IANAL । अनुबंध यहाँ मायने रखता है। यही सब मैं उस पर कह सकता हूं और बाकी सभी ने जो सलाह दी है, मैं उसे नहीं दोहराऊंगा। कंपनी पहले से ही इसका मालिक हो सकती है और इस मामले में आपका कोई कहना नहीं है। यहां तक कि एक वकील आपको एक वकील को नियुक्त करने के लिए कहेगा यदि आप बस "नहीं" कहने का फैसला करते हैं। तो अगर यह आपकी पसंद है, तो एक वकील को किराए पर लें।
मैंने इस सवाल को पढ़ा और फिर से पढ़ा जब तक मुझे पता नहीं चला कि आप बर्निंग ब्रिज की परवाह क्यों करते हैं। मैं अनुमान लगा रहा हूं कि आपकी वास्तविक चिंता यह है कि एक प्रशिक्षु के रूप में, आप एक मिलियन डॉलर की तलाश नहीं कर रहे हैं। हेक, आप निर्दिष्ट नहीं करते हैं कि आप एक सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट इंटर्न हैं, जिसका अर्थ यह हो सकता है कि आप प्रोग्रामर बनने के इरादे से नहीं गए थे। मुझे लगता है कि आप वास्तव में जिस चीज की तलाश कर रहे हैं वह कंपनी आपके काम के प्रति सम्मान दिखाना है। आपने खुद भी आश्चर्यचकित किया होगा कि यह परियोजना कितनी अच्छी निकली और हो सकता है कि आप एक सॉफ्टवेयर डेवलपर के रूप में एक नए करियर की राह पर बढ़ना चाहते हों। इस पर गर्व करना कुछ है। यह परियोजना एक बड़ी बात है, अपने बॉस द्वारा कही गई एक चीज को लेने और उसे अनुपात से बाहर करने की जरूरत नहीं है।
द बॉस पर्सपेक्टिव
और सबसे पहले, याद रखें कि आपका बॉस इंसान है । वह हर किसी की तरह ही गलतियाँ करता है। दूसरा, आपको यह भी विचार करने की आवश्यकता है कि आपके बॉस को सॉफ़्टवेयर के बारे में कुछ भी पता नहीं है। आपने उसे कुछ अच्छा दिखाया, जो वह सोच रहा है "कूल, मेरा भाई सॉफ्टवेयर जानता है; वह इसके साथ कुछ कर सकता है।" वह नहीं जानता कि इसमें आपको बहुत समय लगा। यह संभव है कि वह यह भी नहीं जानता होगा कि आप अभी भी एक अवैतनिक प्रशिक्षु हैं।
इसके बारे में कैसे सोचें
सबसे पहले, मैं आपको बताने जा रहा हूं कि आप इसे जीत सकते हैं। भले ही इस कंपनी के पास धरती पर सबसे अधिक कर्मचारी-विरोधी बाजार में, आदमी के लिए जाना जाने वाला नास्टिएस्ट अनुबंध है, और आपके पास एक बेहद मतलबी बॉस है, फिर भी यह एक चिंताजनक स्थिति है। आप बहुत आसानी से उन्हें यहाँ अपनी कीमत समझ सकते हैं।
सवाल यह है कि आप उन्हें कैसे दिखाना चाहते हैं कि वे आपके काम की परवाह करते हैं? क्या आप वास्तव में इस परियोजना के लिए भुगतान करना चाहते हैं? इस तथ्य के आधार पर कि आप सॉफ्टवेयर को प्रदर्शित करने के इच्छुक हैं, मैं अनुमान लगा रहा हूं कि आप भुगतान वाले हिस्से के बारे में ज्यादा परवाह नहीं करते हैं, लेकिन अधिक तथ्य यह है कि आपने वास्तव में कड़ी मेहनत की है और इसके लिए स्वीकार किया जाना चाहते हैं। यदि आप बदले में कंपनी में एक स्थायी स्थिति चाहते हैं, तो यह स्पष्ट करें। अगर आपको लगता है कि आप सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट में कदम रखना चाहते हैं, तो शायद आप भाई के कंपनी में आने के बारे में पूछ सकते हैं।
लब्बोलुआब यह है, इससे पहले कि आप अपने बॉस से संपर्क कर सकें कि आप क्या चाहते हैं, आपको वास्तव में यह तय करना होगा कि आप क्या चाहते हैं ।
कैसे बॉस को अप्रोच करें
पहली बात सबसे पहले, बॉस को पकड़ने की कोशिश न करें जब वह बैठकों के बीच चल रहा हो। अपॉइंटमेंट सेट करें । आपको केवल पांच मिनट की आवश्यकता हो सकती है, लेकिन जब आप कंपनी चला रहे होते हैं तो पांच मिनट बहुत समय होता है। उससे बात करें और उस समय के बारे में पूछें जो उसके लिए काम करता है और यदि आप कर सकते हैं तो अपने कैलेंडर पर नियुक्ति डालें।
नियुक्ति की स्थापना के साथ, आपको तैयार में जाने की आवश्यकता है । उन बिंदुओं की रूपरेखा तैयार करें जिन्हें आप अपने साथ कागज के टुकड़े पर बनाना चाहते हैं ताकि आप घबराएं नहीं और सब कुछ भूल जाएं। याद रखें कि अधिक लोग मृत्यु की तुलना में सार्वजनिक बोलने को उनके नंबर एक भय के रूप में सूचीबद्ध करते हैं। आप सामान भूल जाएंगे, इसलिए इसे लिख लें । तैयार होकर जाना भी बॉस को अच्छा लगता है। यह दिखाता है कि आप अपना समय बर्बाद करने की कोशिश नहीं कर रहे हैं। यहां तक कि मालिकों का सबसे गुदा थोड़ा आराम करता है जब वह देखता है कि आपने तैयार किया है कि आप क्या कहने जा रहे हैं।
क्या कहना है
संख्याओं की तुलना में प्रबंधक के लिए कुछ भी अधिक मूल्यवान नहीं है। यदि आप एक BLS आँकड़ा या दो हड़पते हैं , तो आपको उसका ध्यान आकर्षित होने की अधिक संभावना है। यदि आप कर सकते हैं, तो वास्तविक डॉलर की मात्रा में उसकी कंपनी के लिए संभावित मूल्य की गणना करें और उसके सामने रखें। उसे दिखाएं कि आप समय, बिक्री, या यदि आप कर सकते हैं, फ्लैट डॉलर की मात्रा के मामले में कुछ के लायक हैं।
Buzzwords का उपयोग केवल तभी मदद करता है जब आपका बॉस उस तरह का हो। यह महत्वपूर्ण है कि आप बिंदु पर बने रहें। आपके बॉस को इस बात की परवाह नहीं है कि आपने उस कार्यक्रम को कैसे लिखा। यदि आप इसे समझाते हैं तो वह इसे नहीं समझेगा। वह सिर्फ इस बारे में सुनना चाहता है कि आपको क्यों लगता है कि यह उसके लिए कुछ करने लायक है।
व्यक्तिगत मत करो। जैसा मैंने कहा, बॉस आपकी भाषा बोलने वाला नहीं है। प्रोग्राम लिखते समय कुछ अति चुनौतीपूर्ण बग को समझने में समय व्यतीत न करें। यह उसके लिए एक ब्लैक बॉक्स है। जहां तक वह चिंतित है, तो आप इसे लिखने के लिए कुछ भी नहीं लागत। इसके बजाय, समय और धन के मामले में, उसकी कीमत पर नंबर आप पर फेंक दें ।
अतीत में कही गई बातों को देखें और उसे आपके द्वारा किए गए काम के साथ जोड़ने की कोशिश करें। यदि आपने पहले बॉस के साथ काम किया है, तो यह आसान हो सकता है। आपके द्वारा पूर्व में की गई विशिष्ट शिकायतों के साथ किए गए कार्य को संबद्ध करें। प्रदर्शित करें कि आप किस तरह से समस्याओं का सामना कर रहे हैं और आप इसके लायक क्यों हैं।
यह किया जा सकता है
मैं आपको पूरी ईमानदारी से बता सकता हूं कि यह उचित है। मैंने अतीत में इन प्रकार के विचारों को बेचा है। यह सही करने की बात है। वह उन चीजों के बारे में सोचें जिनके बारे में वह सोच रहा है और अपनी भाषा बोलता है और आप वास्तव में वह प्राप्त कर सकते हैं जो आप इससे चाहते हैं।