हमें अपने बेटे को डेकेयर में भेजना था, जब वह 3 महीने का था।
मेरी पत्नी को 4 सप्ताह का मातृत्व अवकाश मिला, और फिर इसे दो महीने तक बढ़ाने के लिए 4 सप्ताह की छुट्टी का इस्तेमाल किया।
मैंने 4 सप्ताह की छुट्टी / व्यक्तिगत समय भी बचा लिया था, इसलिए मैंने अपनी पत्नी के काम पर वापस जाने के बाद घर पर रहना शुरू कर दिया।
3 महीने में, हम अपने बेटे को एक दोस्त के पास ले जाने लगे, जो डेकेयर में जाना चाहता था (वह 3 बेटियों के साथ घर पर रहने वाली माँ थी, और हमारा बेटा अपनी बेटियों के अलावा अकेला था)। यह एक बहुत ही अच्छी व्यवस्था थी, क्योंकि वह हमारे बेटे के टीवी के प्रदर्शन को कम करने के लिए सहमत हो गई (उसकी बेटियों ने इसे दिन के दौरान देखा), और उसे उचित मात्रा में बातचीत मिली (वह और उसकी दोनों बेटियाँ उस पर बिंदीदार थीं)।
केवल नकारात्मक लग रहा था कि मेरे बेटे ने गोरी लड़कियों के साथ एक आकर्षण विकसित किया: पी
हालांकि, 5 महीने में, दोस्त ने हमें नौकरी के प्रस्ताव को स्वीकार करने का फैसला किया, जिससे हम फंसे। सौभाग्य से, हमें एक इन-होम डेकेयर एक महिला द्वारा संचालित मिला, जिसके पास इन-होम डेकेयर प्रदाता (अटेंडेंट पूर्वापेक्षा प्रशिक्षण के साथ), और एक दोस्त से उत्कृष्ट सिफारिशें थीं, जिन्होंने अपनी 2 बेटियों को 2 साल के लिए भेजा था।
इसलिए 5 महीने में, हमारा बेटा 7-9 बच्चों के साथ एक डेकेयर में गया, सभी जिनमें से एक काफी उम्र का था (उस समय उम्र 4 महीने से 5 साल तक थी)।
2 साल से अधिक समय बाद, मेरा बेटा अभी भी वहां है, और हम इस व्यवस्था से काफी खुश हैं (एक तरफ कुछ मामूली धक्कों के परिणामस्वरूप, माता-पिता के बच्चों के साथ बातचीत के परिणामस्वरूप जो लगे नहीं हैं, या जिनके पास कुछ अलग दृष्टिकोण हैं पेरेंटिंग तकनीकों की तुलना में हम करते हैं)।
पेशेवरों:
सामाजिक सहभागिता मेरे बेटे ने समय के साथ वहां कुछ बच्चों के साथ मित्रता स्थापित की है। जबकि बदलाव में भाग लेने वाले बच्चों का रोस्टर (कुछ ने इसे आगे बढ़ा दिया, कुछ चले गए, अन्य नए बच्चे अपनी जगह लेने के लिए आए), उनमें से दो बच्चे अब वही हैं जो वहाँ थे जब उन्होंने शुरुआत की थी, और उन्होंने दूसरों को छोड़ने के लिए बहुत अच्छी तरह से समायोजित किया है । आम तौर पर, मुझे यह कहना होगा कि मेरा बेटा मेरी या मेरी पत्नी की तुलना में कहीं अधिक सामाजिक है। मैं शर्मीला था, एक बच्चे के रूप में भी। मेरा बेटा निश्चित रूप से नहीं है। उन्होंने यह भी सीखा है कि कैसे साझा करना है; हिट, पुश या काटने के लिए नहीं; और कैसे मोड़ लेता है। मैंने बहुत बड़े बच्चों को देखा है, जिनके पास डे-केयर के अधिकांश बच्चों की कुशलता का स्तर नहीं है।
स्वास्थ्य यह एक संदिग्ध है, लेकिन मैंने कई अन्य माता-पिता से इसे दोहराया है। जब हमने पहली बार अपने बेटे को डेकेयर में शुरू किया, तो वह बीमार हो गया। बहुत। हर ठंड, फ्लू या अन्य नास्तिकता (हाथ, पैर और मुंह की बीमारी सहित, जो मुझे 4 दिनों तक घायल करती है !) जो चारों ओर घूम रही थी ... मेरे बेटे ने इसे पकड़ लिया। उनमें से कई स्कूलों में शुरू करने, बड़े भाई-बहनों से डेकेयर में बच्चों को प्रेषित करने और फिर मेरे बेटे को पाने के लिए लग रहे थे। यह अधिकांश प्रथम वर्ष तक चला। अब, हालांकि, मेरा बेटा शायद ही कभी बीमार हो। माना जाता है कि इससे उसे एक बार स्कूल जाने के दौरान बहुत सारे सामान का विरोध करने में मदद मिलेगी। हालाँकि, मुझे संदेह है।
पोषण पर्याप्त रूप से पर्याप्त है, हमारा बेटा डेकेयर में घर पर रहने की तुलना में बहुत बेहतर खाता है। वह हमारे लिए एक बहुत ही नमकीन भक्षक है। डेकेयर में, हालांकि, वह जाहिरा तौर पर जो कुछ भी दिया जाता है उसे खाती है (और हमारे डेकेयर प्रदाता बच्चों को पर्याप्त पुराने भोजन खाने के लिए तैयार करते हैं)। मुझे संदेह है कि सहकर्मी का दबाव इसमें एक भूमिका निभाता है।
विपक्ष
नियंत्रण की कमी हमारे पास बस उसके पर्यावरण पर नियंत्रण का स्तर नहीं है कि हम अगर वह घर होते, भले ही हमारे पास एक बच्चा हो। हमारी पेरेंटिंग रणनीतियों की योजना बनाते समय हमारे प्रस्तावों के बावजूद, वह टीवी देखता है (यह डेकेयर की पृष्ठभूमि में चलता है, और बच्चे समय-समय पर अपनी पसंदीदा फिल्मों / शो की डीवीडी में लाते हैं)। वह अन्य प्रभावों से अवगत कराता है जो हमें प्यार नहीं करते हैं (एक लड़का, अब चला गया, कुछ व्यवहार की समस्याएं थीं, जिसमें ऐसे शब्द शामिल थे जो आम तौर पर उस उम्र के लिए उपयुक्त नहीं थे, और एक दादी थी, जिसने उसे मेरे बेटे के सामने रखा था ) ।
लागत हमारे डेकेयर की लागत का एक अंश है जो हम अपने क्षेत्र के भीतर अन्य दिन में भुगतान कर रहे हैं, और लागत अभी भी महत्वपूर्ण है।
शेड्यूल हम अपने शेड्यूल में थोड़ा लचीलापन खो देते हैं। हमें निश्चित समय के बीच उसे उतार देना होगा, और शाम 5 बजे से पहले उसे उठा लेना होगा। (हालांकि हमने विशिष्ट परिस्थितियों के लिए हमारे प्रदाता से थोड़ा लचीलापन के लिए अतीत में पूछा है; सभी दिनकर इस की अनुमति नहीं देंगे, हालांकि, और कई शुल्क सामान्य समय से बाहर लेने के लिए अत्यधिक शुल्क "फीस" देते हैं)। चूंकि हम एक एकल प्रदाता पर भरोसा कर रहे हैं, उन दिनों के लिए जहां वह बीमार है या छुट्टी है, हमें अन्य व्यवस्थाएं करनी पड़ती हैं (कभी-कभी छोटी सूचना पर)।
अन्य बातें
सभी डेकेयर प्रदाता समान नहीं हैं। इस मामले के लिए, न तो सभी दाई हैं।
आपको अपना शोध करना है, और संदर्भों की जांच करनी है (यह बहुत महत्वपूर्ण है, कम से कम कुछ ऐसे लोगों से बात करने की कोशिश करें, जो अपने बच्चों को कमिटमेंट से पहले डेकेयर में लाए हैं, यदि संभव हो तो)। यह भी देखने के लिए जांचें कि क्या डेकेयर का लाइसेंस और बीमा है,
हमारे क्षेत्र में, लगभग हर डेकेयर भरा हुआ है, और अधिकांश प्रतीक्षा सूची प्रणाली का उपयोग करते हैं। बार-बार वे उम्र सीमा के आधार पर नामांकन की संख्या को सीमित करेंगे, इसलिए यदि कोई उद्घाटन होता है, तो आपका बच्चा उस विशेष स्थान के लिए बहुत छोटा या बूढ़ा हो सकता है। एक उद्घाटन के लिए एक वर्ष से अधिक इंतजार करना असामान्य नहीं है।
पहले के बजाय, बाद में जाने से कुछ अतिरिक्त लाभ हो सकते हैं। इससे उन्हें सुबह में उतारना आसान हो जाता है, क्योंकि वे कम उम्र में ही इसका इस्तेमाल करने लगते हैं। मेरे बेटे को डेकेयर में जाने से परेशान होने की शायद ही कोई समस्या है, और अगर वह शिकायत करता है, तो हम केवल यह इंगित करते हैं कि वह अपने दोस्तों को देखने के लिए मिलेगा, जिस बिंदु पर वह कहता है "ओह, हाँ!" और उत्साही बन जाता है
and had a grandmother who spanked him in front of my son).आपको जानकर हैरानी होगी कि बच्चों को उनके व्यवहार में सुधार के लिए "पिटाई" करना भारत में बहुत सामान्य माना जाता है। मैंने लगभग 12 वर्षों तक अपने माता-पिता, बड़े भाई, और स्कूलों में शिक्षकों से कई "भारी शारीरिक पिटाई" प्राप्त की है। :) हमारे शिक्षक छात्रों (कक्षा 8 वीं के) को डस्टर और बेंत से मारते थे। एक शिक्षक हमारी पीठ पर बहुत जोर से मुक्के मारता था! यद्यपि आपके उत्तर के लिए धन्यवाद।