जितना मैं शीर्षक को नापसंद करता हूं, मेरा मानना है कि बैलेंसिंग एजिलिटी एंड डिसिप्लिन: ए गाइड फॉर द परप्लेक्स में कुछ ऐसी जानकारी हो सकती है जो आपके लिए प्रासंगिक हो। दो सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग प्रक्रिया और सॉफ्टवेयर परियोजना प्रबंधन विशेषज्ञों द्वारा यह पुस्तक - बैरी बोहम और रिचर्ड टर्नर। यह पुस्तक चुस्त और योजना-चालित कार्यप्रणाली के विभिन्न पहलुओं को देखती है, उनकी तुलना करती है और उनके विपरीत होती है, और "दोनों दुनिया के सर्वश्रेष्ठ" स्थिति को प्राप्त करने के लिए उन्हें एकीकृत करने पर भी चर्चा करती है।
संतुलन चपलता और अनुशासन के परिशिष्ट ई में विभिन्न चुस्त और योजना-संचालित तरीकों की लागत और लाभों के बारे में अनुभवजन्य जानकारी है। हालांकि, समय प्रभावशीलता के संबंध में कोई डेटा नहीं दिखाई देता है। लेकिन डेटा के माध्यम से glancing, ऐसा प्रतीत होता है (जैसा कि मुझे संदेह था) यह या तो / या विकल्प नहीं है - कुछ प्रोजेक्ट्स ने चुस्त तरीके से आवेदन करते समय कम प्रयास, तेज शेड्यूल और कम दोष का अनुभव किया। हालांकि, अन्य परियोजनाएं जो उपयोग की जाती हैं। यह खंड विभिन्न उद्योगों में कई विभिन्न परियोजनाओं पर चर्चा करता है, वे किस प्रकार की प्रक्रिया का उपयोग करते हैं, और उन्होंने परियोजना के दौरान क्या अनुभव किया।
अपेंडिक्स ई में बहुत सारे केस स्टडी का हवाला दिया गया है जो इस डेटा की पैदावार करता है। मेरे लिए अभी भी बहुत सारे हैं जिनका नामकरण केवल बेतरतीब ढंग से शुरू करना है, क्योंकि कई किसी विशेष उद्योग में या किसी विशेष संगठन के भीतर भी केंद्रित हैं। यदि आप मामलों को देखने जा रहे हैं, तो मैं सुझाव दूंगा कि आपकी टीम, परियोजना, संगठन और उद्योग के लिए प्रकृति में समान हैं जो उचित वैध निष्कर्ष निकालने के लिए हैं।
में तेजी से विकास: Taming जंगली सॉफ्टवेयर अनुसूचियों , स्टीव McConnell कारकों की एक संख्या को दिखाता है जब एक जीवन चक्र कार्यप्रणाली को चुनने पर विचार करने के लिए:, की आवश्यकताओं की समझ वास्तुकला, वांछित विश्वसनीयता, जोखिम प्रबंधन, अनुसूची की कमी, प्रक्रिया की राशि का समझने के स्तर के स्तर ओवरहेड, मध्य-परियोजना "पाठ्यक्रम सुधार", दृश्यता के साथ ग्राहक प्रदान करने की क्षमता, दृश्यता के साथ प्रबंधन प्रदान करने की क्षमता और विकास टीम और प्रबंधन का परिष्कार। कुछ और भी हैं, जैसे कि संगठनात्मक संस्कृति, इसलिए शायद कहीं भी एक विस्तृत सूची नहीं है।
यहां तक कि ठीक उसी परियोजना को देखते हुए, टीम कारक भी है। यदि आप एक ऐसी टीम लेते हैं जिसने योजना संचालित सर्पिल पद्धति का उपयोग करके लगातार सॉफ्टवेयर वितरित किया है और उन्हें स्क्रैम में फेंक दिया है, तो वे उत्पादकता में कमी, थ्रशिंग में वृद्धि का अनुभव करने जा रहे हैं, और उन्हें आने से पहले एक नई प्रक्रिया मॉडल को पार करना होगा। सफल होने के लिए चारों ओर। भले ही एक और कार्यप्रणाली अधिक अनुकूल हो सकती है, वास्तव में सॉफ़्टवेयर को वितरित करने के लिए हमेशा व्यवसाय की आवश्यकता होती है। इसीलिए प्रक्रिया सुधार के प्रयास अक्सर दीर्घकालिक प्रयास होते हैं और रात भर नहीं - बड़े बदलाव एक टीम के लिए चौंकाने वाले होते हैं और (भले ही कार्यप्रणाली कागज पर बेहतर अनुकूल हो) उत्पादकता में कमी का कारण बन सकती है।
प्रक्रिया के प्रभाव या प्रभाव की तुलना में बहुत अधिक है, और आप योजना-संचालित वातावरण और फुर्तीले वातावरण में काम करने वाले एक ही टीम के स्नैपशॉट को नहीं देख सकते हैं। आपको निर्णय लेते समय औद्योगिक और संगठनात्मक संदर्भ, परियोजना की विशेषताओं, टीम, ग्राहक और इतने पर विचार करने की आवश्यकता है।
मैंने जो पढ़ा है, उसके आधार पर मुझे आपके सहकर्मियों के आकलन से असहमत होना पड़ेगा। मुझे यकीन है कि आप कुछ मामले का अध्ययन कर सकते हैं जहां एक चुस्त परियोजना 60% कम कुशल थी, जो एक समान योजना-संचालित परियोजना की तुलना में कुछ प्रदर्शन मीट्रिक के संबंध में थी। हालांकि, ऐसे अध्ययन भी हैं जो बताते हैं कि चुस्त उपज 80% कम प्रयास, 50% कम समय, और उत्पाद के साथ उच्च ग्राहक संतुष्टि है।