चूंकि आप वास्तव में केवल अपने करियर की शुरुआत कर रहे हैं, इसलिए यह उतना कठिन नहीं हो सकता है, जितना कि आप एमएस टेक्नोलॉजी स्टैक का उपयोग करके बहुत कम अनुभव के साथ नौकरी पाने के लिए सोचते हैं। आपको सिर्फ जूनियर नौकरियों के लिए शूट करने के लिए तैयार रहना होगा।
मैंने बहुत से लोगों को काम पर रखा है, और मुझे उनके अनुभव की अलग-अलग उम्मीदें हैं जो मैं भरने की कोशिश कर रहा हूं। यदि मैं एक वरिष्ठ या वास्तुकार स्तर की भूमिका देख रहा हूं, तो मुझे उचित मात्रा में अनुभव देखने की उम्मीद है। लेकिन यह सब सटीक तकनीक या कौशल सेट में होना नहीं है जिसकी मुझे तलाश है। अगर मुझे C # अनुभव वाला कोई व्यक्ति चाहिए, लेकिन उनके पास जावा के 5 और C ++ के 3 हैं, तो मुझे पता है कि उन्हें नई भाषा चुनने में ज्यादा कठिनाई नहीं होगी। वैसे, जैसा कि आप अपने करियर में आगे बढ़ रहे हैं, आप जल्दी से महसूस करेंगे कि एक नई भाषा सीखना अक्सर बड़ी बात नहीं होती है। भाषा के सभी पुस्तकालयों और मुहावरों को सीखना समय लगता है।
जब मैं एक जूनियर स्थिति देख रहा होता हूं, तो मैं उनके अनुभव को बहुत कम वजन देता हूं। मैं वास्तव में यह जानना चाहता हूं कि उनमें सीखने की क्षमता है। अपनी सीएस (या जो भी) डिग्री प्राप्त करना उस दिशा में एक अच्छा कदम है, क्योंकि यह दर्शाता है कि आप कुछ सीखने में सक्षम थे। यदि आपके पास सीएस क्षेत्र में काम करने का अनुभव है, तो बढ़िया है। किसी ने सोचा था कि आप किराए पर लेने के लिए काफी स्मार्ट थे। मैं आप पर कुछ प्रोग्रामिंग सवाल (शायद कागज पर, शायद एक व्हाइटबोर्ड पर) फेंकने जा रहा हूं और आपको अपनी पसंदीदा भाषा में उन्हें हल करने के लिए कहूंगा। हां, अपनी पसंद की भाषा में । जो मैं देखने की कोशिश कर रहा हूं वह यह है कि क्या आप किसी समस्या के माध्यम से अपना काम कर सकते हैं, और मैं आपकी जो भी भाषा चुनता हूं, उसे देखने के लिए पर्याप्त रूप से अनुसरण कर पाऊंगा कि आपको उत्तर सही मिला या नहीं।
जाहिर है अगर आप तकनीक के बारे में कुछ जानते हैं तो नौकरी की आवश्यकता होगी, सभी बेहतर। विषयों पर अपने बंद घंटे खर्च करें ताकि आप कम से कम उन महत्वपूर्ण खोजशब्दों को पहचान सकें जो वे आप पर फेंक सकते हैं।
आपको कुछ और आशा देने के लिए, मैंने एक ऐसे व्यक्ति को काम पर रखा था जिसे कुछ सी अनुभव था लेकिन बहुत कुछ नहीं। यह एक जूनियर सी नौकरी के लिए था। आदमी स्पष्ट रूप से स्मार्ट था, अच्छी तरह से बोला गया था, और समस्या के कारण हो सकता है। दुर्भाग्य से, वह अभी भी सी तरफ थोड़ा कमजोर था। हमने कहा, "आप बताइए कि आपके सी पर क्या काम होता है, कुछ हफ़्ते में वापस आ जाइए, और हम इसे फिर से आजमाएंगे।" उन्होंने किया, हमने उनसे (स्पष्ट रूप से) अलग-अलग प्रश्न पूछे, और वह निश्चित रूप से बेहतर थे। इसे बेहतर तरीके से पार्क से बाहर न करें, लेकिन एक निश्चित सुधार होगा। हमने उसे नौकरी पर रखने का फैसला किया, और उसे पछतावा नहीं था। उन्होंने कड़ी मेहनत की, और जब उन्हें यकीन नहीं हुआ, तो उन्होंने सवाल पूछे।
तो इस लंबे घुमावदार रंबल का अपशॉट है, अगर आप जो काम कर रहे हैं उसे बदलना चाहते हैं, तो इसके लिए जाएं। खासकर अपने करियर के शुरुआती दौर में। नौकरियों के लिए गोली मारो और देखो क्या होता है। यदि आप कर सकते हैं, तो जहां आपने अच्छा किया है, उस पर कुछ प्रतिक्रिया प्राप्त करें और इतनी अच्छी तरह से नहीं। अंत में, यह इसके लायक होगा।