कर्मचारी मजदूरी के लिए अपना श्रम बेचते हैं। यदि कर्मचारियों का एक महत्वपूर्ण द्रव्यमान एक साथ मिलता है और उच्च मजदूरी की मांग करता है, तो यह कैसे समान नहीं है कि व्यापारियों का एक महत्वपूर्ण जन अवैध रूप से कुछ वस्तुओं की कीमत तय कर रहा है?
क्या मज़दूर संघ को श्रम पर अवैध एकाधिकार नहीं माना जा सकता है?
मुझे यकीन नहीं है कि अगर यह जवाब आप की तलाश में है, लेकिन जहां भी कानून यूनियनों को बंद दुकानों को संचालित करने के लिए मना करता है, निश्चित रूप से एक "मजबूत" संघ (मजबूत के रूप में परिभाषित करता है, तो यह एक मजबूत दुकान संचालित कर सकता है) माना जाता है कानून द्वारा श्रम पर एक अवैध एकाधिकार का उपयोग करने में सक्षम होने के लिए :-)
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स्टीव जेसप
मैं शब्दों के अवैध होने को हटा दूंगा , क्योंकि यह अर्थशास्त्रियों के लिए वैधता को परिभाषित करने के लिए नहीं है; यहाँ वह विषय बंद है।
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फूबर
क्योंकि नियोक्ता अपने कर्मचारियों को मार सकते हैं ।
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पीट बेकर
अंतर सरल है: कार्यकर्ता वोट करते हैं। एक राजनेता जो वास्तव में दोनों पक्षों के साथ समान व्यवहार करता है, उसे पुनः प्राप्त करने में कठिन समय होगा। इस प्रकार यूनियनों को एंटी-ट्रस्ट छूट मिलती है।
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लोरेन Pechtel