उस बातचीत के आधार पर जो हमें टिप्पणियों में मिली थी, मैं इस धारणा के साथ जाऊंगा कि आपने अपने एकमात्र डेवलपर को व्यक्तिगत चीजों के कारण दूर नहीं किया। हालाँकि, उस बातचीत के आधार पर, मैं एक और अनुमान लगाऊंगा कि यह झटका अभी भी ज्यादातर एक भर्ती प्रबंधक के रूप में आपकी जिम्मेदारी है। जैसा कि आपने उल्लेख किया है कि आपके पास डेवलपर्स के साथ कोई भी सभी अनुभव नहीं है, लेकिन फिर आप कैसे एक को किराए पर लेने के बारे में निर्णय लेते हैं?
ऐसा लगता है कि आपने अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन किया, लेकिन आपने किसी ऐसे व्यक्ति को काम पर रखा है, जो इस परियोजना के पैमाने को संभाल नहीं सका, उसने अस्थिर नींव का निर्माण किया जो उसके नीचे गिर गया और फिर वह बस चला गया। दुर्भाग्य से, डेवलपर्स और उद्यमियों के बीच अंतर यह है कि पूर्व में प्रति घंटा / वेतन मिलता है, लेकिन वे आने और जाने के लिए चुन सकते हैं। उन्होंने काम किए जाने के घंटों का भुगतान किया और जब उन्होंने भुगतान नहीं किया तो उन्होंने चुना। उसके बारे में आप कुछ नहीं कर सकते।
तो अब क्या? ऐसा लगता है जैसे आपने प्रक्रिया से लोगों को बदलने की राह पर चलना शुरू कर दिया है। यदि केवल आपके पास पर्याप्त दस्तावेज थे, तो लोग छोड़ सकते थे और अन्य लोग वहां छोड़ सकते थे, जहां वे छोड़ गए थे। IMO जो काम नहीं करता है और अगर यह काम करता है, तो यह अभी भी स्थायी कर्मचारी (नों) की विश्वसनीय टीम की तुलना में अधिक महंगा होगा। पिछले 30 वर्षों में विभिन्न कंपनियों के प्रबंधन ने लोगों को पर्याप्त दस्तावेज (मेरी अंतिम नौकरी सहित) बदलने की कोशिश की है और वे हर बार विफल रहे। इसलिए मैंने नौकरी बदलने का फैसला किया है और अब वे अपने पुराने और कभी भी सही दस्तावेजों के साथ नहीं अटके हुए हैं, जबकि मैं एक नए स्टार्टअप में अपने जीवन का समय बिता रहा हूं।
अगर मैं तुम होता तो मैं क्या करता, जो इस परियोजना को लेने और इसे पूरा करने के लिए पर्याप्त कौशल और अनुभव के साथ सही व्यक्ति खोजने की कोशिश करता। इसमें न केवल कोडिंग कौशल, बल्कि डिजाइन, वास्तुकला के साथ-साथ बुनियादी परियोजना प्रबंधन भी शामिल है। यह परिभाषित करने की कोशिश न करें कि वह अपना काम कैसे करता है, या उसे कितने दस्तावेजों का उत्पादन करना है। बस सही व्यक्ति खोजने पर ध्यान दें और उसी के अनुसार भुगतान करने के लिए तैयार रहें। जब आप उसे ढूंढते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपकी भूमिका उसका समर्थन करना है और बाधाओं को अपने रास्ते से हटाना है, न कि मॉनिटर / माइक्रोमैनेज। मैं यह नहीं कह रहा हूं कि आपने पहले ऐसा किया था, लेकिन मुझे पता है कि बहुत सारे प्रबंधक ऐसा करते हैं और यह सिर्फ काउंटर उत्पादक है।
अन्य उद्यमियों से बात करें, संभवतः अधिक सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग पृष्ठभूमि वाले। इन मंचों को पढ़ें और अपने संभावित किराए को पूछने के लिए प्रश्नों के एक सेट के साथ आएं। समस्या प्रस्तुत करें और पूछें कि दृष्टिकोण क्या होगा। यदि वह सही आदमी है (और यह मानते हुए कि उसने इस पृष्ठ को नहीं देखा है), तो उसे बहुत सी ऐसी चीजों का सुझाव देने में सक्षम होना चाहिए जो अन्य लोग पहले से ही सुझाव देते हैं कि आपकी कंपनी में क्या किया जाना चाहिए क्योंकि आप ठीक होने लगते हैं। उसे उस समय से एक योजना को परिभाषित करने के लिए कहें जब वह आपके v1.0 को जहाज जाएगा। वह आपको वहां कैसे पहुंचाएगा। ऐसे व्यक्ति का साक्षात्कार करने में सहायता मांगें।
मेरे अपने विचारों में से कुछ: बग ट्रैकिंग एक आवश्यक है (जीरा की लागत 10 डॉलर तक 10 लोगों की टीम के लिए है)। स्रोत नियंत्रण एक होना चाहिए (git free है। लागू करने के लिए अधिकतम 5 या अधिक लोगों की टीम के लिए मूंगफली की लागत होती है)। आपका कोड आपका दस्तावेज है। आपके लिखित शब्द दस्तावेज़ नहीं। उसे कोड की समीक्षा करनी चाहिए और जो कुछ निस्तारण योग्य है उसे रखना चाहिए; बाकी को बाहर फेंक दें और लिखने योग्य और पठनीय कोड पर ध्यान केंद्रित करें। कुछ उच्च-स्तरीय, कुछ-पृष्ठ डिज़ाइन दस्तावेज़ के लिए दस्तावेज़ सहेजें। उसे पता होना चाहिए कि आप जिस तकनीक पर काम कर रहे हैं। सिर्फ अच्छे इरादों के साथ किसी को न रखें; आप उन्हें अपने समय पर सीखने का जोखिम नहीं उठा सकते। उनसे पूछें कि उन्होंने कौन सी अन्य परियोजनाएं की हैं (दुर्भाग्य से आप या आपके द्वारा पाया गया कोई सामान चीजों के तकनीकी पहलू के साथ रखा जा सकता है)। आप किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जिसके पास पर्याप्त अनुभव हो लेकिन साथ ही साथ यह भी नहीं कि उत्तेजना की चिंगारी पहले ही जल चुकी हो। किसी ऐसे व्यक्ति को खोजें जो एक प्रभाव बनाने के लिए भूखा हो। वह जिस पद्धति का प्रस्ताव करता है या उसका अनुसरण करता है, उसे आपको नियमित (एक या दो सप्ताह की अवधि) आधार पर काम देखने और त्वरित प्रतिक्रिया प्रदान करने की अनुमति देनी चाहिए। ऐसा कोई भी व्यक्ति नहीं है जो कहता है, यह ठीक 7.4 महीने में तैयार हो जाएगा, मैं आपको बता दूंगा कि यह कब किया गया है।
सौभाग्य