बड़े परिवार के लिए प्रभावी कोर प्रबंधन प्रणाली


10

इस तरह से दूसरों के लिए इस सवाल के साथ मुख्य अंतर यह है कि मैं बड़े बच्चों (13-18) के साथ काम करने वाली चीज़ के बारे में पूछ रहा हूं। हम एक चिथड़े परिवार हैं (जिसमें वास्तव में कोई समस्या या चुनौती नहीं है) जिसमें 2 माता-पिता और 5 बच्चे शामिल हैं, मुझे 18 साल की उम्र में सबसे ज्यादा बच्चे हैं। मेरे भाई-बहनों में से 3 15 और एक 13 का है।

मेरी माँ अक्सर इस बात को लेकर क्रोधित हो जाती है कि हम जितना चाहते हैं, उतने लोगों के साथ मदद नहीं करते हैं। जब मेरे भाई-बहनों को कुछ करने के लिए कहा जाता है तो सामान्य प्रतिक्रिया यह होती है कि वे पहले से ही दूसरों की तुलना में अधिक थे (जो हर किसी का जवाब है)। चूंकि हम पहले से ही अपेक्षाकृत पुराने हैं, इनाम प्रणाली और इस तरह वास्तव में अब और नहीं करेंगे।

जब मैं अकेला घर होता हूं तो मुझे अपने आप से सभी काम करने में कोई समस्या नहीं होती है क्योंकि इस तरह की तात्कालिकता होती है लेकिन अगर तात्कालिकता की इस भावना के आसपास परिवार के सदस्य हैं और जिम्मेदारी दूर हो जाती है।

इसलिए मैंने प्रस्ताव किया कि हम सभी को एक प्रकार का राग सौंपेंगे, कहते हैं, मैं, और केवल मैं, कपड़े धोने के लिए ज़िम्मेदार हूँ, जो इस तरह की तात्कालिकता और ज़िम्मेदारी का अनुकरण करना चाहिए।

यह एक उचित प्रणाली है और किसी को भी कुछ इसी तरह के साथ अनुभव है? मैं इस समस्या के अन्य समाधान भी सुनना पसंद करूंगा।


1
केवल 4 भाई बहन? यह इतना बड़ा नहीं है । :-P

मैं गणित में हूँ, आप यहाँ से कुछ विचार प्राप्त कर सकते हैं: epub.uni-regensburg.de/35029
इरेल सहगल-हलेवी

जवाबों:


10

जब मैं एक सम्मिश्रित परिवार से नहीं हूँ, तो मेरी बहन ने मेरी मदद की और मैं काम से लड़ने से बचता था, जब हम उच्च विद्यालय / महाविद्यालय के वृद्ध थे, तब उनमें से एक को सौंपा गया था। उदाहरण के लिए:

मुझे:

  • मेरे अपने कपड़े और मेरे माता-पिता की तरह
  • उसके सारे कपड़े मोड़ो।
  • वैक्यूम और धूल 1/2 घर (कमरे सौंपे गए)
  • सप्ताह में 3-4 दिन खाना बनाना। नाइट्स और भोजन सौंपा।

बहन:

  • उसके कपड़ों को क्रमबद्ध करें और रसोई और बाथरूम जैसे अन्य क्षेत्रों से कपड़े इकट्ठा करें।
  • कपड़े धोने और उसके कपड़े मोड़ो
  • वैक्यूम और धूल 1/2 घर (कमरे सौंपे गए)
  • सप्ताह में 3-4 दिन खाना बनाना। नाइट्स और भोजन सौंपा।

बाद में हमने कुछ कामों की अदला-बदली की, इसलिए मैंने वैक्यूमिंग का सारा काम किया और उसने सारी डस्टिंग की। लेकिन इस तरह, अगर कुछ नहीं किया गया था, मेरी माँ के पास इसके बारे में पाने के लिए एक विशिष्ट व्यक्ति था।

आपके मामले में, मैं आपको सभी को एक साथ लाने और उन सभी कामों की सूची बनाने का सुझाव दूंगा जो आप सभी के लिए जिम्मेदार हैं। एक समूह के रूप में अपने आप को सौंपे गए लोगों और आवृत्ति के साथ काम करते हैं। इस तरह हिरन गुजरना बंद हो सकता है और अंत तक, उम्मीद है कि सभी को लगता है कि वे अपना "उचित हिस्सा" करेंगे। और आपकी माँ को उसकी मदद की ज़रूरत हो सकती है। मैं अगली गर्मियों में ऐसा करने के बारे में सोच रहा हूं, जब मेरी सौतेली बेटी बाहर आती है, लेकिन बच्चों के बीच उसे तोड़ने के बजाय, उसके, उसके पिता और मेरे बीच में टूट जाती है, इसलिए मुझे यह सब रखने की कोशिश करने पर जोर नहीं दिया जाता है।


"वह, उसके पिता और मैं" तकनीकी रूप से "उसके, उसके पिता और मेरे" होने चाहिए। "I" "s / he", "me" के साथ "उसे / उसके साथ" जाता है।
टिम

4

मेरे माता-पिता का हल था कि लोगों को चार प्रकारों में बांटा जाए:

  • सभी लोग एक बार संबंधित माता-पिता की घोषणा के बाद काम करते हैं कि वह काम किया जा रहा है: छँटाई और तह कपड़े धोने (जब कपड़े का एक लोड ड्रायर से बाहर आता है, तो उस लोड वाले कपड़ों में हर कोई अपने कपड़े पाने के लिए जो कुछ भी करता है) आम क्षेत्रों की सफाई करना, किराने का सामान उतारना और भंडारण करना आदि।
  • क्षमता के आधार पर काम सौंपा गया: सबसे पुराना होने के नाते, मुझे घास काटने के लिए लॉन का सबसे बड़ा हिस्सा मिला; मेरा छोटा भाई कानूनविद को संभालने के लिए बड़ा नहीं था, इसलिए वह घास काटने में शामिल नहीं था।
  • स्वामित्व द्वारा सौंपे गए कार्य: आप अपने बेडरूम को पर्याप्त रूप से साफ रखने, अपने बिस्तर पर लिनेन बदलने आदि के लिए जिम्मेदार हैं।
  • रोटेशन द्वारा सौंपा गया काम: टेबल सेट करना, डिशवॉशर लोड करना, आदि। मेरे माता-पिता एक चार्ट दिखाते हैं कि किसने क्या किया है, इसलिए समान रूप से वितरित किया जाएगा।

इससे यह स्पष्ट होता है कि किस से अपेक्षा की जाती है, और यह कि कोई भी किसी से अधिक नहीं कर रहा है, क्षमताओं को दे या न ले।


2
मौके पर ही किसी कार्य को पूरा करने के लिए सबकुछ छोड़ देना किसी के लिए उचित नहीं है। या तो उन कार्यों को पहले से निर्धारित करने की आवश्यकता है, या इसके लिए उचित नहीं है कि हर किसी के पास इसके लिए अभी समय हो, यह तुरंत। हो सकता है कि लोग होमवर्क कर रहे हों, सीख रहे हों, या उनके पास अन्य सामान हो, जो वे उस बिंदु पर करना चाहते थे (उदाहरण के लिए फोन पर फोन करना, टेक्स्ट करना या झपकी लेना)। इसलिए यदि आप चाहते हैं कि हर कोई फोल्डिंग और सॉर्ट कपड़े धोने में मदद करे, तो इसे पहले से ही निर्धारित कर लें ताकि हर कोई अपना शेड्यूल खाली कर सके, बस बम को न गिराएं और यह घोषणा करें कि अभी सभी को मदद करने की जरूरत है।
पॉलिग्नोम जूल 30'17

1
कपड़े धोने के साथ, आप जानते हैं कि यह कुछ घंटे पहले आ रहा है। किराने का सामान उतारने में भाग लेने वाले सभी के साथ केवल एक या दो मिनट लगते हैं। और सफाई आमतौर पर रात के खाने या सभी की गतिविधियों में एक समान रुकावट के बाद घोषित की गई थी।
मार्क

1
मैं यहां दूसरा @Polygnome: अनिर्धारित कर्तव्यों को न्यूनतम रखा जाना चाहिए। भले ही किराने का सामान उतारने / स्टोर करने में दो मिनट लगते हों, अगर आपको उन दो मिनटों के लिए उठना पड़े, तो निराशा होती है। यदि आप एक प्रतिस्पर्धी ऑनलाइन गेम खेल रहे हैं और आपको उन दो मिनटों के लिए खेलना बंद करना है, तो यह निराशाजनक भी है। यह आमतौर पर निराशाजनक होता है जब आपकी गोपनीयता का उल्लंघन होता है, और आपको जो अभी कर रहे हैं उसे रोकने के लिए कहा जा रहा है और कुछ और करना गोपनीयता का स्पष्ट उल्लंघन है।
बसककोव_दमित्री

@ मार्क क्या आप? हमारी कपड़े धोने की मशीन काफी शांत है (और तहखाने में स्थित है) जो मुझे सुनाई नहीं देती है। और अगर यह तब शुरू किया गया है जब मैं घर नहीं था (या भगवान जानता था कि और क्या है, उदाहरण के लिए लॉन घास काटना, सो रहा है, या फिर) मुझे पता नहीं है कि यह चल रहा है। यह बेहद निराशाजनक है कि चीजों के बारे में अपना खुद का विचार होना और असमान रूप से बाधित होना । कुछ शब्द पर्याप्त हैं ("ओह btw, कपड़े धोने की मशीन में है, क्या आप बाद में इसके साथ मदद कर सकते हैं?" - "निश्चित रूप से, यह कब किया जाता है?")। लेकिन यह भी उम्मीद करें कि "नहीं, मैंने पहले से ही योजना बना ली है, मैं XYZ का अध्ययन करने जा रहा हूं" अगर इसके कपड़े धोने का दिन नहीं ...
पॉलिग्नोम जूल

3

यह व्हाइटबोर्ड को तोड़ने का एक अच्छा समय है (यह मानते हुए कि आपके पास कोई है)। एक ही मेज पर बैठे सभी शामिल दलों के साथ कागज की कुछ चादरें भी पर्याप्त हो सकती हैं।

सभी घर के कामों की एक सूची बनाकर शुरुआत करें । फिर चारों ओर जाओ और कोर जिम्मेदारी के लिए बोलियां एकत्र करें। उदाहरण के लिए, आप में से एक कूड़ेदान को हटाने की ज़िम्मेदारी लेना चाहता है, लॉन की बुवाई की ज़िम्मेदारी लेने की इच्छा रखता है, और दूसरे स्वयंसेवक बर्तन धोने के लिए।

चूंकि आप सभी किशोर हैं, इसलिए आप में से किसी में भी सीमित विविधता हो सकती है और नहीं की जा सकती है (हालांकि कुछ अपवाद हो सकते हैं)। हालाँकि, प्रत्येक व्यक्ति की प्राथमिकताएँ काफी भिन्न हो सकती हैं।

आपको शायद कुछ कामों से छोड़ दिया जाएगा जो कोई भी स्वेच्छा से नहीं लेना चाहता है। यहाँ जहाँ बातचीत विशेष रूप से महत्वपूर्ण हो जाती है। आपके पास उन दिनों का एक पूर्वानुमेय चक्र हो सकता है, जिस पर आप में से प्रत्येक इस तरह के एक सार्वभौमिक अप्रिय कर्तव्य को संभालता है, या लोड को साझा करने और तेजी से इसे खत्म करने के लिए सभी को एक साथ करने के लिए सहमत है (यदि यह टीम वर्क के लिए कुछ अनुकूल है)।

आप जिस भी व्यवस्था पर सहमत होते हैं, यह सुनिश्चित करें कि आप मनमाने ढंग से कार्य करने के बजाय एक कूटनीतिक प्रक्रिया के माध्यम से ऐसा करते हैं। लोगों को सहयोग करने की अधिक संभावना है जब उन्हें लगता है कि उनके पास अभी भी उनके जीवन पर नियंत्रण का कोई उपाय है। यह भी सुनिश्चित करें कि यह स्पष्ट है कि प्रत्येक कार्य के लिए कौन जिम्मेदार है, और कब। जब आप बीमार हों या कानूनी रूप से उन्हें संबोधित करने में असमर्थ हों, तो आप किसी के काम को संभालने के लिए एक प्रणाली पर सहमत होना बुद्धिमानी होगी।

समझौते को कहीं भी "सार्वजनिक" (जैसे कि रसोई, लिविंग रूम, आदि) पोस्ट करें और प्रत्येक व्यक्ति को खुद के लिए रखने के लिए एक प्रति बनाएं। यदि कोई व्यक्ति अक्षम्य कारणों के लिए अपने कर्तव्य की उपेक्षा करता है, तो देखें कि क्या आप उनके और दूसरे के बीच उचित व्यापार की सुविधा दे सकते हैं। यदि आप में से किसी ने भी भाग लेने से इंकार कर दिया है, तो अपने माता-पिता को आमंत्रित करने के लिए आमंत्रित करें। उन्हें (आपके माता-पिता) को इस व्यवस्था पर वैसे भी अद्यतित रखा जाना चाहिए, ताकि वे देख सकें कि आप इन जिम्मेदारियों को प्रभावी ढंग से संबोधित करने के लिए एक तार्किक और निष्पक्ष दृष्टिकोण अपना रहे हैं।


0

मुझे लगता है, हर कोई पहले से ही विशिष्ट लोगों को विशिष्ट कर्तव्यों को सौंपने के बारे में बात कर चुका है, और यह स्पष्ट है। हालांकि, मेरा मानना ​​है कि मुझे कुछ जोड़ना है।

  1. यह बहुत महत्वपूर्ण है कि कर्तव्यों का विस्तार से वर्णन किया गया है। उदाहरण के लिए, "बर्तन धोना" नहीं, निश्चित रूप से "रसोई को साफ करना" नहीं, बल्कि "जो भी बर्तन आप रसोई में देखते हैं, उन्हें धोएं, सही जगह पर रखें"। आपको इस तरह कम समस्याएं आती हैं, खासकर यदि कर्तव्यों की अदला-बदली की जा रही हो।
  2. कर्तव्यों का निर्धारण किया जाना चाहिए। किसी को भी अचानक "अभी" कुछ करना पसंद नहीं है, यह तब हो जब वे अपना होमवर्क कर रहे हों, कंप्यूटर गेम खेल रहे हों, नियुक्ति के लिए जा रहे हों (या तो किसी दोस्त के साथ या डॉक्टर के साथ), या कुछ और। "सुबह टहलना (सुबह 7-11 बजे), दोपहर (14-17 बजे) और शाम (21-24 बजे)" जैसे मानक होने चाहिए, न कि "हद के साथ टहलने के लिए" दिन में 3 बार कुत्ते के साथ "अभी जाओ" के साथ, कुत्ता शौचालय जाना चाहता है! "। केवल कुछ को लागू करें "अभी किया है" अगर यह वास्तव में है, तो वास्तव में अभी की जरूरत है, जितना संभव हो उतना शेड्यूल करें, या यदि समय पर ड्यूटी नहीं की गई थी। आप सभी को बता दें कि नियमों का पालन करते हुए उनके समय का प्रबंधन करने के उनके अधिकार का उल्लंघन नहीं किया जाता है।
  3. एक चेक-लिस्ट, संभवतः एक ऑनलाइन एक (मैं Google स्प्रेडशीट का उपयोग करता हूं) तैयार कर्तव्यों के बारे में सूचित करने के लिए। Google स्प्रेडशीट के साथ यह देखना संभव है कि ड्यूटी कब की गई थी, लेकिन इसके लिए कुछ बेहतर हो सकता है।
  4. घर में मौजूद सभी कर्तव्यों को साझा करें जिन्हें साझा करने की आवश्यकता है।
  5. मुझे यकीन नहीं है कि यह आपकी स्थिति के लिए प्रासंगिक है, लेकिन शायद आपको अग्रिम में चर्चा करनी चाहिए कि क्या होता है यदि किसी के द्वारा कर्तव्यों का पालन नहीं किया जा रहा है।
  6. जब सभी को कर्तव्य सौंपते हैं, तो एक साथ शांतिपूर्ण चर्चा करें। यदि आपके परिवार में कोई है जो इस तरह की चर्चाओं के दौरान शांत नहीं होने के लिए जाना जाता है, तो इस व्यक्ति से पहले से बात करने की कोशिश करें।
  7. परिवार के सदस्यों के बीच कर्तव्यों की अदला-बदली की जा सकती है, लेकिन यह महत्वपूर्ण है कि यह कर्तव्य के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को नहीं बदले । उदाहरण के लिए: आम तौर पर आपका स्कूल 15:00 बजे समाप्त होता है और 16:00 बजे आप घर पर होते हैं और अपने कुत्ते के साथ टहलने जाते हैं। लेकिन एक दिन आप एक ऐसी घटना पर जाना चाहते हैं जो 16:30 बजे शुरू होती है - कुत्ते के लिए समय नहीं! आप इसे करने के लिए अपने भाई से पूछते हैं, और वह सहमत है। यदि वह ऐसा नहीं करता है और भूल जाता है, तो यह आप दोनों के बीच एक निजी मुद्दा है, और केवल आप, 16:00 पर कुत्ते के साथ टहलने के लिए ज़िम्मेदार है, इस काम के लिए दंडित नहीं किया जाएगा (ऐसा नहीं करने के लिए नहीं )। आपको उस व्यक्ति को कॉल करना होगा जिसे आपने काम करने के लिए कहा था और पूछा कि क्या उन्होंने ऐसा किया है, और यदि वे नहीं करते हैं, तो शायद किसी और से पूछें।
  8. दूसरी ओर, इस मामले के लिए एक तंत्र होना चाहिए जब कोई व्यक्ति कुछ समय के लिए अपने कर्तव्यों का पालन नहीं कर सकता है: बीमार हो जाना, कुछ दिनों या हफ्तों तक घर पर न रहना, आदि। यदि आप 5 वर्ष के हैं, तो यह होने जा रहा है। बहुत आम है, खासकर जब आप अपने दम पर बहुत आगे बढ़ना शुरू करते हैं, अगर पहले से ही नहीं। आपको किसी भी समय अपना समय बर्बाद न करने के लिए एक तंत्र की आवश्यकता है।

यह सिर्फ गृहकार्य करने के लिए बहुत अधिक लग सकता है, लेकिन:

  • यह वास्तव में एक बार स्थापित होने के बाद वास्तव में अच्छी तरह से काम करता है, ज्यादा समय तक नहीं चलता है
  • यह आप सभी को बेहतर तरीके से सीखता है कि जब आप नौकरी पाते हैं तो चीजें कैसे चलती हैं (जैसे कि यह महत्वपूर्ण नहीं है कि यह कब और किसके द्वारा किया गया कार्य है, और यह भी कि यह महत्वपूर्ण नहीं है कि ऐसा क्यों नहीं किया जाता है यह आपको सौंपा गया है और नहीं किया गया है)

मैं यह भी जोड़ूंगा कि यह आपकी अपनी ज़िम्मेदारी है कि आप इसे अपने परिवार के सामने प्रस्तुत करें, क्योंकि आप अपने परिवार को मुझसे बेहतर जानते हैं, और यह कहते हुए कि "मेरी माँ अक्सर क्रोधित हो जाती है", यह कठिन हो सकता है उस बारे में बात करने का सही समय और तरीका खोजें।

सौभाग्य!

PS मैं एक मिश्रित परिवार में कभी नहीं रहा, लेकिन यह प्रणाली हमेशा काम करती है जब आपके पास विशिष्ट कार्य होते हैं और विशिष्ट समूह ऐसे लोग होते हैं जिन्हें यह काम करना होता है।

हमारी साइट का प्रयोग करके, आप स्वीकार करते हैं कि आपने हमारी Cookie Policy और निजता नीति को पढ़ और समझा लिया है।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.