मुझे लगता है कि अब SO पर मेरी अच्छी प्रतिष्ठा है। ठीक है, यह इतना अधिक नहीं हो सकता है जितना कि वहाँ अन्य उपयोगकर्ताओं की तुलना में, लेकिन मैं खान से खुश हूं।
इसलिए, मैं अपने रिज्यूम पर अपना प्रोफाइल लिंक जोड़ने की सोच रहा था - सिर्फ प्रोफाइल लिंक और यह नहीं कि "एसओ के साथ मेरी यह बहुत प्रतिष्ठा है"। जिन लोगों ने नहीं देखा है, वे इस सवाल को देख सकते हैं कि क्या आप अपने सीवी / रिज्यूमे पर अपना स्टैक ओवरफ्लो प्रोफाइल लिंक डालेंगे?
यह कैसा लगेगा?
मंच / ब्लॉग / विविध अन्य
Stackoverflow में अभी तक लेकिन सक्रिय प्रतिभागी के रूप में कोई ब्लॉगिंग नहीं। मेरा प्रोफ़ाइल लिंक -
http://stackoverflow.com/users/userId/username
मैं परियोजना विवरण और तकनीकी विशेषज्ञता अनुभाग के बाद इस अनुभाग को रखने के बारे में सोचता हूं । कोई सुझाव / सलाह?
अपडेट करें
क्या आप वास्तव में एक संभावित नियोक्ता चाहते हैं कि आप एसओ पर लिखे गए हर चीज का विस्तार से मूल्यांकन कर सकें
मैंने टिप्पणी करने के बारे में सोचा, लेकिन यह बहुत लंबा होगा -
मेरे सवालों / जवाबों में मैंने बहुत सारे बयान दिए जैसे - "AFAIK ...", "निम्नलिखित अब तक मेरी धारणाएं हैं ...", "क्या मैं यह निष्कर्ष निकालने के लिए सही हूं ...? "," मुझे संदेह है कि क्या यह संभव है ... "आदि। जब मुझे कुछ के बारे में निश्चित नहीं है और मैं शायद ही कभी अन्य उपयोगकर्ताओं के साथ झगड़े में शामिल हूं। हालाँकि मैं कभी-कभी विषयों पर बहस करता हूं यदि मुझे लगता है कि यह आवश्यक है और यदि मेरे पास एक वैध बिंदु है। मैं अपनी गलतियों को स्वीकार करता हूं और उसी के लिए माफी मांगता हूं। जैसा कि हम सभी जानते हैं कि कोई भी संपूर्ण नहीं है। मैंने कई बातें लिखी होंगी, जिन्हें संभावित नियोक्ता द्वारा गलत माना जा सकता है। लेकिन क्या होगा यदि वही नियोक्ता यह नोटिस करता है कि मैंने पुरानी सामग्री की तुलना नई सामग्री से की है? यह महान नहीं है?
मैं पुराने प्रश्नों / उत्तरों पर वापस जाने की कोशिश करता हूं और जब मुझे लगता है कि मैं गलत था या अगर मैं अपनी पोस्ट में सुधार कर सकता हूं तो सुधारात्मक टिप्पणियां आदि डाल सकता हूं।
बेशक, कई नियोक्ता हैं जो चाहते हैं कि आप (संभावित कर्मचारी) हर बार सही हों। जब आप एक भी गलत बात कहते हैं तो वे आपको तुरंत विचार से हटा देते हैं। मैं कुछ महीने पहले इस तरह के एक साक्षात्कारकर्ता से व्यक्तिगत रूप से मिला हूं। उन्होंने एक भी गलत चीज़ को ढूंढने के बाद मेरे द्वारा की गई किसी भी अच्छी बात को सुनने की परवाह नहीं की।
अब सवाल यह है कि क्या आप वास्तव में ऐसे लोगों के साथ काम करना चाहते हैं? या क्या आप उन लोगों को पसंद करते हैं जो इस तथ्य को महत्व देते हैं कि आप हर दिन सुधारने का प्रयास कर रहे हैं। मैं व्यक्तिगत रूप से उत्तरार्द्ध को पसंद करता हूं।