आप शायद एक देव सर्वर प्राप्त करना चाहेंगे, और अधिमानतः एक मंचन वातावरण भी। किसी को भी अपनी निजी वेबसाइट को छोड़कर कभी भी स्थानीय से उत्पादन में नहीं धकेलना चाहिए। आपकी तैनाती प्रक्रिया को केवल देव-> मंचन-> ठेस का समर्थन करना चाहिए। आप शायद चाहते हैं कि कोई व्यक्ति नई रिलीज़ पर हस्ताक्षर करने के लिए ज़िम्मेदार हो - संगठन के आधार पर, यह एक प्रोजेक्ट लीड हो सकता है, एक समर्पित क्यूए या एक कर्तव्य जो प्रत्येक सप्ताह घूमता है (एक ठोस अनुस्मारक के साथ जैसे कि शराबी खिलौना वाले व्यक्ति को केवल उसी सप्ताह मिल जाता है धक्का दें)। हालाँकि, इसे खरीदने के लिए सबसे पहले अपनी टीम के साथ चर्चा करें (नीचे देखें)।
मैं चाहता हूं कि इस व्यवहार को किसी तरह से दंडित किया जाए या इसे जितना संभव हो उतना अप्रिय बना दिया जाए।
आप अपना परीक्षण सूट (आप उनमें से एक है, ठीक है?) शामिल हो सकते हैं एक जाँच शामिल है जो यह निर्धारित करती है कि क्या आप एक उत्पादन सर्वर पर हैं और यदि यह करता है, तो कार्यालय में सभी को एक ईमेल कहकर भेजता है Looks like $username is testing on prod, watch out। शायद सार्वजनिक रूप से अपने सहयोगी को शर्मसार करना अप्रिय होगा। या आपकी टीम आईपी पर प्रतिबंध लगाने जैसी तकनीकी पाबंदियां लगा सकती है, जो आपकी टीम को ठेस पहुंचाने से रोक सकती है (जिसे आप उठा सकते हैं लेकिन आपको सही ठहराना होगा)।
मैं इसकी अनुशंसा नहीं करता, हालांकि, आप समस्या की तरह दिखेंगे, न कि उस व्यक्ति पर जो ठेस पर परीक्षण कर रहा है और आप खुद को टीम में उन लोगों के साथ बहुत अलोकप्रिय बना सकते हैं जिन्हें कोई परवाह नहीं है।
निश्चित रूप से आप वास्तव में जो चाहते हैं, वह इस व्यवहार को दंडित करने के लिए नहीं है, बल्कि इसे रोकने के लिए है ?
मैंने उन्हें / हमें उपयोग करने के लिए मजबूर किया [...]
यह बहुत अच्छा है कि आप वर्कफ़्लो में सुधार की वकालत कर रहे हैं, लेकिन ऐसा लगता है कि या तो आप अपने सहकर्मियों और / या कि आपके पास उनका पूरा समर्थन नहीं है। इसके परिणामस्वरूप सहकर्मियों के साथ आधे-अधूरे मन से बातचीत करने की संभावना होती है, जिससे उत्पादन पर कोड प्राप्त करने की न्यूनतम आवश्यकता होती है और वास्तव में वर्कफ़्लो की भावना का पालन नहीं होता है, जिसका अर्थ है कि क्लीयर करने में अधिक समय लगता है। और जब आप अधिक से अधिक समय वर्कफ़्लो के साथ अपर्याप्त बातचीत के परिणामों को साफ़ करने में बिता रहे हैं (क्योंकि किसी और की परवाह नहीं है, तो सही?) बाकी सभी लोग वर्कफ़्लो पर ही सवाल उठा रहे होंगे।
इसलिए बातचीत से शुरुआत करें।
पता करें कि यह क्यों हो रहा है (क्या आपके सहकर्मी की मशीन परीक्षण के लिए उतनी अच्छी नहीं है? क्या आपकी सहकर्मी सुविधा शाखाओं से अनिश्चित है या एक svn मानसिकता में फंस गई है जहां प्रतिबद्ध और धक्का एक ही है?), समझाएं कि यह आपके लिए एक समस्या क्यों है क्योंकि अनटाइटेड कोड जाता है? देव / मंचन / ठेस पर, और देखें कि क्या आप बदलने के लिए कुछ कर सकते हैं, ऐसा क्यों होता है (आपका सहकर्मी अधिक संभावना यह करेगा कि आप क्या चाहते हैं यदि आपने इसे स्थानीय रूप से परीक्षण करने के लिए इसे अच्छा बना दिया है, यदि आपने अभी-अभी उन्हें बर्थ दिया है)।
यदि आप इसे हल नहीं कर सकते हैं और यह वास्तव में राय के अंतर के लिए नीचे आता है, तो अपनी अगली पूर्वव्यापी बैठक में एक टीम के बारे में चर्चा करें, देखें कि आपके सहकर्मी क्या करते हैं और क्या सोचते हैं। अपना मामला बनाएं, लेकिन आम सहमति से सुनें। हो सकता है कि आपकी टीम कहती है कि स्थानीय स्तर पर पाठ्य सामग्री को ठीक से परखना ठीक नहीं है, और आपका बस एक नियम है कि कोई भी बड़ी सुविधा देव रहित न हो। बैठक में लिखें और पढ़ें कि आप सामूहिक रूप से यह तय करते हैं कि प्रत्येक वातावरण में क्या अनुमति है। इसकी समीक्षा करने के लिए कुछ महीनों में एक तारीख निर्धारित करें, शायद पूर्वव्यापी।