मैं लगभग 3 वर्षों से एक सॉफ्टवेयर डेवलपर (चाहे अंशकालिक या पूर्णकालिक) हो। मैं हमेशा चीजों पर लीड लेने के लिए उस व्यक्ति का प्रकार रहा हूं, और चीजों को प्राप्त करने के लिए संगठन प्रदान करता हूं। जब से मैं कॉलेज में अपने सीनियर डिज़ाइन प्रोजेक्ट पर लीड कर रहा था, मुझे लगा कि यह मेरी सच्ची कॉलिंग है, न कि डेस्क कोडिंग के पीछे। अब, मुझे पता है कि मुझे यह समझने की आवश्यकता है कि अन्य डेवलपर्स के लिए मुझे वास्तव में सम्मान देने के लिए कैसे कोड किया जाए। इसके अलावा, मैं वास्तव में प्यार कोडिंग करते हैं। मैं काम के बाहर घर पर बहुत सारे साइड प्रोजेक्ट पर काम करता हूं, सबसे अच्छा कोडिंग प्रथाओं के साथ रहता हूं, और डोमेन के अपने ज्ञान को लगातार आगे बढ़ाने की कोशिश करता हूं।
मेरा मुख्य प्रश्न यह है कि मुझे किस प्रकार की चीजों या अवसरों की तलाश करनी चाहिए, इससे मुझे एक कोडिंग भूमिका के बजाय एक अधिक प्रबंधकीय भूमिका के लिए अपने करियर को आगे बढ़ाने में मदद मिलेगी। जैसा कि मैंने कहा, मुझे कोड से प्यार है, हालांकि मैं उच्च स्तर पर चीजों को डिजाइन करने में सक्षम होना चाहता हूं, और टीम को इस तरह से व्यवस्थित कर सकता हूं कि चीजों को प्राप्त किया जा सके, और तकनीकी प्रगति में मदद करते हुए उनकी प्रगति की निगरानी करें। यहाँ और वहाँ निर्णय। इस प्रकार की चीजें मुझे वास्तव में खुश करती हैं, जैसा कि दिन भर डेस्क कोडिंग के पीछे बैठने के विपरीत है।
जाहिर है कि मेरा एक मुख्य सपना अपने दम पर किसी तरह के सॉफ्टवेयर का निर्माण कर रहा है जो अंततः उड़ा देगा और इसे बड़ा बना देगा, और फिर एक टीम को किराए पर लेना शुरू कर देगा और यह सब खुद कर लेगा, लेकिन मुझे ऐसा लगता है कि ऐसा होने की संभावना कहीं अधिक खराब है। जहां मैं जाना चाहता हूं, वहां पाने के लिए अपने करियर के रास्ते को थोड़ा बदलकर। मुझे लगता है कि मैं उसी संतुष्टि को अपने लिए नहीं बल्कि किसी नियोक्ता के लिए कर सकता हूं। भले ही मुझे पहले ऐसा महसूस नहीं हुआ हो, लेकिन मुझे लगता है कि यह मुख्य रूप से रहा है क्योंकि मैं वह नहीं कर रहा हूं जैसा मैं कर रहा हूं।
किसी भी सुझाव, संकेत, या ध्यान में रखने वाली बातें? किसी ने भी जो यह किया है, और यदि हां, तो आपने यह कैसे किया?