क्या माता-पिता को अपने खतरनाक बच्चों की परवाह नहीं करने पर नानी को छोड़ देना चाहिए?


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मेरे पास अपने जीवन की सबसे खराब स्थिति के चार सप्ताह बाकी हैं। मैंने मूल रूप से सोचा था कि नौकरी महान होगी, तीन बच्चे जो थोड़े शरारती लेकिन प्रबंधनीय लग रहे थे।

साक्षात्कार बहुत अच्छा रहा और ट्रायल बेबी-सिट ठीक चला, लेकिन आठ साल की उम्र ने सचमुच मेरे जीवन की सबसे खराब गर्मी बना दी है। उसने मुझे कई बार मारने की धमकी दी है, लगातार मेरी कसम खाता है, रसोई का चाकू ले लिया है और मुझे और उसके भाई को मारने की कोशिश की है, लातें मारता है, झूठ बोलता है, चोरी करता है ...

मैंने अपने बैग में हर ट्रिक निकाली है, मैंने 123 मैजिक की कोशिश की है, जो उसके अन्य भाई-बहनों के साथ काम करता है, लेकिन वह सिर्फ मेरा मजाक उड़ाता है, मुझे मारता है, मेरी कसम खाता है, पुलिस को फोन करने की धमकी देता है और दोस्तों के घर भाग जाता है । यह दयनीय है। सबसे बुरी बात यह है कि उसके असम्मानजनक अपमान का मध्यम बच्चे पर भयानक प्रभाव पड़ रहा है, जो बड़े वाले के बारे में जो कुछ भी कहता है उसे सुनेंगे और पागल हो जाएंगे, जबकि मैं बड़े बच्चे को अनुशासित कर रहा हूं।

मुझे माता-पिता से कोई सहयोग नहीं मिल रहा है। वे सिर्फ हंसते हैं और कहते हैं कि उनके बच्चे बुरे हैं। मेरे पास चार हफ्ते और हैं।

क्या मुझे पद छोड़ना चाहिए, कोई सिफारिश नहीं करनी चाहिए, अपना वेतन खोना चाहिए, मेरी गरिमा को प्राप्त करना चाहिए, या इसे बाहर रखना और दुखी होना चाहिए?


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उत्तर नहीं, लेकिन: कृपया उपयुक्त सरकार / स्थानीय प्राधिकरण (बाल सुरक्षा सेवाएँ / सीपीएस या समकक्ष) से ​​संपर्क करने पर विचार करें? ऐसा लगता है कि बच्चे को तत्काल मदद की जरूरत है, और देखभाल करने वाले के रूप में यह आपकी जिम्मेदारी है कि आप बच्चे की सुरक्षा के लिए हस्तक्षेप करें। आपको पहले सीपीएस के साथ समस्याओं पर चर्चा करने में सक्षम होना चाहिए, फिर तय करना होगा कि रिपोर्ट दर्ज करनी है या नहीं। वे माता-पिता से संपर्क करने में आपकी मदद करने में भी सक्षम होंगे (और यदि माता-पिता पहले से ही संपर्क में हैं, तो वे सिर्फ आपका अवलोकन करेंगे)।
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भौगोलिक दृष्टि से, आप कहां हैं? यदि आप किसी प्रकार के हस्तक्षेप को प्राप्त करने के लिए सलाह का पालन करते हैं तो इससे फर्क पड़ सकता है।
पोलोहोल्ससेट

"एक रसोई के चाकू ले लिया है और मुझे और उसके भाई को मारने की कोशिश की है" अगर यह वास्तव में मामला है, तो समस्या यह नहीं है "मेरी गरिमा फिर से हासिल करें, या इसे बाहर निकालें और दुखी रहें?" लेकिन एक बच्चे की हत्या की जा रही है या नहीं ...
अगमो

जवाबों:


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छोड़ना। अब छोड़ दें।

स्पष्ट रूप से कुछ गंभीर रूप से गलत है। चाहे वह बुरा पालन-पोषण हो, मनोवैज्ञानिक विकार या पूरी तरह से कुछ और, यह आपके नियंत्रण से परे है और आप अपने प्रभार में बच्चों के कल्याण और कार्यों के लिए उत्तरदायी हैं। आपराधिक उपेक्षा शुल्क या बदतर के तहत समाप्त न करें क्योंकि आप स्थिति को बदल नहीं सकते हैं।

यदि आपको संदेह है कि आपराधिक दुरुपयोग / उपेक्षा चल रही है, तो उचित अधिकारियों को माता-पिता की रिपोर्ट करें।

आप एक कैरियर हिट को छोड़ देंगे , लेकिन यहां तक ​​कि आपके द्वारा किसी पर मुकदमा करने, या आपराधिक आरोपों को दबाने के लिए उससे कम, जो यहां होता है। एक संदर्भ के बिना बुरी स्थिति से दूर चले जाने वाले नानी होने के नाते नानी होने से बहुत बेहतर है जिनके 8yo चार्ज ने एक और बच्चे को मारा, और आपके चार्ज में तीन के साथ आप उन सभी को एक बार में पकड़ नहीं सकते हैं।

अच्छे व्यवहार के नियम केवल देखभाल करने वाले की पवित्रता के लिए नहीं हैं, यह बच्चों की सुरक्षा के लिए है!


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माता-पिता जब सिर्फ हंसते हैं कि उनके बच्चे नानी को मारने की धमकी देते हैं तो वह आईएमओ आपराधिक उपेक्षा है। मैंने उपयुक्त अधिकारियों को छोड़ दिया और फोन किया।
लेन्नर्ट रेगेब्र जूल

बहुत बढ़िया सलाह! @ सार: यह सबसे अच्छी सलाह है कि आप आईएमएचओ प्राप्त कर सकते हैं। कल्पना कीजिए कि अगर आपके लिए ज़िम्मेदार होने के दौरान बच्चों में से कोई एक खुद को या किसी और को घायल कर दे तो क्या होगा। हालाँकि, यह अच्छा होगा कि स्वतंत्र गवाह या उन बातों का एक और दस्तावेज़ीकरण किया जाए, जैसा कि सुझाव दिया गया है (हालाँकि आपको पता होना चाहिए कि माता-पिता की कोशिश करने की स्थिति में आपको क्या करना चाहिए और क्या नहीं, जैसे किसी और को फिल्माने)। जब आप उपयुक्त अधिकारियों और "निर्मित तरंगों" (उनके दृष्टिकोण से) की सूचना देते हैं, तो आपको किसी चीज़ के लिए दोषी ठहराना।
BBM

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मैं हेजमैज की हर बात से सहमत हूं, सिवाय इसके कि "आप करियर हिट लेंगे"। आप एक साक्षात्कार के दौरान स्थिति को संबोधित कर सकते हैं: "जॉन्सन हमारे अनुबंध को नवीनीकृत नहीं करने और मुझे सिफारिश देने के लिए गिरावट के लिए मुझसे परेशान हैं।" आपके बल्ले से 1) का संकेत है कि जॉन्सन आपको वापस चाहते थे (जो वास्तव में सिफारिश का सबसे अच्छा रूप है), और 2) ने आगे चर्चा करने के लिए दरवाजा खोला: "मुझे बच्चों से प्यार था, लेकिन हमें कोई रास्ता नहीं मिला। जेम्स के साथ काम करना। यह एक महान उदाहरण है कि टीम में होना हमारे (माता-पिता / नानी) के लिए इतना महत्वपूर्ण क्यों है। "
जेरोमे फ्रेंच

मेरी भी ऐसी ही स्थिति है। जिस लड़की को मैं देख रहा हूं, वह एक पेड़ से गिर गई थी, भाग्यशाली है कि उसने अपनी रीढ़ को चोट नहीं पहुंचाई, दुर्घटना के कुछ दिनों बाद उसने मुझसे सुना कि पेड़ पर नहीं चढ़ रही है और वह अब कुछ भी नहीं सुन रही है जो मैंने उसके साथ खेलने से पहले उसे चेतावनी दी थी। उसके दोस्तों ने उसके सामने और उसके छोटे भाई ने कहा "मेरे मम्मे और दिन उसे पेड़ों पर चढ़ने दो"। मुझे नौकरी छोड़ने का फैसला किया गया है। चाइल्डकेयर सेंटर में काम करने की तुलना में नानी का वेतन अधिक है, लेकिन अगर कोई दुर्घटना होती है, तो परिवार के साथ मेरी सारी कमाई इसके लिए पर्याप्त नहीं होगी। मुझे इस परिवार के बिना मन की शांति पसंद है।

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आपके प्रश्न के बारे में सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि, उसने "रसोई के चाकू ले लिया है और मुझे और उसके भाई को मारने की कोशिश की है।"

यदि आप सचमुच बोल रहे हैं तो इस बच्चे को एक पेशेवर हस्तक्षेप की आवश्यकता है। आपकी सुरक्षा के लिए इस स्थिति से बाहर निकलने के लिए आम सहमति है।

एक और देखभाल दाता को परिवार के संक्रमण में मदद करने के लिए आप जो कुछ भी कर सकते हैं (रहने के बाहर) करें। उम्मीद है, बच्चों की सुरक्षा के लिए, परिवार किसी को बड़े बेटे की मदद करने में सक्षम पा सकता है, जैसे कि पार्षद या चिकित्सक।

अगली बार जब ऐसी स्थिति मौजूद होती है, तो एक बच्चा आपको या किसी अन्य बच्चे को मारने की कोशिश करता है, आपको तुरंत हस्तक्षेप करने के लिए माता-पिता और बच्चे की सुरक्षात्मक सेवाओं को कॉल करना होगा।

एक वास्तविक संभावना है कि हिंसक बड़े बच्चे को किसी व्यक्ति द्वारा परिवार या परिवार के किसी सदस्य द्वारा दुर्व्यवहार (संभवतः यौन रूप से) किया जा रहा है। यहां अपराध के शिकार लोगों के लिए राष्ट्रीय केंद्र से जानकारी ।


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+ 1 दुरुपयोग के झंडे के लिए, न मानें 'सारा' संयुक्त राज्य अमेरिका में है!
NWS

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ईमानदारी से, अगर माता-पिता बस इसे हंसी में उड़ाते हैं और एक ही समय में पुष्टि करते हैं कि वे खराब हैं - छोड़ दें। ये बच्चे तुम्हारे नहीं हैं; वे सिर्फ एक काम कर रहे हैं। आपका जीवन और पवित्रता एक बेहतर काम है। यदि आप कर सकते हैं, तो बेहतर नौकरी पर जाएं और इस बारे में भूल जाएं।

मुझे यह कहने के लिए आपके प्रश्न में कोई भी तर्क दिखाई नहीं देता है कि आपको वेतन और एक सिफारिश जैसे क्षणभंगुर विवरणों को छोड़कर, वास्तव में नौकरी की आवश्यकता है या रखना चाहते हैं । लेकिन जैसे ही आपने अगला टमटम उतारा, वे चीजें अब मायने नहीं रखतीं।

उन बच्चों के बारे में बहुत चिंतित मत हो। अगर माता-पिता भी परवाह नहीं करते हैं, तो आपको क्यों करना चाहिए? अगला परिवार आपको अधिक सराहना करने के लिए बाध्य है।


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आपके पास संबंधित अधिकारियों को अपनी चिंताओं को रिपोर्ट करने के लिए एक पेशेवर और नैतिक दायित्व है। (निश्चित रूप से ब्रिटेन में; मुझे लगता है कि यह अन्य देशों में भी है।)

यहाँ एक यूके लिंक है:

http://www.ncma.org.uk/news_and_events/news/january_to_june_2011/lscb_guidance_from_ncma.aspx

यहाँ एक कनाडाई लिंक है:

http://www.oacas.org/childwelfare/duty.htm

अपनी चिंताओं की रिपोर्ट न करके आप अपने आप को गंभीर परिणामों के लिए खुला छोड़ सकते हैं। (लेकिन मैं वकील नहीं हूँ!)


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राज्यों में रिपोर्ट करने के लिए, आपको अपने राज्य के लिए बाल और स्वास्थ्य सेवा विभाग (कुछ राज्य इसे कहते हैं) या बाल एवं परिवार सेवा विभाग (अन्य राज्य इसे कहते हैं) देखने की आवश्यकता होगी। मुझे खेद है कि इसे देखने के लिए अधिक सार्वभौमिक तरीका नहीं है, लेकिन इन खोजों में से एक आपको अपने क्षेत्र के लिए रिपोर्टिंग जानकारी प्राप्त करनी चाहिए।
संतुलित मामा

फ्रांस और स्विट्जरलैंड में एक ही तरह के कानून हैं। वे किसी भी प्रकार के गोपनीयता अनुबंध को भी रद्द कर सकते हैं जो आपके पास (कम से कम स्विट्जरलैंड में) हो सकता है।
मकरध्वज

@ माकरडाल: हां, जर्मनी में भी ऐसा ही है, और मैं ज्यादातर अन्य देशों में मानूंगा। यहां तक ​​कि अगर कोई व्यक्ति खतरे में है, तो डॉक्टर-मरीज या पुजारी-मरीज की गोपनीयता (जो बहुत सख्त होती है) को ओवरराइड किया जाता है। निश्चित रूप से अधिकारियों से संपर्क करें।
सिल्के

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यह शायद अब बहुत देर हो चुकी है, लेकिन मैं एक और विकल्प जोड़ना चाहता था आशा है कि आपके पास अभी भी एक अंतर बनाने का मौका है।

इस बच्चे को पेशेवर परामर्श की आवश्यकता है। माता-पिता को इसे प्राप्त करने में कोई दिलचस्पी नहीं है। हालांकि, उनके जीवन स्तर को बनाए रखने की उनकी क्षमता एक दाई पर निर्भर करती है। दूसरे शब्दों में, यदि आप वास्तव में छोड़ने के लिए तैयार हैं, तो उन्हें आपकी आवश्यकता से थोड़ी अधिक आवश्यकता है। इसका अर्थ है परिवार के साथ संभावित रूप से रहना, लेकिन आपके पास कुछ लाभ हैं जो आप बच्चे को सार्थक तरीके से मदद करने के लिए उपयोग कर सकते हैं।

आप अपने हाथ में फोन नंबरों की सूची के साथ अपनी अगली नियुक्ति के लिए कैसा दिखना है। घर में प्रवेश करने से पहले, आप माता-पिता को सूची देते हैं और उन्हें बताते हैं कि आप चारों ओर घूम रहे हैं और दूर जा रहे हैं जब तक कि वे एक काउंसलर को नहीं बुलाते हैं और आपके सामने एक नियुक्ति करते हैं। वे उस दिन बच्चों को देखने के लिए किसी और को खोज सकते हैं, काम कर सकते हैं या नहीं। कोई चेतावनी नहीं ... उन्हें मौके पर ही रखें, ताकि उनके पास केवल एक ही रास्ता हो, जो संभवत: एक सितार तैयार हो सकता है। यदि वे फोन नहीं करते हैं, तो आप छोड़ देते हैं, और आप अन्य सिफारिशों के साथ यहां से भी बदतर नहीं हैं। शायद बच्चे को रिपोर्ट करने के बारे में थोड़ा सा ब्लैकमेल करने में मदद मिलेगी, हालांकि मैं इससे बचता हूं यदि संभव हो तो।

संभवतः अभिभावक फोन करेंगे, क्योंकि यह उनका सबसे आसान विकल्प है। जोखिम यह है कि वे इसे अभी आपको घर में रखने के लिए करेंगे, और जैसे ही उनके पास एक अतिरिक्त मिनट होगा एक नया सिटर मिलेगा। आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि वे इसके माध्यम से पालन करें, इसलिए यदि वे कॉल करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि उन्होंने किसे फोन किया था, और सुनिश्चित करें कि वे कार्यालय को एक रिलीज दें ताकि आप यह सुनिश्चित कर सकें कि बच्चे और माता-पिता वास्तव में नियुक्ति में शामिल हुए थे। उपस्थित होने में विफलता का परिणाम भी आपको छोड़ना होगा।

ईमानदारी से, यह शायद काम नहीं करेगा। यह संभावना है कि माता-पिता कॉल करेंगे, लेकिन फिर अगले दिन से पहले एक नया साइटर खोजें। लेकिन यह बच्चों का (उन तीनों का) केवल मौका है।


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जैसा कि अन्य लोगों द्वारा बताया गया है, छोड़ दें। जब आप वहां होते हैं, तो आप इन बच्चों और उनके साथ होने वाली किसी भी चीज के लिए जिम्मेदार होते हैं। आपके पास केवल 4 सप्ताह का समय बचा है, इसलिए आपके लिए बच्चे के व्यवहार का दीर्घकालिक सुधार शुरू करने के लिए बहुत कम प्रोत्साहन है, खासकर जब से आपके पास माता-पिता का कोई समर्थन नहीं है।

चाहे आप रहें या न जाएँ, मैं सुझाव दूंगा कि (मोबाइल फोन कैमरा) बच्चे को इसकी सबसे बुरी स्थिति में। अपनी नींद को बनाए रखें क्योंकि इससे गोपनीयता के कानूनों का उल्लंघन हो सकता है लेकिन यह काम आ सकता है अगर चीजें बदसूरत हो जाती हैं - कम से कम आपके पास माता-पिता का दावा है कि बच्चे के सिर्फ उद्दाम होने का दावा करने के लिए आपको कुछ करना होगा।


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यदि आप बच्चों के नियंत्रण में रहने वाले हैं और उनमें से एक अपनी इच्छा से घर छोड़ रहा है, जब घर में खतरनाक रूप से घर को बाधित नहीं कर रहा है - तब-तब आप नियंत्रण में नहीं हैं। आपने माता-पिता से उनकी मदद के लिए कहा है और वे इस स्थिति में हैं - तब - आप नियंत्रण में नहीं हैं। क्या आप एक स्कूल बस चलाएंगे जब सब कुछ नियंत्रण से बाहर हो ... NO। यह अधिकारियों में कॉल करने और स्थिति को नियंत्रण से बाहर मानने का आपका संकेत है ... और आप नियंत्रण हासिल नहीं कर सकते हैं और इसलिए आपको गोद छोड़ने की आवश्यकता है। माता-पिता वे अधिकारी हैं जिन्हें आप यह बताते हैं और फिर बाल सेवाओं के लिए शिकायत करते हैं। कोई और बातचीत नहीं। माता-पिता अपना काम करने से इनकार करते हैं, यह आपकी गलती नहीं है। मानव सेवा पद जटिल नौकरियां हैं - लेकिन वे नौकरी हैं और पालन-पोषण जैसे स्थायी पद नहीं हैं।

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