मेरा प्रश्न एक बुनियादी लगता है और (IO या श्रम) खोज साहित्य में एक सुप्रसिद्ध संदर्भ होना चाहिए। मैं किसी भी प्रासंगिक जवाब को बढ़ा-चढ़ाकर (और टिप्पणी) दूंगा और मैं नीचे दिए गए मॉडल को संबोधित करते हुए एक संदर्भ की ओर इशारा करते हुए एक उत्तर स्वीकार करूंगा।
सबसे सरल मामले में, निम्नलिखित मॉडल पर विचार करें:
2 विक्रेता ( ) हैं और प्रत्येक विक्रेता एक ही अच्छा ऑफर देता है। चरण 1 में, दोनों विक्रेताओं ने एक व्यक्तिगत मूल्य निर्धारित किया ।पी जे
2 खरीदार हैं ( ) जिन्हें निजी तौर पर उनके मूल्यांकन बारे में सूचित किया जाता है जो कुछ वितरण से एक iid ड्रा है । चरण 2 में, खरीदार कीमतों का निरीक्षण करते हैं और तय करते हैं कि कौन से विक्रेता (यदि कोई हो) वे यात्रा करना चाहते हैं।v मैं एफ
खरीदारों की एकल-इकाई मांग है। क्रेता की अदायगी है अगर वे एक अच्छा हो गया और शून्य अगर वे राशन गया या किसी विक्रेता का दौरा नहीं किया। विक्रेताओं के पास अवसर लागत नहीं है (और अतिरिक्त सामान का उत्पादन नहीं कर सकते हैं), इसलिए यदि वे व्यापार करते हैं तो उनका भुगतान ।v i - पी जे पी जे
एक उचित संतुलन वाले उम्मीदवार के लिए एक अनुमान: संतुलन में, दोनों विक्रेता समान मूल्य , खरीदारों के साथ खरीदने से परहेज करते हैं और उच्च-मूल्य वाले खरीदार ( ) दोनों विक्रेताओं पर समान रूप से यादृच्छिक करते हैं।वी मैं < पी वी मैं ≥ पी
विचलन का मूल्यांकन करने के लिए, यह मायने रखता है कि कब क्या होता है। कहते हैं, । बेशक यह राशन फ़ंक्शन पर निर्भर करता है, यानी, जब दो खरीदार एक ही विक्रेता को दिखाते हैं तो क्या होता है। राशनिंग का एक निश्चित रूप तय करना (यादृच्छिक राशनिंग, कुशल राशनिंग, एक अंतर्निहित मॉडल पेश करना, जिसमें विक्रेताओं की ग्राहकों पर अतिरिक्त प्राथमिकताएं होती हैं, आदि), एक व्यक्ति को प्रत्येक विक्रेता को कम रूप में आने और हल करने से अपेक्षित उपयोगिता व्यक्त कर सकता है। अब मुझे लगता है कि मेरा सवाल है: यह साहित्य में कैसे किया जाता है (जो मुझे दिलचस्प लगता है, लेकिन बहुत कुछ नहीं पता है)? मैं संदर्भों और सुझावों के बारे में खुश हूं और मैं कुछ खुद को प्रदान करूंगा।