छाता कंपनी का उपयोग कर रहे हैं यदि मैं आपकी टिप्पणियों को सही ढंग से पढ़ता हूं, तो IMHO जो बनाता है मामला ज़्यादा ख़राब हैं)। अब समस्या यह है कि वॉकिंग को अनुबंध के वैध उल्लंघन के रूप में देखा जा सकता है, विशेष रूप से यह देखते हुए कि देर से भुगतान जरूरी नहीं कि उनके अंत में अनुबंध का उल्लंघन हो। यह हो सकता है कि वे आपको बिलकुल भी भुगतान न करें और यदि आपका अनुबंध कहता है कि आपके चालान प्राप्त करने के बाद आपको भुगतान किए गए X दिन मिलते हैं, तो एक सभ्य वकील को अपने बैकसाइड के तहत आग जलाने में सक्षम होना चाहिए, लेकिन यह एक अलग मुद्दा है।

इस स्थिति में मैंने क्या किया होगा?

यदि भुगतान में कुछ दिन देर हो जाती, तो मुझे एजेंसी को (और) बहुत स्पष्ट शब्दों में समझाया जाता कि मुझे भुगतान प्राप्त करने की उम्मीद है जब वे इसे भेजना चाहते हैं जब तक कि वे मुझे किसी अन्य अनुबंध की तलाश में नहीं चाहते। (आप अपने अंत से सूचना देने की क्षमता रखते हैं, है ना?)। उन्हें यह पसंद नहीं है कि इसका मतलब है कि उनके लिए कम मुनाफा है और वे ग्राहकों के साथ गर्म पानी में भी मिल सकते हैं, अगर ऐसा एक से अधिक होता है।

यदि वे कुछ दिनों से अधिक देर से हैं तो मैं उन्हें इंगित करता हूं कि मैं उनसे देर से भुगतान के लिए ब्याज का भुगतान करने की उम्मीद करता हूं - IIRC श्रम ने कुछ व्यवसायों को एक निश्चित समय के भीतर अपना पैसा इकट्ठा करने में मदद करने के लिए कुछ कानूनों को लागू किया, लेकिन मैं पता नहीं कि वे अभी भी लागू हैं। ओह, और उन्हें लिखित रूप में, उचित वितरण के हवाले से, रिकॉर्डेड डिलीवरी के द्वारा मिलता है।

यदि वे वास्तव में देर से - जैसे एक महीने से अधिक हैं - उन्हें मेरे वकील के साथ एक अप्रिय चैट करने के लिए मिलता है (आपका एकाउंटेंट एक की सिफारिश करने में सक्षम होना चाहिए)। उस समय मैंने क्लाइंट के साथ एक शांत शब्द रखने के लिए कहा था ताकि उन्हें पता चल सके कि क्या चल रहा है। यह भी चीजों की मदद करने के लिए जाता है।

अगर वह सब मदद नहीं करता है, तो मैं ग्राहक को यह भी बताऊंगा कि वे दुर्भाग्य से मेरी सेवाओं पर अधिक समय तक भरोसा नहीं कर पाएंगे, जब तक कि एजेंसी को उनका साथ नहीं मिलता। कभी इस कदम पर नहीं जाना पड़ा।

सिर्फ इसलिए चलना क्योंकि आपकी एजेंसी कुछ दिनों की देरी से भुगतान के साथ आपको बहुत गर्म पानी में डाल सकती है, अनुबंध के उल्लंघन के लिए मुकदमा कर सकती है। याद रखें, आप अपने व्यवसाय की ओर से कार्य कर रहे हैं और यह मछली की पूरी तरह से अलग केतली है। आप एक ही हाईवे पर हो सकते हैं, लेकिन किसी ने नेट निकाल लिया है और पूल को शार्क से भर दिया है।

इसके अलावा, एक ठेकेदार के रूप में आपके पास बस इतना पैसा होना चाहिए कि आप एक या दो महीने के लिए मौसम का भुगतान कर सकें, अगर आप बहुत जल्दी बदबूदार भूरे रंग के सामान में गहरे गले नहीं हैं।

Answer 6

यह किसी भी तरह से जा सकता है। या तो आप कह सकते हैं कि वे आपके साथ किए गए अनुबंध संबंधी समझौते का उल्लंघन कर रहे हैं और इस प्रकार आप काम खत्म करने में असमर्थ होंगे या वे चारों ओर घूमेंगे और आप में से एक ही कहेंगे। उस परिणाम के बावजूद यदि आपको फिर से काम के लिए एक संदर्भ की आवश्यकता है तो आप भविष्य में उनका उपयोग करने में असमर्थ होंगे। हालाँकि, ऐसा लगता है कि आप उन्हें वैसे भी इस्तेमाल नहीं करना चाहेंगे। ऐसे लोग जो समय पर भुगतान नहीं कर सकते हैं या दूसरों की कीमत पर खुद को लाभान्वित करने का प्रयास करते हैं, वे बड़ी समीक्षा करते हैं।

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No +1 क्योंकि आपने 'Irregardless' कहा: P

— Nobody

@rmx Irregardless एक ऐसा शब्द है जिसका अर्थ है "बिना संबंध के": -पी। एक गंभीर नोट पर, @wheaties यह irrespectiveया है regardless। कृपया english.se जांचें ।

— zzzzBov

अर्बन डिक्शनरी की "इरगार्डलेस" के लिए कुछ बहुत अच्छी परिभाषाएँ हैं।

— Tester101

Answer 7

आपके द्वारा दी गई जानकारी से, यह एक बहुत ही बुद्धिमान कदम नहीं लगता है। एक ठेकेदार के रूप में आपको अपने ग्राहक की सद्भावना की आवश्यकता होती है क्योंकि वापसी व्यवसाय के साथ-साथ मुंह के सकारात्मक शब्द भी, यह महत्वपूर्ण है यदि आपने अभी अपने दम पर शुरुआत की है। यही कारण है कि जब तक आपका क्लाइंट एक पूर्ण दर्द नहीं है (जो विवरण से प्रतीत नहीं होता है), यह गड़बड़ अप के साथ सहन करना बेहतर है।

Answer 8

क्या आपने चिंता दर्ज करने की सही प्रक्रिया का पालन किया है? यदि आप एक एजेंसी के माध्यम से काम पर रखे गए थे, तो वे आपकी मदद कर सकते थे, चाहे वह उचित चैनलों के माध्यम से आपकी चिंता को बढ़ा रहा हो, एक अग्रिम, या संभवतः कुछ अन्य उपाय जब तक कि आपका वेतन शेड्यूल सीधा नहीं किया जाता है। यदि यह किसी एजेंसी के माध्यम से होता है, तो वे एक इच्छुक भागीदार हो सकते हैं, क्योंकि आपका प्रदर्शन उन पर अच्छा या बुरा दर्शाता है।

Answer 9

इसके बारे में चिंता न करें - यदि आप लगातार तीन महीने देरी कर रहे थे, तो आपके ग्राहकों ने आपको अनपेक्षित होने के बारे में चिंता किए बिना बदल दिया होगा।

Answer 10

मुझे -> छाता कंपनी -> ग्राहक। मैं छाता कंपनी का एक कर्मचारी हूं, जिसकी शर्तें हैं कि जब तक ग्राहक भुगतान नहीं करता तब तक मुझे भुगतान नहीं मिलेगा।

बुरी संगत। यदि आपको काम नहीं मिलता है, तो ठीक है कि ग्राहक या आपका नियोक्ता आपके भुगतान में देरी करना चाहता है या आपके साथ अनुबंध समाप्त कर सकता है।

लेकिन, यदि आप काम पूरा कर लेते हैं, और अंतिम ग्राहक भुगतान नहीं करेगा, तो इसका भुगतान करने के लिए आपके नियोक्ता की जिम्मेदारी है। अन्यथा, आपको छाता की आवश्यकता क्यों है?

कई फ्रीलांसर या ठेकेदार सीधे ग्राहक के साथ सौदा करते हैं, और कई बार, वे वास्तव में, कठोर समय के कारण, ग्राहक को कुछ समय देते हैं। लेकिन, एक मध्यवर्ती होने के लिए जो एक कॉमिशन प्राप्त करता है, और जिम्मेदारी नहीं लेता है, इसकी बकवास।

आपको भोजन, घर, गैस, कार, पत्नी को महीने में एक बार फैंसी रेस्तरां में ले जाना, बच्चों को स्कूल, कुत्ते / बिल्ली के भोजन के लिए भुगतान करना होगा। सही ?

आप दूसरों के विकल्पों के लिए छाता से बात कर सकते हैं (अतिरिक्त बोनस के लिए कुछ लाश को मार सकते हैं), लेकिन, फिर भी, बाहर घूमना, आपको लगता है कि काम पूरा हो गया है, एक अच्छा विकल्प था।

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बाहर घूमना पेशेवर नहीं है। यदि पैसा वह महत्वपूर्ण है जहां आप ग्राहक से संपर्क नहीं कर सकते हैं और विवाद को सुलझाने की कोशिश नहीं कर सकते हैं, तो आपको फ्रीलांसर के रूप में काम नहीं करना चाहिए। वास्तव में, आपको किसी भी स्थिति में काम नहीं करना चाहिए जिसके लिए आपको किसी अन्य पार्टी के साथ बातचीत करने की आवश्यकता होती है।

— jmort253

मैंने फ्रीलांसर के रूप में बाहर जाने का उल्लेख नहीं किया, लेकिन, दूसरी कंपनी के कर्मचारी के रूप में। बड़ा महत्वपूर्ण अंतर है। मध्यवर्ती कंपनी को यह सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार होना चाहिए कि ग्राहक को काम किया जाता है, और यह कि कर्मचारी को भुगतान किया जाता है। और मूल पोस्ट में वर्णित अनुबंध वास्तव में कुछ सम्पदा / देशों में अवैध हैं। यदि कर्मचारी किसी भी कारण से नौकरी खत्म नहीं कर सका, तो मृत, बीमार, गैर जिम्मेदार, मध्यवर्ती कंपनी को जिम्मेदार होना चाहिए। लेकिन, जब ग्राहक भुगतान नहीं कर सकता, तो वही वापस चला जाता है।

— umlcat