मेरी पत्नी को कभी-कभी हर तीन सप्ताह में कम से कम दो बार 24 घंटे काम करना पड़ता है, और यह उस पर बहुत अधिक कर लगता है, और वह आमतौर पर सप्ताहांत तक पूरी तरह से वापस नहीं आती है। वह एक प्रोग्रामर है, इसलिए काम बहुत तनावपूर्ण है और शारीरिक और मानसिक दोनों तरह से सूखा है।
हम जल्द ही एक बच्चा पैदा करने की योजना बना रहे हैं, और मैं सोच रहा था कि क्या कोई अध्ययन या कुछ भी कह रहा है कि इस तरह का कार्यभार बच्चे के स्वास्थ्य के लिए बुरा है।
मैं शायद उसे नौकरी छोड़ने के लिए मना रहा था। उस परिदृश्य में आने के लिए पैसा बहुत कठिन होगा, लेकिन मैं यह सुनिश्चित करना चाहता हूं कि हमारा पहला बच्चा जितना संभव हो उतना स्वस्थ हो।
मैं कभी भी गर्भवती महिला को 24 घंटे सीधे काम नहीं करने देता। गर्भावस्था सुपर नाजुक है। उचित नींद की कमी और शरीर पर इसके प्रभावों के बारे में बुनियादी वैज्ञानिक अध्ययन के लिए बस नंगे न्यूनतम और गुगली करना, यह एक भयानक विचार साबित करने के लिए पर्याप्त होना चाहिए।
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लक्राव
@ इकारव, जब तक कि आपके बयानों का समर्थन करने वाले संदर्भ द्वारा समर्थित नहीं किया जाता है, यह केवल आपकी राय है, और मैं जोड़ सकता हूं कि महिलाएं असाधारण परिस्थितियों में जन्म दे रही हैं, आपकी नाजुकता के दावे का खंडन करती हैं।
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एनगूडनूरस
मुझे लगता है कि "काम का एक पागल शेड्यूल" और "अपनी नौकरी छोड़ दें" के बीच बहुत कम जगह है।
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जो
@ जो हाय वहाँ नहीं है। यह या तो नौकरी है या छोड़ने की है। संदेह है कि कोई भी कंपनी गर्भवती महिला को काम पर
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रखना चाहेगी
शायद, उसे अपने डॉक्टर से बात करनी चाहिए, और पूछना चाहिए कि क्या इस तरह के घंटे समस्या हैं। ; चिकित्सक सोचता है कि वे कर रहे हैं, वह संभावना एक पत्र उचित आवास बनाने के लिए उसके नियोक्ता की आवश्यकता होती है (अन्य देशों में वह संभावना और भी अधिक सुरक्षा है FMLA के तहत यह सोचते हैं आप अमेरिका में हैं,।) प्राप्त कर सकते हैं
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जो