आप चिकन कैसे भूनते हैं?
यह एक गंभीर सवाल है। आप अन्य लोगों के काम के इरादे को कैसे इकट्ठा करते हैं जो आपके लिए काम करता है?
मुझे यहाँ न केवल इतने सारे प्रश्न दिखाई देते हैं, बल्कि SO पर यह भी पूछते हैं कि "क्या मुझे x, y या Z का उपयोग करना चाहिए?" जबकि थोड़ा ध्यान वास्तव में यह दिया जाता है कि कैसे एक कठोर परिवर्तन एक टीम को प्रभावित कर सकता है, या (इससे भी बदतर) किसी के प्रभाव को पूरी तरह से समझने के बिना कि वह कैसे काम करता है। जब यह विकास पद्धति की बात आती है, तो आप इसे तब तक नहीं समझते हैं जब तक आप इसे सफलतापूर्वक उपयोग नहीं करते हैं, अन्यथा आप केवल अंधा सलाह का पालन कर रहे हैं।
हर बार जब मैं देखता हूं "क्या मेरे लिए काम करेगा?" मैं पूछता हूं "मुझे नहीं पता, क्या आपने इसे आजमाया है?"
इन बातों को न पढ़ें जैसे वे किसी प्रकार के आध्यात्मिक शास्त्र से आते हैं। आपके लिए क्या काम करता है, इसे आजमाएं और अगर यह काम करता है तो उन हिस्सों को लागू करें जो काम करते थे। यह सबसे अच्छा क्या libfoo और libbar करते हैं और कुछ बनाने से अलग नहीं है जो आपकी ज़रूरत को पूरा करता है।
किस बिंदु पर किसी ने कहा कि "इस पद्धति का पालन करें, या जीवन के लिए धिक्कार है"?
सबसे अच्छी विधि प्रकाशित और मूल ज्ञान का सबसे अच्छा अनुकूलन है जो आपके लिए काम करता है ।