मैं आज डे केयर में अपने 5 महीने के बेटे को लेने गया था। वह एक छोटे शिशु देखभाल केंद्र में एक अलग शिशु कक्ष के साथ उपस्थित रहता है।
जब मैं आया, मैंने एक बच्चे को रोते हुए सुना; वह फर्श पर पड़ी थी। डे केयर कर्मी यह कहते हुए उससे दूर जा रहा था कि "रोना बंद करो। तुम्हें रोना नहीं है क्योंकि मैं दूर जा रहा हूँ।"
यह बच्चा भी 5 महीने का है। उसने उसे उठाया और वह अभी भी रो रही थी। उसने कहा कि उसे दो बार और रोकें।
मैं इससे थोड़ा असहज था और उम्मीद करता हूं कि कोई भी चाइल्डकैअर कार्यकर्ता 5 महीने की बच्ची को रोने या आश्वस्त करने के बजाय उसे रोने से रोकने की उम्मीद करेगा। यह मुझे और भी परेशान करता है, क्योंकि मेरे बेटे को इस सप्ताह विशेष रूप से शुरुआती और नींद के मुद्दों के साथ उधम मचाते हुए किया गया है।
मैं निर्देशक के साथ इस पर चर्चा करने पर बहस कर रहा हूं, लेकिन मुझे डर है कि अगर वह इसे कार्यकर्ता के पास लाती है, तो वह मेरे बेटे के साथ अलग-अलग, यहां तक कि अवचेतन रूप से इलाज करना शुरू कर देगी। मेरा मानना है कि दिन की देखभाल के दौरान मेरे बेटे की शारीरिक ज़रूरतें पूरी हो रही हैं, लेकिन मुझे यह सुनिश्चित करने की ज़रूरत है, साथ ही साथ अन्य सभी शिशुओं की भावनात्मक ज़रूरतें भी पूरी हों।
मुझे इस मामले को कैसे संबोधित करना चाहिए?