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यदि एक नई नौकरी के लिए आवेदन करते हैं, तो क्या आप अपने रिज्यूम को अपने रिज्यूम के लिंक पर फिर से शुरू करेंगे?

यह नियोक्ता को दिखाएगा कि आप विकास समुदाय के एक सक्रिय सदस्य हैं और आपके ज्ञान में एक अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं + आप अपने विचारों को कितनी अच्छी तरह से व्यक्त करते हैं।

हालाँकि यह मुझे थोड़ा सा बनावटी लगेगा?

communication skills

— billy.bob
स्रोत

इस प्रश्न में संबंधित जानकारी है और इसमें आपकी रुचि हो सकती है: programmers.stackexchange.com/questions/9948/…

— राहेल

1

मैं इस सवाल का जवाब देने के विभिन्न प्रकार खोजने के बजाय मनोरंजक ... "हाँ", "नहीं", और "शायद"।

— नाथन टेलर

1

@ नथन: ऐसा नहीं है कि इसके पीछे अलग-अलग जवाब हैं।

— जोश के

हां, मैं अपने सीवी / रिज्यूमे पर अपने स्टैकओवरफ्लो प्रोफाइल लिंक को जोड़ूंगा, अधिमानतः मेरे विशेष ब्याज कॉलम में।

— अहमद

3

क्यों नहीं सिर्फ careers.stackoverflow.com का उपयोग करें ? वहां आप कुछ SO उत्तरों के साथ सार्वजनिक रूप से दृश्यमान रिज्यूम बना सकते हैं जो आपके द्वारा चुना जा सकता है। : कुछ इस तरह दिखता careers.stackoverflow.com/vartec

— vartec

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निर्भर करता है

जब मैं एक महीने पहले नौकरी की तलाश कर रहा था, तो मैंने अपने रिज्यूमे पर एसओ का लिंक नहीं डाला था, लेकिन मैंने उल्लेख किया कि मैं एसओ में भाग लेता हूं और अपने ब्लॉग में एक लिंक जोड़ा है जिसमें एसओ "फ्लेयर" के बारे में है। पृष्ठ। उस समय मेरे पास लगभग 3000 प्रतिनिधि थे।

मैं निरसन का लाभ उठाने की कोशिश नहीं करूंगा, लेकिन मैं बुद्धिमान भागीदारी का लाभ उठाऊंगा। यदि आप एसओ पर एक मूर्ख की तरह काम करते हैं और उस पर ध्यान आकर्षित करते हैं, तो यह स्पष्ट रूप से एक बुरा कदम है। लेकिन अगर आप कहते हैं "हे, मैं इस समर्पित क्यू एंड ए साइट पर भाग लेता हूं" और आप अच्छे जवाब दे रहे हैं और स्मार्ट सवाल पूछ रहे हैं, तो यह आपके पक्ष में काम कर सकता है क्योंकि यह आपके काम और साथी डेवलपर्स के लिए जुनून दिखाता है।

— एडम लीयर
स्रोत

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+1 पर सहमत हुए। मैं इसे अपने फिर से शुरू करने पर नहीं डालूंगा लेकिन अगर यह सामने आया तो इसका उल्लेख करेंगे।

— वाल्टर

11

यह हमेशा "क्या प्रोग्रामिंग से संबंधित गतिविधियाँ हैं जो आप काम के बाहर करते हैं?" सवाल।

— एसटीडब्ल्यू

1

और आप निश्चित रूप से नहीं अपने नियोक्ता अपनी प्रोफ़ाइल और कैसे "आप एक मूर्ख की तरह अभिनय" देखना चाहता हूँ

— appoll

"मैंने अपने रिज्यूम पर SO का लिंक नहीं डाला था" मैं अनुमान लगा रहा हूं कि जब आप स्टैक एक्सचेंज में काम करने के लिए आवेदन कर रहे थे, ठीक नहीं? :-)

— अलेक्सवचन

57

हाँ।

आपकी एसओ प्रोफ़ाइल संभावित नियोक्ताओं को वास्तव में कोडिंग पर एक नज़र देती है, साथ ही समस्याओं को हल करने और मदद लेने की आपकी क्षमता। यदि आपके पास वहां कोई प्रतिष्ठा है, तो मैं कहूंगा कि इसे लगाओ। या तो आपकी संपर्क जानकारी के साथ एक URL, या आपके प्रतिनिधि के साथ "Misc" / "अन्य" के तहत एक गोली।

— Fishtoaster
स्रोत

1

जिज्ञासु क्या "प्रतिष्ठा की किसी भी राशि" के रूप में योग्य होगा?

— क्रिस

5

+1। किसी भी प्रतिष्ठा का मतलब है कि कुल राशि इस तथ्य से कम महत्वपूर्ण है कि आप भाग लेते हैं।

14

@Josh: आप पता नहीं क्या आप किसी भी मीट्रिक की परवाह किए बिना अपने resume- कॉलेज जीपीए, वर्ष का अनुभव, आदि पर कार्य कर रहे हैं कुछ भी नहीं है कि "इस एक सक्षम प्रोग्रामर है," एक आदर्श प्रमाणित है लेकिन प्रतिनिधि हो सकता है इस बात का संकेत। हालाँकि, अधिक महत्वपूर्ण, आपके वास्तविक प्रश्न / उत्तर हैं, जो उम्मीद है कि इच्छुक साक्षात्कारकर्ता देखेंगे।

— फिशटोस्टर

3

इसके अलावा यह दिखाता है कि आपको वर्तमान तकनीक के साथ अपडेट रहने की आवश्यकता है + जिसे आप सक्रिय रूप से भाग लेते हैं, अपने खाली समय में एक अच्छा अनुपात के साथ

— billy.bob

8

GPA सादृश्य सर्वश्रेष्ठ था। मेरे पास एक 4.0 है, लेकिन मैं प्रोग्राम नहीं कर सकता इतना आम है कि यह मुझे बीमार बना देता है। इसके अलावा, मुझे व्यक्तिगत रूप से लगता है कि मछुआरे स्पष्ट संख्यात्मक प्रतिष्ठा संख्या नहीं कह रहे हैं, लेकिन यदि आप एसई पर प्रतिष्ठा की अच्छी मात्रा में हैं, तो आप शायद अच्छे सवाल पूछते हुए समुदाय का एक अच्छा हिस्सा हैं। यकीन है कि कोई भी कुछ भी सार्थक किए बिना प्रतिष्ठा का निर्माण कर सकता है लेकिन जैसा कि जोश के ने कहा कि अगर वे जानना चाहते हैं तो वे पता लगा सकते हैं।

— क्रिस

50

नहीं

मैं अपने रिज्यूम पर कोई वेबसाइट नहीं डालूंगा । मैं उन परियोजनाओं या अनुप्रयोगों का संदर्भ दूंगा जो मैंने किया है और अन्य जानकारी जो फिर से शुरू करने वाले व्यक्ति के लिए आसानी से लागू है। मेरे फिर से शुरू की एक एक पृष्ठ सारांश है मुझे , मैं आधा दर्जन के लिए कमरे की जरूरत नहीं है अतः परिवार खातों, लिंक्डइन, अपने ब्लॉग, फेसबुक, ट्विटर, Tumblr, डिग, Reddit, (आप picutre मिल)।

"मेरे पास XXX प्रतिष्ठा है stackoverflow.com पर" यह कहने के समान है कि "मेरे पास myfavoriteforfor.com पर 8.3k पोस्ट हैं।" यह पेशेवर नहीं है। जानकारी के लिए जानबूझकर लोगों को अन्यत्र इंगित करना, मेरे विचार में, गलत भी है। अपने लिंक्डइन प्रोफाइल के लिंक को जोड़ने से आप क्या हासिल करना चाहते हैं? काम का इतिहास? यह आपके रिज्यूम पर होना चाहिए। लोग जिन्हें आप जानते हैं? सम्बन्ध? मुझे लगता है कि यह इस बात का सूचक होगा कि आप समुदाय में कितने अच्छे हैं, लेकिन ईमानदारी से यह जानकारी कहीं और मिलनी चाहिए।

यदि वे परवाह करते हैं, तो वे मेरी वेबसाइट पर जा सकते हैं जहाँ मेरे पास विभिन्न ऑनलाइन प्रोफाइलों से जुड़ने वाला एक छाप पृष्ठ है। मुझे अपने ब्लॉग के संबंध में और अधिक रेफरल मिलते हैं, फिर मैं अपनी स्टैक्वोवरफ्लो प्रतिष्ठा रैंकिंग से करता हूं। मैं superuser.com के पेज एक पर हूं, लेकिन कभी किसी ने मुझे इसकी वजह से ईमेल ड्रॉप नहीं किया। प्रतिष्ठा महान है लेकिन यह आपकी नौकरी पर लागू नहीं है।

अगर मुझे लगता है कि मैं एक असाधारण अच्छा जवाब लिख रहा हूँ, तो मैं इसे एक ब्लॉग पोस्ट में बदल दूंगा। कभी-कभी मैं इसे एक पूर्ण विकसित अनुप्रयोग में बदल देता हूं। यह आपके जवाबों के माध्यम से रेंगने से कहीं अधिक मान्यता और ध्यान प्राप्त करता है। स्टैकओवरफ़्लो पर मेरा दूसरा उच्चतम रेटेड उत्तर एक XKCD कॉमिक है। प्रोग्रामर्स पर मेरा उच्चतम रेटेड उत्तर एक ब्रेस का स्पष्टीकरण है । ये ऐसे उत्तर नहीं हैं, जिन पर मुझे विशेष रूप से गर्व है या ऐसा लगता है जैसे मुझे दिखावा करना चाहिए।

— जोश के
स्रोत

2

मुझे लगता है कि यह StackOverflow में किसी की पोस्ट की सामग्री पर निर्भर करता है। मैं अपने रिज्यूम पर अपनी StackOverflow प्रोफ़ाइल को लिंक नहीं कर सकता, लेकिन मैं अपने लिंक्डइन लिंक के साथ-साथ अपने तकनीकी ब्लॉग को भी शामिल करता हूँ। वे स्वयं मेरे स्टैवेरोफ़्लो प्रोफ़ाइल से लिंक करते हैं (और लोग मैथोवेटफ़्लो या cstheory.stackexchange कहने के लिए मेरे योगदान को समझ सकते हैं।) अंत में सभी उस सामग्री के बारे में है जो एक बनाता है।

— luis.espinal

2

@ उपसर्ग: मैं बल्कि अपने रिज्यूम में कोई लिंक शामिल नहीं करूंगा। रिज्यूम को अपने लिए बोलना चाहिए और अकेले खड़े होना चाहिए। व्यक्तिगत रूप से मैंने कभी भी अपने पिछले एक पेज को आने नहीं दिया। हाल के काम का इतिहास, हाइलाइट्स और एक ब्लब। यदि उसके बाद आपको और अधिक जानकारी प्राप्त करने की आवश्यकता महसूस नहीं होती है, तो मैं वैसे भी काम करना पसंद नहीं करूंगा। और ऐसा नहीं है कि मुझे काम खोजने में परेशानी है। :)

— जोश K

1

मैं आपकी बात सुनता हूं। मेरे लिए, 4-पृष्ठ के फिर से शुरू किए बिना मेरे कार्य इतिहास और शिक्षा को शामिल करने का कोई तरीका नहीं है (जब तक कि मैं सब कुछ नहीं छोड़ता लेकिन मेरे पिछले 5 साल का काम)। इसके अलावा वर्षों की एक निश्चित राशि के बाद, आप एक फिर से शुरू नहीं कर सकते हैं जो 2 पृष्ठों से कम है (3-4 अब स्वीकार्य मानदंड है, विशेष रूप से तकनीकी नौकरियों में।)

— luis.espinal

4

@ जोश: मैं आपकी स्थिति को समझता हूं, और किसी को कड़ी नहीं होने के लिए दंडित नहीं करूंगा। लेकिन, किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में, जिसने मेरे बारे में सोचने की तुलना में हाल ही में अधिक रिज्यूमे पढ़ा है, मैं आपकी ऑनलाइन उपस्थिति के कुछ लिंक देखकर बुरा नहीं मानूंगा। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपके फिर से शुरू होने पर आपके तकनीकी कौशल में कमी है, लेकिन अगर यह सीमावर्ती मामला था तो मदद कर सकता है। अगर और कुछ नहीं, यह दर्शाता है कि आप अपने पेशे को सिर्फ 9-5 की नौकरी से ज्यादा मानते हैं।

— कीथबी

1

@ कीथबी - ओह, मैं आपसे सहमत हूं। एक अच्छी तरह से संगठित सीवी होना महत्वपूर्ण है। एक बार जब आप इसे व्यवस्थित कर लेते हैं, तो इसे 4 पृष्ठों का होने दें, यदि इसकी आवश्यकता है। क) सीवी होने के बीच 4 पेज का अंतर होता है क्योंकि यह प्रौद्योगिकियों का एक प्रकार है और बी) यह 4 पृष्ठ है क्योंकि इसमें एक दर्जन नौकरियां शामिल हैं, जिनमें प्रत्येक, स्नातक शिक्षा और प्रासंगिक वर्तमान प्रासंगिक प्रौद्योगिकियों में प्रासंगिक योगदान है। श्री के लिए सबसे अच्छा फिर से शुरू। पदों मैंने देखा है बाहर वहाँ कम से कम 2 पृष्ठों किया गया कभी नहीं किया है 3-4 आदर्श होने के साथ (या औद्योगिक अनुभव के 25+ वर्षों के साथ लोगों के लिए अधिक।)

— luis.espinal

19

मेरे सीवी पर एक विशेष खंड है जो संभावित नियोक्ताओं को दिखाता है कि मैं प्रभावी रूप से संवाद करता हूं और दूसरों के साथ अच्छा काम करता हूं। इससे पहले वाला खंड विभिन्न मुक्त / मुक्त स्रोत परियोजनाओं में मेरी भागीदारी / उपलब्धियों को सूचीबद्ध करता है।

आपको यह दिखाने के लिए कुछ चाहिए कि आप न केवल यह जानते हैं कि आप क्या कर रहे हैं, बल्कि अपने साथियों की एक टीम के साथ भी मिल सकते हैं। जबकि हाँ, आप एक साक्षात्कार में इसे स्पष्ट कर सकते हैं, आपको यह सुनिश्चित करने में मदद करने की आवश्यकता है कि आपको वास्तव में पहली जगह में कॉल मिलता है।

बहुत से लोग यह कहते हैं कि स्टैक ओवरफ्लो पर एक यथोचित उच्च प्रतिष्ठा स्कोर आम तौर पर दर्शाता है कि आप न केवल जानकार हैं, बल्कि एक प्रभावी संचारक भी हैं।

मुझे ऐसे कई मामले मिले हैं जहां इस सिद्धांत का सीधे तौर पर खंडन किया गया है। SO पर कुछ से अधिक लोग हैं जिनकी 12k + प्रतिष्ठा है और लगातार और अविश्वसनीय रूप से असभ्य हैं।

जब मैं किसी को किराए पर लेता हूं, तो मैं पूछता हूं कि क्या वे ब्लॉग पढ़ते हैं, प्रोग्रामिंग से संबंधित वेब साइटों पर भाग लेते हैं, आदि और मैं आमतौर पर जो भी उनका उल्लेख करता हूं, उनकी भागीदारी पर शोध करता हूं।

उदाहरण के लिए, खाली समय की गतिविधियों का एक और 'सामान्य' सारांश बेहतर है:

स्टैक ओवरफ्लो क्यू एंड ए साइट पर नियमित प्रतिभागी
विकिपीडिया पर सीएस से संबंधित लेखों के नियमित संपादक
लीग फॉर प्रोग्रामिंग फ्रीडम के सदस्य
जनहित में सॉफ्टवेयर के योगदान / मतदान सदस्य
यूनिकॉर्न के नैतिक उपचार के लिए प्रोग्रामर्स के संस्थापक (PETU)

बस काम पर रखने वाले प्रबंधक को दिखाएं कि आप वास्तव में प्रोग्रामिंग का इतना आनंद लेते हैं कि आप इसे अपने खाली समय में करते हैं और आपको दूसरों के साथ मिलता है। केवल एक गतिविधि पर ध्यान आकर्षित करने का कोई कारण नहीं है क्योंकि इसमें एक संख्यात्मक स्कोर है।

— टिम पोस्ट
स्रोत

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खाने के लोग स्वादिष्ट गेंडा?

— sdg

1

+1 के लिए "बस काम पर रखने वाले प्रबंधक को दिखाएं कि आप वास्तव में प्रोग्रामिंग का इतना आनंद लेते हैं कि आप इसे अपने खाली समय में करते हैं और आपको दूसरों के साथ मिलता है।"

— कार्तिक श्रीनिवासन

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मुझे अगले कुछ महीनों में किसी को काम पर रखना होगा, और यह देखना कि व्यक्ति सॉफ्टवेयर समुदाय में भाग लेता है, उस छोर पर एक बहुत बड़ा +1 है। यह देखते हुए कि उनके पास समस्याओं को हल करने के लिए बुद्धिमान तरीके हैं, दूसरों के साथ सम्मानपूर्वक काम करते हैं, और उन्हें स्वीकार करने का साहस है कि वे कुछ नहीं जानते हैं - लेकिन मदद के लिए कैसे पूछें ... यह वास्तव में आकर्षक है। क्या मैं उन सभी क्षेत्रों में महान हूं जिनका मैंने उल्लेख किया है? मैं जैसा बनना चाहता हूं, वैसा नहीं, लेकिन यह बढ़ने का हिस्सा है। यदि आप दिखा सकते हैं कि आप हमेशा एसओ से जुड़कर बढ़ रहे हैं, तो इसके लिए जाएं।

मत डालो "मुझे SO पर 9000 से अधिक प्रतिनिधि हैं।" लेकिन समझाएं कि आपके पास क्या है। मैं पेपर रिज्यूमे का प्रशंसक नहीं हूं, मैं ऑनलाइन पोर्टफोलियो के साथ एक वेब उपस्थिति देखना चाहता हूं (जो हमेशा करना आसान नहीं है, मुझे समझ में आता है), लेकिन अगर आपको इसे पेपर पर चिपकाना है, तो इसे नीचे रखें " व्यावसायिक समुदाय, "जहां आपके पास उन समुदायों की एक तालिका है जिनके साथ आप जुड़े हुए हैं, उदाहरण के लिए,

 Community        | description                           | involvement
 Stack Exchange   | A community of software professionals | I have participated in over 400 discussions on highly-technical issues, ranging from <your best two options here>.
 EFF              | Down with the man                     | I'm stalking politicians against NN in my blog
 FSF              | Free as in beer                       | I edit the man pages for YetAnotherY. The Y stands for YetAnotherY.

— गुप्त
स्रोत

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जब मैं इधर-उधर देख रहा था, मैंने अपने संपर्क जानकारी के साथ ब्लॉक में अपने करियर.एसओ पेज का लिंक डाला , जिसमें मेरे एसओ और एसयू खातों का लिंक है। मैंने महसूस किया कि यह एक विनीत तरीका था ताकि अधिक जानकारी प्रदान की जा सके, अगर कोई इसे चाहता है।

जैसा कि किसी ने हाल ही में बहुत सारे डेवलपर को काम पर रखा है, मुझे किसी ऑनलाइन प्रोफाइल के संदर्भ देखकर खुशी होगी। यह एक साक्षात्कार में एक नहीं बदल जाएगा, लेकिन यह तराजू टिप अगर मैं अनिश्चित हूँ कि क्या किसी को लाने के लिए है, मुझे लगता है कि मैं ऑनलाइन क्या देखना पसंद है। यह बहुत गहरी जानकारी देता है कि कोई व्यक्ति टीम में कैसे फिट हो सकता है जो कभी फिर से शुरू होगा।

— KeithB
स्रोत

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शायद नहीं
यह एक उपलब्धि नहीं है, लेकिन सभी के अधिकांश क्योंकि यह सब कुछ आप कभी भी जांच के तहत कहा है डालता है। मुझे अपने साथियों को यह बताने में कोई गुरेज नहीं है कि मैं किसी चीज से अनभिज्ञ हूं, इसलिए मैं उनसे सीख सकता हूं लेकिन मैं ऐसा नहीं चाहता कि कोई नियोक्ता उसे देखे। मैं एचआर में किसी पर भरोसा नहीं कर सकता कि कोई ऐसा व्यक्ति है जो यह स्वीकार कर सकता है कि वे नहीं जानते हैं कि हर कोई किसी की तुलना में बेहतर है जो सोचता है कि वे करते हैं।

— kludge
स्रोत

3

आपको उस कंपनी के लिए एक फिल्टर के रूप में लेना चाहिए जिसे आप काम करना चाहते हैं। यदि उनके मानव संसाधन विभाग को यह पता नहीं है, या आप जिस प्रबंधक के अधीन काम करेंगे, उसके द्वारा ओवरराइड नहीं किया जा सकता है, तो आप वहां काम नहीं करना चाहते हैं

— विक्टर जलकेनस

1

मैं 100% सहमत हूं। (

— डाउनवॉट को

2

@ विक्टर और अगर दुनिया एक आदर्श जगह थी, जहाँ हर किसी को ठीक उसी तरह काम करना था जो वे चाहते थे तो आप टिप्पणी करेंगे कि समझ में आएगा। जैसा कि यह आप वास्तविकता की बहुत कम समझ दिखाते हैं। @ कुछ लोग ईमानदार जवाब पसंद नहीं करते। कुछ लोग एक काल्पनिक दुनिया में भी रहते हैं।

— १५ पर कीचड़

तथ्य यह है कि लोग वास्तव में एक ईमानदार जवाब को वोट देंगे, बस आपको यह दिखाने के लिए जाता है कि ये "साम्य" कैसे बेकार हो सकते हैं। आपके पास ऐसे लोग हैं जो एक उत्तर को नापसंद करते हैं इसलिए उसे वोट दें। उन्हें किसी से अलग राय रखने की धमकी दी जाती है ताकि वे उन पर गैंगरेप करके उन्हें जवाब देने के लिए धमकाने की कोशिश करें। कुछ बौद्धिक प्रवचन हुह?

— २२ तक कीचड़

आपको हमेशा उस सही जगह के लिए प्रयास करना चाहिए। यदि आपको वास्तव में नौकरी की आवश्यकता है, तो इसे स्वीकार करें, लेकिन तब आप दुखी होंगे। यदि आप चुनने का खर्च उठा सकते हैं, तो यहां एक दिशानिर्देश है। आपको यह लग सकता है कि मैं असंतुष्ट हूं, कम से कम मेरी वास्तविकता में खुशी से शांत परियोजनाओं पर काम कर रहा हूं। केवल एक बार जब मैंने एक बुरा विकल्प चुना, तो मैंने इसे तुरंत सुधार लिया।

— विक्टर जलेंकास

5

इसे इस तरह देखो

जब तक मैंने Stackoverflow का उपयोग शुरू नहीं किया, मुझे जॉन स्कीट के बारे में कभी नहीं पता था। जब भी मैं उनके किसी भी उत्तर को पढ़ता हूं तो मुझे एक मजबूत और मजबूत एहसास मिलता है कि वह बहुत ज्ञानी है। और मेरे लिए इतना ही काफी है कि मैं कह सकता हूं: ठीक है, स्टैकवॉयरफ्लो की भागीदारी का मूल्य है ।

मैं कौन सा डेटा प्रदान करूंगा

लेकिन मैंने अपने प्रोफ़ाइल और बिंदुओं के लिए एक लिंक प्रदान करने के बजाय जो मैंने एकत्र किया था, वह मैं नहीं:

मेरे उत्तरों के लिए एक लिंक प्रदान करें क्योंकि मुझे लगता है कि वे मेरे कौशल का एक बेहतर उपाय हैं
मेरी प्रतिष्ठा कितनी उच्च है, इसकी जानकारी प्रदान करें, क्योंकि यह मेरी प्रतिष्ठा बिंदुओं की तुलना में धीमी गति से बदल जाता है (मैं वर्तमान में सभी पंजीकृत उपयोगकर्ताओं के शीर्ष 0.25% में से एक हूं - सभी उपयोगकर्ताओं के 9987 पृष्ठ हैं और प्रतिष्ठा के आधार पर मैं सूचीबद्ध हूं। 25 वें पेज पर)

— रॉबर्ट कोरिटनिक
स्रोत

2

हाँ; लेकिन वह है ... जॉन स्कीट। हर कोई नहीं है!

— इंजीनियर

@ निक: सच ... और सिर्फ इतना ही नहीं! अधिक समस्याजनक बात यह है कि जब आपका सीवी नियोक्ता को मिल जाता है तो स्टाकेवरफ्लो भागीदारी ठीक हो सकती है, इसलिए इसे एक डेवलपर (उम्मीद) द्वारा जांचा जाएगा। लेकिन इसके विपरीत Stackoverflow भागीदारी में भर्ती एजेंटों के साथ कोई मूल्य नहीं है, क्योंकि वे सबसे अधिक संभावना डेवलपर्स नहीं हैं।

— बजे रॉबर्ट कोरिटनिक

1

@Nick। खैर जॉन स्कीट को वास्तव में सीवी की आवश्यकता नहीं है अब वह करता है? वह शायद एक ब्लॉग पोस्ट में नौकरी स्विचिंग की घोषणा करके पर्याप्त नौकरी के प्रस्ताव प्राप्त करेगा। मुझे यकीन है कि कई शीर्ष पायदान कंपनियां अपने सिर के लिए खींच रही होंगी ।

— बजे रॉबर्ट कोरिटनिक

1

हाँ, मैं यही कह रहा हूँ। स्टैकओवरफ्लो भागीदारी के मूल्य के उदाहरण के रूप में उसका उपयोग करना शायद हममें से बाकी के संबंध में कोई मतलब नहीं है। मुद्दा यह है कि वह शायद अधिक मूल्य पैदा करता है जब वह 6 महीने के क्रंच समय में हम में से बाकी की तुलना में हवा को तोड़ता है। टेक निदेशकों ने कंपनी मुख्यालय के अंधेरे कोनों में कीमती सामग्रियों से उकेरी गई मूर्ति की पूजा की। वह लगभग निश्चित रूप से ब्रह्मांड के अंदरूनी कामकाज का कम से कम 80% हिस्सा खो देता है। और स्टैकओवरफ्लो पर खर्च करने के लिए अभी भी समय है।

— इंजीनियर

@ निक: आप सही कह रहे हैं। लेकिन अगर आप शीर्ष पर कहीं हैं, तो आपको इसके बारे में डींग मारने का अधिकार है, है न? या अगर आपको लगता है कि आपके उत्तर आपके कौशल में मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकते हैं, तो मैं इसका स्वागत करता हूं। यह एक ब्लॉग से लिंक करने के साथ ही है जहाँ कोई अपने काम के बारे में बात करता है। भर्ती करने वाले इसमें रुचि नहीं ले रहे हैं, लेकिन संभावित नियोक्ता हो सकते हैं। यह आपके काम का एक अच्छा अवलोकन देता है यदि आपका ब्लॉग निश्चित रूप से मूल्यवान है।

— रॉबर्ट कोरिटनिक

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जैसा कि मैंने जोश के जवाब पर टिप्पणी की (एक अच्छा विचार आपको ध्यान में रखना है), यह उस सामग्री के प्रकार पर निर्भर करता है जिसे आप अपने स्टैकओवरफ़्लो खाते के माध्यम से डालते हैं। आप पहचान कर सकते हैं कि आपकी पहचान योग्य इंटरनेट उपस्थिति पर मौजूद सामग्री किस प्रकार की है। मैं शायद ऐसा नहीं करूंगा, इसलिए नहीं कि यह एक बुरा विचार है (और न ही मुझे लगता है कि मेरी सामग्री अनुपयोगी है), लेकिन क्योंकि मैं पहले से ही अपने सीवी में अपने लिंक्डइन प्रोफाइल और तकनीकी ब्लॉग को शामिल कर रहा हूं।

संभावित नियोक्ता तब एसओ, सर्वरफॉल्ट या जो कहते हैं, cstheory.stackexchange या यहां तक कि अगर वे चाहें तो स्लैशडॉट पर भी पोस्ट कर सकते हैं। मैं ज्यादातर अच्छी सामग्री बनाने की कोशिश करता हूं, लेकिन यहां और वहां डब्ल्यूटीएफ के एक जोड़े हैं। मुझे उनकी चिंता नहीं है। यदि मेरी सामग्री में फ़्लेमवर्ड और LOLZ का उच्च अनुपात होता है, तो मुझे चिंता होगी।

मेरे पास पहले एक छद्म नाम (छोटे, मूर्ख दिन) के तहत ऐसा था, लेकिन वह पूरी तरह से मेरे वास्तविक नाम के तहत अधिक पेशेवर सामग्री के साथ बदल दिया गया है। वृद्ध अभी भी पाया जा सकता है यदि कोई वास्तव में लगातार है, लेकिन तब तक, जब तक मैं आवेदन नहीं कर रहा हूं, मुझे पता नहीं है, एक शीर्ष गुप्त टमटम या ऐसा कुछ, मैं खुश नहीं होता अगर कोई नियोक्ता मेरे खोजने के चरम पर जाता है बहुत पुरानी सामग्री।

न तो मैं इस तरह की कंपनी के साथ साक्षात्कार जारी रखने या काम करना स्वीकार करूंगा। संभावित रूप से बोलते हुए, मुझे संदेह है कि इस तरह की चीज नियोक्ताओं के लिए काम करने के लिए एक सामान्य घटना है (व्यापक पृष्ठभूमि की जांच करने के लिए वैध कारणों के साथ नौकरियों को छोड़कर)।

तो, यह एक व्यक्तिगत कॉल है कि क्या आपके सीवी पर एसओ का प्रोफ़ाइल शामिल करना है या नहीं। यह इस पर निर्भर करता है कि आपके पास किस प्रकार की सामग्री है। मेरी व्यक्तिगत भावना यह है कि मैं एक अच्छी तरह से बनाए हुए लिंक्डइन प्रोफाइल या टेक ब्लॉग को तरजीह देना चाहूंगा, यह आपके अन्य टेक-उन्मुख प्रोफाइल के लिंक के साथ है, और आपके सीवी में शामिल (आपका लिंक्डइन प्रोफाइल या तकनीकी ब्लॉग) है।

— luis.espinal
स्रोत

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मैंने अभी तक अपने प्रोफ़ाइल को अपने CV पर नहीं रखा है, ज्यादातर इसलिए क्योंकि मैंने अपडेट करते समय इसके बारे में नहीं सोचा। हालांकि ऐसा लगता है कि यह मेरे नाम पर Google खोजों में लगातार उच्च है, इसलिए लोगों को पता है कि इसके प्रति नेतृत्व में कोई समस्या नहीं होगी।

पुनश्च। मैंने अभी अपना stackexchange.com प्रोफ़ाइल बनाया है, कुछ वर्षों के लिए मेरी stackoverflow.com प्रोफ़ाइल है।

क्या आप जानते हैं कि आप उन्हें लिंक कर सकते हैं, नहीं?

— विक्टर जलकेन

क्या आप अपने सीवी / रिज्यूमे पर अपना स्टैक ओवरफ्लो प्रोफाइल लिंक डालेंगे? [बन्द है]

हाँ।

नहीं

इसे इस तरह देखो

मैं कौन सा डेटा प्रदान करूंगा