क्या बच्चों के लिए कल्याणकारी भुगतान बच्चों को प्रोत्साहित करते हैं?


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बच्चों के साथ लोगों के लिए सुरक्षा शुद्ध सामाजिक कल्याण के खिलाफ एक आम तर्क यह है कि यह बच्चों को बेहतर विकल्प के बिना लोगों को प्रोत्साहित कर सकता है। इसे एक समस्या माना जा सकता है अगर इसका मतलब है कि जो लोग माता-पिता बनने के लायक नहीं हैं वे बच्चे पैदा करना जारी रखेंगे।

उदाहरण के लिए, न्यूजीलैंड में घरेलू उद्देश्य लाभ (बच्चों के साथ लोगों को दिया जाने वाला लाभ, यदि बच्चे का दूसरे माता-पिता से समर्थन आधार दर से अधिक नहीं है) न्यूनतम मजदूरी पूर्णकालिक नौकरी के समान दर के बारे में भुगतान करता है।

एक तर्क दिया जा सकता है कि एक अशिक्षित व्यक्ति के लिए आर्थिक रूप से तर्कसंगत निर्णय बच्चों के लिए है, जहां उन्हें निकाल नहीं दिया जा सकता है, वे शुरुआती समय या ड्रग टेस्ट आदि के अधीन नहीं हैं।

क्या बच्चों के लिए कल्याणकारी भुगतान का क्या प्रभाव पड़ता है, इसका कोई सबूत है?

विशेष रूप से मैं किसी भी स्थिति में दिलचस्पी रखता हूं जहां हकदारी या तो बढ़ गई है या कम हो गई है, और लाभार्थी या लाभ के लिए आवेदन करने वाले लोगों पर क्या प्रभाव पड़ा है।


आप डेनमार्क की तुलना कर सकते हैं - जहां आपको 13 महीने का भुगतान मातृत्व अवकाश मिलता है - कहीं आप कोई नहीं? सटीक वर्षों को याद नहीं कर सकते हैं, लेकिन आपको डेनमार्क के बारे में बहुत सारी जानकारी danmarkstatistik.dk/en
थोरस्ट

@ मुझे लगता है कि क्रॉस-कंट्री रेजिमेंट्स एक मान्य टूल राइट पहचान नहीं है।
FooBar

ऐतिहासिक रूप से, यह पारिवारिक लाभों के लिए एक तर्क था ("उदार" बहुत भरी हुई है, किसी भी मामले में एक बच्चे को पालने के लिए महत्वपूर्ण लागतें हैं, एक माता-पिता को यह बताने की कोशिश करें कि वे एक कर्मचारी की तुलना में अपने समय के साथ मुक्त हैं!), बच्चों के होने को प्रोत्साहित करना था। बिंदु। लेकिन यह सबूत है कि यह काम मजबूत नहीं है, जहां तक ​​मुझे पता है। और यहां तक ​​कि यह, आनुभविक रूप से, मुझे नहीं लगता कि यह आपके तर्क के लिए बहुत अधिक सहायता प्रदान करेगा, यह भी बस हो सकता है कि लाभ लोगों को वे बच्चे पैदा करने की अनुमति दें जो वे चाहते थे, लेकिन अन्यथा बर्दाश्त नहीं कर सकते थे।
आराम से

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बस एक नोट- यह उन सवालों में से एक है जहां शीर्षक में शब्दांकन एक अर्थशास्त्री द्वारा एक सामान्य व्यक्ति की तुलना में कुछ अलग करने के लिए लिया जाएगा। बेशक, यह आश्चर्य की बात होगी, अगर मार्जिन पर, प्रति-बाल कल्याण भुगतान प्रजनन क्षमता में वृद्धि नहीं करते हैं। लेकिन औसत व्यक्ति "बच्चों को प्रोत्साहित करने वाले बच्चों के लिए कल्याणकारी भुगतान" का अर्थ लेगा, इसका मतलब है कि लोगों के पास अतिरिक्त कल्याणकारी भुगतान प्राप्त करने के उद्देश्य से बच्चे होंगे, जो कि दुर्लभ है जब तक कि भुगतान असाधारण रूप से बड़े नहीं होते हैं।
अपशगुन

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@dwjohnston - मैं ध्यान दूंगा कि निम्न-आय वाले परिवार के लिए NZ में एक बच्चे की लागत $ 150 / wk- या $ 3.75 / घंटा है, अगर कोई केवल 40 घंटे का पालन-पोषण करने में कामयाब रहा (बच्चों से किसी से पूछें कि क्या यह यथार्थवादी है? - इसलिए सामान्य नौकरी मिलने पर नेट-इनकम-मैक्सिमाइज़िंग पसंद होने के लिए पेरेंटिंग के लिए न्यूनतम वेतन से अधिक भुगतान अच्छी तरह से करना होगा। ( taxpolicy.ird.govt.nz/publications/2010-dd-supporting-children/… )
निरस्त्रीकरण

जवाबों:


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उदाहरण के लिए, "रूस में मातृत्व पूंजी नीति के प्रभाव का आकलन" ( 2014 ):

2007 में शुरू हुई, संघीय सरकार ने एक महत्वाकांक्षी समर्थक-विरोधी नीति अपनाई। जो महिलाएं कम से कम दो बच्चों को जन्म देती हैं, वे "मातृत्व पूंजी" सहायता ($ 11,000) की हकदार हैं। इस पत्र में हम नीति की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने के लिए प्रजनन और श्रम शक्ति भागीदारी के संरचनात्मक गतिशील प्रोग्रामिंग मॉडल का अनुमान लगाते हैं। हम पाते हैं कि कार्यक्रम में प्रति महिला लगभग 0.15 बच्चों द्वारा लंबे समय तक प्रजनन क्षमता में वृद्धि हुई है।

बेशक, प्रभाव देश और प्रोत्साहन द्वारा भिन्न होता है। अधिक शोध के लिए इस पत्र के संदर्भ और उद्धरण देखें ।


आपके उत्तर के लिए धन्यवाद एंटोन। मुझे स्पष्ट होना चाहिए कि मैं सुरक्षा शुद्ध कल्याण भुगतानों के बारे में बात कर रहा हूं, न कि लोगों को बच्चे पैदा करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए तैयार किए गए भुगतान।
dwjohnston

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मैं वास्तव में इस विषय का विशेषज्ञ नहीं हूं, लेकिन कल्याण सुधारों के लिए मुझे पिछले दिनों ग्रोग्गर और कारोली: "वेलफेयर रिफॉर्म: इफेक्ट्स ऑफ अ डेकेड ऑफ चेंज" (2009) पढ़ने का सुझाव दिया गया है।

मेरा मानना ​​है कि यह कम से कम कुछ विषयों से निपटता है जिनके बारे में आप सोच रहे हैं और शुरू करने के लिए एक अच्छी जगह हो सकती है।

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