मैं यहां ज्यादातर जवाबों से असहमत हूं।
लोगो मत बेचो।
यह आपको सबसे खराब तरीके से बहुत सारे सट्टा काम के लिए सेट करता है। यदि वे इसे स्वीकार करते हैं, तो वे जिस भी ग्राहक का उल्लेख करते हैं, वह आपसे कुछ काम करने की उम्मीद करेगा, या इससे पहले कि वे आपको नौकरी पर रखने का फैसला करें।
हालाँकि, चूंकि लोगो पहले से ही बना हुआ है, आपको एक बुरा सौदेबाजी की स्थिति मिल गई है। या तो आप वह लेते हैं जो वे देते हैं, या आप कोई पैसा नहीं देते हैं।
बड़े, मध्यम या घर जाएं।
आप वर्तमान योजना या तो मध्यम या घर पर जा सकते हैं। 100% तैयार परियोजना के तहत आप इसे बेचने की कोशिश कर रहे हैं, इसके साथ ही यह मौका भी है कि पूर्व में। इसके बजाय, इसे 10% समाप्त परियोजना के रूप में मानें, और इसे बेचने की कोशिश करें। यदि वे स्वीकार करते हैं, तो आप बड़े हो जाते हैं, आपको बहुत अधिक काम मिलता है। यदि वे कहते हैं, कोई धन्यवाद नहीं, लेकिन हम लोगो को पसंद करते हैं, मध्यम चलते हैं, और आप अभी भी इससे बाहर निकलते हैं। यदि वे पूरी तरह से गिरते हैं, तो आप घर जाते हैं।
अब आपको एक अतिरिक्त, कहीं बेहतर, संभव परिणाम मिल गया है, और आपने प्रारंभिक वार्ता परिप्रेक्ष्य को बढ़ा दिया है।
लोगो दिखाओ, अधिक की पेशकश करें।
उन्हें लोगो दिखाएं, अपने पुरस्कारों का उल्लेख करें, पूछें कि वे इसके बारे में क्या सोचते हैं, और यदि वे आपकी ब्रांडिंग को नए सिरे से करने में रुचि रखते हैं। लोगो को बेचने / देने का उल्लेख न करें; अगर वे आपको किराए पर नहीं देना चाहते हैं या आपको अपने हिसाब से लोगो के लिए पैसे की पेशकश नहीं करते हैं, तो लोगो आपके पास कॉपीराइट रखता है।
उदाहरण ईमेल:
अपने पोर्टफोलियो को नए नए काम से भरने के लिए, मैं कभी-कभार डिजाइन चुनौतियों में भाग लेता हूं। इनमें से एक के लिए, मैंने हाल ही में [yourcompany] के लोगो को नया रूप दिया। इसे बहुत सारी सकारात्मक प्रतिक्रियाएँ और कई पुरस्कार मिले हैं; पुरस्कार 1, पुरस्कार 2, और पुरस्कार 3।
यदि आप रुचि रखते हैं, तो हम [yourcompany] ब्रांडिंग के बाकी हिस्सों को ताज़ा करने पर एक नज़र डाल सकते हैं, और शायद कंपनी को कुछ अतिरिक्त मीडिया ध्यान दें।
कोशिश करें कि उन्हें कुछ खरीदने के लिए न कहें, इसके बजाय उन्हें एक अवसर प्रदान करें।
बातचीत और संख्या
यदि वे रुचि रखते हैं और आप संख्याओं से नीचे उतर रहे हैं, तो देखें कि लोगो ने कितना समय लिया और आपकी प्रति घंटा दरें कितनी हैं। यह है कि लोगो को कितना खर्च होगा, सामान्य रूप से। फिर उन्हें पेश करें, यदि वे आपको ब्रांड रिफ्रेश के लिए काम पर रखने पर सहमत होते हैं, तो आप लोगो को मुफ्त में / छूट के रूप में फेंक देते हैं।