क्या 9 से 5 प्रोग्रामर को नीचे देखा गया है?

Question

मैं अपने आप को एक 9 से 5 प्रोग्रामर मानता हूँ। मेरे कहने का मतलब यह है कि मेरे पास प्रोग्रामिंग का काम है, लेकिन मैं काम छोड़ने के बाद अपना काम छोड़ देता हूं और उसे घर नहीं ले जाता। मुझे अपने करियर के चुनाव में बहुत मज़ा आता है, और मैं उस काम का आनंद लेता हूँ जो मैं अपनी वर्तमान नौकरी में करता हूँ। मुझे अपने क्षेत्र में नई चीजें सीखने में भी मजा आता है, जैसे कि नई तकनीक और प्रोग्रामिंग उद्योग में उन्नति। यह सिर्फ इतना है कि मेरी नौकरी के बाहर मुझे अन्य शौक हैं जो मुझे लगता है कि अधिक महत्वपूर्ण हैं और मैं अपने समय और ऊर्जा को अधिक समर्पित करना चाहता हूं। मुझे यह भी लगता है कि किसी एक विषय पर सप्ताह में 40 घंटे का समय देना थोड़ा थका देने वाला होता है, तो क्या वास्तव में कई प्रोग्रामर ऐसे हैं जो अपनी प्रोग्रामिंग जॉब से घर आना चाहते हैं और अधिक प्रोग्रामिंग करते हैं?

शायद यह सिर्फ मेरा वर्तमान नियोक्ता है, लेकिन मुझे ऐसा लगता है कि वे करियर के विकास के लिए बहुत कम समय छोड़ते हैं। मेरे लिए नवीनतम तकनीकों और प्रोग्रामिंग तकनीकों को बनाए रखने का एकमात्र तरीका यह है कि मैं अपने समय पर ऐसा करूं, क्योंकि मेरे नियोक्ता को इस प्रकार की चीजों को करने के लिए काम के घंटों के दौरान समय आवंटित नहीं किया जाता है (समय सीमा == $ $ $)। क्या कोई और अपने नियोक्ता के बारे में ऐसा ही महसूस करता है?

अपने अनुभव से, क्या प्रबंधक और प्रोग्रामर रखने वाले लोग 9 से 5 प्रोग्रामर को कम मूल्यवान संसाधन के रूप में देखते हैं? मुझे पता है कि मैं अपने रिज्यूम को बेहतर बना सकता हूं और स्रोत प्रोजेक्ट आदि को खोलकर योगदान दे सकता हूं, लेकिन मुझे ऐसा लगता है कि मेरे पास अतिरिक्त समय नहीं है।

क्या इसके विपरीत कहा जा सकता है, जैसे कि अपना खाली समय अन्य विषयों जैसे कि कला को अच्छी तरह गोल-मटोल दिखाना, यह कंपनी के लिए वांछनीय लक्षण हो सकता है?

Comments

ऐसा लगता है कि इस सवाल को यहाँ अच्छी तरह से कवर किया गया है।

— रॉबर्ट हार्वे

हो सकता है कि इसे कवर कर दिया गया हो, लेकिन यहां के जवाब वास्तव में उच्च गुणवत्ता के हैं और सवाल अधिक प्रतिक्रियाओं के लिए मौका के हकदार हैं। इसका कोई "सही जवाब" नहीं है, इसलिए बस जवाब के एक अलग सेट के लिए लोगों को संदर्भित करने का कोई मतलब नहीं है।

— दान डिप्लो

मैं खुद को एक 8:59 से 5:01 कार्यकर्ता मानता हूं और मैं स्वतंत्र रूप से मानता हूं कि मैं 9:00 से 5:00 प्रोग्रामर को देख रहा हूं क्योंकि यह स्पष्ट रूप से स्पष्ट है कि दिन में 8:02 से कम काम करना स्पष्ट रूप से केवल एक संकेत नहीं है आलस्य का, लेकिन विस्तार पर ध्यान देने की एक बड़ी कमी को दर्शाता है।

— थॉमसएक्स

ऐतिहासिक कारणों से बंद, कृपया अधिक विवरण के लिए "शीर्ष मतदान वाले प्रश्नों को बंद करें" देखें।

— यानिस

Answer 1

आइए हम इस तर्क में कुछ संतुलन लाएं।

रिकॉर्ड के लिए, मैं शब्द के सख्त अर्थों में 9-5 प्रोग्रामर हूं । मैंने कई वर्षों तक कोडिंग की है और मैं शायद कई और कोडिंग करूंगा। मैं विकास के लिए एक मजबूत जुनून है क्या करना है और उन सभी वर्गों को एक दूसरे के गले और चुंबन देने देखना बहुत पसंद होता। मैं शराबी बनी डिजाइन और छोरों के लिए सभी हूँ ...

लेकिन ... और यह एक बड़ा लेकिन ...

मैं एक और बात ... सॉफ्टवेयर विकास में बेहतर बनने के लिए एक पति और पिता के रूप में अपनी अन्य जिम्मेदारियों का त्याग करने से इनकार करता हूं। आप देखें, जब आप अपनी मौत के बिस्तर पर लेटते हैं, तो आप अपनी पत्नी की आँखों में गहराई से देखेंगे, और उन सभी प्यारे पलों के बारे में सोचेंगे जो आप यूएमआई रेखाचित्रों में बिताते हैं और स्वच्छ, सरल और बनाए रखने योग्य कोड लिखते हैं ... मुझे नहीं लगता।

यह संतुलन के बारे में नहीं है। अगर मुझे चुनना है, तो मैं गरीब होऊंगा और अपने परिवार के साथ रहूंगा। यह पैसे या नौकरी की संतुष्टि या मेरे इच्छित सामान के बारे में नहीं है।

सहमत, मेरा जवाब शायद वहाँ से बाहर विवाहित डेवलपर्स में से कुछ के लिए ही प्रासंगिक है, लेकिन इसके लायक क्या है, मैं उन लोगों का प्रतिनिधित्व करने की कोशिश करूंगा जो हमारे परिवारों की वास्तविक पुरुषों की तरह देखने के लिए मजबूर हैं। जिम्मेदारी उठाना।

मुझे यह बहाना मत दो " मेरी पत्नी ने मुझसे शादी की है क्योंकि वह प्रोग्रामिंग के लिए मेरा जुनून जानता है और कंप्यूटर के लिए मेरे खाली समय के हर आखिरी सेकंड में स्वेच्छा से बलिदान करता है क्योंकि वह मुझसे प्यार करता है "। यार ... मैं भी वहाँ नहीं जाऊँगा।

एसओ, पहले से ही लंबी कहानी को छोटा करने के लिए।

मैं 9 से 5 तक कोड करता हूं, मैं कभी-कभी घर पर सॉफ्टवेयर विकास पर लेख पढ़ता हूं। मैं अपने परिवार के साथ समय व्यतीत करता हूं और अनुपस्थित पिता या पति नहीं बनूंगा। दुनिया उनके पास पर्याप्त है।

इस ग्रह पर रहने के लिए आपके पास केवल 80 विषम वर्ष हैं, आप क्या चाहते हैं कि आपका स्कोरबोर्ड एक बार जैसा दिखता है। ऐशे ही:

सॉफ्टवेयर डेवलपर - 8/10
पति - 2/10
पिता - 3/10

इसका लाभ उठाएं। मैं नहीं।

वास्तव में, मैं उन कंपनियों के लिए काम नहीं करता जहां नियमित ओवरटाइम की उम्मीद है । मैं इस अवसर पर ओवरटाइम करने को तैयार हूं, हालांकि अभी भी इसे प्रबंधन की उम्मीदों की कमी के रूप में देखता हूं। अवधि। यदि समय से पहले ही समस्याओं का पता लग जाए / रिपोर्ट कर दिया जाए तो डिलीवरी की तारीख ज्यादातर मामलों में लचीली हो सकती है।

कंपनियां "क्रंच टाइम" के बहाने शुरुआत करती हैं जो आसानी से एक नियमित घटना में बदल जाती है। यह व्यावसायिक समझदारी, अवैतनिक प्रयास करता है। यदि आप मुझे झूठ बोलने में समय देते हैं (या! आप जानते हैं कि मैं कहां खर्च कर रहा हूं!) मैं क्रंच समय, किसी भी समय करूंगा।

यदि नहीं, तो अपने आप को उन डेवलपर्स में से एक के पास जाओ जो सोचते हैं कि सॉफ्टवेयर विकास जीवन के लिए है। उनमें से कई हैं।

अफसोस कि यह किसी प्रकार के शेख़ी की तरह प्रतीत होता है, जो यह नहीं है।

सारांश: अपने वर्तमान काम के घंटे की समीक्षा करें। जीवन में अपनी अन्य जिम्मेदारियों को देखें और उन्हें उचित ध्यान दें। जीवन में केवल एक चीज पर महान बनने के लिए अपना जीवन बर्बाद मत करो, यह बहुत कम भुगतान के साथ बहुत बड़ा बलिदान है।

Comments

मैंने तुरंत चारों ओर से चीरना शुरू कर दिया you will look deep into your wife's eyes, and think of all those lovely moments you spent in Visio drawing UML diagrams;)

— पीटर अजताई

इसे लगाने का सबसे अच्छा तरीका है। और सिर्फ शादीशुदा लोगों के लिए नहीं। आपका एक जीवन है, इसे सर्वश्रेष्ठ बनाएं। यदि आप प्रभावी रूप से 24/7 काम कर रहे हैं (शून्य से कुछ घंटों की नींद), तो अपने बॉस से और अधिक धन्यवाद प्राप्त करने की अपेक्षा न करें यदि आप 9-5 के साथ ओवरटाइम के सामयिक बिट के साथ काम कर रहे हैं क्योंकि आप नहीं मिल रहा है! इसके बजाय जब तक आप वजन के नीचे नहीं आते, तब तक वे आप पर अधिक से अधिक ढेर लगा देंगे, जिस समय आप अस्पताल में स्ट्रोक या दिल के दौरे से उबरने के दौरान चूक गए समय के लिए दोषी पाए जाते हैं।

— 19'11

Answer 2

आपके प्रश्न को देखकर मुझे लगता है कि मुझे तीन प्रश्न दिखाई देते हैं:

• क्या कई प्रोग्रामर हैं जो वास्तव में घर आते हैं और अधिक प्रोग्रामिंग करते हैं?
• क्या प्रोग्रामर को किराए पर देने वाली कंपनियां 9-5 प्रोग्रामर को कम मूल्यवान संसाधन के रूप में देखती हैं?
• क्या अच्छी तरह से गोल होना एक वांछनीय लक्षण है? ( हां , बिल्कुल, लेकिन सिर्फ शौक होना जरूरी नहीं है कि एक व्यक्ति को अच्छी तरह से गोल कर दिया जाए)

हालाँकि, मुझे लगता है कि ये सभी प्रश्न आपके लक्षणों का निदान करने की कोशिश में एक छोटी सी त्रुटि से प्रेरित हैं:

9-5 प्रोग्रामर की तरह कार्य करना एक सतह लक्षण है, मूल कारण नहीं।

9-5 प्रोग्रामर क्या है?

अपनी जल्दबाजी में मैंने पहले इस जवाब में "9-5 प्रोग्रामर" का जिक्र किया है, यह बताने के लिए मैंने उपेक्षा की। ऐसा लगता है कि मैंने ऐसा करके कुछ को प्रभावित किया है। इसलिए, मैं इस प्रयास को एक परिभाषा में जोड़ूंगा: कोई व्यक्ति जो अतिरिक्त पाठ्येतर गतिविधियों पर शून्य समय खर्च करता है जो उनके दिन की नौकरी को बढ़ाता है। दूसरे शब्दों में, कोई है जो अपना सारा समय उत्पादन में खर्च करता है और कोई भी सीखने और विकास में निवेश नहीं करता है।

परिभाषा के अनुसार लगभग कोई भी जो प्रोग्रामर के यहाँ किसी भी समय बिताता है, उस समूह में फिट हो जाता है। कई चीजें हैं जो वास्तविक कोडिंग के अलावा भी कर सकते हैं जो आपके 9-5 के बाहर प्रोग्रामिंग करियर को बढ़ाते हैं:

1. StackOverflow या प्रोग्रामर
2. पढ़ना (प्रोग्रामिंग या सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग किताबें)
3. नई तकनीकों का अध्ययन
4. आदि।

मैं 9-5 प्रोग्रामर की तरह क्यों काम कर सकता हूं?

प्रश्न आपको वास्तव में खुद से पूछने की आवश्यकता है कि आप 9-5 प्रोग्रामर की तरह क्यों महसूस करते हैं। मैं कुछ संभावित कारणों के बारे में सोच सकता हूं (मुझे अभी भी कुछ याद नहीं है)।

1) आप वास्तव में 9-5 प्रोग्रामर हैं - आप जरूरी प्रोग्रामिंग का आनंद नहीं लेते हैं, लेकिन भुगतान करने के लिए यह पर्याप्त रूप से प्रदर्शन कर सकते हैं। तुम अपना काम करो और निकल जाओ। प्रौद्योगिकी / प्रोग्रामिंग आपके लिए काम के घंटों के बाहर अध्ययन करने के लिए पर्याप्त दिलचस्प नहीं है।

• प्रैग्नेंसी : यह प्रोग्रामर्स के फैक्ट्री वर्कर की तरह है। आप शायद इसे एक अच्छे वेतन के साथ जीवन के माध्यम से बना लेंगे, एक अच्छा सेवानिवृत्ति, और, स्वर्ग की मनाही चीजें अर्थव्यवस्था में बहुत खराब हो जाती हैं, आप 65-ईश पर सेवानिवृत्त होंगे। हालाँकि, अगर आपको ऐसा लगता है कि आप अपने लिए या दूसरों के लिए अधिक क्षमता रखते हैं, तो आपको अपना जुनून तलाशना चाहिए। किसी को भी जुनून के बिना "उनके खेल के शीर्ष" (कोई भी खेल) नहीं मिलता है।

2) आपका 9-5 कार्य कोडिंग की आवश्यकता को पूरा करता है और इसलिए आप अन्य शौक का पता लगाते हैं - आप कोडिंग का आनंद लेते हैं और आप इसमें काफी अच्छे हैं। आप घर पर प्रोग्रामिंग के बारे में नहीं सोचते हैं, लेकिन आप अभी भी काम के घंटों के बाहर अन्य तरीकों से सीखने और बढ़ने के लिए उत्साहित महसूस करते हैं।

• प्रैग्नेंसी : यह प्रोग्रामर्स के फैक्ट्री मैनेजर की तरह है। यह अभी भी 9-5 है, लेकिन आपकी नौकरी आपको अपने कौशल को तेज रखने के लिए पर्याप्त अवसर देती है, और आपको उन अवसरों का उपयोग करने के लिए पर्याप्त जुनून है। आपके काम को उसी के अनुसार पहचाना जाएगा। इस स्थिति में यह अभी भी संभव है कि आप अपनी नौकरी में रहना चाहते थे, या दूसरों के साथ अनपेक्षित रूप से गुजर रहे थे। इससे बचने के लिए मैं आप अन्य तरीकों से अपने प्रोग्रामिंग कौशल को बढ़ाने के लिए लगता है का सुझाव हिस्सा अपने अतिरिक्त समय की। या, यह संभव है कि शुद्ध प्रोग्रामिंग आपके लिए सबसे उपयुक्त नहीं है। आप एक अलग काम में बेहतर हो सकता है जहां चीजें आप चाहते हैं बेहतर अपने दिन नौकरी के पूरक अपने 9-5 बाहर करना है।

  ध्यान दें कि यह एक स्लाइडिंग स्केल है। मुद्दा बस यह है कि आपके 9-5 में आपकी सफलता आपके अपने खाली समय में संबंधित कौशल को विकसित करने और तेज करने के समय के स्तर से बढ़ी है।

3) आपकी नौकरी ने आपको प्रोग्रामिंग से बाहर जला दिया है - सभी प्रोग्रामिंग समान नहीं बनाई गई हैं। यह काम आपके शिल्प के लिए जुनून को मारता है। यह एक फोटोग्राफर होने और एक क्राइम सीन की तस्वीरें लेने के लिए असाइन किए जाने जैसा है। इसमें कोई कला नहीं है। नतीजतन, आखिरी चीज जिसे आप करना चाहते हैं वह प्रोग्रामिंग है।

• प्रैग्नेंसी : यदि यह आप हैं, तो आपको एक नई नौकरी की आवश्यकता है। यदि आप अभी भी प्रोग्रामिंग से प्यार करते हैं, तो नई नौकरी की तलाश में आपकी सूची में सबसे ऊपर है कि विषय वस्तु (या प्रोग्रामिंग विशेषता) एक बेहतर फिट है।

4) आपकी पूर्णकालिक नौकरी ने आपको सामान्य रूप से जला दिया है - आप वास्तव में प्रोग्रामिंग का आनंद लेते हैं, और यदि आपको एक स्वस्थ विरासत मिली और आज आपने नौकरी छोड़ दी, तो आप शायद अपना खुद का सॉफ़्टवेयर लिखना शुरू कर देंगे। एकमात्र समस्या यह है कि जब तक आप मानसिक रूप से जल चुके होते हैं, तब तक आप अपना काम कर चुके होते हैं। जब आप घर जाते हैं, तो आप इसके अलावा बहुत कुछ नहीं करना चाहते हैं [यहां अपनी पसंदीदा वनस्पति डालें]।

• प्रैग्नेंसी: यह आपकी नौकरी / कंपनी की गलती हो सकती है या नहीं। कभी-कभी एक पूर्णकालिक नौकरी सिर्फ इतनी ही मांग होती है। हालांकि, उपरोक्त के समान, इस चरण का खतरा यह है कि आप स्थिर होंगे। जबकि कोई भी समझ सकता है कि आप 5 साल की उम्र में काम करना क्यों छोड़ देते हैं, और नौकरी के बारे में तब तक नहीं सोचते हैं जब तक आप सुबह वापस नहीं आते हैं, समय के साथ आप देखेंगे कि आप उसी स्थान पर रह चुके हैं, जबकि अधिक जुनून वाले अन्य लोग आए और कोड़े मारे गए। एक तूफान और कुछ पागल सामान हो गया। यह शायद इसलिए भी नहीं हुआ क्योंकि वे एक बेहतर प्रोग्रामर हैं, बल्कि सिर्फ इसलिए कि उनमें जुनून था - किसी चीज के बारे में।

  समाधान आसान नहीं है और शायद सभी के लिए अलग है। जब मैंने महसूस किया कि मैं इस चरण से पहले हो रहा था, तो मुझे सबसे अच्छा काम जो पूर्णकालिक पूर्णकालिक ब्लूज़ को हल करने के लिए मिला है वह है कि जहां कहीं भी हो, बस उसे ढूंढने और प्रेरणा लेने के लिए - IE लोगों को शांत सामान कर रहा है। उदाहरण के लिए, मुझे सॉफ्टवेयर स्टार्टअप्स के संस्थापकों के साथ लेखों या साक्षात्कारों को पढ़ने में मजा आता है। हो सकता है कि प्रेरणा प्रोग्रामिंग में भी नहीं है - फोटोग्राफी, पेंटिंग, संगीत, जो भी हो। यदि यह आपको प्रोग्रामिंग से काफी दूर ले जाता है, तो शायद आपको अपना असली जुनून मिल गया।

  और, यह आपके नियोक्ता की गलती भी हो सकती है। कर्मचारी व्यक्तिगत विकास एक कंपनी को बहुत लाभ पहुंचा सकता है। आप अपने नियोक्ता को यह सुझाव दे सकते हैं कि कुछ समर्पित समय के साथ, प्रोग्रामरों को धीमे होने का मौका दें, यह पता करें कि डेडलाइन हमेशा इस तरह का तनाव क्यों है, और नई चीजें सीखने के लिए थोड़ा समय है। आपको यह भी पता चल सकता है कि कम तनावपूर्ण वातावरण में उत्पादन तेज है।

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इस सब के माध्यम से आम सूत्र यह है कि आपको अपने बारे में कुछ बातें जानने की जरूरत है:

1. क्या जुनून आपके लिए महत्वपूर्ण है? क्या कुछ अज्ञात क्षमता तक पहुँचने या बस एक आरामदायक, स्थिर जीवन जीने के बारे में संतुष्टि है?
2. क्या प्रोग्रामिंग आपके लिए एक जुनून है? यदि नहीं, लेकिन आपको जुनून की ज़रूरत नहीं है, तो क्या यह कम से कम दुखी नहीं करता है?

आपके मूल प्रश्न का उत्तर देने के लिए, उन श्रमिकों के लिए बहुत सारे अवसर हैं जो आवश्यक रूप से भावुक नहीं हैं, लेकिन सक्षम हैं। लेकिन आपको उनमें से कोई भी शीर्ष नौकरी पर नहीं मिलेगा। आप उन्हें सह-मिली कंपनियों से नहीं मिलेंगे । और वे नौकरियां पे-स्केल के शीर्ष पर नहीं हैं। इसमें से कोई भी आपके लिए महत्वपूर्ण नहीं हो सकता है, और यह सभी नियोक्ताओं के लिए महत्वपूर्ण नहीं है - इसलिए आप तब भी सम्मानित हो सकते हैं जब तक कि नौकरी आपके लिए एक अच्छी फिट है।

अगर वह के किसी भी है महत्वपूर्ण है, मैं तुम्हें जुनून अपने कैरियर में वापस लाने के लिए एक रास्ता खोजने के सुझाव देते हैं।

ध्यान दें

टिप्पणियों के जवाब में

मैं यह दावा नहीं कर रहा हूं कि कोई व्यक्ति आदर्श रूप से सप्ताह में 40 घंटे से अधिक कोडिंग करेगा। हालांकि, नौकरियां उत्पादन के बारे में हैं और आपको उस समय के लगभग सभी कोडिंग खर्च करने की आवश्यकता होती है। अधिकांश प्रोग्रामिंग नौकरियों में, यह केवल कुछ कौशल को तेज बनाए रखेगा। यदि आप भावुक बने रहना चाहते हैं (यानी बाहर जला नहीं) और स्थिर नहीं हैं, तो आपको एक प्रोग्रामिंग नौकरी में उत्कृष्टता हासिल करने के लिए अपने कौशल को बढ़ाने के लिए कहीं और अतिरिक्त समय खोजने की आवश्यकता होगी।

कुछ लोग निश्चित रूप से भाग्यशाली होते हैं जिनके पास एक नौकरी है जो उनके लिए व्यक्तिगत विकास को पर्याप्त मानती है ताकि उनके 9-5 के दौरान विभिन्न प्रकार के कौशल तेज रहें। ऐसा लगता नहीं है कि मूल पोस्टर इस शिविर में था। अगर तुम हो, तो वहीं रहो! उत्पादक होने के लिए अपने अतिरिक्त समय का उपयोग करें, लेकिन यह न सोचें कि इसे "कोडिंग" करना है। यदि आप "थकावट" महसूस करते हुए घर आते हैं तो मुझे संदेह है कि आप इस शिविर में हैं। इस तरह एक काम आपको प्रभावित महसूस कर रहा होगा।

बिंदु

आप कुछ करने के लिए सप्ताह में 40 घंटे बिताते हैं। यह तुच्छ नहीं है। मेरा मानना ​​है कि आपको इसका अधिकतम लाभ उठाना चाहिए। इसका सबसे अधिक लाभ उठाने के लिए, आपका कुछ खाली समय उन कौशलों को बढ़ाने में व्यतीत करना चाहिए, जो आप दिन में उपयोग करते हैं।

अधिकांश नौकरियों के लिए पर्याप्त "उत्पादन" (आउटपुट पर समर्पित ध्यान देने की आवश्यकता है जो कि 40 घंटे (या अधिक) से बाहर व्यक्तिगत सीखने और विकास में बहुत योगदान नहीं देता है कि व्यक्तिगत विकास के लिए बहुत कम समय है। मेरा मानना ​​है कि एक व्यक्ति अपने स्वयं के सीखने और विकास में जितना ध्यान देता है, उसका सीधा संबंध उनकी व्यक्तिगत सफलता से होता है। यह वह बिंदु है जिसे मैं यहां संबोधित करने की कोशिश कर रहा हूं ।

यदि आप अपने प्रोग्रामिंग कौशल को प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से काम के घंटों के बाहर नहीं बढ़ाना चाहते हैं , तो यह बहुत संभव है कि आप एक नौकरी के साथ बेहतर होंगे जहां आप अपने कौशल में सुधार और तेज करने का आनंद ले सकते हैं। समय समाप्त।

Answer 3

यहाँ द्विध्रुवी चर्चा मात्र हास्यास्पद है। ऐसा लगता है कि केवल दो विकल्प हैं।

1. आप 9-5 प्रोग्रामर हैं
2. आप एक जीवन भर के साथ जीवन भर समर्पित डेवलपर हैं।

सच कहूं तो यह बी.एस. बीच में है। और यह पूरी तरह से उचित है। यह निश्चित रूप से एक परिवार को बढ़ाने और एक अच्छे माता-पिता और पति या पत्नी होने के लिए संभव है, जबकि अभी भी सामान्य समय से बाहर कुछ समय बिताते हुए अपने शिल्प का सम्मान करते हैं।

जब तक आप एक अकुशल मजदूर नहीं हैं, आपको किसी तरह की निरंतर शिक्षा के साथ काम के घंटों के बाहर समय बिताने की योजना बनानी चाहिए। डॉक्टर इसे करते हैं, शिक्षक इसे करते हैं, प्रोग्रामर इसे करते हैं। आप अपने दम पर, नई चीजों को सीखने की पहल किए बिना एक प्रोग्रामर के रूप में पूरे करियर के माध्यम से प्राप्त करने की उम्मीद नहीं कर सकते। तकनीक बदलती है। आपको इसके साथ बदलने की जरूरत है। और अगर आपको लगता है कि यह सुनिश्चित करने के लिए आपके नियोक्ता की ज़िम्मेदारी है कि आप उस शिक्षा को प्राप्त करें जिसे आपको उत्पादक बनाये रखने की आवश्यकता है, तो आप फटे हैं। यदि यह सच था तो नियोक्ताओं को हमारे कॉलेज की डिग्री के लिए भुगतान करना होगा।

कुछ नियोक्ता दूसरों की तुलना में बेहतर हैं, ज़ाहिर है। कुछ आपको अधिक जानने के लिए ट्यूशन सहायता और अन्य प्रोत्साहन प्रदान करते हैं। लेकिन फिर भी, उस निरंतर शिक्षा का अधिकांश कार्य घंटों के बाहर होता है।

यदि वे अपने काम को बनाए रखना चाहते हैं तो कुशल पेशेवर को अपने कौशल को बनाए रखने की आवश्यकता है। ऐसा करना उनकी जिम्मेदारी है। यह बहुत सस्ता एक नियोक्ता उपयुक्त कौशल के साथ एक नया कार्यकर्ता को किराए पर लिए की तुलना में कौशल सीखने के लिए एक मौजूदा कार्यकर्ता भुगतान करने के लिए।

हां, मैं 9-5 प्रोग्रामर, या जिन्हें मैं "डे-टाइम डेवलपर्स" कहता हूं, जिन्हें अपने समय पर बेहतर करने में कोई दिलचस्पी नहीं है। मैं सुझाव नहीं दे रहा हूं कि आपको परिवार या खाने-पीने की प्रोग्रामिंग की उपेक्षा करने की आवश्यकता है। लेकिन सप्ताह में कुछ घंटे पढ़ना, रात की क्लास लेना या किसी नए कौशल का अभ्यास करना अनुचित अपेक्षा नहीं है। मैं इसे करता हूं और अभी भी मेरी पत्नी और दो बच्चों के साथ एक महान रिश्ता है। हमारे पास रास्ते में एक तीसरा बच्चा भी है।

कोई कारण नहीं है कि आप एक समर्पित, कुशल प्रोग्रामिंग पेशेवर और परिवार-उन्मुख व्यक्ति दोनों नहीं हो सकते।

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उस "सतत शिक्षा" के साथ समस्या लागत है। और यह मत भूलो कि कई अन्य उद्योगों में कंपनी से यह अपेक्षा की जाती है कि वह हमारी तुलना में कहीं अधिक उच्च स्तर पर इसे वित्तपोषित करे। एक मशीनिस्ट अपने नियोक्ता से नई मशीन पर प्रशिक्षण के लिए भुगतान करने की उम्मीद कर सकता है, फिर भी एक प्रोग्रामर से अपेक्षा की जाती है कि वह नई भाषा या टूल का उपयोग करने के लिए अपने खुद के प्रशिक्षण के लिए भुगतान कर सकता है। एक पायलट को उसकी एयरलाइन या वायु सेना द्वारा प्रशिक्षण का भुगतान किया जाता है, वास्तव में वायु सेना लोगों को काम पर रखती है और प्रारंभिक प्रशिक्षण के दौरान उन्हें भुगतान करती है, चाहे वे कभी भी उनके लिए उड़ान भरने के लिए अनिश्चित हों।

— 19'11

आप वास्तव में सैन्य सेवा की तुलना नौकरी करने के लिए नहीं कर रहे हैं, क्या आप हैं?

— जेसन डीन

Answer 4

मैं जरूरी नहीं कि आप अपने विवरण के आधार पर एक 9-5 प्रोग्रामर को बुलाएगा।

9-5 प्रोग्रामर जिन्हें मैं नीचे देखता हूं, उनके शिल्प को सम्मानित करने के लिए बिल्कुल कोई जुनून या रुचि नहीं है, लेकिन दिन-प्रतिदिन दूर-दूर तक प्लॉड करता है, जो भी वे करते हैं उसे सुधारने में कोई रुचि नहीं दिखाते हैं।

चूंकि पिता बनने के बाद मेरे पास प्रमुख घरेलू कोडिंग परियोजनाओं पर खर्च करने के लिए बहुत कम समय है, इसलिए मुझे पता है कि आप कहां से आ रहे हैं, लेकिन मैं अभी भी यहां कुछ समय बिता रहा हूं और नई तकनीकों और उपकरणों के बारे में सीख रहा हूं जिन्हें मैं काम में ला सकता हूं।

Comments

मैं एक ही हूँ - यह है एक बेपरवाह पिता बनने के बिना दो संतुलन के लिए संभव। वास्तव में मुझे घंटे कोडिंग खर्च करने में असंभव लगता है, हर बार की तरह हर बार एक ही चीज़ बहुत समय के बाद उबाऊ हो जाती है

— क्रिस एस

Answer 5

मैं इस सवाल का जवाब देने जा रहा हूं:

हां, प्रोग्रामर जो केवल 9-5, या जो भी घंटे अपनी नौकरी को पूरा करने के लिए आवश्यक हैं, को पर्याप्त संख्या में प्रोग्रामर द्वारा देखा जाता है।

ऐसा क्यों होना चाहिए, मुझे पता नहीं है। कोई अन्य पेशा जो मुझे पता है कि यह अजीब विचार है। हम पुलिसवालों से अपेक्षा नहीं करते हैं कि वे अपने समय पर अपराधियों के शिकार पर जाएं, या अतिरिक्त फायरिंग करने के लिए अग्निशामक दल को तैनात किया जाए। और न ही यह अच्छी बात है। बहुत सारे उत्कृष्ट प्रोग्रामर अपना काम बहुत अच्छी तरह से करते हैं, और फिर अपने घर जाते हैं।

हालाँकि मेरे अनुभव में प्रबंधकों को वास्तव में प्रोग्रामर्स की तुलना में यह बेहतर लगता है। लगभग कोई भी काम पर रखने वाले प्रबंधक एक नकारात्मक के रूप में बाहरी परियोजनाओं की कमी पर ध्यान नहीं देंगे। वे बाहरी परियोजनाओं को केवल इस अर्थ में एक सकारात्मक के रूप में देखेंगे कि उन परियोजनाओं के माध्यम से सीखे गए कौशल किसी की आनुवंशिकता में सुधार करते हैं। केवल बाहर की परियोजनाएं करने की इच्छा सकारात्मक नहीं है।

ध्यान दें कि मैं आपके कौशल में सुधार या काम के बाहर सीखने के बारे में बात नहीं कर रहा हूं। लगभग हर पेशे - डॉक्टर, शिक्षक, वकील - अपने चिकित्सकों से अपेक्षा करते हैं कि वे कड़ी मेहनत के घंटों के अतिरिक्त कुछ अतिरिक्त समय सीखने में लगाएंगे। यह असेंबली लाइन कार्यकर्ता के बजाय पेशेवर होने का हिस्सा है। लेकिन कुछ प्रोग्रामर के पास यह विचित्र विचार है कि यदि आपके पास साइड-प्रोजेक्ट नहीं हैं तो आप वास्तविक प्रोग्रामर नहीं हैं।

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लोग 9 से 5 प्रोग्रामर को नीचे नहीं देखते हैं यदि वे अपनी नौकरी में अच्छे हैं। उस कथन को भी पर्याप्त रूप से कहना चाहिए कि वे 9 से 5 प्रोग्रामर को क्यों देखते हैं। जो लोग केवल अपनी नौकरी के लिए आवश्यक न्यूनतम कौशल बनाते हैं, उन्हें नजर अंदाज नहीं किया जाता है।

— डंक

हम उम्मीद करते हैं कि पुलिसकर्मी अपने समय पर अपराधियों का शिकार करने जाएंगे। लंदन मेट्रोपॉलिटन पुलिस के लिए आपको 'विशेष' के रूप में दो साल बिताने की उम्मीद है - एक अवैतनिक स्वयंसेवक - इससे पहले कि आप पूर्णकालिक पद के लिए विचार करेंगे।

— रोबर्टेक

यह पूर्णकालिक होने के बाद उन्हें अतिरिक्त समय की अपेक्षा करने के समान नहीं है। कॉलेज में रहते हुए कुछ प्रोग्रामिंग करना अधिक पसंद है।

— डीजेकेवर्थ

@robertc यहां वे अपनी नौकरी ढीली कर देंगे अगर उन्होंने ऐसा किया, क्योंकि वे अपराध करेंगे ("गैरकानूनी गिरफ्तारी", जैसी चीजें)। और निश्चित रूप से अवैतनिक श्रम की मांग करना यहां और साथ ही कई जगहों पर गैरकानूनी है।

— 19'11

@DJClayworth "लेकिन कुछ प्रोग्रामर को यह विचित्र विचार लगता है कि यदि आपके पास साइड-प्रोजेक्ट नहीं हैं तो आप वास्तविक प्रोग्रामर नहीं हैं" हाँ! यही कारण है कि मैं "नीचे देखा" भाग के साथ मिल रहा था। मैं मानता हूं कि यह विचित्र है। मैं अपने आप को संतुलन में पाता हूं, लेकिन बिना किसी साइड प्रोजेक्ट के, और मुझे लगता है कि यहां बहुत सारे उत्तरों ने पुष्टि की है कि मैं सिर्फ एक "वास्तविक प्रोग्रामर" हूं

— B जॉनसन

Answer 6

मैं आपके प्रश्न से थोड़ा उलझन में हूँ - आप कहते हैं कि आप नई तकनीकों और प्रगति के बारे में जानने का आनंद लेते हैं, जो मुझे यह सोचने के लिए प्रेरित करता है कि आप कम से कम एक प्रोग्रामर होने के बारे में अधिक भावुक हैं जो किसी में जाता है, जो वे करते हैं ' फिर से करने की आवश्यकता होती है, और जब वे पूरी तरह से बंद हो जाते हैं।

किसी भी क्षेत्र में, मुझे लगता है कि लोगों को काम पर रखने के लिए यह बहुत अच्छा है कि वास्तव में वे क्या कर रहे हैं प्यार करते हैं। मेरे अनुभव में, वे उत्साही, साधन संपन्न और संपूर्ण खुशहाल लोग हैं। मेरा मतलब है, यदि आप प्रोग्रामिंग से प्यार करते हैं और यही वह है जो आपको अपने जीवन के हर दिन करने के लिए मिलता है, तो आप बहुत खुश होने वाले हैं और बहुत अधिक निपुण हैं।

उसी समय, मुझे लगता है कि अन्य शौक के साथ-साथ उन पर प्रवीणता हासिल करना भी बहुत अच्छा है। वह खेल हो सकता है, कला, गृह सुधार, उनमें से कोई भी - मेरे लिए, अन्य शौक रखने से मुझे एक बेहतर समस्या का हल मिल सकता है और मुझे अपने पैर की उंगलियों पर रख सकता है।

जहां तक ​​आपकी कंपनी की स्थिति है, यदि आप अधिक सीखना चाहते हैं, तो आपको रोकने के लिए कुछ भी नहीं है। यदि आप अपने अनुभव का विस्तार करने के लिए अपनी नौकरी की प्रतीक्षा कर रहे हैं, तो मुझे लगता है कि आपको एक और नौकरी खोजने की आवश्यकता है जहां आपको उस तरह का लचीलापन मिले। सौभाग्य - कई बस नीचे की रेखा से संचालित होते हैं।

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आप प्रोग्रामिंग से प्यार कर सकते हैं लेकिन फिर भी 9 से 5 से परे जाने के लिए अनिच्छुक हो सकते हैं। मैं जल्दी घर से बाहर जाना पसंद करता हूं और घर पर आराम से ऑनलाइन संसाधन, प्रोग्राम या कंप्यूटर से संबंधित कोई भी चीज पढ़ सकता हूं। आप मुझे समय-समय पर लंबे समय तक रहने दे सकते हैं, जब उदाहरण के लिए एक नया संस्करण जारी करने के करीब है, लेकिन मुझे हमेशा लगता है कि इन अतिरिक्त घंटों का भुगतान किया जाना चाहिए (और समय का 90% वे नहीं हैं)।

— जलयान

@ जलयान मैं पूरी तरह से सहमत हूं, काम पर काम किया जाना चाहिए। मैं "9 से 5" प्रोग्रामर की व्याख्या करता हूं, जो सिर्फ उस काम, कार्यक्रम में जाते हैं, और उस समय सीमा के बाहर कुछ भी नहीं करते हैं।

— निक

Answer 7

यह एक मुश्किल सवाल हो सकता है लेकिन, मैं इसे एक रन दूंगा।

जहां से मैं खड़ा हूं, यह कंपनी के बिजनेस मॉडल पर निर्भर करता है। कुछ कंपनियाँ कर्मचारियों के समय को इस दृष्टि से संचालित करने की अनुमति देती हैं कि वे जिस तरह से चुनेंगे वह अंततः कंपनी को लाभान्वित करेगा क्योंकि अधिक समझ वाले कर्मचारी के पास अधिक पेशकश है। इस बात का उल्लेख नहीं है कि ऐसी चीजें करने से संभावित रूप से एक खुशहाल कर्मचारी-आधार बन जाता है।

मुझे बहुत सारे प्रोग्रामर के बारे में पता है, जो दिन के हिसाब से कोड करते हैं और रात में कोड करते हैं। उनमें से ज्यादातर के लिए यह इसलिए है क्योंकि वे प्रोग्रामिंग पर आमादा हैं, इसलिए नहीं कि यह अच्छा दिखता है (हालांकि यह आमतौर पर उनके काम के जीवन में भुगतान करता है)।

इस प्रकार की चीजों के लिए, आपको वास्तव में अपनी स्थिति पर विचार करना होगा। आपको समय की n इकाइयों में रहने की आवश्यकता / कहां है? क्या वहां अधिक कोडिंग या कुछ अन्य वृद्धि की अधिक समझ की आवश्यकता है?

फिर से, आपके प्रश्न का उत्तर देने के लिए: यह कंपनी पर निर्भर करता है। ऐसे लोग भी हैं जो बहुत कम समय प्रोग्रामिंग में बिताते हैं । हमारी कंपनी में दोनों तरह के प्रबंधन का मिश्रण है।

Answer 8

मैं वास्तव में आपकी स्थिति को समझता हूं, मैं .NET के साथ सप्ताह में लगभग 40 घंटे काम करता था। यह बहुत अच्छा था, लेकिन एक बार जब मैं घर पर था, मैंने अपना समय एक कंप्यूटर के सामने रखा था।

दुर्भाग्य से, एक प्रोग्रामर के रूप में "पहचाना" जाना मुश्किल है, यदि आप किसी अदृश्य नाम के तहत बॉस के लिए सामान करते हैं, और विशेष रूप से .NET या Microsoft के स्वामित्व वाली अन्य तकनीकों के तहत। यह किसी और के कोड का उपयोग कुछ ऐसा करने के लिए है जो कोई भी आपको नहीं जानता है।

यदि आप रचनात्मक हैं, नई प्रवृत्तियों से निपटना पसंद करते हैं, और कुछ विपणन और संचार कौशल हैं, तो मैं आपको व्यक्तिगत परियोजनाओं को शुरू करने का सुझाव देता हूं। यह अविश्वसनीय है कि आप जो करते हैं, उसमें यह कैसे जाता है।

Comments

समाधान यह होगा कि किसी अदृश्य नाम के तहत कुछ उत्पादन न किया जाए।

— रामहाउंड

Answer 9

वहाँ दो चरम है कि व्यक्तिगत रूप से मैं नीचे देखो:

• प्रोग्रामर जो काम के सामान पर दिन में 10-14 घंटे 6-7 दिन काम करता है। प्रबंधन इन प्रकारों से प्यार करता है, क्योंकि उन्हें उनसे बहुत सारे मुफ्त काम मिलते हैं (हालांकि काम के घंटे हमेशा उत्पादकता का अच्छा उपाय नहीं होते हैं)। वास्तव में प्रबंधन 40 घंटे एक सप्ताह के प्रोग्रामर पाने के लिए अपनी पूरी कोशिश करेंगे कि वे पीछे छूट गए हैं और इस प्रकार के मुफ्त काम करने की कोशिश कर रहे हैं। अगर वेतन सही है तो मैं ऐसा करने पर विचार करूंगा। (जैसे, मेरे लिए प्रति वर्ष $ 200,000 से ऊपर; मेरा खाली समय मूल्यवान है।)

• सख्त 9 से 5 प्रोग्रामर, जो रात और सप्ताहांत पर प्रोग्रामिंग या किसी भी तकनीक से संबंधित चीज़ों की परवाह नहीं करते हैं, जब वे काम के बाहर होते हैं। यह बुरा है क्योंकि उनका कौशल सेट क्षय हो सकता है, वे नई तकनीकों के बारे में नहीं सीखते हैं, वे वास्तव में इसमें दिलचस्पी नहीं लेते हैं, यह एक पेचेक के लिए सिर्फ एक नौकरी है।

मैं संतुलन रखना पसंद करता हूं। मैं काम से संबंधित सामान पर 40-50 घंटे से अधिक नियमित रूप से खर्च नहीं करने की कोशिश करता हूं, जब तक कि इसकी असाधारण स्थिति (जहां मैं अवास्तविक अपेक्षाओं के विपरीत अपनी गलती महसूस करता हूं)। हालांकि, मैं अभी भी अपने प्रोग्रामिंग कौशल सेट पर रहता हूं और अपने ऑफ-टाइम में तकनीकी चीजों को सीखने की कोशिश करता हूं और कभी-कभी पालतू परियोजनाओं के साथ समय बिताता हूं, क्योंकि मुझे लगता है कि प्रोग्रामिंग दिलचस्प है और पालतू परियोजनाएं मजेदार हैं। यदि आपके पास अन्य महत्वपूर्ण प्रतिबद्धताएं हैं (उदाहरण के लिए, बच्चे) तो आपको स्पष्ट रूप से इस तरह के सामान को कम करना होगा; लेकिन आपको अभी भी कम से कम इस तरह की चीजें करने की इच्छाएं होनी चाहिए अगर समय दिया जाए। एक सप्ताह में 168 घंटे होते हैं, सोने के लिए 56 घंटे, काम करने के लिए 40 घंटे, आने-जाने के लिए 30 घंटे + साप्ताहिक कामकाज, और अन्य सामानों के लिए आपको लगभग 6 घंटे एक दिन के लिए छोड़ दिया जाता है। हो सकता है कि आप बहुत सारे टीवी / फिल्में / खेल देखना पसंद करते हैं या अन्य शौक रखते हैं या ज्यादातर समय पत्नी और बच्चों के साथ बिताते हैं। यह बहुत अच्छा है और अच्छी तरह से गोल किया जाना अच्छा है, लेकिन हो सकता है कि आप थोड़े समय तक रखने के लिए 30 मिनट से लेकर 2 घंटे तक का समय पा सकें। एक यादृच्छिक तकनीक की किताब खरीदें? स्टैकओवरफ़्लो और संबंधित पढ़ें? Html5 कैनवास के साथ चारों ओर खेलें; सीखें कि NoSQL, node.js के साथ उपद्रव क्या है? देखें कि Android / ipad ऐप बनाना कितना मुश्किल होगा? एक मजेदार (और शायद अव्यवहारिक) भाषा को हैसेल की तरह जानें? t दलदली) बस थोड़ा ऊपर रखने के लिए? एक यादृच्छिक तकनीक की किताब खरीदें? स्टैकओवरफ़्लो और संबंधित पढ़ें? Html5 कैनवास के साथ चारों ओर खेलें; सीखें कि NoSQL, node.js के साथ उपद्रव क्या है? देखें कि Android / ipad ऐप बनाना कितना मुश्किल होगा? एक मजेदार (और शायद अव्यवहारिक) भाषा को हैसेल की तरह जानें? t दलदली) बस थोड़ा ऊपर रखने के लिए? एक यादृच्छिक तकनीक की किताब खरीदें? स्टैकओवरफ़्लो और संबंधित पढ़ें? Html5 कैनवास के साथ चारों ओर खेलें; सीखें कि NoSQL, node.js के साथ उपद्रव क्या है? देखें कि Android / ipad ऐप बनाना कितना मुश्किल होगा? एक मजेदार (और शायद अव्यवहारिक) भाषा को हैसेल की तरह जानें?

Answer 10

मेरे लिए नवीनतम तकनीकों और प्रोग्रामिंग तकनीकों को बनाए रखने का एकमात्र तरीका यह है कि मैं अपने समय पर ऐसा करूं, क्योंकि मेरे नियोक्ता को इस प्रकार की चीजों को करने के लिए काम के घंटों के दौरान समय आवंटित नहीं किया जाता है (समय सीमा == $ $ $)।

आप नियोक्ता आपको उत्पादन करने के लिए भुगतान करते हैं, न कि सीखने के लिए। Google या शायद अमेज़ॅन (या उस परिमाण की अन्य कंपनियों) के अलावा बहुत कम कंपनियां किसी को संभवतः कुछ भी नहीं देने के लिए भुगतान करने को सही ठहरा सकती हैं।

क्या इसके विपरीत कहा जा सकता है, जैसे कि अपना खाली समय अन्य विषयों जैसे कि कला को अच्छी तरह गोल-मटोल दिखाना, यह कंपनी के लिए वांछनीय लक्षण हो सकता है?

निश्चित रूप से, उन्हें तकनीकी कलाकार कहा जाता है और हां, वे बहुत मूल्यवान हो सकते हैं क्योंकि कोई व्यक्ति जो बाएं और दाएं दिमाग की ताकत रखता है, उसके द्वारा आने के लिए काफी कठिन है।

यह कहते हुए कि, मेरे 10+ साल के करियर के दौरान, मुझे अभी तक 9-5er (मतलब यह है कि केवल व्यक्ति के काम करने का सामान काम पर है) मिलना बाकी है ।

संपादित करें:

जाहिरा तौर पर मैं अपने पहले बिंदु में स्पष्ट नहीं था, इसलिए मैं स्पष्ट करने का प्रयास करूंगा। एक इंजीनियर के लिए सीखना दैनिक जीवन का एक अभिन्न अंग है। यदि आप नहीं सीख रहे हैं, तो आप बेहतर नहीं हो रहे हैं। यदि आप बेहतर नहीं हो रहे हैं, तो आप एक रट में फंस जाते हैं। यदि आप एक रट में फंस गए हैं, तो इससे अधिक समय नहीं, आपके पास एक दुखी नियोक्ता और कर्मचारी दोनों हैं।

मेरी बात का अभिप्राय बस इतना था कि (मेरे अपने अनुभव में), ऐसे संदर्भ में सीखना जो आपके रोजगार के लिए प्रासंगिक हो, आमतौर पर इसके द्वारा आना आसान होता है। (संभावित) अप्रासंगिक प्रौद्योगिकियों के लिए समय का आवंटन कठिन है और इसलिए, अधिक से अधिक बार, अपने समय पर करने की आवश्यकता है (इस प्रकार 9-5 को तोड़ना)।

Comments

"आप नियोक्ता आपको उत्पादन करने के लिए भुगतान करते हैं, सीखने के लिए नहीं" - लेकिन उत्पादकता बढ़ाने और मुद्दों को कम करने के लिए नहीं सीख रहा है?

— जस

वास्तव में कई कंपनियां आपको सीखने के लिए भुगतान करती हैं, लेकिन केवल अगर यह आपको अधिक उत्पादक बना देगा। यह सीखना नौकरी, अनौपचारिक प्रशिक्षण या औपचारिक कक्षाओं में हो सकता है। इसके अलावा कई अन्य कैरियर क्षेत्र 9-5 से बाहर सीखने में समय व्यतीत करते हैं। वे कक्षाएं लेते हैं, तकनीकी पत्रिकाओं को पढ़ते हैं, और समय के साथ काम करते हैं। बेशक प्रोग्रामर इसे चरम पर ले जाते हैं, लेकिन हम अकेले नहीं हैं।

— जिम सी।

@ जैम सी: ज़रूर, कई कंपनियां कक्षाओं और इस तरह के लिए भुगतान करती हैं, लेकिन पाठ्यक्रम आमतौर पर आपके समय पर लिया जाता है।

— डेमियन ब्रेख्त

@ जस: बिल्कुल। हालांकि, ओपी के सवाल ( नई तकनीक को सीखना जो संभवतः आपके मुख्य रोजगार योग्यता पर लागू नहीं हो सकता है) के संदर्भ में सीख रहा है जो आमतौर पर काम के समय के लिए उचित है।

— डेमियन ब्रेख्त

मेरी कंपनी को वास्तव में हमें नवीनतम तकनीक के साथ बने रहने की आवश्यकता है। विभिन्न नई तकनीकों की खोज के बिना आपको उच्च गुणवत्ता वाले काम कैसे बनाने चाहिए? मैं यह नहीं कह रहा हूँ कि कंपनियों को जीव विज्ञान या फ़ोटोग्राफ़ी पर काम करने के लिए आपको भुगतान करने की आवश्यकता है, लेकिन समस्याओं को हल करते समय डेवलपर्स क्या करते हैं, यह सीखना एक हिस्सा है। यदि आप बिना किसी शोध या सीखने के खर्च किए बिना वर्षों तक कोडिंग कर सकते हैं, तो आप शायद गलत कर रहे हैं।

— मॉर्गन हेरलॉकर

Answer 11

उत्पादन के लिए एक मापक के रूप में काम में बिताए गए समय की राशि का उपयोग करना कोड की एक अन्य पंक्ति की तरह लगता है जिसे आसानी से प्राप्त किया जा सकता है। बहुत से लोग सिर्फ काम पर व्यक्तिगत चीजें करना शुरू करते हैं। वे बेहतर यातायात की प्रतीक्षा करते हैं, इसलिए वे जल्द ही काम पर आते हैं और बाद में छोड़ देते हैं। या वे एक शहर के क्षेत्र में काम करते हैं और पबों को भरने तक का समय बर्बाद करते हैं।

मैं आईटी उद्योग में नहीं आया क्योंकि मैं एक समय घड़ी को पंच करना चाहता था। मेरे पिता ने जो काम किया था, उसके मुकाबले मैं जो काम करता हूं वह मेरे शरीर पर बहुत आसान है। लगातार अपने नियोक्ता के साथ एक टाइट-फॉर-टेट में रहना एक बुरा संकेत है। यहां तक ​​कि सप्ताह में 40 घंटे, यह अभी भी जीवन में बर्बाद करने के लिए बहुत अधिक समय है जो आप का आनंद नहीं लेते हैं।

परिवार, दोस्तों और अन्य हितों के लिए जीवन में समय है। कुछ आप दूसरों के साथ साझा कर सकते हैं, कुछ आप नहीं कर सकते। मेरे जीवन में अन्य लोग हैं जो अपने कार्य दिवस के बाहर ऐसी चीजें करना चाहते हैं जिनमें मुझे शामिल नहीं करना है, इसलिए मैं काम कर सकता हूं या खेल सकता हूं। कभी-कभी मेरी वर्तमान नौकरी दोनों की पेशकश कर सकती है।

मेरा करियर मेरे जीवन में सभी को सकारात्मक रूप से संबोधित करता है, लेकिन सभी को इसकी जरूरत नहीं है और मुझे उम्मीद है कि मेरे आसपास के लोग इसका सम्मान करेंगे। ओह, और मैं फुटबॉल बहुत देखता हूं।

Answer 12

मैं एक 8 - 6 प्रोग्रामर हूं, लेकिन इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि मैं एक 8 - 6 पीसी USER हूं । अपने विश्वविद्यालय से स्नातक होने से पहले, मैंने अपने पीसी का उपयोग प्रतिदिन लगभग 8-9 घंटे किया, प्रोग्रामिंग के बीच, गेम खेलने, वेब सर्फिंग और चैटिंग के बीच। जिस दिन मैंने काम करना शुरू किया, सुबह 8 से शाम 6 बजे तक, मैं शायद ही कभी घर जाता हूं और अपने कंप्यूटर पर बैठकर कोड, चैट, सर्फ या प्ले (या जो भी हो) करता हूं। ईमानदारी से, मैं कंप्यूटर देखना भी नहीं चाहता, मुझे मेरा ईमेल मिला और मैंने अपने फोन से चैट की।

अब, मुझे अपनी नौकरी से प्यार है और मैं मुझे कुछ और करने के लिए तस्वीर नहीं दे सकता। लेकिन एक काम काम है और दूसरा शौक है। यदि आपका शौक भी कोड करना है, तो आप घर ले सकते हैं और काम करते रह सकते हैं, अन्यथा आप घर प्राप्त करना चाहते हैं और कुछ और करना चाहते हैं।

यदि अन्य प्रोग्रामर उस तथ्य पर ध्यान देते हैं, तो यह वास्तव में उनकी समस्या है। अब तक मैं एक प्रोग्रामर से कभी नहीं मिला, जो इसके लिए मेरी ओर देखता था। लेकिन ईमानदार होने के लिए, सभी प्रोग्रामर जिन्हें मैं जानता हूं, उनके खाली समय में केवल एक मुट्ठी भर कोड।

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यह वास्तव में केवल 9 से 5 पर काम करने के आधार पर अन्य प्रोग्रामर पर नीचे देखने का सवाल नहीं है। यह उन 9 से 5 डेवलपर्स का सवाल है जो अच्छे काम को नहीं कर रहे हैं जो कि नीचे देखे गए हैं। विकास के कुछ क्षेत्र ऐसे हैं जो तकनीकी रूप से चुनौतीपूर्ण या नवीनता के लिए बहुत कम नहीं हैं। मुझे संदेह है कि सीधे 9 से 5 ईयर के कई लोग उन प्रकार की परियोजनाओं पर काम करते हैं ताकि वे लगातार सीखने की आवश्यकता को न समझें। और अगर वह आपकी स्थिति है तो आप सही हैं। यदि आपने घर पर समय बिताया तो आपकी नौकरी भी कम चुनौतीपूर्ण होगी ...

— डंक

@ फिर उस मामले में, सवाल गलत है। यह प्रोग्रामर को अक्षम करना चाहिए, 9-5ers नहीं ... और सवाल किसी भी नौकरी पर लागू हो सकता है। मैं अपने आप को बहुत सक्षम मानता हूं, और मेरी नौकरी में हम लगातार (हम) को नया करते हैं, लेकिन हम जो काम करते हैं उसके 9 घंटे के दौरान करते हैं। यदि आपके लिए 9 घंटे एक दिन पर्याप्त नहीं है, तो मैं आपकी समस्याओं को हल करने की क्षमता पर सवाल उठाऊंगा, मेरा नहीं।

— एजेसी

Answer 13

मुझे क्षमा करें, लेकिन कोई भी नौकरी आपके प्रति सप्ताह, पीरियड के 40 घंटों से अधिक की हकदार नहीं है। कुछ ऐसे पेशे हैं जो (यकीनन) दूसरों की तुलना में समाज के लिए बहुत अधिक मायने रखते हैं, जैसे कि डॉक्टर, पुलिसकर्मी, ईएमटी, आदि। यहां तक ​​कि उन्हें ऐसा करने के लिए (नोट:) 40 घंटे से अधिक समर्पित नहीं करना चाहिए। ओटी काम करने वाले लोगों के बिना काम करवाने के लिए उनके पास पर्याप्त कर्मचारी न होने के लिए नियोक्ता के पास होना चाहिए।

सप्ताह में 40 घंटे लगभग पहले से ही बहुत अधिक है। इसके बारे में सोचो, औसत मानव क्या, 80 वर्ष या उससे अधिक आयु का है? वे 5/6 वर्ष की उम्र में स्कूल जाना शुरू करते हैं, और उस बिंदु से, मूल रूप से हर हफ्ते 8 घंटे (शून्य से 3 महीने) तक व्यस्त रहते हैं, जब तक कि वे कॉलेज के लिए तैयार नहीं हो जाते। मैं यहां कुछ औसत संख्याओं को क्रंच करूंगा:

• आप औसतन 700,800 घंटे जीते हैं।
• 12 से 1 ग्रेड में औसतन 19,200 घंटे लगते हैं (ग्रीष्मकाल के बिना)
• आमतौर पर आप हाई स्कूल में ग्रीष्मकाल के माध्यम से काम करते हैं, इसलिए उन पर वापस जाएं: 1,920 घंटे
• कॉलेज में 4 साल तक लगभग 35 घंटे लगते हैं (इंटर्न / वर्क स्टडी टाइम / स्टडी के साथ): 7,280 घंटे - ग्रीष्मकाल (1,680) = 5,600
• फिर कहते हैं कि आप नौकरी करते हैं और उस बिंदु से काम करते हैं (22 वर्ष पुराना) जब आपका 65 (?): 89,440 घंटे - (प्रति वर्ष 3 सप्ताह) 5,160 = 84,280 घंटे

उन सभी को जोड़ें और अपने जीवन का% प्राप्त करें: 111,000 / 700,800 = लगभग 16%

अपने जीवन का 16%, काम के लिए समर्पित। आप एक बार रहते हैं, और इस अविश्वसनीय जीवनकाल में हम प्रत्येक को अपने "नौकरी" के कारण लगभग 1/6 वां छोटा अनुभव होता है। और यह केवल तभी है जब आप सप्ताह में 40 घंटे काम करते हैं। आपको कभी भी इससे दूर नहीं होना चाहिए। अपने जीवन का मज़ा लेते हैं।

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एक विकल्प: कम नींद। मैं रात में लगभग 6-7 घंटे सोता था। तब मुझे पता चला कि मुझे स्लीप एपनिया था। उस नियंत्रण में, मैंने पाया कि मुझे अच्छी तरह से आराम करने के लिए हर रात लगभग 4-5 घंटे की नींद की आवश्यकता होती है। यह एक अतिरिक्त 87,600 घंटे का समय है जो मुझे किसी ऐसे व्यक्ति की तुलना में मिलता है जो रात में औसतन 8 घंटे सोता है! :-)

— पूर्वोतर

यह सोचना थोड़ा उथला है कि स्कूल सिर्फ काम का हिस्सा है। एक बच्चे के रूप में बहुत सी चीजें हैं जो आपको सीखने (पढ़ने, लिखने, मूल गणित) करने की आवश्यकता है ताकि अधिकांश जीवन बनाने में सक्षम हो। जो कुछ भी आपके चुने हुए काम के जीवन में बाद में है उससे कोई लेना देना नहीं है।

— टॉम वैन एनकेवॉर्ट

Answer 14

यदि आप किसी चीज पर उत्कृष्टता चाहते हैं, तो आपको अन्य चीजों का त्याग करने की आवश्यकता है। यही एकमात्र तरीका है। एक सॉफ्टवेयर डेवलपर / उद्यमी के रूप में पैसे का shitload बनाना चाहते हैं? फिर कम से कम कुछ वर्षों के लिए अपने पारिवारिक जीवन को अलविदा कहें। सभी को यह चुनाव खुद करना होगा। यह एक सौदा है, आप इसे ले सकते हैं या इसे छोड़ सकते हैं।

Answer 15

हमेशा काम और जीवन का संतुलन रहा है। 9-5 बजे वे हैं जो तनख्वाह के लिए हैं। मैंने उन कुछ नौकरियों में काम किया है जहाँ प्रबंधन ने सारी मस्ती को चूसा है कि मैं वहाँ क्यों था। मैंने आमतौर पर उन नौकरियों को खोजने के लिए छोड़ दिया जो दूसरों को आपको और अधिक सीखने के लिए प्रेरित करती हैं या बस जिस तकनीक का आप उपयोग करते हैं वह प्रोग्रामिंग को मजेदार बनाता है और आपको कुछ ओटी या बलिदान खाली समय करना चाहता है। लेकिन हमेशा की तरह बहुत ज्यादा एक चीज ठहराव की ओर ले जाती है। मेरे पास काम के बाहर कम से कम 4 शौक हैं और साथ ही एक परिवार भी है और मैंने पाया है कि कुछ बार उन शौक ने मेरे करियर को बहुत ही अजीब तरीके से मदद की है। इसलिए हाँ 9-5 प्रोग्राम, जरूरत पड़ने पर कुछ ओटी करें, लेकिन देवताओं के लिए जीवन में मज़ा है।