हमारे विभाग में एक छोटी टीम है और आमतौर पर 1-3 छात्र / प्रशिक्षु कार्यरत हैं। हमारे पास जो समस्या है वह अवधारण है। हम एक छात्र को किराए पर लेना पसंद करते हैं, जो सिर्फ गर्मियों की तिमाही में टीम के हिस्से के रूप में घूमेगा। हालांकि समस्या यह है कि अंतिम 4 छात्रों को हमने काम पर रखा है, सामने वाले ने हम उनके साथ इस बारे में चर्चा की और वे सभी समाप्त हो गए जो हमने पसंद किए थे।
रिश्ते सभी एक अच्छे फैशन में समाप्त हो गए, छात्रों ने या तो विश्वविद्यालय के भीतर शिक्षण सहायक या अनुसंधान पदों को प्राप्त किया, या बड़ी और बेहतर चीजों पर चले गए। यह सब समझ में आता है और हम उनके लिए ऐसा नहीं करते हैं जो उनके लिए सबसे अच्छा है।
लेकिन मेरा नजरिया अलग है क्योंकि मैंने अंडरग्रेजुएट के दौरान 2 साल तक हमारे विभाग में काम किया था। उस समय मुझे ग्रेजुएशन के दौरान पूरा समय दिया गया था।
हम छात्रों को कैसे बनाए रख सकते हैं? हम उन्हें हार्डवेयर देते हैं जिनकी उन्हें आवश्यकता है / चाहते हैं, हम उन्हें हल करने के लिए समस्याओं के साथ प्रदान करते हैं वैसे भी वे फिट (कारण के भीतर) देखते हैं। सभी में मेरे लिए एक छात्र प्रोग्रामर के लिए इस तरह की नौकरी इतनी लचीली और भयानक है कि मैं यह नहीं देख सकता कि कोई भी कैसे छोड़ना चाहता है।
विचार?