Sysadmin उम्मीदवार का साक्षात्कार कैसे करें? [बन्द है]

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आप किस प्रकार के प्रश्न पूछेंगे और आप किन परिदृश्यों का वर्णन करेंगे, आप किस प्रकार के उत्तरों की तलाश करेंगे?

मैं विशिष्ट प्रश्न नहीं पूछता। मैं जानना चाहूंगा कि जो उम्मीदवार नौकरी के लिए योग्य हैं उनका चयन करने के लिए कौन सी साक्षात्कार रणनीति अच्छी है।

untagged

— splattne
स्रोत

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शायद कम्युनिटी विकी होनी चाहिए?

— सैम कोगन

मुझे नहीं लगता कि यह समुदाय होना चाहिए। यह प्रश्नों या युक्तियों की लंबी सूची नहीं होनी चाहिए। और यह कोई जनमत नहीं है। पहले से ही कुछ अच्छे उत्तर हैं जो उत्थान के योग्य हैं।

— छपना

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इसका कोई "सही" उत्तर नहीं है, जो लगभग एक समुदाय विकि पेज की परिभाषा है।

— बिल वीस

कोई सही उत्तर क्यों नहीं होना चाहिए? पहले से ही कुछ जवाब हैं जो पूरी तरह से सही हैं।

— छपना

1

मुझे पता है कि यह पुराना है, लेकिन जैसा कि यह पुनर्जीवित हो गया है ... सरल कारण के लिए "सही" उत्तर नहीं हो सकता है कि कोई भी सिस्टम प्रशासक नौकरी नहीं करता है। अलग-अलग स्थितियां पूरी तरह से अलग-अलग प्रश्न, उत्तर और यहां तक कि दृष्टिकोण को बुलाती हैं। एक छोटी कंपनी के लिए सही जवाब एक आईएसपी या बड़े निगम के लिए सही जवाब नहीं है।

— जॉन गार्डनियर्स 23

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मैं 3 श्रेणियों में प्रश्न पूछता हूं:

तकनीकी ज्ञान - मैं यह सुनिश्चित करना चाहता हूं कि उम्मीदवार को पता है कि उसे क्या पता होना चाहिए। उदाहरण के लिए, मुझे RAID 0, RAID 1, RAID 5, RAID 1 + 0 और RAID 0 + 1 के बीच का अंतर बताएं। यदि कोई AD निर्देशिका सेवा व्यवस्थापक, मुझे फ़ॉरेस्ट और डोमेन स्तर FSMO भूमिकाएँ बताता है और वे क्या करते हैं। इसके अलावा, यह वह जगह है जहां मैं पूछता हूं कि वे किस तकनीक में रुचि रखते हैं। क्या वे किनारे पर रोबोट का निर्माण करते हैं? अच्छा! क्या उन्होंने कहा कि कार्यक्रम रोबोट? वास्तव में? इसलिए मुझे कोई ऐसा व्यक्ति मिला है जो थोड़ी सी कोडिंग कर सकता है और समस्या निवारण के दर्द को जानता है। बकाया! इस तरह बातें।
व्यक्तित्व - मैं इस बारे में सवाल पूछता हूं कि वे विभिन्न परिदृश्यों को कैसे संभालेंगे। इस तरह की स्थिति, "पीएम को पता चलता है कि शेड्यूल में कोई त्रुटि हुई है। आप जानते हैं कि त्रुटि पीएम की गलती है। यह त्रुटि आपको दो सप्ताह तक वापस काम करने के लिए पैदा करने वाली है। आप इसे कैसे संभालेंगे?" मूल रूप से सवाल है कि उम्मीदवार कैसे सोचता है और क्या वे जानते हैं या नहीं कि टीम का हिस्सा बनने के लिए क्या करना है। यह उन लोगों को मात नहीं देगा जो सही उत्तर जानते हैं और उन्हें नहीं करते हैं, लेकिन यह उन लोगों को बाहर कर देगा जिनके पास यह पता नहीं है कि दूसरों के साथ कैसे खेलना है। मैं समुदाय की भागीदारी के बारे में भी सवाल पूछता हूं।
पिछला अनुभव - मैं आमतौर पर उम्मीदवार से मुझे अतीत में एक स्थिति या परियोजना देने के लिए कहता हूं जो अच्छी तरह से चला गया जहां वे एक प्रमुख हिस्सा थे। मैं जानना चाहता हूं कि उन्होंने किन चुनौतियों का सामना किया और उन्हें कैसे संभाला। मैं मुझे एक स्थिति देने के लिए भी कहता हूं, जहां चीजें अच्छी तरह से नहीं हुईं। उम्मीदवार ने क्या सबक सीखा? उम्मीदवार क्या कर सकता है, सोच में बाधा डालती है, संभवतः स्थिति को घुमा सकती है (और यदि उम्मीदवार ऐसा नहीं कर सकता है, तो क्या उम्मीदवार पहचानता है)।

— के। ब्रायन केली
स्रोत

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इस उत्तर में तीन प्रमुख क्षेत्रों को शामिल किया गया है, जिनकी जांच की जानी चाहिए। हालाँकि, एक चीज की अनुमति देने की आवश्यकता है, विशेष रूप से छोटी दुकानों में जहां बुनियादी ढांचे के लोगों को बहु-अनुशासित होने की उम्मीद है, तकनीकी सवाल पूछना है जो बहुत व्यापक हैं, और इसका जवाब अमूर्त की विभिन्न परतों के आधार पर दिया जा सकता है। उम्मीदवार की विशेषज्ञता। यह आपको यह महसूस करने की अनुमति देता है कि प्रत्येक क्या सक्षम है, और उन्हें अपनी विशिष्ट विशेषज्ञता का प्रदर्शन करने देता है, जबकि अभी भी आपको विभिन्न उम्मीदवारों के उत्तरों की सीधे तुलना करने की अनुमति देता है।

एक बड़ा सवाल जो मैंने एक बार पूछा है वह है:

कल्पना कीजिए कि मैंने आपको यहाँ एक मशीन पर लॉग इन किया है और एक टर्मिनल लाया है। आप टाइप wget http://www.google.com/। क्या होता है?

मैंने, अपने नेटवर्किंग पूर्वाग्रह के साथ, डीएनएस रिज़ॉल्यूशन के साथ शुरू करने का जवाब दिया, प्रॉक्सी कॉन्फ़िगरेशन पर आगे बढ़ रहा है, और फिर रूटिंग निर्णय और टीसीपी कनेक्शन की स्थापना के लिए; एक अन्य उम्मीदवार ने HTTP वार्तालाप के संदर्भ में उत्तर दिया। जब मैंने साक्षात्कारकर्ता से पूछा कि उसने जो सबसे अच्छा जवाब सुना था, वह उसकी प्रतिक्रिया थी:

"ठीक है, यह कीबोर्ड की रुकावट के साथ शुरू हुआ ..."

— मुरली सुरियार
स्रोत

यह एक अच्छी बात है, इसे मेरी सूची में शामिल करना।

— jj33

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पहले की-बोर्ड की डिबगिंग के बारे में क्या?

— डेविड हिक्स

मैंने google प्रश्न पूछा है, लेकिन wget के बजाय एक ब्राउज़र के साथ। कोई वास्तविक सही उत्तर नहीं है, लेकिन लोगों के कौशल के बारे में बताने के लिए यह बहुत अच्छा है। यह यह दिखाने में भी मदद कर सकता है कि वास्तव में कंप्यूटिंग, विज्ञान में रुचि किस प्रकार है और कैसे चीजें केवल एक किताब पढ़ने और एक विक्रेता की परीक्षा उत्तीर्ण करने में सक्षम होने के बजाय काम करती हैं। आपको कुछ लंबी चर्चाएँ मिल सकती हैं और एक साक्षात्कारकर्ता के रूप में आप कुछ नया सीख सकते हैं।

— गू

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"कुछ नहीं, आपको कुछ भी करने के लिए <Enter> दबाना होगा।" :)

— डेविड मैकिन्टोश

मुझे पता है कि यह एक टिप्पणी के लिए थोड़ी देर है, लेकिन मुरली, यह मुझे आपका साक्षात्कार नहीं था, क्या यह था? तकनीकी ग्रिलिंग में मेरा मानक सवाल है।

— MadHatter

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तकनीकी प्रश्न महत्वपूर्ण हैं, और उत्तर देने का तरीका भी उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि सही उत्तर होना। (अंतिम बात यह है कि आईटी विभाग को किसी की शत्रुता और कृपालुता के साथ संगठन में अपनी सद्भावना को तोड़ना चाहिए)।

लेकिन यहाँ मेरा सबसे महत्वपूर्ण सवाल है -

"वास्तविक" आईटी फर्म के साथ मेरा पहला साक्षात्कार तब समाप्त हुआ जब मुझे एक तकनीकी प्रश्न मिला, जिसका मैंने उत्तर दिया, "मुझे नहीं पता।"

प्रतिक्रिया थी: "महान, आप कब शुरू कर सकते हैं?"

मैं कॉलेज से बाहर ताज़ा था, और मेरे साक्षात्कारकर्ता ने जानना चाहा कि मैं अपने ज्ञान / अनुभव की सीमाओं को पहचानने में सक्षम था। यह कुछ ऐसा है जिसे मैंने अपने पास रखा है, और मुझे लगता है कि यह एक sysadmin के लिए सबसे महत्वपूर्ण विशेषता है। विशिष्ट ज्ञान महान है, और आपको एक पैर देगा, लेकिन यदि आप नहीं जानने के लिए स्वीकार नहीं कर सकते हैं, तो आप बहुत धीरे-धीरे प्रगति करेंगे, यदि बिल्कुल भी नहीं।

— कारा मार्फिया
स्रोत

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यह मुझे भी हुआ था।

— नौग्रिड

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मैं एक सासदिन के रूप में अंशकालिक काम करता हूं, और मेरे मालिक हर चीज पर ईमानदारी रखते हैं। यह न सिर्फ आपकी सीमाएं जानना है, बल्कि अपने तरीके से बीएसई करने के बजाय उन्हें स्वीकार करना है।

— मगस

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@ मैगस - महान बिंदु जो मैं बहुत अच्छी तरह से इंगित करने में विफल रहा। जो लोग गलतियाँ करते हैं और गलत तरीके से झूठ बोलते हैं वे सिर्फ विषाक्त होते हैं।

— कारा मरफिया

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जब मैं साक्षात्कार करता हूं तो मुझे सवाल पूछना पसंद है, जहां "मुझे नहीं पता कि यह एक उचित उत्तर है"। मुझे अच्छा लगता है जब वे कहते हैं, लेकिन यह वह जगह है जहाँ मैं आगे देखना / करना शुरू करूँगा।

— geoffc

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आम तौर पर मेरे "मुझे नहीं पता" का अनुसरण "इस तरह से होता है कि मैं कैसे पता लगाऊं"।

— 20ot में xenoterracide

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मैं अक्सर प्रवेश स्तर के पदों के लिए लोगों का साक्षात्कार करता हूं, जिसका अर्थ है कि मैं सार्थक कार्य इतिहास पर चर्चा नहीं कर सकता। मैं आमतौर पर व्यक्तिगत परियोजनाओं पर चर्चा करता हूं, लेकिन दो सवाल जो मैं हमेशा पूछता हूं "क्या आप अपने घर नेटवर्क का वर्णन मेरे लिए कर सकते हैं?" और "आप अपनी घरेलू मशीन का बैकअप कैसे लेते हैं?" एक वास्तव में रुचि रखने वाला व्यक्ति 30 मिनट के लिए व्हाइटबोर्ड पर खड़ा हो सकता है, इस पर चर्चा कर सकता है, आईपी एड्रेसिंग, वायरलेस सिक्योरिटी इत्यादि में हो सकता है। एक गरीब उम्मीदवार सिकुड़ जाएगा और आपको बताएगा कि उसका भाई इसे सेट करता है।

— jj33
स्रोत

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छोटे अनुभवों वाले लोगों के लिए +1

— blank3

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"सामान्य ज्ञान" प्रश्न न पूछें - एकल, अत्यधिक विशिष्ट, उत्तर वाले प्रश्न। तनाव में होने पर लोग उस तरह की बात को भूल सकते हैं। यदि उनकी नौकरी के लिए उन्हें यह जानना आवश्यक है कि डेटा को संचारित करने के लिए V.35 इंटरफ़ेस पर किस पिन का उपयोग किया जाता है, तो वे इसे तब देख सकते हैं जब उनके पास काम हो। सामान्य प्रश्न आपको सामान्य ज्ञान से अधिक उम्मीदवारों के बारे में समझने में मदद करते हैं ... हम मस्तिष्क के टीज़र को भी नापसंद करते हैं।

सिस्टम और नेटवर्क प्रशासन का अभ्यास

विभिन्न प्रकार के प्रश्न पूछें जो आपको उम्मीदवार के बारे में जानने में मदद करेंगे। और वे आपके कार्यसमूह के साथ कैसे फिट होंगे। प्राचीन दिनों में। अधिकांश एसए भौतिक विज्ञानी, खगोलविद, गणितज्ञ और इंजीनियर थे। क्यूं कर? शायद इसलिए क्योंकि कौशल की शूटिंग में उत्कृष्ट परेशानी थी और उन्होंने बहुत अच्छे नोट्स लिए।

कुछ सवाल पूछने के लिए:

तकनीकी

मुझे बताएं, जैसे कि मुझे कुछ भी नहीं पता था कि टीसीपी / आईपी नेटवर्क कैसे काम करता है।
मुझे बताएं, जैसे कि मुझे कुछ नहीं पता था कि कंप्यूटर कैसे काम करता है (एक बुनियादी वॉन-न्यूमैन डिवाइस)
मुझे एक साधारण नेटवर्क आरेख बनाएं: आपके पास 20 सिस्टम, 1 राउटर, 5 स्विच, 2 सर्वर और एक छोटा आईपी ब्लॉक है। चले जाओ।
नौकरी पोस्टिंग के आधार पर, आप यहां क्या करने की उम्मीद करते हैं?
मेरे बारे में बताएं कि आप यहां क्या हासिल करना चाहते हैं।
प्रलेखन को अद्यतन रखने के लिए सबसे अच्छी विधि क्या है?
सबसे खराब आपदा वसूली घटना क्या आप कभी भी इसमें शामिल रहे हैं? मुझे बताओ कि तुमने क्या किया।
आप एसए बनना क्यों पसंद करते हैं?
आप अपने आप को SA के रूप में कैसे आंकेंगे?

व्यापार

क्या आप मानते हैं कि आईटी व्यवसाय चलाता है या वह व्यवसाय आईटी चलाता है?
आप हमारे वर्तमान व्यवसाय मॉडल के बारे में क्या सोचते हैं?
आप हमें अधिक लाभदायक बनाने के लिए क्या कर सकते हैं?
हमारी कंपनी के साथ आईटी इंटरफ़ेस कैसे है?

निजी

आपका पसंदीदा मजाक क्या है?
मुझे कल कौन सी किताब पढ़नी चाहिए? क्यूं कर? (फिर लाइब्रेरी में जाएं और इसे स्किम करें)
कौन है थॉमस लिमोनसेलसी? (हे हे, गोटे!)

ज्यादातर कोई भी कागज पर अच्छा दिख सकता है। कुछ लोग तकनीकी चर्चा के माध्यम से अपना रास्ता बदल सकते हैं। और बहुत से लोग गरीब सार्वजनिक वक्ता हैं। आपको ओपन एंडेड सवाल पूछने चाहिए। कोई "हाँ या नहीं", उनकी विचार प्रक्रियाओं और उनकी समस्या निवारण क्षमताओं का निरीक्षण करें। अधिकांश कह रहे हैं, वे रूपक हैं जिनका उपयोग वे जटिल प्रक्रियाओं का वर्णन करने के लिए करते हैं।

SA को किराए पर लेना बहुत मुश्किल काम है। यह संभावना नहीं है कि एक तकनीकी साक्षात्कार का वर्णन करेगा कि आप किसे काम पर रखेंगे। यह इतना नहीं है कि वे अब क्या जानते हैं। यह वही है जो वे सीखने के लिए तैयार हैं, और कितनी जल्दी वे इसे सीखेंगे और लागू करेंगे।

— जोसेफ केर्न
स्रोत

थॉमस लिमोनसेल्टी कौन है, यह पूछने के बाद गच्चा क्यों? क्या लोग नहीं जानते कि उन्होंने पुस्तक समय प्रबंधन (एसएएस के लिए) पर लिखी है?

— जेम्सबार्नेट

हास्य पर एक प्रयास, जिस उद्धरण को मैं उत्तर देता हूं, और साक्षात्कार के दौरान सामान्य ज्ञान प्रश्न पर अंतिम प्रयास होता है।

— जोसेफ केर्न

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अगर मैं किसी सॉफ्टवेयर कंपनी में sysadmin के लिए एक साक्षात्कार पैनल का हिस्सा था, जहाँ उन्हें कंपनी के सॉफ़्टवेयर को अपने सर्वर पर रखने की उम्मीद होगी, तो मुझे यह जानने में दिलचस्पी होगी कि उम्मीदवार डेवलपर्स से क्या अपेक्षा रखते हैं। वे डेवलपर्स के साथ कैसे बातचीत करते हैं - "हमें बनाम उन्हें" या "सभी अलग-अलग विशेषज्ञता के साथ एक साथ खींच रहे हैं"? क्या उनके पास ऐसी स्थिति का कोई अनुभव है जहां विकास और आईटी (या जो भी विभाग कहा जाता है) संघर्ष में समाप्त हो गया, और इसे कैसे हल किया गया? क्या वे डेवलपर्स द्वारा उपयोग की जाने वाली प्रौद्योगिकी और शब्दावली के बारे में कुछ जागरूकता प्राप्त करने में रुचि रखते हैं, और क्या वे अपने स्वयं के विशेषज्ञता के क्षेत्रों में डेवलपर्स को शिक्षित करने में मदद करने के लिए तैयार हैं, इसलिए हर कोई बेहतर संवाद कर सकता है?

निश्चित रूप से यह आंशिक रूप से sysadmins और डेवलपर्स के साथ-साथ उम्मीदवार का न्याय करने के लिए मेरे खुद के हित को संतुष्ट करने के लिए होगा।

— जॉन स्कीट
स्रोत

खैर, यह काम पर रखने की प्रक्रिया को रोक देता है। यदि कोई व्यक्ति ऐसे कार्यभार से निपटने में सक्षम नहीं है, तो उसे काम पर रखा गया था।

— टिम पोस्ट

@JamesBarnett: आप उस व्यक्ति के बजाय मुझसे क्यों पूछ रहे हैं जिसके जवाब में वास्तव में थॉमस लिमोनसेलसी का उल्लेख है ?

— जॉन स्कीट

क्योंकि मैंने टिप्पणी को गलत उत्तर पर रखा था।

— जेम्सबार्नेट

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सुनिश्चित करें कि वह सिर्फ स्मार्ट नहीं है। मुझे लगता है कि टेस्ट में किसी तरह का हाथ देना अच्छा है।

— Kredns
स्रोत

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हां, मैंने उन लोगों के बारे में जाना है, जिन्होंने अध्ययन किया है, परीक्षाओं में उत्तीर्ण हुए हैं, पेपर पर बहुत अच्छे लगते हैं, लेकिन उन्हें वास्तविक जीवन की स्थिति में डाल देते हैं, जिससे उपयोगकर्ताओं को निपटना पड़ता है और वे उखड़ जाते हैं

— सैम कोगन

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दूसरे तरीके से भी काम करता है।

— बार्ट एस

सच। मैं एक ऐसी कंपनी के लिए काम नहीं करना चाहूंगा जो लोगों को सिर्फ एक रिज्यूम के आधार पर काम पर रखे।

— Kredns

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"ब्लैंक व्हाइटबोर्ड" प्रश्न वे हैं जो वास्तव में भेड़ को बकरियों से अलग करते हैं। "यह नेटवर्क सीमा है; यह एक वेब ऐप है जो IIS पर चलता है। यह आपकी SQL बैकएंड है; यह एक UNIX बॉक्स है, जिस पर एक और ब्लैक-बॉक्स सेवा है। आप इस दोष-सहिष्णु, सुरक्षित, आदि को कैसे बनाते हैं? "

केवल एक उम्मीदवार से मुझे मिली इस प्रतिक्रिया को एक बहुरूपिया "आप मजाक कर रहे हैं, ठीक है?"

— user2278
स्रोत

यह एक बहुत अच्छा सवाल है, यह मानते हुए कि आप उम्मीदवार को बहुत अधिक खरगोश छेद से नीचे जाने से रोकते हैं।

— बिल वीस

मैं इंगित करना शुरू करूँगा कि मैंने MS NT सर्वर को "सुरक्षित" करने के लिए एक 700 पृष्ठ का निर्देश मैनुअल देखा है, जो अमेरिकी संघीय सरकार की कुछ शाखा (एनआईएसटी ;, नौसेना के डिपार्टमेंट?) से स्वतंत्र रूप से उपलब्ध है? ... डॉन ' टी मेरे सिर के ऊपर से याद रखना)। तब मैं यह बताना चाहूंगा कि हम सभी ने मुख्यधारा की मीडिया में कम से कम एक हेडलाइन पढ़ी है, जिसमें बताया गया है कि निर्देशों का सेट उनके लिए कितना प्रभावी है। वहाँ से मैं उचित अपेक्षाएँ स्थापित करने और एक्सपोज़र को अलग करने पर चर्चा करूँगा (उदाहरण के लिए, SQL "बैकएंड" और सार्वजनिक सामना करने वाले IIS के बीच हवा का अंतर)।

— जिम डेनिस

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@JimDennis मुझे लगता है कि एनएसए था; वे एक बड़े ऐसे मैनुअल की संख्या ।

— माइकल हैम्पटन

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मैं एक स्टार्टअप के लिए लिनक्स व्यवस्थापक काम पर रख रहा हूं, इसलिए मेरे प्रश्न ऐसे हैं जो अनुभवहीनता से अनुभव को छेड़ना चाहिए। फोन स्क्रीन:

एक आधुनिक लिनक्स सिस्टम (FHS) में कई शीर्ष-स्तरीय निर्देशिकाओं का नाम लें जैसा कि आप कर सकते हैं (लगभग 20 हैं, किसी को भी 75% से अधिक नहीं मिलता है, यहां तक कि हर दिन इससे निपटने वाले भी)?
PATH पर्यावरण चर किसके लिए उपयोग किया जाता है?
किसी ऐसे व्यक्ति का नाम बताइए, जो ओपन-सोर्स / फ्री सॉफ्टवेयर (लाइनस टॉर्वाल्ड्स के अलावा) (सबसे लगातार प्रतिक्रिया: रिचर्ड वालमैन) के साथ शामिल होने के लिए प्रसिद्ध है

फोन साक्षात्कार के लिए, मैं उन्हें अपने पिछले प्रोजेक्ट, होम नेटवर्क, उनके पास कितने कंप्यूटर हैं और वे उनके लिए क्या करते हैं, आदि के बारे में बात करने की कोशिश करते हैं।

इन-पर्सन, मैं उन्हें एक वास्तविक समस्या देना पसंद कर रहा हूँ, जो मैं उनसे पूछ रहा हूँ और उन्हें मेरे लिए इसे हल करने के लिए कह रहा हूँ। मैं उनके उत्तर की तुलना उस समाधान से करूँगा जो पहले से ही खत्म हो रहा है। यदि उनका उत्तर बेहतर है, तो मेरी परियोजना साथ चलती है। यदि उनका उत्तर खराब है, तो साक्षात्कार प्रक्रिया साथ-साथ चली गई है। किसी भी तरह से, मैं अपनी परियोजनाओं के साथ संलग्न रह सकता हूं और उम्मीदवारों या विचारों को परिष्कृत या त्याग सकता हूं।

अन्यथा यह अधिक गहराई से बात कर रहा है कि वे एक काम के माहौल से क्या उम्मीद करते हैं, यह पता लगाने की कोशिश कर रहे हैं कि क्या वे 9-5er हैं या यदि वे वास्तव में परवाह करते हैं कि वे क्या कर रहे हैं --- अनुपस्थित अन्य कारक, लिनक्स प्रकार देखभाल करने के लिए (हालांकि वे चूसना कर सकते हैं) और नेटवर्क इंजीनियर 9-5ers (जो भी चूस सकते हैं) हो सकते हैं ... बस मेरा अनुभव।

यह मानते हुए कि वे सभी पास करते हैं, मैं उन्हें एक अलग नेटवर्क पर एक नए लिनक्स बॉक्स के साथ स्थापित करना पसंद करता हूं, जिसका नेटवर्क कॉन्फ़िगरेशन गलत है, जिसमें अजीब उपकरण संलग्न हैं और अंतिम "स्क्रू यू" के लिए एक ढीली केबल है, और उन्हें इसे वापस लाएं। ऑनलाइन। मैं उन्हें अकेला छोड़ देता हूं और समय-समय पर उन पर जांच करने के लिए वापस आ जाता हूं, हालांकि मैं आसानी से मंडरा सकता था अगर मैं इसके बारे में एक कठोर बनना चाहता था।

यह आम तौर पर किसी ऐसे व्यक्ति के लिए लगभग 30 मिनट का समय लेता है, जिसने इस साक्षात्कार के बाकी हिस्सों को इस पूरी तरह से अपरिचित वातावरण में चलने के लिए बनाया है और इसे फिर से काम कर रहा है। यह वास्तव में एक भयानक वास्तविक दुनिया का परीक्षण है कि उन्हें पूरी तरह से नए, पूरी तरह से टूटे हुए वातावरण का निवारण करने में कितना समय लगता है।

— जेम्स केप
स्रोत

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गधा व्याकरण बिंदु में दर्द: "एक पृथक नेटवर्क पर जो नेटवर्क कॉन्फिग गलत है," स्थानापन्न "जिसका"।

— टेलीमेकस

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मेरे लिनक्स बॉक्स में ~ 14 निर्देशिकाएं हैं। 20 क्या है?

— बिल वीस

एफएचएस में 16 हैं; खोया + ext3, proc, sys, selinux, और tftpboot /

— जेम्स केप

व्यक्तिगत रूप से मुझे लगता है कि निर्देशिकाओं के बारे में पूछना व्यर्थ है जो किसी फाइल सिस्टम के रूट के तहत खोजने की अपेक्षा करनी चाहिए। यह उस प्रकार का प्रश्न होता है जो मैं बहुत अच्छा हूं, लेकिन मुझे लगता है कि अनिवार्य रूप से इस बात पर कोई भविष्य कहनेवाला मूल्य नहीं है कि कोई व्यक्ति कितना अच्छा प्रदर्शन कर सकता है। बेहतर होगा जैसे सवाल: "आप ओरेकल या किसी अन्य वाणिज्यिक पैकेज जैसी किसी चीज़ द्वारा स्थापित फ़ाइलों की तलाश में कहां होंगे? (कहीं अंडर / ऑप्ट) ... स्रोत कोड से किसी अन्य एसएएस / / usr द्वारा स्थापित कुछ मुफ्त उपयोगिता?" / स्थानीय)। जो कम से कम आम सम्मेलनों से परिचित हैं।

— जिम डेनिस

@ जैम डेनिस, यह एक सामान्य ज्ञान का प्रश्न है, जिसे एक सचिव या एचआर व्यक्ति द्वारा पूछे जाने के लिए डिज़ाइन किया गया है, इससे पहले कि वे मेरा समय बर्बाद करते हैं एक साक्षात्कार। जो लोग अनुभव से लिनक्स जानते हैं, वे सही उत्तर देंगे, जो असफल नहीं होंगे और उनका फिर से शुरू कचरा में चला जाएगा।

— जेम्स केप

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रिज्यूम को सावधानीपूर्वक छांटने के बाद, मेरे पास अभी भी 20 उम्मीदवार थे। ~ 150 में से 20 लोगों ने पहला चयन पास किया है जिसने मुझे उनमें से प्रत्येक के साक्षात्कार के लिए तीन-चार घंटे बिताने की अनुमति दी है। मेरे लिए चयन के मुख्य मानदंड थे:

एक जगह पर प्रशिक्षण की क्षमता
इष्टतम दृष्टिकोण चुनने के लिए कौशल
एक गैर-मानक स्थिति में एक समस्या को इकट्ठा करने और हल करने का कौशल
एक अच्छा ज्ञान आधार: इसका मतलब है, उम्मीदवार को कंप्यूटर टेकनीक के इतिहास को जानना चाहिए, उच्च स्तर पर सिद्धांत का अधिकारी होना चाहिए, न केवल " क्या करना है", बल्कि "क्यों" जानना भी है ।

एक गैर-मानक स्थिति में एक समस्या को इकट्ठा करने और हल करने के लिए उनके कौशल के बारे में जानने के लिए, मुझे उनसे पूछा गया था, उदाहरण के लिए: "विंडोज-सिस्टम को कैसे खराब करना है, अगर आपके पास कंप्यूटर तक भौतिक पहुंच है, लेकिन आपके पास कोई नहीं है खाता पासवर्ड? " और, उसके बाद, मैंने उनसे "खराब सिस्टम को कैसे पैच किया जाए?" के बारे में पूछा। मैंने कुछ वायरस-एक्शन उदाहरण दिए और पूछा, वे क्षति को रोकने के लिए क्या करेंगे और फंक्शनालिटी और खोए हुए डेटा को कम से कम इंस्ट्रूमेट के साथ, और गैर-मानक इंस्ट्रूमेंट्स उपयोग पर अधिक प्रश्न पूछेंगे। एक बार, मैंने एक उम्मीदवार से पूछा: "आप कौन सा प्रश्न पूछेंगे, यदि आप मुझसे साक्षात्कार कर रहे हैं, यह जानने के लिए कि मैं मानक मानकों के साथ कितना अच्छा हूं?" :-)

यह जानने के लिए कि वे इष्टतम दृष्टिकोण को खोजने में कितने अच्छे हैं, मैंने उन्हें विशेष मापदंडों के लिए वेब, या मेल सर्वर, या नेटवर्क गेटवे को कॉन्फ़िगर करने में थोड़ा अभ्यास दिया ("मुझे बहुत कम संख्या में जुड़े ग्राहकों के लिए बहुत तेज़ वेब-सर्वर होने की आवश्यकता है" यह करने के लिए, और हाँ, मैं उस पर कुछ सर्वर-साइड स्क्रिप्टिंग भाषा चाहता हूं, मुझे कुछ आंकड़े दिखाने के लिए, मुझे क्या चुनना चाहिए और आप ऐसा क्यों करते हैं जो बेहतर है? क्या आप मुझे हमारे परीक्षण-सर्वर पर दिखा सकते हैं, यदि आप हैं? 20 मिनट बचे हैं? ")

एक जगह पर प्रशिक्षण करने की क्षमता - वास्तव में जांचना आसान नहीं है, लेकिन मैंने कुछ उम्मीदवारों को नमूना कॉन्फ़िगरेशन फ़ाइल, या एक स्क्रिप्ट बनाने के लिए कहा, और फिर, उन्हें यह देखने के लिए थोड़ा संकेत दिया कि क्या वे इसके बाद बेहतर कर सकते हैं।

ज्ञानकोष आधार - मेरे पसंदीदा भागों में से एक: OSI क्या है? टीसीपी / आईपी को "प्रोटोकॉल स्टैक " क्यों कहा जाता है ? कंप्यूटर विज्ञान के नायकों को आप क्या जानते हैं? Windows-registery क्या है? और यूनिक्स जैसी प्रणालियों के बारे में क्या?

और बहुत महत्वपूर्ण बात - वे अपनी नौकरी से प्यार करते हैं! "क्या आपने कुछ क्लासिक लेखकों को पढ़ा है, जैसे K & R?", "आप कब तक कंप्यूटर टेकनीक में बहुत रुचि लेते हैं?", "क्या आप कंप्यूटर का अध्ययन करना शुरू कर चुके हैं?", "क्या आपके पास कंप्यूटर / थोड़ा नेटवर्क है? घर पर?" (अगर यह सच है, यह एक बहुत अच्छा संकेत है!)।

— एलेक्सी शटायगिन
स्रोत

"यदि आप कंप्यूटर तक भौतिक पहुंच रखते हैं, तो विंडोज-सिस्टम को कैसे खराब करें, लेकिन कोई खाता पासवर्ड नहीं है?"। आसान। DBAN।

— फुलियन

फ़्यूज़न: और यदि आपके पास BIOS पासवर्ड नहीं है और इसे किसी का ध्यान नहीं देना है, तो आपने कभी सिस्टम को छुआ है? जब आप कभी सीडी / फ्लॉपी / आदि से बूट नहीं कर सकते हैं?

— एलेक्सी शटैगिन

मेरा प्रारंभिक उत्तर: केस खोलें, मेरी कुंजियों को मदरबोर्ड पर खींचें।

— जेफ फेरलैंड

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के। ब्रायन केली की सूची महान है, लेकिन मैं जोर देना चाहूंगा कि समस्या निवारण प्रश्न पूछना महत्वपूर्ण है। कुछ कठिन मुद्दों को उठाएं जिनका आपने सामना किया है और उम्मीदवार आपको बताते हैं कि वे कैसे प्रयास करेंगे और समस्या को हल करेंगे। बहुत सारी तकनीकी ख़बरें जानना महत्वपूर्ण है, लेकिन एक व्यवस्थित दृष्टिकोण के साथ समस्याओं को हल करने में सक्षम होना मेरी राय में बहुत महत्वपूर्ण है।

— Zoredache
स्रोत

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मुझे ऐसे प्रश्न पूछना पसंद है जो उसी प्रश्न के सामान्य रूप के विपरीत हों। उदाहरण के लिए, वेब डेवलपमेंट में एक आम सवाल यह है कि "आप GET के बजाय फॉर्म कब पोस्ट करते हैं?" लेकिन मैं इसके विपरीत पूछता हूं: "आप POST के बजाय GET का उपयोग कब करते हैं?" यह लोगों को फायदे के बजाय कमियों के बारे में सोचने पर मजबूर करता है, या यह निर्णय लेने के लिए कि वे क्या व्यापार बंद कर रहे हैं।

आईटी के लिए एक प्रतिनिधि प्रश्न में दो समान प्रौद्योगिकी विकल्प शामिल हो सकते हैं; शायद एक सवाल "जब आप डोमेन के बजाय एक विंडोज वर्कग्रुप का चयन करेंगे?"

— श्री चमकदार और नई 安 Sh
स्रोत

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मैं हमेशा उन सभी विषम, विचित्र चीजों का एक पेन-एंड-पेपर नोट रखता हूं, जो मुझे सामान्य दिन-प्रतिदिन के काम में आते हैं, न कि उस तरह की चीज़ों में जो 'कैसे ...' किताबों में होते हैं। फिर मैं एक साक्षात्कार में इन स्थितियों में से एक या दो पर कॉल कर सकता हूं, अक्सर एक परीक्षण के रूप में बातचीत शुरू करने के लिए अधिक, मुझे लगता है कि वे जवाब जानते हैं की तुलना में एचओवी में अधिक रुचि रखते हैं। मैं हमेशा 'ब्लीडिंग एज' तकनीक के बारे में एक सवाल पूछता हूँ कि क्या वे नई तकनीक (या वास्तव में दिलचस्पी लेने वाले) में रुचि रखते हैं।

— Chopper3
स्रोत

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थोड़ा सा विषय - लेकिन वह आधिकारिक Google ब्लॉग से एक दिलचस्प कहानी:

मैं Google (Ch। 1) से कैसे मिला

हमारे इंजीनियर, हालांकि, अधिक विविध और कभी-कभी ओडर, मार्गों से आते हैं। कुछ ग्रेड स्कूल से बाहर हो जाते हैं, या दोस्तों या पूर्व सहयोगियों द्वारा। अन्य लोग अपना रिज्यूमे jobs@google.com पर भेजते हैं। कुछ इंजीनियरों के लिए, हालांकि, मार्ग अधिक दिलचस्प रहा है।

कृपया उस अपरंपरागत के बारे में बाकी ब्लॉग पोस्ट पढ़ें, लेकिन - मेरी राय में - सही लोगों को काम पर रखने के लिए वैध तरीका।

— splattne
स्रोत

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साक्षात्कार करते समय, मैं वास्तव में यह देखने के लिए नहीं देख रहा हूं कि क्या उम्मीदवार विशिष्ट तकनीकी सवालों के जवाब देने में सक्षम है। मुझे लगता है कि यह अधिक महत्वपूर्ण है कि एक उम्मीदवार जानता है कि उत्तर खोजने के लिए कहां जाना है।

एक उम्मीदवार को केवल यह नहीं कहना चाहिए, "मुझे नहीं पता"। मैं "मैं गूगल करूँगा" या "ACM | SAGE | LOPSA | सर्वर फाल्ट" का एक सदस्य हूं, की तर्ज पर उत्तर की तलाश कर रहा हूं और मैं [मेलिंग सूची अभिलेखागार | वेब साइट की जांच करूंगा। ] इस सवाल का जवाब देने में मदद पाने के लिए "।

यह पता लगाना कि किसी उम्मीदवार का रुख तब होगा जब उन्हें किसी प्रश्न का उत्तर नहीं पता होगा, यह एक अच्छा तरीका है कि उन्हें अपनी क्षमताओं की एक तस्वीर मिल जाए।

— hackedtobits
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मैं इससे सहमत हु! Sys Admin-ery की दुनिया में नए होने के नाते मुझे बहुत से उत्तर नहीं पता हैं, लेकिन जब कोई मुझे एक कार्य देता है तो मैं उत्तर को खोजने के लिए किसी ऐसे व्यक्ति का उपयोग करूंगा जिसे मैं जानता हूं, Google, आदि।

— एथाबेल

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मैंने एक बड़ी कंपनी के कर्मचारी के रूप में और एक छोटी कंपनी के मालिक के रूप में लोगों का साक्षात्कार लिया है। नंबर एक गुणवत्ता जिसे मैं देख रहा हूं वह 'दूरदर्शी' और 'टिंकरर' के बीच एक संतुलित व्यक्तित्व है।

यदि आपके पास बहुत अधिक दूरदर्शी है, तो आपको ट्विटर जैसी प्रणाली का निर्माण करना होगा। (यदि आपने इसमें से किसी को भी नहीं पढ़ा है, तो उनके इंजीनियरिंग निर्देश के शुरुआती विवरणों में से अधिकांश बार के लिए एक मुखपत्र और सिर करने के लिए अधिकांश प्रकार के व्यवस्थापक का नेतृत्व करेंगे ।) यदि आपके पास बहुत अधिक टिंकर है, तो आपके पास विभिन्न में 200 भयानक सिस्टम हैं। सभी जगह अव्यवस्था की स्थिति, और आपके सभी वेब साइट एक दस साल पुराने बॉक्स पर चल रहे हैं जो बीएसडी 4.2 चल रहा है।

फ्लैट-आउट, सबसे अच्छा व्यक्ति जो मैंने कभी काम पर रखा था वह कनेक्टिकट के एक छोटे से निजी कॉलेज से धर्म और दर्शनशास्त्र में दोहरी स्नातक की डिग्री वाला एक व्यक्ति था। वह रचनात्मक, समर्पित, बुद्धिमान और प्रतिकूल परिस्थितियों का सामना करने वाला था। वह अपनी पहली बेटी के जन्म से एक घंटे पहले तक टीथर्ड सेल फोन के जरिए कोड में जाँच कर रहा था। वह आश्चर्यजनक चीजें करने के लिए चला गया है और अब एक प्रमुख PHP फ्रेमवर्क का सामुदायिक नेता है। बढ़िया आदमी।

सबसे खराब व्यक्ति जो मैंने कभी काम किया है, वह एक ऐसा व्यक्ति था जो उस संगठन में बहुत डूबा हुआ था, जिसके लिए हम दोनों काम करते थे। उनके पिता ने वहाँ काम किया और हाई स्कूल के बाद से उन्होंने वहाँ काम किया। कम से कम एक दर्जन बार ऐसे स्थान थे जहाँ मैंने उनसे लगभग यही कहा था कि अगर उन्हें अपनी नौकरी पसंद नहीं है, तो उन्हें बस हमें छोड़ देना चाहिए और हम में से बाकी लोगों को सिरदर्द से बचाना चाहिए। वह टिंकर था। और सह-संयोग से, एक बड़ा बीएसडी और जेंटू प्रशंसक।

इसके अलावा, एक * निक्स भूमिका में किसी भी sysadmin का वर्णन करने में सक्षम होना चाहिए कि यह अजीब क्यों है ।

— कार्ल काटज़के
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मैं हमेशा उम्मीदवार से स्थिति के कुछ पहलुओं पर 1-10 से खुद को रेट करने के लिए कहता हूं। फिर, उस उत्तर के आधार पर, मैं उन प्रश्नों को पूछता हूं जो उस स्तर से मेल खाते हैं जो उन्होंने खुद को रखा था।

यदि स्थिति को स्क्रिप्टिंग के उपयोग की आवश्यकता होती है, तो मैं हमेशा उदाहरण के लिए पूछूंगा और फिर एक दूसरे साक्षात्कार में उन्हें एक परिदृश्य देता हूं और उनसे अपनी प्रतिक्रिया को स्वचालित करने के लिए कहता हूं। मुझे केवल यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि उनका दृष्टिकोण कुकी कटर नहीं है।

— शॉन एंडरसन
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