इसलिए काम पर मेरी एक ज़िम्मेदारी एक आंतरिक उपकरण का निर्माण करना है जो श्रमिकों को उनकी सभी जानकारी में प्रवेश करने में मदद करता है। यह एक एंटरप्राइज़ एप्लिकेशन है जो विंडोज फॉर्म डेटाबेस टूल के समान है।
तो यह एक वर्ड + एक्सेल कॉम्बो एप्लिकेशन को विकसित करने की तरह बहुत अलग नहीं है, लेकिन इस कार्यसमूह में औसत व्यक्ति 20-40 वर्ष की महिला या यादृच्छिक चैट पुरुष प्रकार है। इसके अलावा, मुझे पता है कि ये सभी लोग दैनिक आधार पर फेसबुक से जुड़े हुए हैं।
यह कितना बुरा होगा अगर मैं अपने नए इंटरफ़ेस को स्टाइल करूँ जो फेसबुक करता है। जब वे विभिन्न प्रकार के फॉर्म भरते हैं और लोग मूल रूप से एक दूसरे के खिलाफ प्रतिस्पर्धा करते हैं, जैसे कि यह एक खेल था, तब लोग पुरस्कार अंक और सामान प्राप्त कर सकते थे। जब लोगों ने एक पूरा कर लिया, तो इसे उनकी दीवार पर पोस्ट किया जाएगा और हर कोई फेसबुक की तरह ही टिप्पणी कर सकता है। और यह ऐसा होगा जैसे वे मज़े के लिए सहकर्मी की समीक्षा कर रहे हों।
पुरस्कार उत्कृष्ट होगा जिसकी मैं कल्पना करूंगा। ये लोग फ़ेसबुक और फ़ेसबुक गेम्स में इतने आगे हैं कि प्रतिस्पर्धा और उपलब्धियों को हासिल करने की कोशिश करने की वजह से उत्पादकता बढ़ेगी।
क्या यह लोगों को 'उन्हें एक खेल देकर मुश्किल में फंसाने ’का फायदा उठाकर होगा या इसे कुछ ऐसा माना जाएगा जिससे काम में खुशी बढ़े?