कर्मचारियों के लिए उपयोगकर्ता और पासवर्ड सौंपने के लिए "टेम्पलेट"


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मैं जिस अपेक्षाकृत छोटी कंपनी के लिए काम करता हूं, उसके भीतर, मैं केवल एक शब्द दस्तावेज़ में उपयोगकर्ता नाम और पासवर्ड लिख रहा हूं।

मैं इस प्रक्रिया के लिए और अधिक पेशेवर होने की कामना करता हूं कि हम विस्तार कर रहे हैं और नियमित रूप से नए कर्मचारियों का अधिग्रहण कर रहे हैं, जिसमें कुछ पाठ बताते हैं जैसे कि चीजों को अपने लिए संवेदनशील जानकारी रखने की जिम्मेदारी देना, सिस्टम को कोई भी जानबूझकर नुकसान न पहुंचाना। बेकार। बुनियादी, सामान्य ज्ञान, मुझे लगता है कि आप "कानूनी" सामान कह सकते हैं, वह है जो मैं देख रहा हूं और फिर मैं चाहता हूं कि कर्मचारी आखिरकार एक प्रति पर हस्ताक्षर करें।

क्या ऐसा टेम्प्लेट पहले से ऑनलाइन मौजूद है? क्या कोई अन्य सिफारिशें हैं जो मैं अन्यथा कर सकता था? मेरा अंतिम उपाय शायद मेरे मालिक, ceo, हमारे वकील को कुछ पैदा करना होगा, लेकिन यह एक बहुत ही महंगी परियोजना में बदल जाएगा।

किसी भी प्रकार की सहायता सराहनीय होगी!


यह वास्तव में एक सर्वरफॉल्ट प्रश्न नहीं है।
ceejayoz 17

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इस प्रकार के दस्तावेज़ को लिखने से आपको उस चीज़ के बारे में पता चलता है जिसका आप उल्लेख नहीं करते हैं, आपको कुछ चाहिए जो एक वकील ने देखा है भले ही वह एक टेम्प्लेट हो
JamesRyan

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@ceejayoz - हालांकि यह एक तकनीकी प्रश्न नहीं है, लेकिन यह निश्चित रूप से सर्वर, नेटवर्क और डेस्कटॉप पीसी से संबंधित है। नीति लेखन अक्सर एक छोटी दुकान में SysAdmin के कंधों पर पड़ता है। शायद एक उदार व्याख्या लेकिन मुझे यह उपयोगी साल पहले मिली होगी।
हारून कोपले

जवाबों:


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आप बॉयलरप्लेट स्वीकार्य उपयोग नीति दस्तावेजों की तलाश कर रहे हैं। मुझे SANS एक पसंद है , लेकिन आपका माइलेज अलग-अलग हो सकता है। आप वास्तव में अपने मालिक द्वारा उस दस्तावेज़ (या किसी भी नीति) को चलाना चाहते हैं और शायद इसे लागू करने से पहले कानूनी। आपकी राज्य और / या संघीय आवश्यकताएं उस जगह से काफी भिन्न हो सकती हैं, जहां आप संशोधित किए गए टेम्पलेट को उत्पन्न किया गया था।


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SANS टेम्पलेट के साथ अच्छा लगता है। +1
हारून कोपले

यह एक बहुत अच्छा टेम्पलेट और शुरू करने के लिए जगह है। मुझे इसे अपनी आवश्यकताओं के लिए संपादित करना होगा, और अंत में अपने बॉस के साथ इसके माध्यम से जाना होगा, लेकिन फिर, एक शानदार जगह शुरू करने के लिए और सामान्य रूप से वही है जो मेरे मन में था। आपको बहुत - बहुत धन्यवाद!
अमिविट

जैसा कि अन्य लोगों ने कहा है, निश्चित रूप से आपकी कंपनी के वकील को अंतिम दस्तावेज की समीक्षा करना कानूनी फीस के घंटे के लायक है। इसके अलावा, सूचना प्रौद्योगिकी पैकेट (मेल सर्वर सेटिंग्स, वेबमेल और अन्य महत्वपूर्ण यूआरएल, कैलेंडर जानकारी, जो चमकदार रंग लेजर प्रिंटर तक पहुंच के लिए संपर्क करने के लिए, आदि) में अन्य दस्तावेजों सहित विचार करें
voretaq7

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यह कुछ ऐसा है जो मुझे लगता है कि आपको खुद लिखना चाहिए। विचारों को प्राप्त करने के लिए आप निश्चित रूप से अन्य एयूपी को देख सकते हैं, लेकिन यह आपके पर्यावरण के अनुरूप होना चाहिए।

खुद के लिए, मुझे एक छोटी सी कंपनी के लिए सबसे अच्छा काम करने के लिए एक अनौपचारिक, गैर-कानूनी दस्तावेज मिलता है। हमारा कुछ विशिष्ट चीजें हैं जो हम लोगों को नहीं करना चाहते हैं, यह उन्हें कुछ चीजें बताती हैं जो उन्हें करनी चाहिए (जैसे कि किस प्रकार की फ़ाइलों को रखना है), उन्हें बताता है कि उन्हें कब / कैसे मदद मांगनी चाहिए।

आपको इसे अपने बॉस और अन्य प्रबंधकों द्वारा चलाने की आवश्यकता है, लेकिन मुझे लगता है कि यदि इरादा लोगों को अच्छे और बुरे कंप्यूटर के उपयोग के बारे में शिक्षित करना है, तो यह एक बड़ी बात नहीं है।


लेपर्सन द्वारा आसानी से समझने योग्य दस्तावेज़ होने के लिए +1। जबकि मुझे लगता है कि एक वकील को इसे देखना चाहिए और सुझाव देना चाहिए कि दस्तावेज़ को कानूनी रूप से घने ईंट नहीं होना चाहिए - बस एक दोस्ताना "कृपया कंपनी उपकरण पर भेड़ के बच्चे को डाउनलोड न करें, धन्यवाद।" ध्यान दें। यदि आपकी कंपनी को बेहतर कानूनी सुरक्षा की आवश्यकता होती है, तो एक अलग दस्तावेज़ लोग हस्ताक्षर करते हैं क्योंकि उनके रोजगार समझौते का हिस्सा अधिक उपयुक्त है।
voretaq7

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मेरा मानना ​​है कि आप एक स्वीकार्य उपयोग नीति की तलाश कर रहे हैं।

http://en.wikipedia.org/wiki/Acceptable_use_policy

आपकी कंपनी के प्रशासन और संभवत: वकील को ऐसे दस्तावेज के निर्माण और प्रारूपण में शामिल होना चाहिए, अगर आपको इसे लागू करने की कोई उम्मीद है। अगर यह सिर्फ एक औपचारिकता है, तो मेरा कहना है कि एक को संशोधित करके आप ऑनलाइन पा सकते हैं।

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