मुझे पुरानी कहावत याद आ रही है: "आपको यहाँ काम करने के लिए पागल होने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन यह मदद करता है"।
संक्षिप्त उत्तर यह है कि हैंड्स-ऑन कोडिंग अनुभव एक अच्छे सॉफ़्टवेयर PM का अपेक्षित नहीं है, लेकिन यह आमतौर पर पसंद किया जाता है। सक्षम पीएम होने के लिए महत्वपूर्ण बात यह है कि विकास प्रक्रिया (जो भी पद्धति का उपयोग किया जाता है) को समझ रहा है, और यह विश्वास करते हुए कि डेवलपर्स तैयार हैं और अपना काम करने में सक्षम हैं। विकास का अनुभव उस प्रक्रिया का ज्ञान देता है, इसलिए यह मदद करता है। एक कंपनी में सीढ़ी का काम करने वाले पीएम इसके अलावा कॉर्पोरेट कल्चर (और कोडबेस) को जानते हैं, और देव टीम के अन्य लंबे समय तक काम करने वाले सदस्यों के साथ तालमेल रखते हैं, यही वजह है कि आईएमओ को सर्वश्रेष्ठ पीएम के बजाय इसके भीतर से बढ़ावा दिया जाता है। बाहर से लाया जा रहा है। अगर कंपनी के बाहर कोई व्यक्ति अंदर से किसी से बेहतर तरीके से टीम का प्रबंधन कर सकता है, तो चीजें बहुत गलत हैं।
एक बात जिसका मैंने जिक्र किया, वह पीएम और देव टीम के बीच तालमेल है। यह एक पारस्परिक और तकनीकी स्तर पर है। यहाँ कुंजी संचार है; देवों को महसूस करना चाहिए कि वे तकनीकी और पारस्परिक दोनों मुद्दों को पीएम तक पहुंचा सकते हैं, और पीएम को किसी समस्या का वर्णन करने पर देव टीम के सदस्यों को समझना चाहिए।
आपके प्रश्न की विशिष्ट प्रकृति के अनुसार, एक अनुमान वास्तव में यही है; एक मात्रा के रूप में एक शिक्षित अनुमान (एक परिकल्पना के विपरीत, जो एक भविष्य की घटना के परिणाम की अधिक सामान्य भविष्यवाणी है)। प्रबंधक आमतौर पर या तो गणितीय रूप से या सहज रूप से कुछ संशोधक लागू करेगा, जो आपके हाल के अनुमान बनाम वास्तविक समयसीमा के आधार पर होगा। चंचलता यह अनुमान प्रक्रिया में बनाता है; क्लाइंट सहज रूप से आवश्यकताओं की जटिलता का अनुमान लगाता है, फिर देवता भी ऐसा ही करते हैं, और फिर देव वास्तव में बाहर निकलते हैं और समाधान विकसित करते हैं, जिससे प्रबंधक डेटा बिंदुओं को देव बिंदुओं, और देव बिंदुओं की आवश्यकताओं के अनुपात की गणना करते हैं। -उनकी आवश्यकताएं।
संक्षेप में, एक प्रबंधक केवल तीन परिदृश्यों में आपके मूल्य का अनुमान लगाएगा:
- आप अतीत में इसी तरह के कार्यों के अपने अनुमानों के साथ बहुत सटीक रहे हैं।
- वह देने के लिए दबाव में है, और आपका अनुमान उसके विचार से बेहतर है।
- वह आपको आग लगाने के लिए एक कारण की तलाश में है।
यदि यह अंतिम स्थिति है, तो कार्यस्थल के आसपास कई अन्य सुराग होंगे कि शायद आपको नरक से बाहर निकलना चाहिए।