प्रोग्रामिंग नौकरी के लिए सीवी पर क्या विशिष्ट जिम्मेदारियां और उपलब्धियां दर्ज की गई हैं? [बन्द है]


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मैं अपना सीवी / रिज्यूम ब्रश कर रहा हूं और अपनी पिछली नौकरियों और परियोजनाओं से जिम्मेदारियों और उपलब्धियों के बारे में सोचने की कोशिश कर रहा हूं। ऐसा लगता है कि कई नहीं हैं, लेकिन शायद कुछ ऐसे भी हैं जिन्हें मैं सिर्फ एक नियोक्ता के रूप में पहचानने लायक नहीं हूं।

आपकी नौकरी में किस तरह की जिम्मेदारियां और उपलब्धियां शामिल हैं और उनमें से कौन सी आप अपने सीवी / फिर से शुरू करते हैं?


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क्या आपने कभी कोई कोड लिखा है? <- उपलब्धि। कभी एक सुविधा विकसित और / या ठीक करें? <- जिम्मेदारी।
एडवर्ड स्ट्रेंज

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मै तुम्हारा दर्द समझ सकता हू। एक आशावादी दोस्त ढूंढें, बेहतर है कि एक प्रोग्रामर सेल्समैन बने, और यह बताएं कि आपने उसके साथ क्या किया है। फिर अपने दोस्त को कुछ अतिरंजित सामान लिखने में मदद करें। अपने सीवी को बार-बार पढ़ें। फिर 7 भद्दे कंपनियों पर साक्षात्कार करें जिन्हें आप काम नहीं करना चाहते हैं, और उन्हें अपने बीएस ... या नहीं बुलाते हुए देखें। अगर वह बकवास स्वाभाविक रूप से आपकी जीभ को नहीं हिलाता है, तो अपने आप को एक और 7 साक्षात्कार सेट करें। अंत में, 15 वें साक्षात्कार के लिए उस कंपनी पर लागू करें जिसके साथ आप काम करना चाहते हैं। आपको 20 वें साक्षात्कार पर काम पर रखा जाना चाहिए।
नौकरी

जवाबों:


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क्या आपके कोड ने कोई समस्या ठीक की? यदि आप अपने द्वारा बनाए गए समय या धन की बचत दिखा सकते हैं जो बहुत मददगार है। क्या आपका काम दूसरों की तुलना में कम छोटी गाड़ी थी, क्या आपने सामान्य व्यापार एप्लिकेशन सीआरयूडी सामान से परे कुछ किया था? मेरी खुद की रेज़्यूमे मेरी उपलब्धियों का समर्थन करने के लिए बहुत सारे संख्यात्मक डेटा का उपयोग करती है। प्रबंधक, विशेष रूप से एमबीए प्रकार, ऐसी चीजें पसंद करते हैं जो मात्रात्मक हैं। मैं उन प्रक्रियाओं के बारे में बात करता हूं जहां मैंने उदाहरण के लिए 24 घंटे से एक घंटे से भी कम का समय कम कर दिया (अद्भुत क्या एक कर्सर की जगह प्रदर्शन के लिए कर सकता है और साथ ही अनावश्यक प्रसंस्करण नहीं कर सकता है)। मैंने उल्लेख किया है कि कैसे मेरे डेटाबेस एप्लिकेशन का उपयोग रखरखाव के मुद्दे पर प्रतिक्रिया देने के लिए समय की मात्रा को कम कर देता है (हमारे पास पैसे का जवाब देने या खोने के लिए एक बहुत ही विशिष्ट अनुबंध समय है, मेरे आवेदन ने मुद्दों को अधिक तेज़ी से लाया ताकि उन्हें सौंपा जा सके और इसमें काम किया जा सके। अधिक सामयिक तरीके से। ) क्या सॉफ्टवेयर आपकी कंपनी के लिए अन्य लाभ केंद्र बनने के लिए बेच दिया गया था। क्या आपने बग को ठीक करने के लिए एक गंभीर, मुश्किल को ठीक किया जो कंपनी के पैसे की लागत थी?

मेरे पास मेरे फिर से शुरू होने पर एक उपलब्धियों का धर्म है और मैं चुनता हूं कि मैं जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहा हूं, उसकी प्रकृति के आधार पर इसे चुनना है (आखिरकार मुझे लेने के लिए 30 से अधिक वर्षों की उपलब्धियां हैं)। मुझे लगता है कि कुछ विशिष्ट उपलब्धियाँ हैं जो सामान्य आवश्यकताओं के मुकाबले व्यवसाय की जरूरतों (समय की बचत, पैसे की बचत, बजट के भीतर रुकी हुई समय सीमा, इत्यादि) से संबंधित हैं ("मैंने SSIS pacakages लिखा है" सिर्फ "I" की तुलना नहीं करता है 312% द्वारा आयात का बेहतर प्रदर्शन ")। यह पूरी तरह से बेकार उद्देश्य अनुभाग की तुलना में कहीं अधिक प्रभावी है, जो आपको शायद ही कभी एक साक्षात्कार मिलता है, लेकिन जिसका उपयोग अक्सर आपको एक साक्षात्कार से बाहर निकालने के लिए किया जाता है।


मुझे डर है कि मेरे पास बहुत अधिक संख्यात्मक डेटा नहीं है, लेकिन बहुत उपयोगी जानकारी है। धन्यवाद।
पर्पल टेंटकल

@Purple Tentacle, यदि आप अभी इसके बारे में सोचना शुरू करते हैं, तो आप भविष्य के रिज्यूमे के लिए उन नंबरों को रिकॉर्ड करना शुरू कर सकते हैं। यही तो मैं करता हूं। जब मैं ट्यून करता हूं, उदाहरण के लिए, मेरे पास एक बेसलाइन प्रदर्शन और एक ट्यून किए गए प्रदर्शन हैं और मैं स्प्रेडशीट में उन नंबरों को संग्रहीत करता हूं जब कुछ महत्वपूर्ण होता है (यह है कि मुझे पता है कि मैंने 24 घंटे से 40 मिनट या 44 मिनट से एक प्रक्रिया को बदल दिया है। 45 सेकंड)। अन्य प्रकार की चीजों के साथ भी। लेकिन आपको अपने नंबर को बचाने के बारे में सोचना होगा, इसलिए जब आप अपना रिज्यूमे अपडेट करते हैं तो वे आपके लिए होते हैं।
एचएलजीईएम

संख्यात्मक डेटा विचार बहुत अच्छा है, इसके बारे में कभी खुद नहीं सोचा। अपवित्र :)
jlemos

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अपने इतिहास पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, आपको उस नौकरी पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए जिस पर आप आवेदन कर रहे हैं।

वे आपसे क्या चाहते हैं? क्या आप उन्हें दिखा सकते हैं कि आप बिल फिट करते हैं? यह वह है जो आपको अपने सीवी में दिखाना होगा।


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इसलिए आपको अतीत में किए गए इतिहास यानी इतिहास के बारे में बताने की जरूरत है। अन्यथा आप सिर्फ पतली हवा से खींच रहे हैं। आपको संदर्भ और सामग्री दोनों चाहिए। या तो नहीं।
एक्वा

@ अक्का, हां, ठीक है कि मैं क्या सुझाव दे रहा हूं। लेकिन केवल भविष्य के नियोक्ता के संबंध में क्या देखना चाहते हैं। यह कोडिंग की तरह है: क्या आप इसे (केवल एक शौक है) के लिए कोड करते हैं, या क्या आप एक वास्तविक व्यावसायिक आवश्यकता (यह एक पेशा है) का जवाब देने के लिए कोड करते हैं? इसी तरह, आप एक विशेष आवश्यकता का जवाब देने के लिए CV लिखते हैं (आप एक पेशेवर हैं), आप जो कुछ भी करने में सक्षम हैं उसे सूचीबद्ध करने के लिए CV नहीं लिखते (आप पाठक का समय बर्बाद करते हैं)।
asoundmove

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हो सकता है कि मुझे यह कहना चाहिए था कि मैं एक कैरियर प्रबंधन दस्तावेज बनाने की कोशिश कर रहा हूं, जो मुझे याद रखने में मदद करता है कि मैंने पिछली नौकरियों में क्या किया है। फिर जब मैं सीवी बना रहा हूं तो मैं उन चीजों को चुन सकता हूं जो नौकरी के साथ लागू होती हैं।
पर्पल टेंटकल

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@Purple, अब यह पूरी तरह से एक अलग कहानी है और एक महान विचार है।
asoundmove

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सामान्य उपलब्धियों और उपलब्धियों के अलावा जो आप देख सकते हैं (कुछ कंपनियां सामान्य रूप से मान्यता प्रदान करती हैं - उदाहरण के लिए, किसी को भी, जो व्यवसाय के घंटों के दौरान कार्यालय में महत्वपूर्ण राशि खर्च करती है) को "समर्पित" पुरस्कार, प्रोग्रामिंग नौकरियों के लिए मानक शामिल हैं:

  • नाम और पूरी की गई परियोजनाओं का विवरण, खासकर अगर सार्वजनिक रूप से ज्ञात और दृश्यमान
  • उपासना / नेतृत्व कार्य
  • प्रतिस्पर्धा में भागीदारी और परिणाम, आपके द्वारा लागू की गई नौकरी के लिए प्रासंगिक हैं
  • स्टैक-एक्सचेंज दूरी पर ओएसएस परियोजनाओं, सार्वजनिक मंचों के प्रशासन या यहां तक ​​कि प्रतिष्ठा स्कोर (आईडी लिंक के साथ) में प्रमुख योगदान सहित स्वयंसेवी कार्य
  • प्रमुख योगदानों में अच्छी तरह से माना जाता है, या लोकप्रिय, ब्लॉग
  • उल्लेखनीय पक्ष या व्यक्तिगत परियोजनाएं
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