मैं वर्तमान में एक बहुत बड़े, गैर-सॉफ्टवेयर विकास कंपनी में एक प्रशिक्षु के रूप में काम कर रहा हूं। मैंने जिस पद के लिए आवेदन किया था, वह विशेष रूप से एक विकास की स्थिति नहीं थी, लेकिन जिस टीम ने मुझे काम पर रखा था, वह उनके लिए कुछ आंतरिक परियोजनाओं को विकसित करने की कोशिश में मदद करने के लिए एक सीएस प्रमुख चाहता था। मैं चार सप्ताह से यहां हूं और शुरुआती घबराहट दूर होने लगी है। हालांकि, मैं पूरे कार्यालय में एकमात्र सीएस प्रमुख हूं - मेरी टीम में कोई भी, इमारत में, या यहां तक कि पड़ोसी स्थानों में भी सॉफ्टवेयर विकास में कोई पृष्ठभूमि नहीं है। मुझे जो सबसे अच्छा मिला है वह एक डेटाबेस मैनेजर है, और उनका विभाग मेरी परियोजनाओं के समर्थन में बहुत व्यस्त है। मेरे साथियों ने मुझे सीखना है कि वे कैसे अपने काम (जो महत्वपूर्ण है मुझे मेरे काम करने के लिए के लिए) कर मदद कर रहे हैं, लेकिन वहाँ मेरी मदद करने के लिए कोई नहीं है मेरे काम यानी विकास।
उन्होंने मुझे जो भी प्रोजेक्ट दिए हैं, वे स्कूल में मेरे द्वारा किए गए काम से कहीं ज्यादा बड़े हैं। इस तथ्य के साथ कि मैं अकेले काम कर रहा हूं, बिना किसी दिशा-निर्देश या स्पष्ट रूप से परिभाषित लक्ष्यों के साथ खरोंच से अनुप्रयोगों को विकसित करने की कोशिश कर रहा है, मुझे अपनी सफल होने की क्षमता के बारे में बहुत चिंतित है। मुझे मुश्किल से पता है कि मुझे कहां से शुरू करना चाहिए, और अब मुझे शायद दो महीने से भी कम समय बचा है।
मुझे ऐसा लग रहा है कि मुझे सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट प्रक्रिया सीखनी चाहिए, लेकिन अभी यह ऐसा है जैसे मैं अंधेरे के माध्यम से अपना रास्ता महसूस कर रहा हूं। यह मेरे लिए विशेष रूप से परेशान करने वाला है क्योंकि मैं पहली बार अपने विकास कौशल के साथ बहुत आश्वस्त नहीं हूं। मैं शोध कर रहा हूं और खुद को सिखा रहा हूं, लेकिन मुझे केवल बिट्स और टुकड़े मिल रहे हैं। उन्हें मुझसे बहुत उम्मीदें हैं, लेकिन मैं अपनी डिलीवरी करने की क्षमता के बारे में अनिश्चित हूं। जाहिर है, मुझे अपने प्रबंधकों के साथ बैठकर बात करने की ज़रूरत है कि मैं किस स्थिति में हूं और मैं जल्द से जल्द ऐसा करने का इरादा रखता हूं (वे अक्सर यात्रा कर रहे हैं और कार्यालय से बाहर हैं)।
मुझे इसका कैसे सामना करना चाहिए? इससे पहले कि मैं यह जानता हूं, यह इंटर्नशिप खत्म हो जाएगी, और मैं यहां अपने समय के लिए दिखाने के लिए कुछ भी नहीं छोड़ना चाहता। वे ऐसा नहीं चाहते हैं, और वे हमेशा मेरी मदद करने के लिए उपलब्ध हैं, लेकिन प्रोग्रामिंग के ज्ञान के बिना केवल इतना है कि वे कर सकते हैं। मैं उन्हें यह बताने से डरता हूं कि मैं वह उत्पादन करने में असमर्थ हूं जो वे चाहते हैं। मुझे उनसे कैसे संबंधित होना चाहिए? मैं देख रहा हूँ कि इंजीनियरिंग प्रशिक्षु अन्य इंजीनियरों से मदद प्राप्त कर रहे हैं, अपने काम को करना सीख रहे हैं, और मुझे ऐसा लग रहा है कि मैं अभी अपना समय बिता रहा हूँ। मेरी स्थिति को कैसे ठीक किया जाए, इस बारे में कोई सलाह बहुत सराहना की जाएगी।
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मैं सभी से सभी उपयोगी प्रतिक्रिया की सराहना करता हूं, इसने मेरे दिमाग को कम करने में मदद की है। मैंने जो पहली चीज़ की, वह मेरे प्रबंधकों और पर्यवेक्षकों के साथ हुई थी। हमने चर्चा की कि यहाँ मेरे समय से क्या अपेक्षा थी। वे समझते हैं कि मेरे पास एक प्रशिक्षु के रूप में इतना समय नहीं है, और इससे हमें जिस प्रकार के ढांचे को पूरा करना चाहते हैं, उस पर एक गुंजाइश रखी गई है, जो भविष्य के प्रशिक्षुओं या कर्मचारियों को उम्मीद है कि मैं जो कुछ भी छोड़ता हूं, उसका निर्माण करूंगा। मैंने आवंटित समय के साथ अपनी क्षमताओं के बारे में अपनी चिंताओं को भी संबोधित किया, जिसे उन्होंने समझा और उम्मीद की।
मुझे एक अन्य स्थान पर डेटाबेस प्रशासक का फोन आया - मेरे प्रबंधक ने अपने पर्यवेक्षक के साथ बात की और वे मेरी परियोजना का समर्थन करने जा रहे हैं, जो अब मुझे उपयोग करने के लिए एक संसाधन देगा, इसलिए मैं बिना किसी विचार के आसपास बैठा हूं। ' मी कर रही है। हालांकि यह केवल एक आधा है। सभी संभावित परियोजनाओं में से, हमने इसे काम करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण दो तक सीमित कर दिया। मेरे अन्य प्रोजेक्ट के लिए, जैसा कि किसी ने उल्लेख किया है कि मैं मूल रूप से लीड सॉफ्टवेयर आर्किटेक्ट हूं जो एक इंटर्न के लिए एक अनोखी स्थिति है। यदि चीजें कम से कम अर्ध-सफलतापूर्वक जाती हैं, तो मुझे लगता है कि मैंने ज्ञान और अनुभव का एक अच्छा सौदा प्राप्त किया है जो मुझे भविष्य के नियोक्ताओं के साथ मदद कर सकता है। अभी के लिए, मुझे लगता है कि मेरे पास अपनी परियोजनाओं पर शोध और विकास शुरू करने के लिए कुछ ठोस आधार हैं। सभी से प्रतिक्रिया के लिए फिर से धन्यवाद!