जब विशेषाधिकार प्राप्त या तकनीकी कर्मचारी इस्तीफा दे / निकाल दिया जाता है तो आप प्रस्थान प्रक्रिया को कैसे संभालते हैं? क्या आपके पास कंपनी के बुनियादी ढांचे के निरंतर संचालन / सुरक्षा को सुनिश्चित करने के लिए चीजों की एक चेकलिस्ट है?
मैं उन चीजों की एक अच्छी विहित सूची के साथ आने की कोशिश कर रहा हूं जो मेरे सहयोगियों को तब करनी चाहिए जब मैं छोड़ देता हूं (मैंने एक सप्ताह पहले इस्तीफा दे दिया था, इसलिए मुझे चुस्त और जीटीएफओ को एक महीना मिल गया है)।
अब तक मुझे मिला है:
- उन्हें परिसर से बाहर फेंक दें
- उनके ईमेल इनबॉक्स को हटा दें (सभी मेल को कैच-फॉर में सेट करें)
- सर्वर पर उनकी SSH कुंजियाँ हटाएं
उनके mysql उपयोगकर्ता खाते को हटाएं
...
तो अगला क्या। मैं क्या उल्लेख करना भूल गया, या इसी तरह उपयोगी हो सकता है?
(एंडनोट: यह ऑफ-टॉपिक क्यों है? मैं एक सिस्टम एडमिनिस्ट्रेटर हूं, और यह चिंता बिजनेस सिक्योरिटी को जारी रखती है, यह निश्चित रूप से ऑन-टॉपिक है।)
प्रासंगिक (
—
नेस्सेकली डुप्लीकेट
ई-मेल अग्रेषण के बारे में पता होना; ऐसे कई देश हैं जहाँ इसकी अनुमति नहीं है। नॉर्वे में हमें यह भी बताने की अनुमति नहीं है कि कर्मचारी यह नहीं बताता है कि कर्मचारी अब यहाँ काम नहीं करता है, हमें खाता पूरी तरह से मिटा देना होगा। मानक एनडीआर (गैर-मौजूद उपयोगकर्ता) केवल एक चीज की अनुमति है।
—
पौस्का
क्या लोगों द्वारा परिसर से निर्यात किया जाना आम है? मैं कल्पना करूंगा कि केवल तभी आवश्यक होगा जब लोगों को निकाल दिया जाएगा।
—
14
क्या आप वाकई अपना ईमेल इनबॉक्स हटाना चाहते हैं? जब एक सहकर्मी को मेरे द्वारा काम की गई नौकरी से तुरंत निकाल दिया गया, तो उनके इनबॉक्स के माध्यम से मुझे जल्दी से यह पता लगाने की अनुमति मिली कि उन परियोजनाओं पर क्या निर्णय लिया गया था जो मैंने अचानक खुद को प्रबंधित करते हुए पाया। मुझे लगता है (वैधता के आधार पर) आप # 2 पर पुनर्विचार करना चाह सकते हैं।
—
ब्रायन स्टिनर