आप में से कितने लोग घर से काम करते हैं? आप किस तरह की कंपनी / संगठन के लिए काम करते हैं (निजी, सरकार, नगरपालिका, संस्था ..?)। आपने अपने नियोक्ता को कैसे समझा यह एक अच्छा विचार था? घर पर जीआईएस स्थिति में काम करने के लिए प्रमुख कमियां क्या हैं?
आप में से कितने लोग घर से काम करते हैं? आप किस तरह की कंपनी / संगठन के लिए काम करते हैं (निजी, सरकार, नगरपालिका, संस्था ..?)। आपने अपने नियोक्ता को कैसे समझा यह एक अच्छा विचार था? घर पर जीआईएस स्थिति में काम करने के लिए प्रमुख कमियां क्या हैं?
जवाबों:
यह एक बहुत ही दृश्य उद्योग है, और एक टेलीफोन लाइन पर अपने काम के माध्यम से लोगों को चलना मुश्किल है। यह विपरीत के लिए भी मुश्किल है, जो लोग आपको काम के माध्यम से चलते हैं वे आपको करना चाहते हैं। हालांकि, यह भूमिका पर निर्भर करता है। मैं जीआईएस के अधिकांश पहलुओं में काम करता हूं, और विकास में, जब तक आपके पास एक परियोजना की योजना है और आपको क्या उत्पादन करना है, इसका स्पष्ट विचार है, तो आप बहुत आसानी से घर से काम कर सकते हैं। हालाँकि, मैं भी तदर्थ मानचित्रों के निर्माण के प्रभारी रहे हैं, जो तेजी से विकसित हो रहे डेटा मॉडल से उत्पादित होते हैं, और आप उस ऑफसाइट को नहीं कर सकते।
निर्भर करता है। मैंने जीआईएस पर क्लाउड के प्रभाव के बारे में बहुत पहले एक सवाल पूछा था और मुख्य में से एक, क्लाउड पर लगभग कुछ भी करने की क्षमता होगी, श्रम को मुक्त करना, लेकिन कुछ हिस्सों में, आपको हमेशा करना होगा साइट पर रहो।
मैंने सोचा था कि मैं इसे संपादित करूंगा और लाभ आदि पर अपनी अनुपस्थिति जोड़ूंगा:
पेशेवरों।
मैपरेज़ ने सुझाव दिया है।
मुझे बच्चों को ओ टी स्कूल ले जाने, अपनी पत्नी के साथ दोपहर का भोजन करने, कभी-कभी बिस्तर से बाहर निकलने और कॉफी की चटनी के साथ अपने पीजे के कार्यालय में जाने (अगले टिप्पणी से सावधान) के लचीलेपन को पसंद है।
मैं बेहतर काम करता हूं अगर मैं काम के लिए कपड़े पहनता हूं जैसा कि मैं सामान्य रूप से करता हूं और हां, इसमें एक टाई शामिल है। अगर मैं तैयार नहीं हूं, तो मैं सुस्त हूं, और काम न करने के तरीके खोज रहा हूं।
मैं घर से बहुत मेहनत करता हूं, मुझे एक बहुत अधिक काम मिलता है।
पर रेडियो नहीं है, यह आपको विचलित करता है, और एक बार, जब मैंने लैपटॉप पर स्काई स्पोर्ट्स को हुक किया और क्रिकेट देखा, तो मुझे कुछ नहीं हुआ। घर से काम करने का सबसे अच्छा हिस्सा आपके पास विचलित होने की पूर्ण कमी है, अगर आप अनुशासित हैं और यह ऐसा है जो आपके समय को मुक्त करता है; मेरे लिए, घर पर 7 घंटे कार्यालय में 9 से अधिक के लायक है।
मुझे अपने काम से लिपटी हुई यात्रा से नफरत है। आत्मा को नष्ट करने का काम न करना मुझे थोड़ा और अंदर मुस्कुराने पर मजबूर करता है।
विपक्ष: विचलित होने के लिए बहुत आसान है।
आप अपने निजी जीवन की कीमत पर, कभी-कभी कड़ी मेहनत करेंगे। मेरे लिए, मैं इसे इतना बुरा नहीं मानता, क्योंकि यह अन्य लाभों से आगे बढ़कर है।
और बहुत कुछ जैसा कि मैपरज़ ने कहा था।
मेरी पसंद, हालांकि, यह वैसी ही है। इसे मेरी पत्नी से दूर रखो, लेकिन मुझे काम करने में सक्षम होना पसंद है, क्योंकि मुझे अधिक नींद आती है (3 बच्चे, सभी युवा)। लेकिन मुझे सप्ताह में 2 दिन घर से काम करना भी पसंद है। मुझे लगता है कि यह दोनों दुनिया में सबसे अच्छा है। लेकिन तब, मैं नहीं होता!
अतीत में है। फ्रीलांस (GIS सलाहकार) - निजी
लाभ , अब तक आवागमन को खत्म कर रहा है (ईंधन पर एक बड़ी राशि की बचत)। (एक नौकरी £ 120 ($ 186.66) साप्ताहिक लागत की प्रत्येक तरह से 1hr थी, ट्रेन / बसें सस्ती नहीं हैं और अधिक समय लेती हैं) हालांकि कुछ अनुबंधों के लिए आपको शुरुआती काम जीतने के लिए यात्रा करने की आवश्यकता होती है।
कोई कार्यालय शोर (तृतीय पक्ष शोर) और ध्यान केंद्रित नहीं कर सकता।
आपकी अपनी पसंद या संगीत / पेय / स्नैक्स और जब आप उन्हें चाहते हैं।
आज प्रौद्योगिकी के साथ (हाई स्पीड ब्रॉडबैंड ए) अधिकांश घर से काम कर सकता है।
सुपर-फ्लेक्सी समय - सुबह 4 बजे उठो - 12 बजे तक खत्म करो (जब तक कि कोई समय सीमा समाप्त न हो)।
आप प्रबंधक की अनुमति पूछने / बताने की आवश्यकता के साथ नियुक्तियों पर जा सकते हैं
नुकसान
जब तक आपका ध्यान भंग किए बिना सक्षम नहीं होता है - यह भुगतान / आने वाले जनरेटिंग कार्य को आसानी से साइड-ट्रैक किया जा सकता है।
(इससे बचने के लिए काम करने के लिए एक समर्पित क्षेत्र या कमरा स्थापित करना अच्छा है।)
बच्चे और जानवर आपका अविभाजित ध्यान चाहते हैं।
[फ्रीलान्स] काम के लिए अवैतनिक पीछा करना आपके समय का 20% तक वास्तविक समय लेने वाला हो सकता है, जिसका उपयोग अधिक राजस्व / कार्य उत्पन्न करने के लिए किया जा सकता है।
कोई वास्तविक भोज - केवल ईमेल / सोशल मीडिया के माध्यम से।
लेकिन अगर चुनाव मुख्य रूप से दूसरों के साथ बातचीत के लिए कार्यालय (लघु आवागमन) का होता।
पहले तो मुझे लगा कि यह सवाल जीआईएस के बारे में नहीं है और इसे नीचा दिखाने के लिए प्रलोभन दिया गया, लेकिन दूसरे विचार पर यह एक महत्वपूर्ण मनोवैज्ञानिक विषय है।
जब आपके पास दूसरा स्थान नहीं है, तो तीसरा स्थान होना कठिन है। मैंने इसे बाहर जाने में मदद की है (शायद बच्चों को स्कूल ले जाना) और घर से कार्यस्थल के रूप में वापस आना। कठिन हिस्सा हालांकि, "कार्यालय में काम छोड़ने" में सक्षम है। मुझे यकीन नहीं है कि कुछ प्रकार की साइको-जीआईएस तकनीक है जो इस उपाय को कर सकती है, एक अदृश्य बाड़ इलेक्ट्रोकोक कॉलर की कमी से उस कमरे में प्रवेश करने पर ट्रिगर किया गया जहां मेरी डेस्क है। हो सकता है कि Esri को spArcGIS जैसा कुछ चाहिए।
मैं घर की तरफ से कुछ काम करता हूं, और हेमी सही है, संचार और तदर्थ, तेजी से ऑन-द-फ्लाई कार्य शायद सबसे कठिन चीजें हैं जिनसे मैं निपटता हूं। व्यक्तिगत रूप से किसी व्यक्ति के बारे में कुछ संवाद करना अक्सर आसान होता है। तैनाती और परेशानी की शूटिंग भी मुश्किल हो सकती है। सौभाग्य से, वहाँ अब बहुत सारी प्रौद्योगिकियाँ हैं जो दूरस्थ पहुँच में मदद कर सकती हैं। मैं रेडी-टेक का उपयोग क्लाइंट मशीनों में दूरस्थ रूप से तैनाती करने और शूट की समस्याओं को दूर करने के लिए करता हूं। ड्रॉपबॉक्स फ़ाइलों को साझा करने के लिए बहुत अच्छा है (सुरक्षा और आकार की सीमाओं को ध्यान में रखते हुए)।
संचार के लिए खुद को उपलब्ध कराना महत्वपूर्ण है। अपनी टीम और / या अपने ग्राहकों पर दूसरों के संपर्क में रहें।
कई संगठनों के साथ, सुरक्षा सर्वोपरि है, इसलिए आप अपने आईटी सुरक्षा लोगों के साथ मुद्दों पर विचार कर सकते हैं कि यह व्यक्ति कौन है, जिसे कंपनी के संसाधनों तक दूरस्थ पहुंच की आवश्यकता है - यह भी महसूस करें।
जहाँ तक आपके बॉस को आपको घर से काम करने देने के लिए राजी करने का सवाल है - शायद देखते हैं कि क्या वे टेस्ट रन के लिए जाएंगे, एक ट्रायल पीरियड, जहाँ आप उन्हें घर से काम करने की बढ़ी हुई उत्पादकता के साथ उड़ा देंगे। :)