पूरी पाई को उनमें से केवल कुछ को छोड़कर , दो स्थिति के बीच भारी अंतर को बढ़ाता है। वेतन एक (विशाल) एक है, ओवरटाइम नहीं करना एक और है।
मैं इस सवाल को खुले तौर पर छोड़ता हूं कि सभी अलग-अलग विषयों पर कई शानदार उत्तर मिलें जो उस भावना को प्रभावित करते हैं और न जाने का निर्णय लेते हैं।
हालांकि यह प्रश्न वास्तव में वैश्विक है, मैं किसी भी अध्ययन, तथ्यों, लेखों, स्थानीय बाजारों जैसे यूएस, भारत और यहां तक कि ऑस्ट्रेलिया के बारे में सोच रहा हूं, जिसमें मुझे प्यार है।
3
क्या इस दावे को वापस करने के लिए आपके पास (किसी भी प्रकार का) डेटा है?
—
Fanatic23 13
पृथ्वी पर आपका क्या मतलब है, "सबसे खराब स्थिति में"? सबसे बुरी स्थिति यह है कि आप लगभग पर्याप्त अनुबंध नहीं पा सकते हैं, कोई निचला छोर नहीं है।
—
जेरेमी 14
@ जेरेमी: मैं कभी भी किसी ऐसे फ्रीलांस डेवलपर से नहीं मिला, जो कॉन्ट्रैक्ट पाने में सक्षम नहीं था, और यहां तक कि कई लोगों के बीच चयन करने में भी सक्षम नहीं था। एक भी नहीं। हालांकि, मैंने कुछ कर्मचारियों से संघर्ष किया, लेकिन ऐसा इसलिए हुआ क्योंकि वे "सिर्फ प्रोग्रामर" थे (समझाने के लिए बहुत लंबा)। मुझे आज भी एक हफ्ते में 3 से 10 प्रस्ताव हेड हंटर से मिलते हैं, यहां तक कि मैं बाजार में भी सक्रिय नहीं हूं।
@ पियरे, पूरे सम्मान के साथ, आप बेल्जियम में हैं, और बेल्जियम संयुक्त राज्य अमेरिका से अलग है।
—
बजे जॉन आर। स्ट्रोह डे
पियरे, मुझे लगता है कि अंतर यह है कि यूरोप में, कई देशों में, कर्मचारियों को उनकी सुरक्षा के लिए बनाए गए कानूनों द्वारा बहुत अधिक विनियमित किया जाता है, इसलिए एक फ्रीलांसर होने के नाते कार्यकर्ता और नियोक्ता दोनों के लिए एक बड़ा अंतर होता है। अमेरिका में, पूरे कल्याणकारी राज्य के बिना, कम अंतर है।
—
user281377