उन्हें अपनी नियमित दर का बिल दें और एक भीड़-नौकरी के लिए एक राशि जोड़ें और इसे अपने चालान में स्पष्ट रूप से चिह्नित करें। समझाने या बातचीत करने के लिए भी तैयार रहें, क्योंकि अन्य उपयोगकर्ता पहले ही सुझाव दे चुके हैं। आपके प्रश्न में संचार की कमी है, इसलिए आप एक अच्छी तरह से लिखित और पूरी तरह से विस्तृत चालान के साथ अधिक और विस्तृत संचार की दिशा में पहला कदम बढ़ा सकते हैं। एक बार जब उन्हें पता चलता है कि आप अपने घंटे और लागतों को नोट करते हैं, तो वे आप पर "ड्रॉप" की तरह काम करने की संभावना कम कर देंगे। और यह मत भूलो कि आपने नौकरी स्वीकार कर ली है और पैसे का भी उल्लेख नहीं किया है, इसलिए धीरे से चलना।
मैं एक ग्राहक और एक प्रदाता के रूप में ऐसी स्थितियों को जानता हूं:
मैं एक गैर-लाभकारी संगठन के लिए काम कर रहा हूं लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि हम मैला नियोजन और अंतिम मिनट की व्यस्त नौकरियां करते हैं। जब हम किसी प्रोजेक्ट में देरी करते हैं, तो हम किसी बाहरी विशेषज्ञ से हमारे लिए "पकड़" की उम्मीद नहीं कर सकते। उन्हें अपने ग्राहकों को पूरी तरह से भुगतान करने वाले ग्राहकों से भी अधिक सम्मान करने के लिए सीखने की जरूरत है।
मुझे क्या करना पसंद है, जब लोग हमारे लिए काम ला रहे हैं (उदाहरण के लिए नहीं, लेकिन उदाहरण के लिए टाइपसेटिंग) उन्हें प्रति पृष्ठ हमारी सामान्य दरें बता रहा है।
और जब वे काम की मात्रा कम कर देते हैं और एक अच्छी गुणवत्ता वाला काम करने में कितना समय लगता है और वे इसे "कल" चाहते हैं, तो मैं उन्हें बताता हूं कि यह सामान्य रूप से कई कार्य दिवस लेता है ... "लेकिन आप इसे कल तक कर सकते हैं, यदि आप एक भीड़-नौकरी के लिए एक बोनस का भुगतान करते हैं। हमारी टीम ख़ुशी से पूरी रात आपके लिए काम करेगी, यदि आप ज़ज़ का भुगतान करते हैं (और फिर मैं एक बहुत ही उच्च दर का नाम देता हूं, जैसे कि चार गुना कीमत)। "
हम गैर-लाभकारी हैं, इसलिए हम बहुत अधिक शुल्क नहीं लेना चाहते हैं। लेकिन हम अपने सहयोगियों को प्रशिक्षित करना चाहते हैं कि वे अंतिम समय में कभी न आएं और अपने कार्यालय-कार्य प्रवाह का सम्मान करें। उसी के रूप में हम उन लोगों का सम्मान करते हैं, जो कारीगरों को छोड़कर, ऑर्डर द्वारा हमारे लिए या अन्य काम के लिए छपाई करते हैं।