क्या आपकी कंपनी की व्यक्तिगत (तकनीकी) ब्लॉगिंग के बारे में एक लिखित नीति है? [बन्द है]


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क्या आपकी कंपनी की व्यक्तिगत (तकनीकी) ब्लॉगिंग के बारे में एक लिखित नीति है?

साझा करने के लिए परवाह?

हम अपने डेवलपर्स को व्यक्तिगत ब्लॉग रखने के लिए प्रोत्साहित करते हैं और उन तकनीकी समस्याओं के बारे में बात करते हैं जो उन्हें काम में आई हैं जो कि मुख्य योग्यता या कोर आईपी नहीं हैं। हम कर रहे हैं "यह मत पूछो मत बताओ" शैली है, लेकिन यह कुछ लिखने का समय है।

अद्यतन : आप सभी को अपने जवाब के लिए धन्यवाद, हमने पिछले सप्ताह इस नीति को लागू किया है - पूरा पाठ यहाँ है

जवाबों:


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यहां ऐसी कोई नीति नहीं है

मैं एक व्यक्तिगत / तकनीकी ब्लॉग (अधिक तकनीकी तब व्यक्तिगत) रखता हूं , हालांकि यह उन कंपनियों से संबंधित नहीं है जिनके लिए मैं काम करता हूं।

आंतरिक प्रोटोकॉल, कार्यपत्रक, कोड या अन्य चीज़ों को प्रकाशित करना एक गंभीर बात होगी जो मेरी राय में नहीं है । अन्य तो यह कि मैं बहुत कम कारणों से देख सकता हूँ जहाँ तकनीकी ब्लॉग रखने की अनुमति नहीं होगी। एक ऐसे मामले में हो सकता है जहां अनुबंध आपके द्वारा बनाई गई किसी भी और सभी सामग्री को कंपनी द्वारा स्वामित्व में है। एक दिलचस्प लेख था जो मैंने माइक्रोसॉफ्ट में काम करने वाले किसी व्यक्ति के बारे में पढ़ा था जहां यह मामला था। हालांकि यह मुझे फिर से जीवन के लिए नहीं मिल सकता है।


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मुझे भी। मैं इस अवसर पर कोड नमूने पोस्ट करता हूं, लेकिन कभी भी कंपनी कोड से सीधे कॉपी / पेस्ट नहीं किया जाता। मैं हमेशा मालिकाना सामान निकालने के लिए पूरी तरह से स्वच्छता और / या फिर से लिखता हूं।
एडम लेअर

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@ अन्ना: मैं ऐसा ही एसओ सवालों के लिए भी करता हूं। मूल समस्या को प्रस्तुत किए बिना किसी समस्या पर प्रश्न पूछना थोड़ा मुश्किल है।
जोश के

यहाँ ऐसी कोई नीति नहीं है, मैं या तो एक निजी ब्लॉग नहीं रखता, लेकिन मैं भविष्य में शुरू होने वाले एक व्यक्तिगत प्रोजेक्ट का एक ब्लॉग रखूँगा!
पलटना

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इसे प्रोत्साहित किया जाता है

हमें सप्ताह में 1 दिन गैर-अदृश्य सामान जैसे सीखने, ब्लॉग पढ़ने, ब्लॉगिंग, प्रशासन, साप्ताहिक डेकैफे *, के लिए प्रस्तुतियाँ तैयार करने के लिए मिलता है ...

हमारे बॉस पसंद करते हैं कि हम उस समय में ज्ञान साझा करने पर ध्यान केंद्रित करें।

हम वास्तव में हमारे इंट्रानेट के लिए एक डैशबोर्ड का निर्माण कर रहे हैं जो "ज्ञान साझाकरण / गैर-चालान योग्य समय" अनुपात प्रदर्शित करेगा।


* devcafés: देव टीम 1 घंटे / सप्ताह में एक साथ बैठती है और 1 टीम सदस्य एक नई तकनीक, कार्यप्रणाली, प्रस्तुत करता है।


यह वास्तव में अच्छा होगा। शायद एक पूरे दिन के लिए नहीं, बल्कि आधे दिन के लिए। मुझे लगता है कि ऐसी बहुत सी काम से जुड़ी चीजें हैं जिनके बारे में मैं सीखना चाहता हूं, लेकिन काम करने का कोई समय नहीं है, और मेरी पत्नी और बच्चे को घर पर उच्च प्राथमिकता मिलती है।
एलिसप्लिन

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मैं एक संघीय सरकारी एजेंसी के लिए काम करता हूं। किसी भी तरह के सोशल नेटवर्किंग और ब्लॉगिंग पर समग्र नीति यह है कि हमें खुद को व्यक्तियों के रूप में प्रस्तुत करना चाहिए न कि एजेंसी के कर्मचारियों के रूप में। बहुत सीधा सामान। वे "युक्तियों और तकनीकों" के आदान-प्रदान को बुरा नहीं मानते हैं जब तक कि कुछ आंतरिक चीजें प्रकाशित नहीं होती हैं। जहां तक ​​मुझे पता है, यह कभी कोई समस्या नहीं है।


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मेरी कंपनी इसके लिए पूरी तरह से बेखबर है।

मेरे पास अपनी वेबसाइट है, और एक अन्य सहयोगी के पास भी एक है, लेकिन मुझे लगता है कि यह सब है। सहकर्मी और मैं केवल दो लोग हैं जो सक्रिय रूप से ज्ञान की तलाश करते हैं [ जहाँ तक मुझे पता है , हालांकि मुझे लगता है कि कुछ और हैं, लेकिन लो प्रोफाइल], ताकि इसके साथ कुछ करना हो।

यह हमारे नॉलेज पूल का लगभग न के बराबर होने का एक साइड-इफ़ेक्ट भी हो सकता है..यहाँ के लोग अभी भी "सुपरस्टार" / "हॉटशॉट" डेवलपर्स पर ध्यान केंद्रित करते हैं। जो बड़े-बड़े चूसता है।

आपसे मेरी व्यक्तिगत सलाह है: जितना संभव हो उतना खुला

फीडबैक उपयोगी है, और आप इसे सामान प्रकाशित करके प्राप्त करेंगे।


"मेरी आपसे व्यक्तिगत सलाह है: जितना संभव हो उतना खोलें" - मुझे यकीन नहीं है कि सभी कंपनियां उस दृष्टिकोण को पसंद करेंगी।
यासुसर
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